工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

男女不限，工作时间弹性，热爱汽车及销售工作 薪资待遇：底薪提成3000-15000/月，无上限

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户清晰传递品牌理念，点燃其对理想出行方式的向往与认同； 3.准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值； 4.提供专业试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务感受，持续提升门店服务口碑，助力培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推动门店销售任务达成，增强整体业务表现； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户资源； 8.联动交付与售后团队，协同处理客户需求，提出优化服务流程的建议； 9.保持门店前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设备及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或更高级别驾照，认同企业文化和价值观，乐于在创新平台上投入工作； 2.具备良好的自主学习意识，热爱汽车与前沿科技，持续精进专业知识； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流经验与反馈； 4.沟通表达能力强，待人真诚热情，能自然流畅地与客户展开互动，营造轻松对话氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得动力，始终保持积极活力； 6.对智能汽车、科技创新及未来出行方式抱有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.善于倾听他人需求，具备同理心，能够站在客户角度思考问题； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际出勤将依据运营情况确定。

岗位职责： 1. 入驻各大品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展置换业务，完成客户旧车信息收集，协助推进车辆置换流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场资讯，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。

非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后日均约2小时直播时长 岗位职责： 2、与运营团队协作，确认播放脚本等相关内容； 3、在直播过程中实现专业且精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值人数、有效表单数量及转化成果等核心数据，确保引流效果达标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域具备兴趣，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝，具备个人独特风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通表达能力。 10k+绩效（以月度有效流量表单数为主要考核依据），该岗位综合收入可达20k，有意者欢迎联系！

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测，协助销售推进新车交易，推动二手车成交达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交流，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立默契； （3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成安排； （4）有收入追求，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用

工作时间弹性足提成高

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 2. 负责展厅日常管理，保持车辆整洁、环境有序及安全保障； 3. 主动参与各项培训，熟练掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4. 完成销售相关日常工作及上级交办的其他任务； 5. 从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车领域，有意愿推广产品，对销售或打造个人新媒体IP有浓厚兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司提供单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工搭建合作平台，助力增收。

春节过后找一个押运员，南京到张家港（来回）固定货源固定地点，液化气罐，工资待遇电话联系

电商订单打单员 薪资福利:3800+日常工作绩效 招工人数:2名 工作地址:郭村周楼工业园区

职位描述： 自家直营站点，不收押金，不收其他费用！ 薪资待遇： 1、有车自带，没车公司提供车！ 2、提供工人宿舍，4-6人间，带独立卫生间； 3、高单价10块一单，周结，周结。 1、年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，能力出众，年龄可以放宽！ 2、会骑电动车，会用智能手机，新人有老骑手带。 3、无传染病，无案底，无不良嗜好！ 工作内容： 1、接收顾客订单，准时配送订单； 2、送餐范围3-4公里，超出有补贴，顺路单多，回程单多。 薪资范围： 月薪：收入9000-15000元/月，上不封顶。 提成方式： 按单提成，每单提成：7-8元/单，每天40-80单，多的时候90单！ 奖金补贴： 夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，房补。远距离配送补贴，星级骑手奖。 工作地址： 全市18家站点都可安排。 工作时间: 10-12小时。

1700万方地铁土方承包

找个指挥搭档，，。南京京秦淮区，5500+18，年后初5上班。

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.在线上平台更新并发布房源动态，利用多种方式开发潜在客户资源。 2.接待来访客户，提供专业的房产咨询与购房指导服务。 3.带领客户实地看房，协助完成交易流程，保障服务品质。 4.主动与客户保持沟通，及时回应咨询，提升客户体验满意度。 5.积极参与团队例会，为业务发展及团队协作提出建设性意见。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的表达能力与协作意识。 2.工作态度端正，积极进取，能适应一定的工作强度。 3.具备敏锐的洞察力和灵活应对能力，能精准把握客户需求。 4.富有开拓意识与进取心，乐于迎接挑战，追求个人成长。 5.不限从业经验，公司配备系统化培训支持。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历者底薪6000元。 2.业绩提成比例38%—75%，转正后开始享受提成待遇。 3.缴纳社保五险，提供免费专业培训及带薪年休假。 4.提供国内外团建旅游机会，设立员工互助基金。 5.拥有公开透明的晋升机制，可向店经理、商圈经理、大区总监等职位发展。

岗位职责： 1.招商拓展与渠道开发 -负责区域内汽车服务类门店（包括修理厂、洗美店、贴膜店等）的合作拓展，制定招商计划并推进目标客户开发，建立稳定可持续的合作关系。 -分析潜在合作方业务需求，推动改灯全链条项目合作（如技术赋能、设备配套、服务流程标准化），完成合作协议签署。 -策划并执行招商说明会、行业展会等线下推广活动，增强品牌在汽车后市场的覆盖广度与认知度。 2.店面项目导入与标准化实施 -主导合作门店改灯项目的落地执行，涵盖技术培训、设备调试及服务流程规范化（如施工标准流程、质量检验规范），保障项目高效上线。 -提供运营支持服务：设计营销推广方案（如促销活动规划、客户引流策略），协助优化店面布局与客户服务动线。 3.全项目输出与资源协同 -统筹改灯项目整体输出，联动技术团队、供应链和服务支持体系，确保从签约到交付各环节顺畅运行（如设备配送、技师驻点支持）。 -搭建项目数据追踪机制，监测门店改灯业务表现（如客单价、复购率），提出改进措施并持续优化服务内容。 -构建区域服务商协作网络，整合修理厂、贴膜店等业态资源，打造协同发展的本地化生态体系。 4.市场洞察与品牌传播 -开展区域汽车后市场调研（如车主灯光改装偏好、竞品服务策略），制定具有竞争力的差异化运营方案。 -策划品牌宣传动作（如“免费灯光检测”“改装实拍评选”），借助抖音本地生活、行业社群等渠道扩大品牌声量。 任职要求 1.经验与技能 -大专及以上学历，具备3年以上汽车后市场从业经历，了解汽服门店运作模式（如维修、美容等），有成功招商或项目落地实践经验；具备油品、轮胎、配件、汽车电子等厂商工作经验者优先考虑。 -熟悉改灯相关技术要点（如车灯型号匹配、改装合规要求），能准确识别业务难点并提供有效解决方案； -具备良好谈判技巧与资源整合能力，善于跨部门协同（技术、供应链、市场团队）。 2.综合能力 -可接受高频次出差，能独立开展区域市场开拓工作； -对数据敏感，熟练运用Excel、PPT进行数据分析与汇报呈现； -具备创新意识，擅长将专业技术服务转化为门店营收增长引擎。 3.加分项 -拥有汽车改装领域技术背景或门店运营管理经验； -熟知抖音本地生活、团购平台等线上获客运营方式。

工作内容： 爆卡老师需前往合作门店开展爆卡活动，卖手负责到店为顾客提供升单服务并现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡或卖手相关工作经验，无经验者勿扰！有出色过往业绩者可适当放宽年限要求。无行业背景者请勿咨询！总部直接招聘！ 卖手老师薪资待遇 1.具备市场竞争力的收入体系： -收入与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成为24000元。 -多项额外激励：设置加盟促成奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体表现发放相应奖励。 2.结算高效灵活： 零售部分提成在活动结束后现场发放，即时兑现劳动成果；达到更高回款标准的其余卖手费用，于每月10日与服务金同步结算，保障收入稳定到账。 综合收入水平：卖手老师月均收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。 爆卡老师薪酬结构： 5000元底薪+按卡提现结 月爆卡量300张以内：每张20元 300张以上：每张奖励8元起 400张以上：每张9元 500张以上：每张10元 600张以上：每张12元 700张以上：每张14元 800张以上：每张16元 900张以上：每张18元 1000张以上：每张20元 卡项奖励于每月底统一核算，并随底薪一并发放。 目前记录：单店最高爆卡616张，单客最高成交29.8万元，单店最高业绩达300万元。公司处于快速发展阶段，全国业务全面铺开，急需优秀人才加入！仅限全职应聘！ 备注：公司覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入达3.7万元以上。

一、工作内容 1、对接已购产品客户，深入挖掘需求并推动二次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，完成复购引导及问题解答； 3、持续做好客户关系维护，协助解决使用过程中的各类疑问和操作难题； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）； 2、具有电销岗位从业经历者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，富有团队合作精神，具备职业发展意愿； 三、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合收入水平：入职前3个月平均6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力强的员工收入更高，随着客户资源积累，收益稳步提升） （最终薪资以面试评估为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日按规定休假； 3、提供学历提升补助、健康管理师考证费用报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，年假天数不少于10天且为带薪假期； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师总数超4000人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月收入1W-10W以上，表现优异者月薪可达数万元，甚至十几万。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.全程坐班办公，无外派任务，工作环境轻松，团队氛围融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅。 5.接受零经验人员，入职即安排系统培训。 6.定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无需出差，专注完成签约及收款环节，配备专业培训体系及资深同事带教，人均每月稳定完成3单以上，每单提成起步约一万元，提成当日结算。 新人平均开单周期为3至7天，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，团队老员工一对一指导助力快速出单。 基本要求： 1.经验不限（具备电销、网销或客服背景者优先） 2.擅长交流，语言表达清晰，目标明确，踏实肯干，抗压能力强 3.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力， 领导专业负责，管理层注重人性化运营， 在实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即行动吧！

【双休】【无需经验】【提供小电驴】【租房优惠】【穿着自由】 【不怕不会，全程带教】【行业资深导师指导成长】 -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至各运营平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00（无需加班） 周末固定双休（休息可灵活安排，支持连休多日） 法定节假日照常休假！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】----- 1-性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； 3-年龄18-40岁，男女均可报名 ----【薪资结构】---- 底薪4500+高额提成+各类奖金 相当于完成2-3单租赁任务即可达标 （月收入4500以内部分提成20%，超出部分全部归个人） (PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入破万，10单收入达20000】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃， 配备店长、师傅、同事全程协助，协作搭档随时在岗，归属感强 -----【晋升通道】----- 职业发展路径：经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩突破13600，即可晋升为储备店长 储备店长本人及两名直属下属均达成月业绩4500，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪超20万元，门店店东平均年薪超30万元】

职位描述： 工作周期：长期全/兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件直发，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

搭建高效销售团队：招聘有教育/语言培训销售经验的BD、电销/面销顾问、大客户经理，制定岗位SOP（如客户需求挖掘话术、签约流程），通过培训（产品知识、销售技巧）提升团队专业度。

居家兼职！！！ 无痛赚钱！！ 我们是一家开在无想山景区的实体宠物店，金猊宠物中心，主要出售雪纳瑞、比熊、萨摩耶、西高地、拉布拉多、哈士奇、泰迪熊、腊肠等犬种。 店里的狗狗不需要花钱购买，但是需要捆绑一年的狗粮费用来维持店铺生存。 我们不是黑心粮，都是国内一线品牌，比如说鲜朗、皇家、伯纳天纯、比乐等。 你没帮我们谈一单生意，我们给你300元的提成，不需要交任何。 所有狗狗售出后终身质保犬瘟细小，签订买卖合同。

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4300元+绩效提成 2.福利： 〈1〉入职即享六险一金保障； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖广泛； 〈3〉生日关怀礼金，定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日全休，享有较长带薪年休假 4.晋升空间： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，优秀者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略级核心业务单元，处于行业上升期，市场潜力大，现阶段正加速扩张，亟需补充关键管理型人才 5.培训： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品研发、医学知识等系统化课程 6.工作内容： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行客户回访与关系维护； 〈2〉负责所辖客户的销售事务，持续跟进并结合客户实际需求，匹配现有产品，制定个性化解决方案； 〈3〉维系客户良好互动，高效响应重大销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职要求： 〈1〉具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉有半年以上电话销售工作经验，有健康管理领域销售背景者优先； 〈3〉高度认同并主动践行公司核心价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）