核心优势 资源现成：配发工作手机，新领企业微信3000+客户，且公司持续引流 复购率高：客户年均参展 5-15 国，维护 1 个客户=持续收入 收入透明：头部伙伴月入 2-3 万 成长体系：会展行业17年培训体系，靠谱管用，有伙伴3天开单 适合各行业销售精英，会卖你原来行业的东西，就会卖国际展位！ 适合勇于突破，不在国内卷，想赚外贸钱的思路开阔的人！ 适合擅长网络搜索，灵活使用deepseek以及各种销售工具的人！ 适合不想吃青春饭的人，这份工作可干到70岁，并且越老越吃香！ 如果你有责任心，维护好公司客户池，我们有信心让你获得比原行业更高的收入！ 任职要求 1、2 年以上销售经验，掌握基本的销售知识及技巧，有电话、微信营销经验尤佳，有房地产业务经验优先。 2、性格开朗，喜欢与人沟通，有热情感染力，工作主动积极。 3、有较好的学习能力。 信任背书 中国国际商会会员单位 金砖国家领导人第十次会晤受邀单位 中国-埃及投资贸易座谈会组团单位 2017 中国-巴西商务研讨会组团单位 岗位要求： 1. 1-3年To b电话销售经验； 2. 优秀的语言表达能力、善于沟通、亲和力强； 3. 善于学习，能不断提高个人专业知识及职业素养； 4. 心态稳定、主动性强，具有一定的抗压能力。 薪资待遇： 1. 底薪+提成； 2. 五险一金； 3. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入打造的一支具备高学历、高素质、高绩效特征的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极性高 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按级别划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、享有阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长与业务上手 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续推进客户关系开发与跟进 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，实现客户二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，共建设46个项目，已开业运营26个，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2、社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温馨宜居之家、开放学习平台、优雅社交空间、高品质医疗中心、精神文化归宿

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作热情主动、乐于协作分享、态度积极向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

新人小白当周即可开单！月入过万轻松实现。 非贷款性质，非贷款，非贷款！！！坐岗高提成！！！无需经验！！！ 需具备证券从业资格证！！！！ 【薪资待遇】 底薪5500 + 高额提成5%-10% + 奖金 + 五险一金 [岗位职责]： 1. 工作无需外出，通过微信、电话及在线方式与客户沟通交流 2. 公司提供高质量客户资源，定期维护客户关系（客户续费率高），为客户持续提供软件服务支持 3. 协助客户完成软件版本升级操作 4. 活动期间配合线上讲师开展软件升级相关服务工作 [公司优势] 1. 平台实力强，合规运营，安全保障 2. 精准客户资源支持，成单率高，周期短，收益快 3. 企业成立超20年，业务稳健，发展可期 4. 晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，公开透明，公平公正 5. 培训体系健全：入职前3天带薪培训 + 入职后专人一对一指导 6. 员工福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖金与实物奖励不断，团队聚餐活动频繁 [面试时间]： 周一至周五上午9:00—下午6:00，支持线上或线下面试 符合条件者可投递简历预约面试，通过率高，面试通过即安排培训上岗 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备明确目标意识，积极进取，责任心强

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。 2. 提供产品使用指导及售后咨询支持。 3. 主动开拓市场，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 定期跟进客户意见，及时响应并处理相关问题。 5. 完成门店安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具有良好的服务意识和团队协作能力，具备良好的职业操守； 3. 有连锁品牌门店运营、销售管理或市场营销相关工作经历者优先； 4. 沟通表达能力强，掌握基本销售方法，能独立推进销售任务； 5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或职场新人加入； 7. 有大健康、营养品、会议营销经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 岗位职责: 1.负责点餐系统的部署实施 2.保障系统安装的规范性与执行效率 3.与客户保持顺畅对接，提升服务体验满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.可独立推进并完成工作任务 3.对工作流程及细节具有良好的掌控意识

俄语销售，，包吃住，有俄语基础，能简单与客人交流，长相端正，年龄小于40周岁。销售茶叶茶具薪资福利:底薪3500元+销售提成，综合薪资大概在8千--2万左右，报名截止日期：长期工作地址:北京市

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

商超驻店配送员，全北京就近安排，前七天每天保底300元，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职， 岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 配送货物： 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 2、当天可安排宿舍! 3、门店首月住宿电车免费用，门店前七天每天保底300元

北京招聘会籍经理一名 自带团队3-6名，吃苦耐劳的 稳定，打算长期干的 可以卖游泳课，私教课 招聘会籍6名 稳定长期干的联系 联系电话 北京东城 招聘健身私教 招聘俩名教练

东城区安定桥附近招聘保洁一名（53岁左右）早7：30—4：30双休法定休没有卫生间面积小活少要求：踏实、干净利索、头脑灵活待遇：4000/月能长期稳定的联系：

北京市东城区招铲车/装载机司机、叉车工

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5.1-5 号卖小吃 时间：10-21 位置：石家大院-正门 工资：130管饭 20-45岁 能连续 机灵聪明点的 半成品小吃制作 售卖。

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

岗位职责： 1、负责零售渠道展厅建设的全流程设计及落地执行管理，确保输出品质达标 2、统筹并督导各零售终端品牌视觉陈列规范的实施与落地 3、作为区域设计支持力量，配合南京总部零售设计工作，并为区域内其他业务部门（销售、渠道管理及产品/零售市场）提供协同支持 4、对接并管理第三方供应商与代理机构，推动其提升服务质量和交付价值 5、收集并上报本区域在展示道具及POSM方面的设计制作需求至总部 岗位要求： 1、具备展台设计或室内装饰设计相关经验者优先； 2、具有优秀的审美素养与设计能力，可独立完成方案构图与制作； 3、具备较强的抗压性、团队协作意识及自我驱动力； 4、熟练操作常用办公软件及PS、AI等专业设计工具； 5、统招本科及以上学历，能适应出差安排

本公司有两个业务，都是居家合作分红模式，当天回款，当天分红。公司发数据，保证产出。 业务一： 个人所得税和企业税二次退税月入3-5万（这个业务非常好做） 个人所得税和企业税二次退税项目+全国可做+蓝海月入3-5万。 一.[项目核心优势] 1.市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高； 2.提供培训+专业财税工具支持；高额分成: 3.时间自由，通过公司发的数据资源裂变客户 二.[收益收入说明] 1.按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据)； 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入这个行业越早越好，致富越快。 三.[您需要做到] 1.推广个人所得税和企业税退税服务(目标客户:白领工薪阶层，蓝领，企业高管、创业、自由职业者、企业、公司等);公司发的数据都是精准数据。项目合法合规。可以大胆放心的做。 业务二：企业贷款全国可做 主要为经营中的企业提供合法、合规的经营贷款咨询与对接银行服务。可贷款的产品类型非常多。本公司贷款也是全国业务。全国的公司都可以在我公司进行申请贷款。公司坚持阳光化、规范化运营，业务模式稳定，工作环境轻松正规，不涉及任何违规操作与过度营销。秉持合规为先、客户为本的经营理念，业务流程透明、风控体系完善，无高压指标与违规展业要求。我们以长期价值为导向，打造专业、靠谱、有温度的企业服务团队。我们希望用专业能力帮助企业解决资金周转难题，实现企业与客户的共同成长。 这两项业务都非常简单，你只需要找客户就可以，客户如果做，把客户推给我们，我们帮你做，到时候你只拿分红就可以了 两个业务不限学历，不限年龄。

招聘：金融邀约客服专员 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信方式完成客户邀约到店（客户为线上自主提交申请，资源精准）； 2. 通过微信渠道持续跟进客户，做好日常维护与关系建立（客户意向明确，维护后便于深度开发）； 3. 完整记录客户沟通信息，并及时同步至相关部门协助促进成交。 【任职要求】： 1. 年龄18-30岁，性别不限，需具备大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历条件），专业无限制； 2. 具备责任心，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 能够接受以电话形式与客户沟通，具备良好表达能力，有强烈收入提升意愿。 【福利待遇】： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成++日常现金激励+额外奖金及实物奖励，法定节假日按规定休假 2. 不追求底薪的请勿咨询，欢迎有强烈赚钱目标的人才加入！

日韩知识产权顾问： 岗位职责： 1. 负责日韩市场客户在知识产权领域的市场调研、分析与开发，拟定市场拓展策略； 2. 全面挖掘日韩客户在知识产权方面的实际需求，建立并维护与客户及合作方的稳定业务联系； 3. 为境外客户提供专业性建议及定制化解决方案； 4. 制定客户定期跟进方案，提供全流程知识产权服务支持； 5. 处理国内外知识产权相关案件事务； 6. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握韩语、日语读写能力，可使用其作为主要工作语言； 2. 本科及以上学历，性格外向，具备优秀的沟通能力与较强的商务意识及谈判能力； 3. 执行力高、责任心强、工作态度积极主动，富有工作热情； 4. 具备市场开拓经验或知识产权行业资源者优先考虑； 5. 能服从公司及上级的工作安排，具备高度的团队协作精神。

泰康高端养老社区销售 【公司介绍】 集团为世界五百强企业，实力雄厚！总部位于北京。 泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、候鸟式连锁运营、国际标准的高品质长寿社区！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一所二级全科康复医院，全方位守护长者健康！ 【工作内容】 公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！ 销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园体验、财富管理讲座等，精准满足客户需求。 采用体验式营销模式：邀请客户参与各类沉浸式活动，建立深度信任，促进自然成交！ 月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万，提成按业绩30%计算，另享新人津贴 季度奖金、年终奖励、团队旅游激励，诚邀销售精英及助理加入！ 涵盖多种业务板块：养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等综合产品线销售！ 例如：销售一套200万养老社区权益，分10年缴纳（年缴20万），可获佣金4万，英才津贴4万，加点奖励4万，叠加自拓业绩提成

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司目标客户的开发、跟进、投标及项目落地全过程管理，保障项目高效执行与顺利实施； 2、协同营销总开展数据中心及IDC增值业务的市场推广与销售工作，参与制定精准化销售方案，全力完成公司下达的销售指标； 3、协助营销总拓展渠道合作资源与客户关系网络，积极推动客户入驻公司数据中心； 4、负责重点大客户的开拓、日常维护及深度关系建设，确保合作关系稳定并实现长期持续合作； 5、统筹项目招投标各项工作，包括组织标书编写、审核投标内容等，确保文件规范、质量达标且具备竞争优势，助力项目成功中标与落地； 6、及时响应并妥善完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有IDC、云服务、运营商、电信设备厂商或国内外知名IT企业销售相关工作经验者优先； 2、了解自建数据中心、运营商、系统集成商、大型互联网公司等领域的业务运作方式； 3、掌握大客户销售方法论与商务谈判技能，具备系统的专业知识和丰富的实战积累； 4、具备良好的抗压能力与团队协作意识，能迅速融入集体，通过紧密协作推动业绩目标实现。

案件接听专员、岗位职责： 学习：学习法律行业解答咨询的基本话术，话术有标准流程步骤和精炼且完善的内容；（师 傅带新人一对一的培训） 接听：团队提供资源，负责接听咨询电话（当事人有刚需），遵照团队制定的标准话术和接 听沟通步骤，耐心、详细解答客户咨询和疑问、做好案件情况记录。 约面：引导当事人当面（到所和专人出差）咨询（当事人有刚需），促成约面；或者促成出 差（当事人有刚需），把律师派出去，派到当事人所在地解答咨询，实现委托收案。 （师傅一对一带新人，师傅全方位配合新人促成当事人和律师面谈） 薪酬标准 无责任底薪+提成+奖金 提成比例和单额额度、请电话或者当面垂询 一、高级岗位 高一级专员：底薪5000元 高二级专员：底薪6000元 高三级专员：底薪6500元 二、专职岗位 资深专员：底薪7500元 首席专员：底薪8500元 入职要求： 1.年龄不限、学历不限、是否法律专业不限 2.忠诚度高解决问题能力强 3.咬字发音清晰表达能力强 4.有极高的工作热情视当事人的案件如自己家事一样耐心尽责对待 岗位福利: 双休五险，节假日都休息，欢迎大家面试～

工作地：北京/天津/石家庄/唐山均可属地安排 工程机械 融资租赁 金融 【工作内容】 1. 开拓区域内工程机械行业客户的融资需求，开展终端客户拜访、业务洽谈、实地调研及成交申报等工作，达成公司制定的各项业务指标； 2. 负责客户放款后的日常维护、租赁期间管理、手续办理、风险跟踪以及逾期款项的催收处理； 3. 拓展、维系并管理区域内的各类业务合作渠道，持续优化渠道布局与转化效率； 4. 收集并整理所在区域的市场动态与竞品信息，及时反馈实际状况，提供可行性市场策略建议。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷或风控相关工作经验者优先考虑； 2. 能适应区域内频繁出差，持有私家车及驾驶证者优先；具备良好的沟通协调能力、营销拓展意识及基础风险管理知识。

岗位职责： 1. 客户拓展与关系管理：开发政府及企业大客户租赁需求，持续维护客户关系，建立并完善客户档案，定期进行回访，促进签约与长期合作 2. 需求分析与方案落地：深入挖掘客户用车场景（长租 / 短租 / 项目用车等），提供定制化服务方案，全程跟进招投标流程及合同执行环节 3. 内部协同与异常处理：联动车辆调度、售后服务等团队资源，快速响应客户投诉与合作中的问题，保障项目高效运行 4. 市场洞察与策略优化：跟踪行业趋势与竞品动态，汇总市场信息，按月复盘销售成果并调整业务策略 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上TOB租赁领域工作经验，有汽车租赁行业背景或政企客户资源者优先 2. 专业能力：掌握政企采购及招标运作流程，可独立完成投标文件编制与个性化用车方案设计 3. 综合素质：具备良好的商务谈判、对外协调能力及较强抗压性，持有驾照者优先考虑 4. 资源积累：在区域内拥有政企类人脉资源者优先录用

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分） 3、收入结构：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式激励 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受管理津贴及相关权益 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2、落实总公司高客运营战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进各项工作的执行落地 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次转化 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，共建设46个项目，已开业运营26家，实现“候鸟式”旅居养老服务体系 2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午9:00至下午6:00 周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，严禁加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工发展机会，支持内部职能转型与跨岗位流动机制，助力全员全面成长 坚持公平、公正、公开原则，凭能力说话，团队均为实力型人才；培训结束后由公司安排师傅、组长及团队主管进行一对一全程指导