1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

工作职责： 1、公司提供优质客户名单，通过电话咨询客户需求，根据需求提供相关业务。 2.可接受小白，应届毕业生，有无经验均可，公司统一带薪培训 [岗位要求]： 1、有一定学习能力，对赚钱有兴趣和欲望者优先。 2、工作态度良好，品行端正。 [薪资待遇]： 1、底薪3500+提成+奖金，综合薪资5000-10000元/月以上 福利待遇： 不定时下午茶、每月团建，每月生日会，国家法定节日福利等。

【岗位职责】 进行在线电话语言，视频对接客户问题和咨询。了解客户需求，并提供帮助支持 【职位要求】 拥有良好的语言表达能力，具备耐心，细致，认真负责的工作态度， 具备使用手机等办公软件， 能接受线下办公，配合团队协作 年龄要求：年满18周岁～30周岁以下。 工作方式：兼职日结，长期全职均可。 【工作时间】 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 综合薪资：无责底薪3500，+高额提成70%。4500—8500元/月，多劳多得，收入上不封顶。 注：本岗位属于工作室直招，，不需要垫付。

工作内容：处理网购平台上消费者提交的退款相关诉求问题进行审核判定，联系告知用户处理结果，可接受无相关工作经验。 工作时间：8小时工作制 综合薪资：4K-5K，轮休制非固定周末休 任职要求：熟练使用电脑，普通话标准，年满20周岁以上有毕业证。 福利：五险一金、节日福利、按时发薪，可提供住宿，免费停车，完善的晋升发展体系。

一、工作内容： 1. 负责线上接待客户咨询，及时响应并解答客户疑问，做好信息记录与内部传达； 2. 岗位零基础可上手，提供带教培训，主管一对一指导。 二、岗位要求： 1. 性别不限，年龄18-38岁； 2. 具备基本沟通能力与灵活应对问题的能力。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+提成15%-40%+额外奖金； 2. 缴纳五险，享有多种补贴，节假日按国家规定正常休假； 3. 提供带薪岗前培训，定期组织团建、旅游、下午茶、生日会等活动； 4. 晋升通道畅通，平台发展空间大，机会丰富。 四、上班时间： 8:30-18:00（中午休息2小时，12:00-14:00）； 地铁1号线直达！！！！

主要的工作职责是根据公司提供的资源帮助意向客户在平台上办理申报

工作要求 中专|不限工作经验 工作地点 职位描述 【岗位职责】 -提供网络客服支持 -协助完成基础运营工作 【职位要求】 -中专及以上学历 -无经验要求，不限工作年限 -非销售性质 【工作时间】 -14:00-22:00 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元 -有绩效冲击奖励不定时下午茶团建

公司坐班不外出，无销售性质，带薪培训。 [工作内容] 收到顾客对电商投诉工单号，用公司系统电话联系用户进行情况核实、诉求确认及沟通解决方案，无销售性质。 [岗位要求] 高中/中专及以上学历(需要提供毕业证)，打字要求不低于30字/分钟，口齿清晰流畅。 [上班时间] 9:00一18:00， [薪资福利】 底薪+补贴+工作量提成，月综合薪资4-6k，享有五险一金，提供住宿，节日福利等。

岗位职责​ 1. 负责国际货运全流程操作，包括但不限于订舱、报关、拖车等环节，确保货物高效、准确流转​ 2. 直接对接生产厂家客户，能理解客户货运需求，及时反馈业务进度，维护良好客户关系 3. 与船公司、订舱代理、报关行、仓库等合作方保持高效沟通，协调解决货运过程中的异常问题，保障货物按时送达​ 4. 整理并归档货运相关单据（如委托书、报关单、装箱单等），确保单据完整性与准确性，便于后续核查 要求​ 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先​ 2. 经验要求：具有 3 年及以上国际货运行业操作经验，熟悉国际海运代理全流程操作，有直接对接生产厂家经验者优先​ 3. 能独立处理订舱、报关、拖车等核心操作，具备应对货运异常问题的解决能力​ 4. 能熟练使用 Office 办公软件​ 5. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部团队​ 6. 工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，确保业务操作零失误​。 7. 因国际货运业务时效性需求，旺季或紧急订单时需配合阶段性加班。 福利待遇： 1、合理优厚的薪金：基本薪资+全勤+绩效奖金等； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的福利体系：五险一金、过节费、年度体检等； 4、丰富多彩的员工活动：下午茶、定期当季水果供应、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划； 6、超融洽的团队氛围，舒适工作环境； 7、上班时间：朝九晚六 周末双休 午休2小时。

北海市海城区招工地小工/杂工

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

室内上料16方沙，需要安装小吊车

北海市铁山港区招防水工

招店长 口岸店 45岁以下 合作☎郭

一、大专，年龄25周岁-45周岁 薪酬待遇：1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。 （新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资（发放标准 1、入司满一周年。2、拿前12个月平 均工资） 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。 上班时间：周一至周五8:30~11:30，14:00~1700。

【工作时间】9:00-12:00 13:15-18:15 双休 【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接贷款相关售后事宜，匹配并提供适宜的金融信贷解决方案； 2、协同交易双方与担保机构沟通办理还贷、赎楼等后续流程，提供专业咨询服务； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等手续服务，保持与各产权登记部门的良好协作关系； 4、洞察客户潜在需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报订单进展，识别并管控潜在风险点； 6、配合上级完成团队建设与人员支持工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备积极进取精神及一定的组织带领能力； 3、形象良好，表达自然得体，为人真诚务实，具备开放学习心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解沟通能力、灵活应变能力以及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬福利包含底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖励核算比例30%~50%。 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除常规带薪假外，公司设有员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。实行一对一导师指导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等规范操作；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

打快递单，回复后台消息，统计平台数据！做过淘系抖系客服优先！待遇奖金提成都有！

招聘：电话客服 薪资：4-8千/月 岗位职责 用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。 对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。 把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。 任职要求 会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。 普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的 岗位福利 底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。 高额销售提成，月薪8000+，上不封顶 缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

通过电话或客服系统在办公室内进行线上客户的常规回访与后续沟通

回访并邀请公司系统新分配的客户

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.归纳整理客户投诉案例，定期复盘问题根源，建立案例档案，并输出可落地的优化建议； 3.持续改进投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作各类办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定可行的应对策略； 5.能够承受一定的工作强度和压力。

工作内容:手机线上推广私信回复客户，高额提成，一对一带教，朝九晚六，午休2小时，轻轻松松。宝妈不影响接送孩子，周末可以带娃上班。办公室坐班，不加班，不外出。 岗位福利:提成，节日奖励，每月团建。

岗位职责: 通过电话或线上渠道为客户提供专业的房产咨询支持，解答客户日常房产相关疑问，协助完成房产交易流程，维护公司分配的客户资源，无需外出拓展、扫楼或派发宣传单等地面推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够借助电话或网络工具与客户高效交流； 4. 对房地产行业具备一定关注或兴趣； 入职即享系统化带教培训，帮助快速掌握市场动态，具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新知识与技能。 2500无责任底薪+新人补贴1000+提成+现金奖励 社保+商业险+节假日福利+年度旅游+不定期团队建设活动 坐班工作时间：8：30-12：00； 14：30-18：30

1. 主动热情接待到店客人，合理安排房间，耐心讲解相关项目，工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通技巧。 2. 任职要求：积极进取，热爱本职工作，具备较强的服务意识和沟通能力，善于团队协作，责任心强，形象气质佳，能持续保持积极的工作状态。 3. 岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐。 （非电话客服岗位，实际工作内容为迎宾及客房服务）

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供售前及售后的指导与服务支持

岗位职责: 为公司客户提供产品咨询与介绍服务 任职要求: 表达清楚，语言流畅 岗位福利: 无责任底薪2500、提成、社保