负责服装销售，日常整理打扫。

1.负责家具销售，为客户提供专业的产品介绍和 销售服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，为客户提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 薪资方式：底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖

NEWERA 潮牌帽饰复地活力城招聘启事 诚聘导购1名 一、岗位要求 1. 年龄 35 岁以下，形象气质出众，具备良好的职业形象与亲和力。 2. 责任心强，工作稳定踏实 3. 拥有两年以上销售经验 二、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪 + 岗级 + 店级 + 提成 + 激励，综合薪资 5000-7000元左右，丰厚的收入等你来挑战。 2. 完善福利：五险一金，每逢节日更有贴心福利相送，还有丰富的培训机会助力个人成长，享受带薪年假 三、工作时间 做二休一 四、联系方式 郭：（微信同步）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营工作，配合开展促销活动及客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1、门店接待到店会员顾客，做好体验接待，讲解健康食品、地标农特产品； 2、开发新会员，维护老客户，做好回访，提升复购转介绍； 3、配合门店开展科普体验活动，完成销售目标； 4、合规介绍产品，做好顾客服务。 任职资格： 1、男女不限，学历不限，有无销售经验均可； 2、待人有耐心、亲和力好，善于沟通，踏实肯干，热爱大健康行业； 3、有零售、食品、养生、门店导购经验优先。

岗位职责: 1.负责协助店铺完成销售目标。 2.接待顾客，为顾客提供优质的购物体验。 3.负责店铺日常的运营管理，包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。 4.积极参与库存管理，确保货品充足。 5.维护和拓展顾客关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.重视团队合作，能够与团队成员保持良好的协调关系。 4.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

【工作内容】 1、客户接待、帮助顾客对商品进行全面了解并促单， 2、做好订单的售前、售中和售后等工作，建立良好的客户关系， 3、目标客户的跟踪，客户信息收集和分类整理， 4、做好展厅日常卫生、产品复位等日常工作， 5、不断学习、掌握产品知识和销售技巧。 【任职要求】 1、适应零售的工作时间和环境； 2、性格开朗，有责任心、爱沟通； 3、有主动营销意识，执行能力强； 4、家具销售经验优先考虑； 5、会操作电脑，了解电脑基础使用； 6、能接受直播产品讲解，每周会进行1-2次一个小时的直播 【工作时间】 轮班制，周内双休 早班:9:30-19:30， 中班:11:00-21:00， 晚班:12:00-22:00 【福利待遇】 1、入职五险一金、有年终奖、零经验带薪培训、月休八天，时间灵活。 2、节假日礼品、体检福利、年度旅游假期及经费、月度下午茶、团建费用等。 3、晋升路径明确，完善的晋升渠道[一年3~4次述职升职加薪机会】。

一、工作内容 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格 1、中专及以上学历 2、有1-3年服装销售经验，有一定的时尚及穿搭技巧，形象佳 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与抗压能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

上海市浦东新区招电焊工要应急管理局的证

月招聘～别墅区新项目领班2名，年龄62岁以下，身高168以上，月工资5600，必须要有上海保安证，要有管理工作经验，长夜班管理7个人，每天工作12小时，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在附近，今天就可以上班，不体检，每个月25号发工资，上班地址：松江区洞泾镇

招聘工程车司机，工作地点位于浦东新区。提供食宿，薪资包含提成和分红。

招聘～别墅区新项目监控8名，年龄62岁以下，身高168以上，必须要有4级监控证。240一天，月工资7200，单人岗，纯监控，长白班或者长夜班，每天工作12小时，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在附近，今天就可以上班，不体检，每个月25号发工资，上班地址：松江区洞泾镇

上海市浦东新区招给排水工人，熟悉图纸，会下料，会施工，专业人士，热熔排水管，不锈钢给水管

招聘：361度杨家坪导购薪资：4000-6000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

冠东百柳糖果零食区招聘长期导购一名，上下午到班，节假日三倍工资，年节有福利，电话

点链接-申请职位：井号:///UjPr2DPRavfZwTC岗位:导购员（环境好+压力小+满一年买养老）薪资：2300-5000元/月人事电话：

招聘：荣耀手机导购员(五险一金+年终奖)薪资：3700-12000元/月【岗位职责】1.承接并达成门店销售目标；2.负责门店信息收集并做好及时反馈；3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事；4.对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。【任职要求】1.高中/中专及以上学历；2.有消费类行业或者零售行业经验者优先；3.具备良好的沟通、销售能力薪资结构：基本工资+绩效工资+加班补贴完善保障：五险一金丰厚福利：节假日福利+体检福利+年终奖（大平台，福利好，晋升空间大！）工作地点：文山、马关、西畴、麻栗坡、砚山、丘北、广南、富宁均为县城工资范围：底薪加提成

招聘导购招聘热线:底薪+提成+全勤+奖金月休三天八小时工作制地址：阜康汇嘉负一楼

诚聘建材电料销售员 【招聘岗位：销售员】 任职：，吃苦耐劳，善于沟通 优先：懂建材、电线电料，从业者优先，有无经验均可 工作：门店接待、电线电料/建材销售 薪资面谈，年龄 18-35岁

【长期稳定发展不考虑短择！】 岗位职责: 1.为顾客提供专业的证件照摄影服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的证件照拍摄方案； 3.负责证件照的后期处理和优化，保证照片质量达到标准； 4.处理顾客咨询，确保服务流程的透明和高效； 5.负责店内照片定制产品的售卖，参与订制品售前与售后的全流程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.对证件照摄影有一定的了解和经验； 3.熟练掌握相关摄影设备和软件的使用； 4.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 5.良好的团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。

收银员

工作职责 （一）KA客户服务与管理 1、客户日常服务：作为公司对接KA客户的客户服务接口人，负责与客户供应链及运营团队的日常沟通与业务协同。 2、KPI监控与达成：建立KA客户合同KPI常态化跟踪机制，监控及时率、准确率、异常率等核心指标达成情况，定期输出客户服务报告，复盘服务表现、分析偏差原因并推动改善 3、客情维护：定期回访客户，及时响应需求与问题，确保客户满意度达标。 4、合同续签支持：参与合同续签的客户服务评估，为新合同提供数据支撑与改善建议。 （二）履约与服务管理 1、全链路履约跟踪：跟进入库、存储、出库、配送、逆向等关键节点的执行情况，识别履约风险，提前预警并推动解决，监控服务交付质量。 2、异常快速响应：动态监控全网异常，快速拉通仓储、运输、系统、客服等资源，定位根因、推动闭环解决，并向客户输出专业的问题反馈与改善说明 3、客诉分级处理：优化客诉分级处理机制，统筹重大客诉的升级响应与资源协调；定期复盘客诉数据，识别高频问题，推动运营端系统性改进。 4、专项保障：协助大促保障、新业务切换、新仓开仓等专项工作的服务侧保障。 5、业务运行报告：定期输出业务运营报告（日报/周报/月报），向管理层同步服务状态与风险判断。 （三）团队管理与专业赋能 1、日常管理：统筹客户服务组的日常工作安排，制定服务标准与流程话术，落地执行并持续优化。 2、绩效考核：制定考核标准并跟踪完成情况，负责团队绩效管理与激励。 3、培训与赋能：制定培训计划，提升团队在客诉处理、数据分析、客户沟通等方面的专业能力。 （五）流程优化与体系建设 1、服务标准与流程优化：协助制定客户服务标准与工作流程规范，基于客诉与调研反馈持续迭代。 2、满意度调研与改善：统筹客户满意度调研与回访工作，设计调研方案、分析数据、输出报告，挖掘服务痛点并推动改善 3、服务手册：清晰梳理客户需求，主导《客户服务手册》的制定与更新。 4、跨部门协同：对内联动运营、业务、财务、采购等部门，对外对接园区、第三方合作单位，推动客户服务相关事务的协同解决，保障业务衔接顺畅。 任职要求 （一）教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上物流/供应链行业客户服务或客户管理经验，1年以上客服团队管理经验。 3、具备KA客户全生命周期服务经验，熟悉合同KPI监控、客诉处理、满意度调研等模块。 4、有物流行业头部企业经验者优先 （二）专业能力 1、行业认知：熟悉物流行业服务标准及核心KPI指标（出库及时率、准确率、破损率、时效达成率等），了解仓储与配送基本流程（入库/出库/库存/配送）。 2、数据分析：具备数据分析能力，能通过数据识别问题、驱动改善，熟练输出各类业务报告。 3、服务质量体系：熟悉客诉处理流程、满意度调研方法及服务质量评估体系。 4、系统操作：熟悉物流管理系统、客服系统、CRM等操作者优先。 （三）软性素质 1、客户导向：以客户为中心，具备强烈的客户服务意识。 2、问题解决：具备较强的问题拆解与推动能力，能独立处理重大投诉与突发异常。 3、跨部门协同：跨部门沟通协调能力强，善于拉通内外部资源解决问题。 4、体系化思维：逻辑清晰，具备体系化思考能力，不满足于个案解决。 5、抗压能力：能从容应对客户投诉和突发异常，情绪稳定。

岗位职责 1、负责公司产品和服务的市场推广与销售； 2、对年度销售目标负责，指定销售计划方案并控制计划的实施，确保销售目标达成； 3、结合行业特点制定销售计划，拓展销售渠道，达成产品销售目标； 4、开拓客户资源，维护客户关系，负责客户营销合同的谈判与签订； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 6、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通表达能力、商务谈判及客户公关能力。 薪资面议

要求有收银经验的优先

婚庆销售岗位职责： 1.负责婚庆服务的市场推广与客户开发，通过婚宴酒店合作、婚庆展会、异业联动等线上线下渠道，精准挖掘有婚礼需求的新人客户； 2.深度对接新人客户，明确预算及风格偏好，提供专业的婚庆方案咨询、产品介绍及个性化建议，建立良好的客户信任关系； 3.全程跟进客户洽谈流程，精准匹配策划、布置、司仪、摄影、摄像、化妆等婚庆服务套餐，高效推进签约转化，确保完成月度、季度销售业绩目标； 4.负责签约客户的后续服务衔接，协调内部策划、执行团队落实服务细节，跟踪婚礼服务全流程，全程保障服务质量； 5.密切关注婚庆行业动态、竞品信息及市场需求变化，及时向团队反馈，协助优化销售策略、服务套餐及推广方案。 任职要求： 1.1年及以上销售相关工作经验，有婚庆、酒店宴会、会展等相关行业销售经验者优先，热爱婚庆行业的优秀应届生可放宽条件； 2.对婚庆行业有一定认知，具备良好的审美能力，能够精准把握新人对婚礼风格的需求，沟通表达流畅、逻辑清晰； 3.具备较强的市场开拓能力、客户谈判能力及抗压能力，目标感强，勇于挑战销售业绩，有良好的结果导向思维； 4.性格热情开朗、亲和力强，有高度的责任心与服务意识，具备优秀的团队协作能力，能快速融入团队；

【岗位职责】 1. 负责店铺商品的陈列、摆放和补货，确保商品整齐、规范； 2. 提供专业的导购服务，帮助顾客挑选商品并解答疑问； 3. 协助店铺的日常运营和管理。 【工作要求】 1. 具有较强的沟通能力和亲和力； 2. 工作认真，能够独立完成任务； 3. 善于与人交流，吃苦耐劳。

公司的优势： 1。新人期[试用期提成不打折] 2。每日下午茶，月度聚餐，奖金拿到手软 2000-10000 3。日常现金奖：无转正业绩要求，突破业绩礼物奖，月奖励 封顶10000，销冠当日大额现金奖，渠道硬，后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方! 5。工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助，一起赚钱! 6。工资透明无套路住宿无需押金职位描述： 1。受理线上主动申请融资贷款的客户(不打白名单) 2。根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户) 3。协助客户批款成功(流程快，周期短) 如果你有强烈的赚钱欲望压力大有负债加入我们一个月还清十万负债，半年还清房贷 没有做过业务的小白试用期普遍15000-20000被动出单，办公室坐班无需外出新人主管亲自带，轻松无压力 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000，两个月后的老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠50万以上的月薪

工作轻松，做坐班制。12个小时。工资130到150。提成净利润的15%

光伏惠民诚邀合伙人共创财富新篇 投身绿色能源革命，拥抱限商机，诚邀您加入我们的光伏合伙人计划！ 一、行业优势 1、政策东风强劲：国家大力扶持光伏产业，出台多项利好政策，从补贴到并网，全方位支持，为项目开展保驾护航。 2、市场前景广阔：随着环保意识提升和能源转型加速，光伏市场需求持续攀升，潜力限。 3、百姓受益多多：采用零投资租赁屋顶模式，让屋顶借光“生金”，百姓出租空闲屋顶得租金，还能享受隔热、防水等附加福利，多了一份养老收益。 二、兼职合伙人职责 1、充分利用人脉资源，在乡镇、农村等地区推广光伏项目。挖掘潜在客户与农户、企业主等洽谈合作。 2、负责与项目前期对接，了解客户需求和场地情况，收集并反馈基础信息。 3、协助公司完成项目签约、手续办人办理等工作，推动项目顺利落地。 三、我们提供 1、专业培训支持：提供全面系统的光伏知识和销售技巧培训，让你快速上手，成为行业专家。 2、全程业务辅助：从方案设计、施工安装到售后运维，公司专业团队全程跟进，您需担忧技术和售后的问题。 3、丰厚收益回报：极具竞争力的提成方案，收入上不封顶，成交一户结清一户，提成丰厚。如一户有20张板则完工提成约300*20=6000元，多劳多得，轻松实现财务自由。 4、灵活工作方式：需坐班打卡，工作时间自由安排，兼职、全职均可，完美平衡生活与事业。 四、任职要求 1、有农村、乡镇人脉资源者优先，熟悉当地风土人情、沟通能力强。 2、有强烈的赚钱欲望和创业精神，敢于挑战高薪。 3、年龄、性别、学历不限，只要你有能力、有热情我们都热烈欢迎。 别再犹豫，抓住光伏惠民和能源转型的机会，携手共创绿色财富未来，开启您的财富新征程。