没KPI 提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

日常文案工作，熟练掌握办公软件，会做标书者优先

写文案，做财务

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

精通电脑，表格

单据整理、接待等，兼职实习均可

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

对电脑专业

1、爱笑：因为谁都不喜欢板着脸的人          2、爱说话：乐于与人交流、开朗           3、泼辣：泼辣意味着你果敢、雷厉风行、有效率   4、爱美丽：爱美丽，才能更好的传播美丽     5、较真：认真还不够，做好工作，需要较真   6、自信：如果你没有美容基础，没关系，我们给你提供培训平台 诚聘美容师 老板非常好，选择一个店面有以下几点 第一老板事儿少， 第二工作环境不乱， 第三同事和蔼可亲 第四晋升空间大， 第五最好包吃住， 第六偶尔压力大季节好时候要参与团建， 第七工资待遇优厚， 第八我能学到东西， 第九工资按时到账， 第十未来如果有想法的时候大家会帮助你一起做起来。 这里你可以感受到不一样的工作。 尽快联系吧。包吃住。

主要负责使馆大院的清扫维护工作。每天8个小时，周六日休息。工资3800元。，55岁以下。有工作经验人员优先。

北京市朝阳区招强电预埋，电工数名，

收购项目全流程管理与执行 协助CEO主导收购/并购项目的全流程，从标的筛选、初步接触、意向沟通、尽职调查、交易谈判、协议签署到交割落地及投后整合。 负责标的公司的筛选与评估，结合区块链赛道特点（如技术栈、生态位、社区活跃度、代币经济模型、合规状态等），进行深度分析并形成投资建议。 统筹协调尽职调查工作，对接内外部法律、财务、技术、合规、商业尽调团队，识别关键风险点，并汇总形成尽调报告与决策建议。 2. 谈判支持与交易推进 协助CEO准备谈判策略与核心材料，包括估值模型、关键条款分析、竞争对手情况、交易结构设计（股权/资产/代币置换等）及风险预案。 深度参与核心谈判会议，负责关键要点记录、谈判分歧梳理、后续事项跟踪，确保谈判方向与战略目标一致。 作为CEO与内外部团队的项目中枢，推动法务、财务、业务、投后等团队按节点推进，定期向CEO汇报项目进展与风险预警。 3. 区块链行业研究与标的挖掘 持续跟踪Web3行业动态、赛道趋势、竞对并购布局、一级市场融资情况，挖掘潜在收购标的，建立并维护项目储备库。 针对重点赛道（如Layer2、DeFi、NFT基础设施、安全审计、合规牌照等）进行深度行研，输出专题分析报告，为CEO并购决策提供前瞻性参考。 参与行业闭门会、投资人会议、项目路演、黑客松，协助CEO拓展并购项目来源和生态合作资源。 4. 投后整合与价值创造 协助CEO推动交割后的整合工作，包括团队融合、技术对接、品牌协同、社区整合等，确保收购后的平稳过渡和协同效应兑现。 跟踪投后项目关键指标（如用户增长、TVL、技术开发进度、合规落地等），定期复盘交易成效，形成投后管理报告。 5. 资本运作与战略支持 协助CEO准备融资材料、投资者沟通材料、董事会汇报材料，配合公司整体资本运作节奏。 协助维护投资人、财务顾问、律所、审计机构、交易所/基金会等关键合作伙伴关系，为后续交易储备资源。 跟踪加密市场宏观环境、监管政策变化，及时向CEO提示可能影响并购决策的风险因素。

专业打胶，二刀手勿扰

会电脑操作，会熟练使用办公系统， 工作地点：米东区 详情面议

做文件，表格

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 对图片、视频等各种数据内容进行标注、筛选、分析与质检等工作。电脑操作办公，不外勤不销售 2.中专及以上学历 3. 熟练掌握电脑基本操作，熟悉 ofhice 办公软件的简单操作。 4.8：30-18：00（午休1.5小时），上六休一

前台兼文员：1.负责受理业主来电、来访，安排相关部门及时处理，并做好相应记录。2、负责办理业主入住交割手续。3、负责办理业主装修手续。4、负责办理相关证明、门禁、物品出入等相关手续。5、负责业主档案相关信息的收集整理、并及时更新。5、负责保持前台正常环境及秩序。6、负责项目库房盘点、出入库记录、以及各种系统流程请示工作。

岗位职责 一、全链路人才寻猎： 1、配合管理层明确前端岗位用人标准，重点解决产品经理、项目经理等关键岗位的人才缺口。 2、独立推进招聘全流程，涵盖渠道运营、简历甄选至面试协调，保障人才引进的高效落地。 二、组织与制度基建及企业文化打造： 1、参与拟定并优化初创阶段的考勤管理、行政规范及人事制度，促进工作流程规范化。 2、设计并组织实施契合初创氛围的团队建设与员工激励方案，增强跨职能团队协作黏性。 3、运营内部传播平台，结合AI工具完成高质量视觉内容创作，有效传达企业使命与价值观。 三、行政保障与资源支持： 统筹日常办公环境管理及办公物资采购等事务性工作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、管理学或相关领域本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2、AI素养：熟练运用AI工具开展文档优化、数据提取或组织诊断，具备“AI Native”的思维与操作习惯。 3、核心能力：具备出色抗压能力与自我推动力，能适应初创环境中角色边界的灵活调整，乐于参与从无到有的体系搭建。 4、卓越的沟通力：深入理解业务需求，可与技术专家实现顺畅高效的对话与协作。 5、行业兴趣：认同二次元文化或AI硬科技领域，对“IP经济”具有独到认知与热情。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理； 4、承担合作伙伴的接待与沟通协调工作； 5、对接政府部门、供应商、行业协会等外部单位，处理相关事务，维持良好的合作关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

品牌连锁 会员超市 北苑/天通苑均可工作 商品上架与陈列 收银结算与盘点 卖场清洁与整理 顾客接待与服务

校长助理： 职责描述: 1、协助运营校长设计、优化、执行留学申请阶段流程; 2、协助设计、完善留学申请的优化; 3、协助管理及监控申请的整体进度; 4、协助客户填写院校申请表及申请材料的.整理: 5、及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生申请的过程顺利进行; 6、办公室的日常事务处理。 职位要求: 本科及本科以上学历，意大利语，英语熟练 熟练使用办公设备。 细致、耐心、有责任感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、

YUARTJEWELRYL北京毓珠宝是高级珠宝品牌，中国珠宝玉石首饰行业协会理事单位，坐落于北京CBD国贸一期一层商铺，邻CHANEL,DIOR,BVLGARI,CHAUMET,PRADAL等国际一线珠宝品牌，客户群从20岁到50岁不等，品牌理念是把中国传统文化融入到珠宝中，当您姐妹都在佩戴TiffanyCartier时，您选择当代中国高级珠宝，彰显东方女性的与众不同，欢迎有梦想的年轻人加入我们公司大家庭。 工作职责： 1.跟进店铺销售完成情况，扩大销售，及时分析总结，确保销售质量； 2.清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售及KPI目标； 3.清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高畅销货品率； 4.跟进调进调入货品情况，并根据店铺情况提出货品调拨意见； 5.审核店铺陈列计划，跟进店铺换货，并与陈列部门沟通调整； 6.熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视店铺微信客户积累，合理使用客户资源； 7.熟练掌握珠宝知识及流行趋势，跟进穿插搭配工作，并对店铺员工进行培训考核； 8.关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施TTT带教和培养员工。 任职资格： 1.专科以上学历优先，专业不限； 2.3年以上国内外知名珠宝品牌从业经验，以及一定的VIP管理经验优先； 3.形象气质佳，注重礼仪，乐于传扬中国文化。

助理 1名 应聘要求： 1.中专以上学历，30周岁以下 2. 3.形象、气质佳者优先 岗位职责： 1.具有良好的沟通能力及协调能力，较强的服务意识。 2.负责公司经理助理工作及其他事务 工作时间： 1.18：00-02：00（8小时工作制） 2.上班时间可以休息 薪资待遇： 1.提供住宿 2.五险一金 3.每月8000-12000 发薪日期：每月10号 工作地址：北京朝阳区东四环四惠

职位概述： 作为老板的得力助手，负责协助老板处理其日常事务以及参与重要决策。要求具备较强的悟性、分析判断能力、以及一定的决策能力。 岗位职责： 1. 协助老板处理日常事务，包括工作安排、生活安排等； 2. 参与公司重要决策讨论，提供合理化建议； 3. 负责收集和分析行业动态、竞争对手动态以及市场趋势等信息，为老板提供决策依据； 4. 协助老板处理公关事务，包括媒体关系维护、活动策划等； 5. 负责老板与其他部门之间的沟通协调，确保信息畅通； 6. 完成老板交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、计算机及软件、中文、新闻、化工、医药、行政、公关、艺校生等相关专业优先； 2. 具备较强的逻辑分析能力，能够对行业和市场进行敏锐观察判断； 3. 具备良好的组织能力，能够高效处理各种事务； 4. 有一定的沟通技巧，能够协助处理老板日常对外事务； 5. 具备一定的抗压能力，能够应对紧急情况和挑战； 6. 形象气质好。有责任心，对老板绝对忠诚。 加分项： 1. 应届生； 2. 有一定文字编辑和写作能力； 3. 有舞蹈特长。 4.条件优秀者接受实习。

岗位职责： 1、初期学习集团内部知识体系，并协助驻京办相关事务； 2、负责日常信息传递与协调，对接各职能部门，执行上级交办事项； 3、承担企业重要客户、政府领导等来访接待工作。 任职要求： 1、护理或中医类专业背景，性格开朗，形象端正大方； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件； 3、提供住宿，可安排工作餐一餐。 工作时间：9:00—12:00，14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 工资待遇：无责任底薪+个人绩效奖金+年终奖励+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节日福利+公司团建聚餐及旅游+完善的晋升通道

行政经理/主管岗位招聘 岗位名称：行政经理/主管 招聘人数：[5]人 薪资范围：[6000]-[8000]元/月（含绩效奖金+年终分红） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责 1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程，监督制度落地执行并持续优化。 2. 统筹行政部门日常管理工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。 3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动，保障活动顺利开展。 4. 对接政府相关部门及合作单位，处理外联事务，维护良好的合作关系。 5. 管理行政团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队工作效率。 6. 控制行政费用预算，做好成本管控，定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验，有中型企业管理经验者优先。 3. 熟悉行政工作全流程，具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件及自动化设备，具备良好的公文写作能力。 5. 原则性强，有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识，抗压能力佳。 我们提供 入职即缴五险一金，带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包 定期管理技能培训，清晰的职业晋升通道（行政经理→行政总监→总经办） 扁平化管理模式，开放包容的工作氛围，无繁琐层级束缚 宽敞明亮的办公环境，下午茶、健身房等员工福利齐全