
法律咨询热线服务专员及文职岗位
4000-5000元/月
文员经验不限大专大型企业
主要职责(岗位):
1、负责法律咨询热线的接听,完成工单记录、任务分派及后续回访工作;
2、处理群众来信分类、文档扫描、基础信息登记,以及网络来信和诉求材料的打印、整理与归档;
3、协助来访群众进行基本信息的采集与系统录入。
任职要求:
1、具备良好的政治素质,无违法违纪行为,严格遵守单位各项管理规定、保密纪律和服务标准;
2、具有法律相关专业背景或从事过法律类工作经历者优先;
3、身体健康,形象良好;
4、熟练掌握计算机操作,能胜任日常办公系统的使用;
5、责任心强,服务意识佳,具备良好的团队协作精神;
6、了解呼叫中心基本业务知识,普通话表达清晰标准;
7、有实际工作经验者,年龄条件可适当放宽;
8、具备客户服务经验者优先考虑。
薪酬待遇及福利:
1、薪酬待遇
(1)首月为培训期:带薪培训,培训结束后发放培训津贴,共计3200元;
(2)次月进入试用期:月薪约3800元(根据个人表现可适度调整);
(3)转正后:月收入约4700元,包含基本工资、绩效工资、岗位补贴、表彰奖励、全勤奖、餐费补助、交通补贴等。
2、福利保障
依照国家及北京市相关政策,与签订劳动合同的员工依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险,并缴存住房公积金;实习生按规定签订实习协议,公司为其购买商业意外险;工作满一年后享有带薪年休假。
为实习生有偿提供集体宿舍,初期每人每月200-300元,后期收入稳定后调整为每人每月500元。
3、团队建设
定期开展业务技能竞赛、体育赛事、户外活动等多样化团建项目,丰富员工业余文化生活。
4、办公环境
办公场所整洁宜人,配备餐厅、活动区、休息室等功能区域,营造人性化、舒适化的工作氛围。
工作地点:北京市东城区建国门北大街9号
工作时间:实行7×24小时轮班制(共三个岗位轮换)
储备干部/管培生 应届毕业生(北京岗位)
6000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语六级人力资源管理方向行政管理方向投资 证券 基金 上市相关专业
辽宁宏达企业集团是一家集矿产资源勘探、开采、选矿、冶炼及资本运作于一体的综合性大型矿业集团,业务遍及国内多个省市及海外多个地区,深耕矿业领域多年,兼具实体产业实力与资本运作潜力,致力于打造专业化、规范化、国际化的矿业标杆企业。现面向全国985、211高校应往届毕业生,诚招英才,共谋发展,为优秀毕业生提供广阔的职业成长空间、系统的培养机制及具有竞争力的薪酬待遇。
本次招聘分为两大方向:北京地区(上市相关专业)、哈尔滨/齐齐哈尔/黑河/葫芦岛等地(矿业相关专业),具体岗位、职责及要求如下,欢迎符合条件的应往届毕业生积极报名。
二、北京地区招聘说明(上市相关专业)
(一)招聘范围
985、211高校应往届毕业生(应届生须按时取得毕业证、学位证;往届生毕业时间不超过3年,无不良从业经历),专业匹配,认同矿业行业发展前景及相关岗位职责,具备良好的学习意识、责任意识和团队协作精神,英语水平达六级以上。
招聘岗位、职责及要求
1. 财税管理岗(若干)
2. 法律事务与合规岗(若干)
3. 投资与证券业务岗(若干)
4. 工商行政事务岗(若干)
5. 英语/法语/俄语翻译岗位(若干)
内勤助理
7000-10000元/月
文员经验不限大专
职位描述:
1、配合上级完成各项工作任务;
2、负责礼品的分发与管理;
3、统筹各类会议的会务组织与协调;
4、承担客户来访的接待工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、普通话表达清晰标准;
3、具备较强的抗压能力
储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责
1. 在数据部参与日常事务,协助团队推进项目进展并达成业务目标;学习并掌握相关专业技能,处理薪酬类数据,持续提升综合能力。
2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作,支持项目顺利落地;负责数据与信息的收集、整理与分析,编写项目报告和解决方案;对接客户,沟通需求,提供专业建议与服务。
3. 协助运营部门梳理内部运作流程(如审批、协作、资源调配等),识别流程中的瓶颈问题,提出可行性优化建议,提升协同效率。
4. 积极融入团队活动,与成员保持良好协作关系,共同推动团队目标实现。
岗位要求
1. 具备海外留学经历,专业不限(理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑)。
2. 逻辑思维清晰,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,责任心强,善于团队合作且富有创新意识。
3. 性格外向,具备创意思维,擅长人际交往,以客户需求为核心导向。
4. 能够适应高强度工作环境,执行力突出,具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。
5. 拥有良好的方案撰写经验,熟练使用EXCEL和PPT,具备现场汇报与演示能力。
我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制,帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构,为长期职业发展奠定坚实基础。
崇文订单专员(五险一金+双休+法定假日休息)
8000-15000元/月
文员经验不限学历不限电销
1、 负责客户对接与服务,资源由公司统一调配,无需外勤,工作环境稳定
2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力
3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件,打字速度不低于40字/分钟
薪资待遇:
底薪3000+饭补+全勤奖+提成
综合收入7000-12000元左右,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳
上班时间:
早9:00-18:00,周末双休
经营管理储备生
2-2.5万元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
公司介绍:牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司,致力于让大众吃上放心猪肉
你将获得什么:
【高薪酬回报】
1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成,年度奖金50W+,顶尖的奋斗者收入没有天花板
2、股权激励计划,让奋斗者共享发展成果。
【“CEO式”培养与快速晋升】
1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养:入职后深入核心岗位轮岗,高管亲自带教。
2、学习机会多:国内外行业咨询专家交流学习,实现个人能力和经营管理水平共同提升。
3、晋升不设限:公司处于快速发展期,新子公司不断设立,关键岗位等你来独当一面。
【高价值平台与挑战】
1、起步即对接产业核心,直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策(定价、采购、生产计划)。
2、你在商业上的每一个决策,都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。
我们需要你作为子公司经营的操盘者,通过深度数据分析,决策经营战略,对子公司的经营利润负责:
1、利润管理:通过经营分析,对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策,找出最大利润路径;
2、产品定价:分析行情数据,制定并动态调整所有产品的销售价格,实现利润最大化;
3、计划统筹:基于客户需求与成本数据,优化采购、生产、库存等供应链核心计划,降低运营成本,提高计划效率;
4、经营管理:拉通生产、销售、运营铁三角团队,实施经营管理计划,识别并解决运营过程中的业务难点,并通过流程固化最佳实践。
我们期待这样的你:
1、本科及以上学历,专业不限(数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳)。
2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力,热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。
3、具备强烈的责任心和“死磕”精神,有潜力成为团队的协同者与驱动者。
如果你:
· 不甘于只做报表,渴望用数据直接影响商业结果;
· 不畏惧挑战,梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润;
· 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台;
· 请立即投递!在这里,数据就是你的枪,利润就是你的勋章。
内勤助理+双休
7000-12000元/月
文员经验不限大专大型活动组织经验接待/外联供应商管理
岗位职责:
1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管,确保礼品有序发放
2. 参与公司各类活动的策划与执行工作
3. 按时高效完成上级交办的工作任务,确保工作进度与质量
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能够高效落实各项工作安排
2. 拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及客户进行有效互动
3. 适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作态度
可隆-北京-零售储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
如果你符合以下条件:
- 2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,服装类或市场营销等相关专业优先考虑;
- 热衷于户外运动与零售行业,具备良好的时尚感知力,工作积极主动,富有亲和力、沟通能力及学习能力;
- 渴望成长,具备团队引领意识,愿意持续挑战更高目标。
你将拥有:
- 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利,以及多元化的岗位发展与角色转换机会;
- 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养,包含三年内逐步进阶的零售终端项目:门店销售精英→店长→零售主管;
- 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力,全面提升区域管理效能与业务经营水平;
- 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动,掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径;
- 明确的长期发展通道,通过持续学习与实战历练,成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。
加入我们,在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间!
三、培养与发展路径
建立完善的内部导师带教体系:
1) 导师——职业规划引导,拓展职业视野
2) 业务教练——专项技能训练,提供心理支持
3) 人力辅导员——全程培养跟踪,整合发展资源
结合零售终端岗位轮岗实践,以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目,全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。
内勤助理+双休+年终奖
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:
1. 协助完成日常公司礼品的接收与保管,确保礼品有序发放
2. 参与公司各类活动的策划与执行工作
3. 按时高效完成上级交办的任务,确保工作质量与进度
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能够有条不紊地推进各项工作
2. 拥有良好的沟通技巧,善于与同事及外部人员协作交流
3. 适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作态度
国内部餐饮管培生 包食宿
4000-6000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责:
1. 人才发展与学习:以培养卓越管理人才为方向,主动参与公司组织的各类系统化培训,结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。
2. 服务与客诉处理:掌握前厅运营全流程,具备优质服务意识与细致观察能力,高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作;熟悉菜品内容与菜单对应关系,负责布菲芯菜品的上菜与分装,并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。
3. 文案整理与信息反馈:协助餐厅经理开展员工日常管理事务(包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等),落实相关培训任务(如食品安全、消防和个人安全培训);根据甲方及公司要求,撰写所需文件资料及活动方案,并按时完成信息传递与反馈。
4. 设备与物品管理:配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制;协助推进部门内外沟通协调工作,确保各项指令有效传达与执行。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 认同餐饮行业发展,富有热情,具备团队协作精神,有餐饮类实习经验者优先考虑;
3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作,责任心强,抗压性佳;
4. 熟悉常用办公软件操作。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专内勤管理接待事务企业文化
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访客户及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及固定资产的登记、维护和管理工作;
3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;欢迎应届毕业生应聘;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉常规工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力;
4、
客服文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服全白班
客服岗位操作简单,易于掌握,配备专人指导带教
工作时间:8:30-17:30
中午休息一个半小时
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,接受应届毕业生咨询与投递
二、任职要求:
1、思想积极,遵守纪律,具备良好职业操守;
2、具备基础语言表达与沟通协调能力;
3、应届生可报名,公司提供系统带教
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月安排团建活动,如聚餐、短途旅游、户外露营、体育赛事及电子竞技等
4. 每月实施多元化激励机制(涵盖现金奖励、实物奖品、学习资源等)
5. 配套健全的培训体系:包括新人引导培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
早九晚六文职岗位
3000-5000元/月
文员经验不限大专图像标注
岗位职责
1. 参与文本大模型相关项目的日常数据标注任务,依据项目制定的标注规则与标准,执行文本数据的标注、审核及校对等基础性工作;
2. 严格按照既定规范开展标注操作,确保数据处理的准确率、完整性与时效性,有效控制差错率,保障输出数据质量;
3. 主动识别并及时上报标注过程中发现的问题、疑点或异常情况,协同团队推进问题解决及标注标准的持续优化;
4. 配合完成团队安排的其他相关数据整理与辅助支持类工作。
任职要求
- 大专及以上学历,不限经验,是否具备相关背景均可;
- 具备基础的文字理解能力,普通话表达清晰,能对文本内容进行基本的辨析与逻辑梳理;
- 工作态度严谨细致,有耐心和责任心,能够自觉遵守各项标注规程和作业要求;
- 执行力良好,可高效推进分配任务,适应以计件为主的考核方式;
- 规则意识强,服从团队安排,积极配合日常工作的沟通与协调。
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每周日休息,法定节假日按规定休假
办公室资深文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科会务活动后勤管理资料管理英语周末双休法定节假日休节日福利
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备相关工作经历者优先考虑。
3. 形象良好,五官端正,身体健康,行为举止稳重得体,具备较强的职业形象管理能力,熟悉基本商务礼仪规范。
4. 沟通表达能力强,细致耐心,富有亲和力,工作态度积极认真。
5. 出色的应变与协调能力:能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。
6. 学习能力强,具备良好的职业道德和信息保密意识。
技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)
7. 持有C1驾驶证,具备实际驾驶经验。
前台
618 91110108MA01KBHA70 骏丰健康管理服务(北京)有限公司 前台/总机/接待 5 职业高中 月薪(元):4000-4000 1. 接待体验顾客,提供倒水、打水服务,按规范开启、调试体验仪器2. 讲解产品信息,办理新顾客开卡手续,建立、完善顾客档案 1、高中以上学历,有销售经验优先2、持健康管理师/中医健康管理师/营养师/心理咨询师/推拿等相关职业技能等级证书优先录取3、2年以上大健康、康复、中西医学、护理等相近从业背景优先 王老师 北京市东城区兴化西里16号楼16-2底商骏丰科技等北京36家实体店面按需就近安排 东城区
高级出纳-资深出纳-六险一金-双休供餐
8000-12000元/月
出纳5-10年本科会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书周末双休五险一金提供午餐
岗位福利:
六险一金、全额公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美
岗位职责:
1. 负责日常费用报销、付款操作及各项银行资金往来业务,确保流程完整、合规准确,实现日清月结,账目与实际相符。
2. 依据公司制度管理并使用库存现金、空白支票、网银U盾(实行分管机制)、财务印鉴(实行分管机制),保障资金安全;负责收据、发票、支票等票据的管理,规范领用、登记和核销流程。
3. 按月编制各类资金报表,并协助完成年报中涉及资金相关数据的统计工作。
4. 负责其他应收款项的催收以及保函到期后的解保事务。
5. 负责会计凭证的整理、装订与归档保管。
6. 协助开展财务审计、税务检查、银行对接等外部协作事项,保持良好的银企合作关系。
7. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业。
2. 拥有5-10年出纳岗位工作经验,掌握基础财务知识,熟悉发票管理、现金与支票处理、银行结算流程及网银操作。
3. 了解银行各类产品、结算方式及资金管理运作流程。
4. 具备基本的数据整理、统计与分析能力,熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件(特别是Excel)。
5. 工作认真细致,责任感强,诚实守信,具备良好沟通能力和保密观念。
6. 有上市公司工作经历者优先考虑。
7. 持有会计从业资格证/初级/中级会计职称者优先录用。
高级财务主管-上市企业-六险一金-双休
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计上市企业高新技术企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师会计高级职称
上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美
岗位职责:
1. 财务管理统筹:协助财务经理构建并优化财务管控体系,全面负责部门日常账务核算与财务报表管理,规范会计处理流程,确保账务信息真实、准确、完整。
2. 预算经营分析:牵头开展年度、季度预算编制工作,跟踪预算执行情况并实施费用控制;结合IDC算力行业业务特点,进行经营与成本分析,输出经营分析报告,为管理层决策提供有力的财务支持。
3. 税务合规管理:全面负责企业税务管理工作,包括发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划;及时掌握财税政策动态,防范税务风险,保障企业依法合规经营,实现合理税负。
4. 财报与审计对接:独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作;配合开展年度审计及专项审计任务,整理归档审计所需资料,规范审计协作流程。
5. 流程制度优化:参与财务管理制度与内控流程的建设,梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度,持续推进流程优化,提升财务运营效率。
6. 往来与资金管控:负责应收账款与应付账款管理,落实往来对账、账期管理及回款跟进;监控公司资金流动状况,优化资金配置,确保资金流清晰可控。
7. 融资与风控管理:协助拟定融资计划,对接金融机构并组织融资材料准备;建立成本控制和财务风险预警机制,识别潜在经营与财务风险,提出改进措施建议。
8. 团队管理及其他:承担财务团队日常管理职责,合理分配工作任务,指导团队成员成长;完成上级领导交办的其他专项财务事务。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,财务、会计、财务管理、经济等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上中大型企业财务管理工作经历,有IDC、算力、互联网或科技类行业经验者优先,熟悉所在行业的成本构成与盈利模式。
3. 专业能力:精通全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内部控制,具有独立搭建财务核算体系的实际能力。
4. 知识资质:熟悉企业会计准则及相关财税法律法规;持有CPA(注册会计师)、CTA(注册税务师)或高级会计师等专业资格证书。
5. 工具技能:熟练操作金蝶、用友等主流财务系统,精通Excel函数与数据透视表应用,具备较强的数据整合与报表分析能力。
6. 综合素质:思维条理清晰,责任心强,抗压能力强,具备良好的职业操守、团队管理能力及沟通协调能力,工作细致严谨,风险意识突出。
行政助理
6000-10000元/月
行政专员经验不限高中
岗位要求
1、24-50岁,高中以上学历;
2、工作认真细心,有责任心。薪资待遇
1、入职后无经验者带薪培训,有老员工指导。
2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利,综合薪资10K-15K。
3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。
4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。
5、不低于半个月的超长带薪年假。
6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假,平时即可休假。
7、不定时聚餐,并有国内外旅游和生日福利。
8、完善的晋升机制,富有人情味的企业文化。
中粮粮谷订单中心财务部成本会计
7000-10000元/月
会计1-3年本科费用会计会计中级职称
订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位
岗位职责:
1. 费用报账。承担运费、仓储费及日常运营费用的审核、报销与账务处理工作。
2. 费用管控。定期通过邮件向各业务部门通报八项费用使用进度,跟踪预算执行情况,强化成本控制意识。
3. 财务档案管理。完成费用入账后相关凭证与资料的归集、整理及归档管理。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历学位,会计学或财务类相关专业;
2. 工作经历:具备2年及以上制造业或供应链领域财务岗位工作经验;
3. 持有中级或以上会计职称;
4. 熟悉财务专业知识及有关法律法规,具有较强的责任心与执行能力,恪守职业规范,擅长沟通协作,具备整体思维,能立足岗位兼顾全局,积极进取;
5. 入职初期需至中粮粮谷下属关联企业进行阶段性学习。
行政前台(需具备英语能力)
1-1.1万元/月
行政专员/助理1-3年本科写字楼全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:
1. 来访接待与引导:负责对外来访客进行接待、登记及身份核验,并引导至相应区域或对接人员。
2. 电话接听与转接:及时响应公司总机来电,准确记录信息内容,并快速转接至对应部门或责任人。
3. 邮件与快递管理:负责日常信函、包裹的签收、登记与分类处理,及时通知相关人员领取或安排内部派送。
4. 会议支持:协助完成会议室预订、会议通知发布及会议材料准备工作。
5. 办公用品管理:负责前台办公物资的申领、登记与补充,保障前台区域日常运转所需物品齐备。
6. 其他前台事务:配合完成上级交办的其他临时性前台相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄30岁以下,具备2年以上相关工作经验
2. 身高165CM以上,形象端正,气质良好,具有亲和力,情商较高
3. 英语通过CET6,有海外留学经历者优先考虑
4. 工作责任心强,积极主动,具备优秀的沟通协调能力,性格乐观开朗,富有亲和力
5. 有金融行业前台或助理类岗位经验者优先录用
财务实习生
8000-9000元/月
会计1年以下本科核算会计财务分析税务会计成本控制财务管理流程优化EXCEL数据分析
岗位内容:
1. 承担公司日常财务核算及数据整理分析,完成账务处理与财务报表编制工作
2. 配合上级推进成本管控,参与财务管理流程的优化及具体执行落实
3. 负责发票审核工作,确保符合财务与税务相关法规政策要求
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计或相关专业优先
2. 熟悉国家财务制度及税务相关规定
3. 工作认真细致,具备较强的分析判断与问题解决能力
4. 数字敏感度高,熟练使用Excel等常用数据分析软件
人事行政专员
7000-12000元/月
行政专员/助理3-5年本科员工关系人事培训组织发展
1、人力资源模块负责培训管理与员工关系等人力资源相关工作,制定并推行相应的制度与流程,确保有效实施。
2、人才发展
协助推进集团及公司层面的人才培养项目,建立业务与职能部门的人才梯队选拔与培养机制,组织开展内部人才盘点,并推动盘点结果在人才任用中的实际应用。
3、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备HRBP工作经验者优先,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先,三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强;
3、有消费品行业HRBP从业经历者优先。
审计助理
130-150元/天
审计助理经验不限本科会计师事务所
岗位内容:
1. 参与制定审计计划,编制项目时间安排,调配审计人员,合理规划审计方式与检查范围,妥善应对和解决各类复杂问题。
2. 组织实施审计项目,依据相关法律法规、会计准则及审计规范,对被审计单位或项目的会计资料、财务运作、内控机制及相关财务行为进行审查、核验与评价,并完成审计报告的撰写。
3. 协助上级领导优化审计流程,完善审计标准,推动建立健全的质量管控机制,持续提升审计工作的效率与服务质量。
4. 审计底稿整理与证据收集 按照审计准则要求规范编制和整理工作底稿,确保内容逻辑清晰、证据齐全有效;整理并归档审计支持性材料,分类保存;协助项目经理完成底稿复核,及时补充遗漏资料。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,取得经济、财务、技术等相关专业的学士或硕士学位,或通过同等学力认定者。
2. 具有1年以上审计相关工作经验。
3. 熟练掌握办公软件及常用审计工具,能够满足岗位实际工作需求。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务绩效考核
岗位职责:
1、统筹公司行政事务,主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督,保障内外信息传递顺畅与政令通达。
2、建立并实施业务团队绩效考核机制,开展绩效评估分析,提供有效反馈,并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。
3、组织协调公司会议及重要活动接待工作,安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行,提供高效、全面的行政支持服务。
4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理,定期组织资产清查;负责公司证照、档案资料的归档与保管,确保安全合规使用。
5、依据用人需求发布招聘公告,进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。
6、具有法务实务背景,可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。
7、落实上级交办的各项综合事务性工作。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长跨部门协作与资源统筹,能高效应对多线程复杂任务。
2、作风务实,工作认真严谨,具备较强的服务意识与保密观念,认同团队协作价值。
3、心理素质良好,能承受工作压力,面对突发状况可冷静判断并妥善处置。
4、具备良好的政治素养和全局思维,能够从整体角度思考问题。
5、文字功底扎实,逻辑清晰,擅长各类管理制度文件的撰写,熟练掌握常用办公软件操作。
栏目概述
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