【薪资情况】 底薪 6000/月，通提提成26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等户外出行。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训课程，助力个人能力提升。 5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。 6、晋升机制：具备灵活的考核体系，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监 【任职资格】 公司配备系统化培训机制，配备专业导师，实行“老带新”培养模式。 欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，周边餐饮丰富，交通便捷。欢迎有意向者前来咨询

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-3万+20%高佣提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，轻松实现年入百万！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 4.产品培训优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售培训、职业认证培训等，全面完善，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，学信网可查，特别优秀者政策可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.超高责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成丰富：首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖、年终奖等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人整体待遇设立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障体系

工作内容 -销售店内货品 -负责照顾店内爬宠（养过或有工作经历者优先） -负责日常店内运营工作，保证干净整洁 -提供优质的顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -良好的销售能力 -具备相关店员工作经验 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的沟通能力和服务意识 -具备爱护动物的心态 -可以对工作保持热情 之前做过房地产销售，门店销售优先考虑

接受无经验小白，老员工一对一指导 岗位详情： 1. 工作氛围轻松融洽（入职即能感受到） 2. 无业绩压力，8000底薪全额发放，完全无责任底薪！！！ 3. 现有员工平均月薪1.8W以上（可查看真实工资条记录） 4. 只要投入努力，必定会有回报 工作时间：每月组织公司团建公费旅游，日常上班时间为 9:00-17:30，每周日单休，重大活动前后也会安排调休，每月至少休息6-8天 薪资待遇：无考核任务，8000元保底薪资，另加一组客户邀约过程奖励+（15%-30%）提成，综合收入普遍在1.8W-2W+ 工作内容：客户资源由公司统一提供，主要通过电话或微信方式维护客户关系，可根据个人节奏灵活安排跟进；后续由团队负责人全程支持促成成交（团队整体成交率60%-80%），目前人均收入突破2W+，无需担忧开单问题，即便未出单也有8000元无责底薪保障基本生活！！！

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源 2、负责与客户对接，了解并确认其具体需求 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、根据客户需求匹配合适的阿姨，并发送简历给客户 5、协助安排客户与阿姨的面试，推动顺利签约 6、跟进客户后续服务，处理相关售后事宜 任职要求： 有电话销售经验，具备家政行业背景者优先 岗位福利： 有家政派单经验，且具备成熟操作能力者，底薪5000元，提成最高可达30%，业绩越高提成比例越高 可提供住宿宿舍，工作期间包食 额外福利： 对公司发展有突出贡献者，有机会获得公司股份，成为合伙人共同创业 享受年度利润分红 工作地点： 距地铁6号线物资学院站约300米 我们希望： 你有强烈的赚钱动力，对家政行业充满兴趣 仅满足底薪、无进取心者勿扰，避免浪费双方时间 不接受远程沟通、无意到岗者请勿联系，不招兼职

岗位职责: 1. 在小米之家开展3C类电子产品的销售服务，为顾客清晰讲解产品功能与核心卖点。 2. 承担门店日常运营事务，维护良好购物环境，保障客户获得高品质的服务体验。 3. 分析销售数据表现，结合市场动态优化销售方法，推动门店整体业绩增长。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及积极的销售导向思维。 2. 具备团队协作精神，能与同事协同配合达成销售任务。 3. 热衷于销售岗位工作，适应力强，能及时应对市场变动并采取有效措施。

通过电话联系客户，讲解课程内容，维护会员关系，推广课程产品，熟悉门店日常运营流程

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

北京市东城区招工地小工/杂工

大量招长期工。工资6000。一天200，管吃管住，按月开工资，不压工资。 工作性质：热力公司改造。工作时间： 11点到凌晨6点。 地点：北京天坛。工作不累。 联系电话 宋 要求：60 岁以内，，身体健康，无基础疾病，无犯罪记录，服从管理。年后上班。

北京市东城区招铲车/装载机司机

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

负责传菜、卫生清洁、年龄18至38周岁。

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。 综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质资源，主动对接客户并促成交易； 2．负责客户接待与全程咨询服务； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面沟通，推动签约完成； 5．定期回访已有贷款客户，持续跟进维护，打造稳定长期的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动机，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售工作，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲和，乐观开朗，工作态度积极，心态开放，富有探索欲和进取心。 4．有客服或销售相关经验者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

欢迎投递简历，此岗位（无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话形式邀约有意向客户前来公司办理业务，由主管协助面谈，成交率高达85%，无需质疑自身能力，新人更有优势，无经验也无需担心，享受带薪培训，主管一对一指导，年龄不限！ 2.日常工作主要是打电话、添加微信、与客户聊天沟通，持续跟进，建立信任关系，积累客户资源，有效维护意向客户，推动业务合作达成。 3.晋升机制公开透明，发展通道顺畅，收入高且工作轻松，团队氛围极佳！ 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5500-6000元+ 丰厚提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！业绩优异者月入2、30万同样可实现！） 清晰透明的提成机制： [可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系（销售专员→资深顾问→团队主管→经理…），成长路径明确！ 公司处于快速发展阶段，管理岗机会丰富！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：涵盖产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零基础也能快速上手！ 持续的在职辅导：资深导师/主管全程带教，助力你迅速提升。 优质的客户资源：公司提供精准线索，无需自行盲目开发！ 舒适的工作环境： 现代化办公场地，交通便捷[磁器口地铁站] 积极向上、充满活力的团队氛围 我们期待这样的您： 年龄[例如：******]之间，学历[高中/中专及以上] 表达流畅，声音清晰，富有亲和力，善于倾听并理解客户需求 目标明确，抗压能力强，渴望通过奋斗获得高回报 具备良好学习能力与团队协作意识 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要踏实肯学，我们同样热烈欢迎！ 诚实守信，遵守职业操守及公司合规规定

职位描述： 1.负责大客户关系的日常维护与深度运营，持续提升客户满意度与忠诚度，保障项目高效交付及回款进度。 2.挖掘商机并推动销售增长：深入分析现有客户的潜在需求，精准识别新增业务机会，结合公司业务特点，提供增值方案以推动新订单落地。 3.在稳固存量客户的基础上，凭借行业积累和公司支持，主动拓展新领域客户，助力市场份额持续扩大。 4.联动技术团队，准确理解客户业务场景，整合需求并制定匹配的技术解决方案与项目提案，具备清晰的方案讲解与演示能力。 5.跟踪收集行业趋势、市场动态及竞争信息，为公司市场布局与产品规划提供有效数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上ICT、通信、系统集成或IT软件领域销售或客户管理经验。 2.熟悉通信与IT行业，对网络、安全、云计算、数据中心等至少一项技术方向有基础了解，学习能力强。 3.擅长客户关系深耕与需求挖掘，拥有老客户持续转化成功经验者优先考虑。 4.具备强烈的销售驱动力和项目闭环能力。 5.优秀的沟通表达能力、演讲呈现技巧以及跨部门协作能力。 6.目标感强，责任心突出，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1:穿戴甲品牌线下实体店日常销售、结算。 2:店铺清洁卫生、设备维护、物料商品、上架盘点。 3:为顾客提供穿戴甲试戴及贴甲服务。 4:配合公司及同事完成日常工作 要求 1:形象好、气质佳，有较强的亲和力 2:会推荐、会销售 3:能很好的完成本职工作并与同事和谐共事 4:有美甲经验的优先、对穿戴甲有经验的优先 同时也非常欢迎没有美甲经验、但想在穿戴甲赛道做出成绩的小伙伴一起共事， 薪资待遇：基本工资5000无责+业绩提成+手工 每日营业时间与商场时间一致 分早晚班：每个班9小时左右，每周固定休一天（平日） 暂不提供食宿

【岗位职责】 面向金融机构、上市公司、政府、高校等单位客户，开展自主知识产权金融终端产品的培训支持、客户服务及销售推广工作。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众。女性身高160以上，男性身高170以上。 2、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及市场拓展能力。 3、计算机、经济、财经、市场营销等相关专业，本科及以上学历。 4、具有一年以上销售工作经验（有金融行业背景者优先考虑）

北京东城区广渠门内招聘蔬菜、水果理货和售卖员，招聘2至3人，年龄要求为三十五岁至五十岁之间，男女不限，工作时间包括早五点半至九点，午休两小时，每月休息两天，待遇为包吃住和月薪5000至6000元，长期稳定职位。

◈岗位职责： 1、公司提供精准资源，负责在后台筛选优质客户并进行沟通邀约，工作内容不涉及销售环节； 2、深入挖掘并分析客户的情感需求，持续维护良好的客户互动关系； 3、初步掌握客户的情感经历，对接专业面谈顾问完成后续服务，并根据客户需求匹配合适资源； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； ◈任职要求： 1、具备耐心，善于交流沟通 2、性格积极外向，乐观开朗 3、具有服务意识，渴望获得高收入 4、接受零基础人员，只要愿意学习成长 ◈薪资架构： 前三个月新人保护期薪资6000，无责底薪+到店提成+销售提成+业绩奖励，入职即缴纳五险一金； 新人入职三个月左右综合月收入可稳定在12k以上； 该岗位平均综合月收入区间为15-30k； ◈工作时间： 10:00~21:00（含2.5小时休息时间） 每月固定8天休假（周一和周二轮休） ◈岗位福利： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升职业技能； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：从顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不依赖资历与学历，solely以能力为导向； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁及公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及员工生日会； 6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品福利； 8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不 唯书，只唯实。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，说不加 班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休 二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%,前六个月新人奖 励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 【五不招】 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

一、岗位职责： 1、主动对接意向客户，挖掘客户实际需求，提供专业的银行贷款咨询方案，根据客户情况定制合适的融资产品（公司提供精准客户资源）； 2、负责拓展并积累贷款客户，定期回访维护客户关系，及时传递银行最新信贷政策，邀请客户到公司深入沟通，推动合作落地； 3、与内部支持团队紧密协作，实时掌握贷款审批进展，并迅速向客户反馈最新动态； 4、持续优化客户管理机制，深化客户信任，打造长期稳定的深度合作关系。 二、我们希望你具备 1、大专及以上学历，不限性别，年龄******（能力突出者可适度放宽），有无销售背景均可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和、善于交流者优先； 3、为人诚信可靠，积极进取，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和协作精神； 4、渴望通过努力获得高回报，不设限于学历与经验，重视工作态度，只要你愿意学习、踏实肯干、勇于拼搏。 三、我们的优势 1、资源覆盖广（整合三十余家银行及金融机构的实时政策与产品）； 2、业务全国可操作，采用电子合同在线签约，流程高效便捷； 3、一人获客，团队全程赋能，确保付出与收益成正比，晋升通道丰富，最快两个月即可晋升为团队负责人； 4、周末双休，依法享有法定节假日、病假、产假等各类假期，定期组织团队建设活动； 5、入职即享系统化培训支持，并配备专属导师一对一指导（确认过眼神，你就是我要找的人）；所有薪酬均为无责任底薪，司龄越长，绩效越高，底薪随之增长（新人最快15天实现开单）。 四、金融行业属于低门槛、高回报的职业领域，注重综合素养与发展潜力，最终录用以线下面谈沟通结果为准，晟泰伟业诚邀有梦想、有冲劲的你加入！

无责底薪9000+45%高提成+奖金+各种福利+奢侈品+15天超长年假 面试当天可安排住宿 岗位职责： 1.负责销售工作，实现业绩目标 2.维护客户关系，提供优质服务 3.学习并掌握产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对销售工作充满热情，有意愿在金融服务领域发展