保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

急需开州需要长护险数名3500底薪 保底（100个小时），超过附加15一个小时，兼职35一小时。50岁下，买社保。

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

重庆市北碚区招工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

这里有没有离巴南万达广场附近的，那里是高端的私立学挍，明天就可以上班，年龄55岁以下，身体健康，每天8小时150天，上班时间是7点半到下午5点半，愿去的电话联系

急单1:两江新区蓝湖郡住家阿姨，一个主人，3个阿姨一个管家，房子面积1000多平米，3个阿姨分工合作（各负责各的区域）一个煮一天的饭，煮饭那天只负责厨房和客厅卫生，工资6000元/月，休息都有，要求阿姨50岁左右2:两江新区礼嘉住家阿姨，常住人口2大1小，房子面积110平米，阿姨白天负责煮1一2人的饭，和宝宝住一起，工资4500元/月，休息都有，要求阿姨55岁左右电话：李老师

礼嘉，蔡家，欢乐谷，大竹林，不做饭【订单类型】：上午钟点工8点半-11点半【客户地址】：两江新宸云澜【客户要求】：45以内，爱干净，性格好【工作内容】：备菜2人，简单清洁，偶尔陪老人买菜【薪资待遇】：2500双休+法定假日【证件信息】：体检报告和身份证联系电话：

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1. 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作； 2. 所有车主资源均由公司提供，通过电话与车主沟通洽谈，完成续保服务； 3. 无需外出开发客户，仅负责车险续保相关工作； 4. 可熟练使用或快速掌握办公软件及CRM系统操作。 任职要求： 1. 能承受工作压力，个性开朗、反应敏捷； 2. 具有较强的事业心与上进心。 3. 认同长期发展路径，具备稳定的职业规划与进取心 薪资待遇： 1.保底3450+业务提成+节日福利季度激励等；入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。 2.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金 3.【工作时间】08:30-12:20，13:50-18:30

岗位职责： 我们公司是做茶具类产品销售，有渠道，需要你处理线上购销订单。不用外出打电话。 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先，接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1.学习能力要强： 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3.拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

日常寻店

工作内容：协助客户办理业务，无需外出，办公室后台办公 福利待遇： 无责底薪5000！+提成+现金奖励＋各项奖励综合9000-20000上不封顶，缴纳五险. 各类奖金+补贴，节假日带薪休假。 公司培训体系健全，带薪培训； 每周下午茶，每月生日会，户外拓展活动，聚餐，国内外旅游； 重大节日礼品慰问 感兴趣的快来找我吧，没兴趣也可以找我聊五毛钱的～

教培招生销售！K12教育！ 非地推岗位，办公环境上班； 工作时间： 9:00～18:00 午休1.5小时 新员工月薪4000～6000； 业务熟练后，收入6000～10000左右；

岗位职责: 1. 通过公司提供的网络渠道开展客户接待与交流，高效完成客户到店邀约。 2. 协同团队推进销售转化，落实客户后续跟踪与维护工作。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1. 具备线上销售及客户沟通相关经验。 2. 能够主动发掘并拓展新客户资源。 3. 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责 1.通过电话主动联系潜在客户，详细介绍金融产品或 服务，满足客户需求。 2.遵循公司销售策略，设定销售目标，并达成个人和 团队销售目标。 3.定期跟踪客户关系，收集市场反馈，及时解决客户 问题。 4.积极参与销售团队的日常运作和培训，不断提升个 人销售技巧。 5.维护客户资料的准确性，及时更新客户信息 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和说服力，能够有效地与客户 建立联系。 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工 作状态。 3.熟悉各类金融产品和服务，有相关工作经验者优 先。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通。 5.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应新的销 售环境。

截止招聘日期:2026年04月01日 招聘人数:18人 职责描述: 【薪酬待遇】 1.综合薪酬20k-50k，一年以上平均年薪30k以上 2.首月带薪培训4500学习津贴 薪资组成:阶梯式底薪(2000-160000)+提成(17%-40%)+开单奖金(15%-20%)+季度奖+年终奖 3.工作时间:周末双休，工作日实行上午集中办公，下午可由您自行规划的弹性模式。 [岗位职责] 1.公司提供精准客户资源，为意向高端养老社区的客户提供专业咨询，协助对接养老社区及医疗配套服务 2.负责客户关系维护与长期跟进 [任职要求] 年龄:25岁一55岁 学历:大专及以上学历 注:公司通过基本法晋升，机制公开透明，现诚聘认同银发经济大健康产业发展前景、追求高收入、具备自我驱动力、擅长管理、可带领团队的复合型人才! （上班地址）解放碑、杨家坪、渝北、观音桥、沙坪坝

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业收入突破5亿元。 【晋升通道】 1. 专业路线：财税顾问—税务筹划—高级财税管家 2. 管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（全员竞聘、述职晋升） 我们的优势： 1. 公司提供精准客户资源（来自线上渠道的引流客户） 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 4. 拥有系统完善的员工成长培养体系 【工作职责】 1．对接企业法人：负责与法人沟通，掌握企业税务登记、未申报情况、对公账户开设及财务制度备案等相关信息。 2．专业咨询：为企业客户提供财务与税务领域的专业解答与建议，协助制定长期财税优化方案。 3．客户服务：与客户深入沟通，了解其实际需求与经营状况，提供针对性解决方案，建立稳定合作关系。 4．客户关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务发展动态，开展深度咨询并推动持续合作。 岗位要求： 1．年龄25岁以内，统招大专及以上学历 2．具备明确目标感，不甘平庸，有清晰职业规划 3．具有2年以上网络销售经验，过往业绩优异者优先 4．持有中级会计师证书且具备网销经验者优先考虑 【上班时间】：周末双休＋法定节假日休息 上午：8:30-12:00　　下午：13:30-17:30

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及核心优劣势。 ②整合并解析市场相关信息，研判门店翻牌改造的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营主体，清晰传达公司实力与合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工程按计划高质量落地。 ②对已翻牌门店实施后续跟踪与效果评估，优化运营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在翻牌合作机会，持续扩大市场覆盖范围。 ②维系稳定客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化与竞争态势，动态优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任跨区域行驶及复杂路况出行需求。 2、具备出色的谈判水平与人际沟通能力，善于与各类人群建立有效互动。 3、可接受频繁出差安排，拥有较强的环境适应性与压力承受力。 4、具有较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的协作意识与自主推动力，可独立高效完成既定工作目标。