薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

盒马菠萝蜜导购招聘门店：五月花广场店/PAC购物中心店/杨浦环创店/浦东长泰店做六休一｜8:00-17:00工资标准180元/天，月结要求：18-55岁，需食品健康证、办理胸卡，有水果促销经验优先联系：

薪酬待遇 1.业绩提成制，阶梯递进、按月结算，多劳多得； 2.阶段性目标奖励，达成即发； 3.晋升管理序列后执行"底薪+提成+管理津贴"，具体面议。 4·入职确定后从回忆录项目做起 职业发展（阶梯晋升，通道透明） 公司实行五级人才发展阶梯： 一级·健康领航专员：完成系统培训与转正考核； 二级·星级领航专员：连续3个月业绩达标+专业进阶考核； 三级·团队主管：培养3名合格专员+团队业绩达标； 四级·区域经理/技术骨干：团队规模与区域业绩达标+综合经营评估； 五级·公司合伙人：完成公司规定的阶梯内容，经合伙人会议评审，可参与分公司建设，共享品牌、专家、供应链与运营资源，具体合作方式与权益面议。 公司提供系统化健康知识培训与清晰的业绩考核标准，晋升凭结果、不凭资历。 任职资格 1.热爱大健康行业，有长期深耕意愿； 2.无经验可培养，具备学习能力、沟通能力与责任心； 3.认同客户至上、以德经营的企业理念； 4.接受兼职、居家、弹性工作，学生、在职人员、宝妈均可应聘。 企业优势 公司由心理学、医学、哲学、社会学、管理学、AI技术、高级护理28位专家团队组建，5人专业经营管理团队运营。业务覆盖心理健康、预防医学、康养护理、抗衰、睡眠产业，配套产品京东正规上架，产业成熟、模式合规、长期可持续。

岗位职责: 1.负责协助店铺完成销售目标。 2.接待顾客，为顾客提供优质的购物体验。 3.负责店铺日常的运营管理，包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。 4.积极参与库存管理，确保货品充足。 5.维护和拓展顾客关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.重视团队合作，能够与团队成员保持良好的协调关系。 4.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

有工作经验的优先，初中以上及可

本公司招聘纸管销售2-3名。分纸师傅1名，学徒2名，普工2名，联系电话，

婚纱顾问 岗位职责​ 1.客户接待与需求分析：热情接待到店客户，通过深度沟通了解新娘的婚礼风格、身材特点、预算范围等信息，精准挖掘客户对婚纱的个性化需求；​ 2.专业婚纱推荐与搭配：根据客户需求，结合店内婚纱款式、面料、设计细节等，为客户提供专业的婚纱选购建议，并搭配头纱、饰品、手套等配饰，打造整体造型方案；​ 3.试穿服务与体验优化：协助客户完成婚纱试穿，耐心调整版型、尺寸，实时给予反馈与建议，确保客户拥有舒适、美好的试纱体验；​ 4.销售转化与订单跟进：运用专业的销售技巧促成订单成交，跟进婚纱定制、修改、租赁归还等流程，及时处理客户疑问与需求，保障交易顺利完成；​ 5.客户关系管理：建立并维护良好的客户档案，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度与复购率，为店铺积累口碑资源。​ 任职要求​ 1.1年以上婚纱销售、服装零售或相关行业工作经验，熟悉婚纱市场与流行趋势；​ 2.具备出色的沟通表达能力与亲和力，能敏锐捕捉客户需求，提供贴心、专业的服务；​ 3.拥有良好的审美能力，对婚纱款式、面料、剪裁有深入了解，能为客户提供时尚、实用的搭配建议；​ 4.较强的销售技巧与应变能力，能灵活处理客户异议，高效完成销售目标；​ 5.工作细致负责，具备团队协作精神，能适应周末及节假日工作。​ 薪资福利​ 1薪资待遇：丰厚底薪+高额销售提成+绩效奖金 2培训成长：系统的岗前培训、定期的行业知识与销售技巧培训，助力职业快速进阶；​ 3福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工及亲友专属婚纱购买/租赁优惠；​ 4工作氛围：舒适的工作环境，团队氛围活跃，定期组织团建活动；​ 5晋升通道：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为高级婚纱顾问、销售主管等管理岗位。

招充电桩销售员，有意请联系

上海市招工地小工/杂工

上海市杨浦区招专业精装修木工2人点工，非专业勿扰，看清楚再联系，（年龄55岁以内）

上海市杨浦区招贴砖

杨浦区小区招聘绿化养护工1名，要求65岁以下，熟手且有经验。每天工作8小时，工作时间为07:00-16:00，提供住宿，月薪5000-5500元。工作地址位于周家嘴路。

岗位优势 固定门店取货，只配送瑞幸订单，不用穿梭多家餐饮店等餐 订单距离近，大多3公里商圈内，连环多单轻松跑 高峰时段订单稳定，路线熟悉之后效率更高 薪资：基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等，多劳多得 收入根据每日接单量浮动，上不封顶 任职要求 1. 年龄18–50岁，男女不限 2. 熟练骑行电动车，会使用手机导航 3. 身体健康，可办理健康证 4. 踏实肯干，爱惜饮品，注意配送防洒漏 其他说明 ️全职/兼职可咨询 ️车辆：可自带电动车，租车方案可咨询 ️入职购买意外险 ️面试可详细咨询：、结算周期、

岗位名称：导购。岗位要求：1.年龄45岁以下。2.善于沟通。3.热爱销售工作，有相关销售经验。薪资待遇：导购薪资福利为日奖+月奖+3%提成，月薪范围2700-6000元不封顶，另有工龄奖一年增200元，每年享有4天带薪休息和5天带薪年休假。

库尔勒安踏体育招聘店长2名及导购5名，要求经验丰富、形象好、礼貌热情，年龄18-35岁，职位长期有效，工资待遇面谈，联系方式为新疆巴音郭楞。

岗位名称：OPPO官方授权店导购员；岗位要求：高中及以上学历；年轻有活力，热爱科技产品，对手机行业感兴趣；沟通能力、亲和力、学习能力和执行力强，具备团队协作精神。岗位职责包括接待顾客、提供专业的OPPO产品体验与销售服务，维护品牌形象，深度挖掘用户需求等。薪资福利：月薪4000-10000元（底薪+提成+奖金），基础保障包括五险、餐补和交通补贴，还有节日福利、免费定制工衣等福利。工作地点：广东省罗定市区内OPPO体验店，可就近分配。

安徽亳州导购可享受底薪综合收入达综合工资人民币近2千的福利并配有提成和半小时带薪工作日制的薪酬福利待遇。

招聘一名年龄要求为30至45岁的导购，具有销售经验者更佳，工作时间为早8:15至晚16:40，每月休息两天，工作地点在黑龙江牡丹江。

盒马店，4 月份周末促销。需要 10 人。。48 岁以内。要有健康证。工作时间 11-8 点。180/天。工资周结。地址有 1:新江湾店，2:上海上海湾店，3:上海宝地店，4:上海虹桥店，5 上海汇阳广场店，6: 上海曹家渡店，7:上海长风大悦城店，8:上海曲阳商务中心店，9 ：上海盒马鲜生老西门南六店，10:上海丁香国际店。

老房翻新·量房报价专员（全职/合伙人） 公司地址：上海市杨浦区尚浦中心 招聘岗位：量房报价专员 / 家装销售（可合伙人模式） 工作内容 1. 公司派单，上门量房、测量户型、记录数据 2. 对接客户需求，出具装修基础报价 3. 跟进客户，完成订单转化 4. 仅做前端量房报价与销售，不负责施工 工作模式 时间自由，有单外出量房，无固定上班时间要求 任职要求 1. 沟通耐心细致，责任心强 2. 零基础可做，全程手把手一对一带教 3. 会基础CAD优先，不会可免费培训 4. 能接受外勤，有赚钱意愿、执行力强 薪资待遇 1. 全职员工：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 2. 合伙人模式：无底薪，超高比例分成，收益更高，合作共赢 3. 公司提供稳定客户资源，无需自己拓客，有拓客能力者优先

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在学员的学习需求与当前困惑，通过电话、微信、面谈等方式进行有效沟通，精准了解客户情况，清晰讲解课程亮点，并为其匹配合适的课程方案，推动成交达成； 2、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变化，维护长期互动关系，建立信任与合作基础；全面掌握公司课程内容、师资力量及行业趋势，实现需求与产品的高效对接； 3、持续跟进意向客户，定期回访推进签约进度，确保销售转化率；按时整理客户特征、成交数据等信息，辅助优化销售方法与策略执行。 【岗位要求】 1、学历不限，具备财会类或教育领域电销、面销经验者优先考虑； 2、心态积极向上，具备强烈的责任意识和出色的自我驱动力； 3、性格亲切友善，表达清晰流畅，能够突出沟通重点； 4、无销售背景？无需担忧！系统化培训助力快速上手并稳步成长 【双通道发展模式（管理线+专业线）】 明确晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→销售总监→副总经理→总经理 健全培养体系：课程顾问《新兵营培训》→主管、经理《征途领导力培训》→总监《高级管理培训》 【完善的福利待遇】 1、具有吸引力的高底薪+丰厚提成+业绩奖金＋激励奖金（入职满三个月员工平均月薪15k-20K，表现优异者可达4万以上）； 2、月度/季度超额完成任务享额外奖励（如现金激励、旅游资格等）；年度设立“Top Sales”荣誉大奖（含高额奖金+认证证书）； 3、入职即缴纳五险一金，享受春节超长带薪假期、每月团队建设活动及节日专属礼品等多项福利； 4、优秀员工有机会获得公司期权激励，成为合伙人，共筑发展梦想； 5、公司统一配置全套通讯设备用于工作，并承担通信费用报销； 6、客户提供精准意向客户资源，无需自行拓客，无需外勤开发； 7、晋升机制透明，“以结果论英雄”，不看资历、不唯工龄、无关年龄； 8、业绩突出者可获企业课程免费学习资格，亲属报读亦享员工专属优惠； 9、办公环境开阔明亮，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气； 10、定期开展多元企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围

岗位职责： 1.负责门店日常接待、炸鸡食品制作，客户信息回复. 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成日结盘点、库存核对及销售数据登记，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

用户手机下单，分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里（新员工有老师傅旁） ［上班时间］ 早班7:00~19:00；中班8:00~20:00；晚班9:00~21:00： 10:00~22:00:11:00~23:00（吃饭40分钟~60分钟，闲时也可以休息） ［分拣员综合薪资】（上不封顶多劳多得）： 3300左右（固定部分）+4000-6000（计件部分） ~8000-12000 【水产员】：负责对鱼虾贝类，整体到货数量的查看及养殖，对养殖条件进行调整； 对死亡鱼虾进行处理；做好对整体鱼虾运输状态的交接工作（养鱼杀鱼杀蛙，根据订单要求处理各类水产品） 【上班时间】： 水产专员为早中晚班，灵活排班制！早班7点到19点，中班 9点到21点，晚班11点到23点！！（中间吃饭休息40 ~60分钟）人性化排班，可以跟站长沟通协调排班时间，排班时段！ 【综合薪资】： 6700上下（固定部分）+300~1500+（水产职级） ~7000~8500+（干的越久，薪资越高）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，达成既定销售目标； 2.制定并落实市场营销方案，确保业绩指标顺利完成； 3.积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，深入了解客户需求，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.意志坚定，能适应高强度工作压力； 3.擅长人际沟通，能够精准识别用户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.各种团建活动 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1.负责区域内医疗器械的销售任务，完成个人及团队销售指标； 2.建立并保持与客户的长期合作关系，深度理解客户诉求，提供专业解决方案； 3.定期走访医院、诊所等医疗单位，宣传推广公司产品，拓宽销售渠道； 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈市场变化，支持公司策略优化； 5.协助订单处理及售后跟进，保障服务流程顺畅，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进业务开展； 3.熟悉医疗器械领域，有长海医院从业经历者优先录用； 4.具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，能承受一定工作压力； 5.为人正直诚信，具备良好的协作意识与服务理念。

理货员店员/夜班上架，就近分配，可预支工资 1、白班（理货、收银）：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~6000元左右； 2、夜班理货上架：晚22~早6点，8小时左右，月薪7000~9000元上不封顶 主要工作内容：1、负责商品理货摆放、订单分拣，收银等；2、夜班：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

杨浦区五角场招聘一位勤杂工，男女不限。主要负责洗鱼及处理小海鲜等工作。提供包吃住，月休四个半天，月薪5000-5300元。联系电话：（曾经理），欢迎来电。

兼职鲜榨果汁操作人员 负责 出摊，销售，制作，收摊，洗刷设备 工作时间16-21点 可日结 需要长期的

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）

岗位职责： 1、负责商家收银系统收款码收款设备推广 2、推广支付宝碰一碰相关业务，协助商户完成对接 3、提供现场支持，确保系统顺利运行 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队协作精神，迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，沟通能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：有责底薪8000元，每台装机奖励80-1200不等，多劳多得，上不封顶。