年龄45以下

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

工作目的：为有种植牙需求的客户推荐合适的种牙方案。 工作方式：定点咨询+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习能力。 2、有保健品、保险、护理或医学相关从业经历者优先考虑。 3、无责任底薪+业绩底薪+提成奖励。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪） 4、在客户到院前提供口腔健康咨询服务，协助预约来院检查并制定治疗方案，全程陪同就诊。 上海众植口腔（曹杨店）营业面积达6000平方米，配备40张牙椅和15间手术室，致力于为顾客打造舒适、专业的看牙环境。 工作时间灵活，可依据客户安排进行调整。公司提供住宿（4人间）

日常销售产品，吃苦耐劳，有工作经验者优先 双休 工作日每天有餐补

岗位职责 1.负责公司国产化产品销售策略和年度销售计划的执行，了解客户需求，提供专业的解决方案，完成销售任务; 2.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度: 3.参与市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手情况，为销售策略制定提供参考: 4.协助上级完成销售计划和目标，积极参与销售团队的协作和沟通， 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先: 2.具备1年以上企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技行业，了解软件/企业服务产品: 3.具备面销/陌拜经验，能够独立完成销售任务: 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队有效沟通和协作: 5.可接受应届毕业生予以培养。

一、招聘大健康销售专员 银发热门产业，医养结合，工作简单 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。

一、岗位职责 1. 客户开发与接待 ◦ 线上线下挖掘企业客户，接听咨询、接待到访、电话跟进 ◦ 了解客户需求：面积、预算、行业、租期、装修要求等 2. 房源匹配与带看 ◦ 熟悉楼盘参数、租金、物业费、户型、交通、配套 ◦ 精准匹配房源，陪同实地带看，讲解优势与政策 3. 商务谈判与签约 ◦ 谈判租金、免租期、付款方式、合同条款 ◦ 拟定/审核租赁合同，完成签约、收款、归档 4. 渠道与市场 ◦ 拓展维护中介、企业服务、行业协会等渠道 ◦ 调研竞品租金、出租率、政策，反馈市场动态 5. 客户维护 ◦ 跟进入驻、续租、问题处理，提升满意度与复购 二.我们希望你 • 热爱商业地产，愿意长期深耕 • 主动拓客、执行力强、结果导向 • 熟悉上海商圈，有企业/中介资源优先

做过销售，善于沟通,想赚钱的随时联系

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设立清晰的人才成长通道，门店员工晋升方向如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升，股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高 2、通过地推、面谈、会议营销三种方式与客户高效互动 3、积极开发新客户，定期完成老客户的回访维护工作 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备一定的行业认知基础 2、工作态度积极，责任心强，踏实肯干 3、年龄23-40周岁，性别不限 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入10000-15000元 2、新人入职即享系统培训及一对一资深员工带教 3、初期踏实努力者，月薪可达7000~8000元 工作时间： 8:00-18:00，无需加班，中午休息1-2小时，试用期两个月 福利待遇： 1、员工生日会、生日蛋糕、生日礼金齐备 2、传统节日礼包（春节、端午、中秋）按时发放 3、每月组织团队建设活动，每年两次国内外集体旅游，工作与生活兼顾 公司提供带薪培训，拥有广阔的发展空间和晋升机会！诚邀志同道合者加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，年轻活力，氛围积极向上 2、注重工作效率，实行弹性管理，每日工作8小时 3、晋升机制透明，平均2-3个月开放一次竞聘机会，重视人才培养与选拔，成长空间充足 4、提供带薪岗前培训，发展平台无限，晋升通道畅通！期待您的加入！

产品销售

岗位职责 1. 网聊素材策划与落地： 主导988IP产品网聊素材的全流程创作，结合股票用户（新手/老股民、资金档位）分层需求，输出适配业务员直接使用的素材，包括但不限于破冰话术、产品卖点话术、异议处理话术、互动钩子（如个股轻解读、避坑指南）、跟进提醒文案等，确保素材直白、实用、可复制，贴合业务员“一看就懂、一用就会”的核心需求，同时严格遵循金融行业合规要求，杜绝违规表述。 2. 988IP产品包装策划： 负责988IP产品1.0版本的整体包装，结合金融股票软件核心优势与IP调性，提炼产品核心卖点、差异化价值（区别于同类竞品），完成IP人设、产品宣传口径、视觉包装（配合设计）、核心信息输出的全案策划，让产品包装既符合股票用户认知习惯，又能突出IP专业性与产品实用性，助力业务员快速传递产品价值，提升转化效率。 3. 项目推进与落地执行： 牵头988IP产品1.0阶段营销项目的全流程推进，制定清晰的项目推进计划、时间节点与执行细则，联动设计、销售（业务员）、产品等相关部门，协调资源、解决项目推进中的卡点，确保网聊素材、产品包装、营销活动等各项工作按时落地，全程跟进执行效果。 4. 素材与包装优化迭代： 对接一线业务员，收集网聊素材使用反馈、用户对产品包装的意见，结合业务员跟进数据、用户互动数据，定期优化网聊素材、调整产品包装策略，适配1.0阶段产品迭代与用户需求变化，持续提升素材转化率与产品认可度。 5. 合规与协同配合： 严格遵守金融行业监管规定，所有营销素材、产品包装内容均需经过合规审核，杜绝违规信息；配合业务员开展素材使用培训，指导业务员正确运用网聊素材与产品包装内容，同时配合市场部完成其他相关营销辅助工作。 6. 基础数据跟踪与复盘：跟踪网聊素材使用率、话术转化效果、产品包装曝光反馈等基础数据，定期输出项目复盘报告，总结经验、发现问题，为1.0阶段产品优化与后续营销策划提供数据支持。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、金融、广告学等相关专业优先，有3-5年营销策划相关经验（可接受优秀同行，有金融/股票行业相关经验者优先）。 2. 行业认知：熟悉金融股票行业基本规则，了解股票用户（新手/老股民）需求痛点、业务员网聊场景，知晓行业合规要求，能规避营销中的违规风险，不触碰监管红线。 3. 核心能力：具备较强的文案创作与策划能力，能产出贴合业务员使用场景、接地气且有说服力的网聊素材；具备清晰的项目推进思路，执行力强，能高效协调资源、推动项目落地。 4. 协作能力：具备良好的跨部门沟通协作能力，能快速对接业务员、设计、产品等团队，准确传递需求、推进工作；有责任心，细节把控到位，能确保素材与包装内容的准确性、合规性。 优先条件 1. 有金融股票软件、股票IP相关营销策划经验，熟悉IP产品包装逻辑，有1.0产品从0到1策划落地经验者优先。 2. 了解一线业务员网聊场景，能结合SCRM标签体系（如客户画像、意向标签）设计针对性网聊素材者优先。 3. 具备基础的数据分析能力，能通过数据优化素材与包装策略，有相关案例者优先。 4. 熟悉小红书、微信等社交平台股票类内容逻辑，能结合平台特性优化素材呈现形式者优先。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进的质量与效率 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 研判招聘数据趋势，挖掘并测试有效的新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续优化候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作 4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏

电销或网销岗位招聘，设有绩效考核指标！ 招聘旺季综合薪资15K-20K，收入上不封顶，轻松 surpass 90%同行从业者！ 更有资深导师指导，系统掌握招聘全流程实战经验！ 踏实肯干，能承受压力，渴望成长与突破，有明确职业目标及挑战意识者欢迎加入！ 上市公司+千人规模平台+腾讯战略投资+合规产品体系，助你稳步迈向职业高峰~~~ 岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量同时优化招聘成本 2. 对接业务团队，精准把握岗位用人标准，高效寻访匹配人选 3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与方法 4. 搭建并维护候选人资源池，实施有效跟踪与关系管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先 2. 具备成功招聘实操案例及候选人资源库运营经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通表达与组织协调能力，适应快节奏、多任务工作模式 【公司优势】 1. 公司正规性：益盟股份股票代码(832950)，腾讯集团投资企业，中国领先的证券信息服务商，2015年新三板挂牌，目前准备主板上市中，董事长曾山2021年当选中国证券业协会副会长； 2. 福利待遇好：有关怀才有凝聚力，丰富的下午茶，团建拓展，五险一金，年终奖，十三薪，节假日福利，排名奖，实物奖励，现金奖励等，【更有员工福利价的单人/多人公寓】； 3. 学习培训强：进入团队老人带教，主管帮扶，帮助你尽快融入公司与团队，熟悉业务流程，快速开单；平时还有不定期销冠分享会，培训等；

电销或网销岗位，有通话时长要求！ 踏实肯干，能吃苦耐劳，渴望实现自我价值，目标明确，富有挑战意识，诚邀加入！ 上市公司+千人团队+腾讯投资+合规产品，助你稳步迈向职业高峰！ 【薪资待遇】 构成：底薪+餐补+全勤奖+提成+额外奖励 $无责底薪：5-8k（根据面试表现定薪） $高绩效收入：高比例提成+客户1.0、2.0、3.0产品续费提成 【Tips】当前客户续费率位居行业前列！ 【工作内容】 1. 融合销售与服务，回访曾在公司官网下载APP的潜在客户，指导其使用操作； 2. 持续维护老客户关系，传递金融市场动态，提供专业解答与业务支持，建立长期信任； 3. 协助投资者理解证券市场运作机制，讲解不同证券品种的特点与风险收益属性； 【职位要求】 1. 持有证券从业资格证或具备半年以上电话销售经验者优先； 2. 大专及以上学历（可面议沟通，能力突出者条件可适当放宽）； 3. 对金融证券领域有浓厚兴趣，具备保险、银行、证券等行业销售经验者更受青睐； 【晋升渠道】 1. 管理发展路径 销服专员—实习主管—团队主管—项目区经理（每季度进行晋升评估） 2. 专业成长路径 考取证券从业资格及投资顾问资质，且满足两年相关工作经验者，可参与内部竞聘，转型为投顾老师或直播分析师； 3. 横向发展机会 公司定期开放内聘转岗通道，涵盖HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助理、培训讲师等多种岗位选择； 【公司优势】 1、企业资质正规：益盟股份（股票代码832950），腾讯集团战略投资企业，国内领先的证券投资信息服务商，2015年于新三板挂牌，现正推进主板上市进程，董事长曾山于2021年当选中国证券业协会副会长； 2、福利体系完善：注重员工关怀，提供丰富下午茶、团建活动、五险一金、年终奖金、十三薪、节日福利、排名激励、实物奖励与现金奖励等；【另设员工优惠价多人公寓，助力你在沪安心安居】 3、薪酬水平领先：中等业绩者月入约2万元（普遍水平），销冠可达7-8万，业绩优异者上不封顶； 4、培训体系健全：担心不会？没接触过？无需顾虑！公司配备岗前集训、实操演练、“新人营”导师全程带教，团队内老员工一对一辅导、主管跟进帮扶，助力快速融入、掌握流程、尽早开单；日常设有销冠经验分享会、专项培训等持续提升机制； 5、资源支持充分，成单周期短：无需地推获客，无需外出跑单，无需自拓资源，零经验新人最快第三天即可成交，普通销售首月达成20-30单，优秀者可达上百单； 公司直招，欢迎进一步咨询了解更多详情~

职位描述： 1. 负责集团电销部门招聘渠道的统筹管理，执行各岗位招聘全流程工作，招聘占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才的实际使用情况，持续更新与维护人才储备库信息； 3. 组织开展部门新员工入职培训工作； 4. 推进各项培训计划落地，监督培训执行过程，开展效果评估及组织相关考核； 5. 参与电销部门人才梯队与组织发展体系的搭建； 6. 推动电销团队氛围营造及企业文化建设； 7. 负责电销人员考勤管理、档案整理等日常事务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟练掌握多种面试方法，具备准确识人辨才的能力； 3、熟悉招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授能力； 4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力，性格亲和； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。 上班时间：9:00-18:30 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

现大量招聘有销售相关经验的工作人员！ 男女不限！工资，可日结可月结！日结300～500不等，月结保底6000加，总体来说有能力的就挣得多，多干多得！有想干的就打电话联系！（事多闲聊混日子的勿扰） 联系人电话: 柴经理

公司扩招期，急招合适人选 新人综合到手10000+带薪培训 接受小白，无考核，但需要学习能力强，肯学，工作认真不敷衍！ 每周下午茶，每月团建 公司团队氛围好

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【公司方向定位】：专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商，致力于【重构企业级客户体验与运营的核心通信系统】。 【公司主营产品】：依托自主研发的通信管理平台，为各类企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一体化通信服务。 【公司最大优势】：“国家队”级网络资源（保障稳定合规）+ 互联网化云与AI技术能力（实现敏捷智能） 【公司目标客户】：聚焦业务规模庞大、流程复杂的行业头部企业，其传统通信架构已难以支撑发展需求，甚至成为制约因素。 岗位职责： 1. 达成既定销售指标，同时挖掘并跟进大型项目的前期商机线索； 2. 熟悉通信应用环境，精准识别并深度理解客户的实际业务需求； 3. 梳理所在区域及行业的中大型客户名录，主动建立商务联系与长期合作关系，推进项目落地，确保通信方案在客户侧高效部署； 4. 熟知通信产品及解决方案在金融、银行、保险、汽车、互联网+、教育、电商、快消连锁、物流、高端制造、家装家居等一个或多个垂直领域的市场趋势与应用场景，完成行业信息采集与数据归集工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、数字营销等相关领域大客户销售经历； 2. 可独立运作销售全流程，主攻KA级行业客户拓展，拥有中大型客户资源积累者优先； 3. 具备较强的市场判断力与洞察力，沟通表达出色，能深入挖掘客户需求，持续维护良好客户关系； 4. 对通信产业有较深认知，能够及时捕捉行业变化，敏锐响应客户痛点； 为什么加入我们？ • 赛道红利：专注企业通信服务蓝海市场，公司处于高速增长阶段，与运营商建立长期稳固的线路合作体系。 • 高弹性激励：底薪10-15k（具体面议） + 无上限业绩提成。 • 工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活 • 广阔的发展：晋升路径透明，结果导向，凭实力说话

一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对3 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 “没有企业是因为发工资发破产的，高薪资、高效率”； “共赢共享，让从业者体面” 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。

岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-8K（大专6000/本科8000）超长护航！！ 提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在10k-15k左右； 二、公司福利： 1、住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供专业帮助 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【公司介绍】 【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经二十八年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联18届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 如果您除了本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等）之外还愿意有更多的选择和挑战，我们欢迎您的加入，也能给到您足够的发展或内转的空间和平台！ 工作地点：全上海就近分配 本公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位福利：五险一金、包住、房补、节日福利、员工旅游、住房补贴、每年多次调薪、带薪年假 职位亮点：年轻团队，师傅带教，解决住宿

岗位工作职责: ① 负责苏州区域内服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ② 通过实地拜访、电话、网络等方式与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定适配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③ 主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④ 持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ① 具备2年及以上面向ICT领域中小企业的客户销售或电话销售相关工作经验； ② 具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作方法，具备持续服务客户的意识； ③ 拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取，思维活跃，积极主动，心态乐观，结果导向明确； ④ 本科及以上学历

公司专注于海运出口货运代理业务， 主营航线覆盖印巴、东南亚、中南美、欧地、南非、东非、中东、红海等区域。 长期合作船司包括：cosco全航线庄家，EMC全航线庄家，cma，oocl，pil，rcl，yml，evg等部分航线，拥有船公司一手价格资源及每周各航线稳定舱位保障。 因业务拓展需求，现大量招聘同行销售岗位，重点开拓货代行业客户资源。 提成政策优厚，结算及时高效。集团总部位于杭州，企业背景扎实，资金实力强劲。

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务响应顾客需求，助力销售目标达成； 2、维护店铺环境干净整洁，完成商品准备及协助日常清洁任务； 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，满足客户期望，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品陈列完整； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按规范完成各项销售数据统计，确保门店运营安全有序； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持视觉营销方案及店内陈列规范的统一执行； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队共创业绩目标，无个人销售压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的成长意愿和发展动力即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+每月1-2次晋升调薪机会，晋升机制透明高效，新开门店多，发展空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息好。 4、公司提供住宿补贴； 5、福利多。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日代寄亲情礼物回家，另有工龄奖200元/月、法定节假日三倍工资。坚持“员工是第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时享受内部购货专属优惠！ 6、还有超长带薪年休假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

MegaBook（二合一笔记本）行业销售经理-上海 岗位职责： 1、整体工作：以目标达成为导向，全面负责H3C mega book（二合一笔记本）在所辖区域的行业销售工作，确保完成既定销售任务； 2、行业销售：深度对接客户实际需求，面向企业、互联网、教育、制造等行业提供定制化解决方案，并推动项目成功落地； 3、产品支持：面向办事处及渠道伙伴开展产品培训、方案解析与政策传达，提升团队产品理解与推广能力； 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验，有PC相关行业销售背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通与表达能力，善于交流并乐于建立多方协作关系； 3、具备敏锐的市场洞察力，能主动识别潜在机会，并进行有效归纳与输出； 4、具备快速融入不同工作环境的能力，可结合实际情况寻找突破路径，并制定明确执行计划； 5、具备高度责任心，坚持闭环思维，确保工作持续推进并落实到位； 其他要求： 1、能适应频繁出差； 薪资范围:15-30k;底薪:15000元/月