岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有 序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先

店铺前台 要有外卖经验 识字 晚班8点到早上8点 7000一个月 4天假期 试用期头一个月5600元

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 18-30岁 男女都可 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

理货，收银，制作咖啡饮品，有茶饮店工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

招聘一位兼职补货员，每月仅补货4-10次（看生意好坏），一次补货时间大概只花半小时。 负责把库存货品，放到售卖机和扭蛋机内，然后再拍照与我核对好数量即可。 扭蛋机偶尔会有少数包扭蛋产品的工作，数量不多。

上海市杨浦区爱国路招油漆工、腻子/大白/墙漆 有空的联系，最好是附近的 点工，350一天，9小时制

上海市杨浦区招铝模、木模

只招十人！！！！ 1.主动挖掘海量客户资源，不限获客渠道，敢拓、敢聊、敢成交，拒绝等客上门、佛系接单； 2.独立完成全流程谈单、议价、签单、回款，直面市场竞争，扛得住压力、啃得下难搞客户； 3.紧盯业绩指标，按月冲刺销量，主动复盘短板，快速调整话术与拓客方式，不找借口只拼结果； 4.维护成交老客户，深挖复购、转介绍资源，把每一位客户都变成持续创收渠道； 5.紧跟公司产品政策、优惠活动，全力冲大单、冲高毛利，敢于冲击团队销冠席位。

深耕企业家金融资本培训赛道，主营并购投资、总经理研修精品课；一岗双发展（课程研发 + 班主任），新锐有人带教、熟手独立操盘产品，近距离对接上市公司老板、行业名师资源。 【岗位职责】 一、课程研发部分 1.结合公司主营课程（资本并购、金融投资、总经理研修），调研行业标杆商学院、同类总裁班课程产品，收集市场前沿课题、师资资源； 2.协助课程立项：参与新课大纲打磨、模块拆分、案例筛选、课程配套讲义 / 教辅资料编撰； 3.配合研发优化现有存量课程：根据学员课后反馈、行业政策更新迭代课程内容、落地课程改版； 4.参与新课试听课打磨、落地验证，输出课程落地优化报告，联动招生、新媒体输出课程卖点内容； 5.对接外部智库、行业专家，储备师资库、课题资源。 二、班主任部分 1.统筹高管研修课程全周期教学交付、班级现场运营，统筹班委搭建、班级活动落地（开学典礼、晚宴、读书会、游学、课后沙龙），保障课程现场落地顺畅； 2.对接授课师资，课前课程衔接、课中配合教学落地（案例研讨、小组作业落地）、课后课程复盘总结； 3.学员全生命周期服务，及时处理学员诉求，产品需求同步项目 / 招生端； 4.班级宣传素材产出：图文、短视频、海报、课程纪实稿件，赋能课程招生推广； 5.带教教务 / 助理人员，统筹团队成长，配合市场、招生部门完成线索转化、招生帮扶工作。 【任职要求】 我们诚邀两类人才加入（A 新锐培养岗、B 资深熟手岗） A 类：新锐培养型（名校应届生 / 1 年内相关经验，侧重潜力培养） 1.学历要求：国内双一流 / 重点院校/国际QS前100院校 本科及以上，硕士优先，文史、经管、教育、新闻传媒类专业优先； 2.经验要求：无硬性高培行业全职经验，在校有学生会、社团组织、大型赛事 / 社会实践统筹经历优先； 3.硬性能力：文案功底扎实，可独立撰写课程推文、纪实文稿、课程简介、宣传文案；外向健谈，擅长人际社交、现场统筹、学员沟通； 4.附加要求：对商学、金融、资本培训行业感兴趣，学习意愿强，可接受公司系统化带教培养，愿意从班主任切入同步深耕课程研发。 B 类：资深成熟型（行业熟手，可独立扛岗） 1.学历要求：全日制本科及以上，经管 / 教育类优先，学历底子良好； 2.经验硬性：2 年及以上商学院、企业家总裁班、MBA/EMBA 高培行业课程研发 + 班级运营复合经验，熟悉资本、金融、投融资类研修课程全流程； 3.能力要求 -研发端：独立参与过课程大纲开发、新课立项、课程迭代，有师资对接、课程案例库搭建实操经验； -班主任端：操盘过 30 人以上企业家总裁班全周期运营，熟悉开班、游学、沙龙全流程落地； -营销赋能：能提炼课程卖点，配合招生、新媒体产出课程宣传内容； -加分项：拥有行业师资资源、熟悉企业家圈层运营、过往独立落地新课上线者优先。 【待遇和发展空间】 1.薪酬：A 新锐岗：底薪 + 绩效 + 带班奖金；B 资深岗：底薪 + 绩效 + 课程研发提成 + 带班奖金； 2.工作时间：做五休二 3.福利：五险一金、餐补、节日福利、外出游学机会、为优秀员工提供年终丰厚奖励；我们为优秀的员工提供：超过同行业的薪酬回报和晋升空间，每年价值100万的高端企业管理课程《并购实操班》、《战略总经理》、《资本与并购全球企业家课程》、《金融与企业家课程》等； 4.发展：双向晋升路径：①教学运营线→教学主管→教学总监；②课程研发线→课程产品经理→研发负责人。 l 高于市场薪资水平； l 午餐补贴+员工旅游+员工生日会+节日福利+体检+年会旅行； l 发展平台：工作认真负责，综合能力强，优秀者可获得公司股权分红； l 办公环境：创智天地商圈，AAAAA级办公环境； l 带班期间，可聆听学习国内商学院教授课程。 职业发展： l 高端平台资源：复金汇并购研究院，拥有5000位企业家校友，期中包括1500位金融和400位并购班校友，有300家上市公司工80余位实控人； l 高端人脉资源：知名商学院高端培训项目，课程品质高，部分高管培训课程已开办10年，学员转介绍率70%以上；已为5000多位中国优秀企业家提供过金融、管理等方面培训；

老板娘招3个勤快的帅哥送货，一天收入399，骑电动车送，东西不重，接受新手，新手有人带，可以长期做 要求：18-55岁，会手机导航，会骑电动车，无案底，身体健康，能吃苦。 正常干：7000-8000元/月 努力干：9000-10000元/月 拼命干：10000-15000元/月 想赚钱联系我。

招聘《女装》导购要求：20-35岁有服装销售经验者优先兼职：90+3%全天160+3%节假日120+3%全天180+3%地点：西南商都3楼时间：每班8小时联系电话：(同步)

女装特卖招聘招聘职位：导购员招聘人数 : 1工作档期：6.15开始招聘年龄：22至35周岁工作时间：随商场时间上下班工资待遇：200/天3%提成达标奖大单奖招聘要求：有做过女装特卖熟手，擅长销售连带，性格开朗，形象气质佳，自信沟通能力强，服从管理，有上进心，责任心强。勿扰。电话:工作地点:平湖

JEEP户外（奥特莱斯卖场）招聘JEEP户外奥莱店扩招！导购1名，职等你来核心福利综合薪资5000+：底薪+提成+津贴+奖金，多劳多得法定假日三薪，五险齐全，保障稳稳的节日激励不断，工作收获双重喜悦任职要求-25-40岁，高中及以上学历，形象气质佳-擅长沟通、学习力强，做事积极不拖沓-性格开朗热情，有户外/运动品牌销售经验优先联系：（同步）地址：奥特莱斯JEEP户外。

青淼良纱招聘导购底薪+提成+年假+补贴+丰额超标奖励综合工资4K元---8K元要求：1.年龄18---352.责任心强，适应能力较好，有一定的销售基础联系人：徐女士联系电话：(同步)优秀团队期待你的加入工作地点：兰岛广场，高新万达，高新益田，方圆荟

招聘销售精英沈阳尚柏奥莱南区芭蒂娜底薪3300.提成2.5-6.5提、五险入职即上保险，满一年带薪年假5天、年终奖，免费一年四季工装要求:1、年龄30-35岁.形象好，气质佳，性格开朗.热情.有良好的表达和沟通能力，服务意识强，执行力强。2、中大淑女装商场销售工作经验3.班次：每月20天上一休一，10天中班（10天有一天休息）有意者打电话

水果店营业员 店长 平时理理货，收银 给客人介绍

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

超市收银员，理货员，上班时间跟工资待遇面谈。提供住宿，如果不需要住宿也可以。

1，学习制作门店每日营业所需的小吃（鱼糕，章鱼烧）。 2，清洁工作台卫生，保持工作和销售区域整洁。 3，确保食品安全。 4，接待顾客，提供优质服务。

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

招聘隐形眼镜促销兼职人员。要求年龄35岁以下，身高160厘米以上，身材匀称、灵活积极主动。薪资为每天180元。工作时间为6月6日至28日期间的每个周末。报名时请备注“百财聘”并截图岗位，以便交流和录取。工作地址为上海市杨浦区国和路725号中原城市广场2座1楼斯维卡眼镜中原城市广场店。

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿的游泳看护、洗澡、抚触，按摩，梳头，扎辫子等 2. 保持店铺环境清洁安全，整理物品及消毒，积极主动完成分配的工作 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.有婴童游泳馆水育馆工作经验的优先，具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.普通话良好，具备良好沟通能力与团队协作意识

J33Y0057 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先，薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳，适应节假日工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神

J33Y0055 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！