工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

工作简单轻松！！不外出！！新手可来！！ 一、工作内容：线上与客户交流互动，零经验者全程由专人指导，无业绩压力，办公室固定坐班，无需外勤。 二、工作地点：长洲区国龙财富中心28楼2836 三、薪资福利：无责底薪3800+10%-40%提成+奖金。 四、工作时间：9:20-18:20，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常放假。 五、福利待遇：公司定期组织团建活动+年终分红+下午茶点+带薪年假。团队以90后和00后为主，氛围轻松融洽，快速融入无压力！ 六、岗位要求： 1.对金融领域有兴趣或愿意尝试发展的伙伴； 2.学历不限，经验不限； 3.年龄*******。 4.会使用手机打字回复信息即可！有销售背景者优先考虑，渴望增收的你欢迎加入！！ #其他-说明： 1.工作灵活，节奏舒适； 2.无强制性业绩指标； 3.特别提醒：本岗位不收取任何培训费用。

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应并解决客户疑问； 2. 负责保险产品相关的保全服务及理赔支持等售后工作； 3. 向客户传递公司最新活动信息及新产品内容； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 协助客户办理日常保费缴纳及理赔申请事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善处理客户在保费和理赔方面的各类问题； 3. 了解保险产品的基本知识及相关业务流程； 4. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 5. 工作认真细致，具备准确把握客户需求的能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、定期团建、不加班、节日福利、保险保障

话务员 男女不限，20 - 40岁，适合宝妈。家门口就业，不用远走他乡 薪资福利:底薪+提成+奖励（2500元起，上不封顶），上班时间：朝九晚六，午休两小时 工作地点：马山县城区、周鹿镇镇上，咨询热线： 工作地址:马山县白山镇中学路

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户开展电话沟通，协商合理还款安排，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，丰富职场生活 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

工作内容: 公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，并邀约符合条件的客户即可。无需外出，全程室内办公。 年龄******，接受零经验新人！ 上班时间：早9:30-12:30，下午14:30-18:30 周末单双休，节假日正常休息，享受带薪年假 薪资待遇： 1、试用期3000+（转正3200）+500绩效及提成 2、客户精准度高，转化与成交率高，适合新手。入职即享系统培训，专人指导，无需独立谈单。 3、每月15号准时发薪，绝不拖欠。 4、下午茶时光、生日会活动丰富，节日礼品不断，期待您的加入！ 公司地址：万达金座4527

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

高端写字楼办公，全天空调开放，环境舒适宜人，无需外出奔波，工作稳定准点下班！ 岗位职责： 1. 工作以电话和微信为主，包含外呼环节，仅限能接受电话沟通的候选人咨询 2. 主要负责通过电话邀请意向客户添加微信，后续由公司专人负责跟进洽谈 3. 入职初期提供系统培训，资深同事带教，流程简单易掌握，操作轻松无压力 4. 工作时间：早九晚六，每周双休，年龄要求23至40周岁，法定节假日正常休息 薪资待遇：2500元无责任底薪+奖金机制，缴纳社保！后期晋升通道广阔！ 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，有相关经验者优先考虑

岗位要求：主要负责车险销售相关工作，无需外出开发客户，不涉及电话推销，通过微信完成出单任务。办公环境舒适，实行行政班制度，大专及以上学历优先（具备相关从业经验者条件可适度放宽），熟练掌握常用电脑办公软件，具备良好的沟通表达能力。 一经录用待遇：3000—8000上不封顶，底薪+全勤奖+提成+社保+年终奖+各类补贴 联系电话：黎女士 ***********

【自行提现】 【月发薪6次】 【4号+20发工资】 【0元入职】 【站点提供住+车】 【提供衣服，头盔，保温箱] 【预支工资】 0经验入职+师傅带熟悉...... 公司聘请外卖送餐员，上升空间大，骑手-组长-调度-副站-站长-城市经理 只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉，商家路线有APP导航. 商圈内奶茶，鲜花，网吧，小吃，快餐，炸鸡，便利店，餐饮店，商超单子都可以接，商品小，方便拿取 一、工作地点：柳南区，飞蛾 二、薪资待遇：月均6000-8000，每单5-8元，员工每天配送量30-40单，老员工日单量60-80。 多劳多得，不封上顶~ . 三、工作时间：早10：-14：00晚17：00-21：00 四、岗位要求： 1、有经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 4、身体健康，会骑电动车会用导航 （自己有车就带车，如果没有的话公司可提供车） 5、针对入职公司提供80万意外保险，使每个送餐员安全得到保障。 五、岗位职责：通过手机APP系统接单，配送区域3公里之内。 有意者可电话联系优先安排

无需工作经验，职中以上学历 岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷 4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发与台账更新 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 职中及以上学历，建筑工程类、档案管理类相关专业优先 2.无需工作经验，接受应届毕业生，具备基础办公软件操作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排 5. 持有市政资料员上岗证者优先 6.有专业资料员带，上手后相应待遇增加，长期稳定。

招聘绿化熟手工一名，男女均可，年龄60岁以内，身体健康，勤劳善良，工资待遇面谈。有意者请致电。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题并协助整改 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好施工日志与资料整理 4.协助编制施工方案、进度报表及验收文件，确保符合规范要求 5.配合项目经理完成现场文明施工、安全生产及班组管理工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范和标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有市政施工员岗位培训合格证书者优先 6.有专人传授施工技术，上手后相应待遇提高，长期稳定。

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2. 有客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.大专以上学历，有经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力 工作时间: 8:30-17:30，午休2个小时，不加班，周末双休，节假日休息

招聘：电商拆退包/电商售后 薪资：3500-7000元/月 内容：拆客户退回来的包裹等。 要求：会用电脑，最好会erp系统。做事仔细，有责任心。

天津新康美德招聘 售后大销:5名 售后服务:5名 售后服务:5名 售前：导购 2名 前台:5名 曲经理 电话:

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

中国人寿保险公司招聘客服售后服务 早8晚3 有午休 双休 节假日休息 工资3500—10000 干的越多挣的越多

熟练掌握基础办公软件操作 具备良好的电话及网络沟通能力 专业技能由专人指导，快速上手 2500元无责任底薪+前两个月1000元新人补贴+提成 缴纳社保，享节日福利及年度旅游待遇

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解公司服务或产品内容，回应客户疑问； 2. 维持良好的客户互动，协调解决客户提出的问题，提升服务体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，配合优化服务执行流程； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务态度，能高效应对客户需求； 2. 能在压力环境中保持冷静与专注，妥善处理突发状况； 3. 拥有协作意识，愿意与团队成员协同配合，达成工作成果； 4. 具备较强的学习适应力，能迅速掌握新技能，应对岗位变化。

需要跟客户沟通

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并反馈客户需求 2.负责订单接收、录入、跟进及异常处理，确保订单全流程高效闭环 3. 主动回访客户，收集服务反馈，协助提升客户满意度与复购率 4.协同相关部门解决客户问题，推动服务流程优化与标准化建设 5.定期整理客户服务数据，形成简明日报/周报，支持团队决策分析 任职要求： 1. 形象端庄、沟通表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 具备责任心和学习能力，能快速掌握业务知识与系统操作 3.熟练使用微信、办公软件及基础CRM系统，有客服或订单处理经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力与信息理解能力 5. 工作认真细致，抗压能力强，可适应轮班或弹性工作安排

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，主动联系目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量套餐开通等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰平台，携手共进，共创未来！（不招暑假工） 任职要求： 1. 年龄：18-40岁； 2. 具备高中/中专或以上学历，普通话表达清晰； 3. 服务意识强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！使用10086官方号码进行外呼，无需面对面接触客户，无需风吹日晒，无需站立作业，全程坐享白领式工作环境！作息规律，休息充足，工作节奏稳定！ 工作待遇： 1. 培训期（4+3天）每日补贴50元； 2. 试用期底薪2100元+业绩提成，，综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶； 3. 享受带薪年假3-10天； 4. 工作时间：行政班9:00-12:45，14:30-18:45，做四休一，月休6-7天，法定节假日正常休假； 5. 法定节假日按国家规定放假，年度表现优异者可参与公司组织的旅游活动，并享有各类团队建设福利（如聚餐、郊游、运动会等）； 6. 可办理五险社保；

薪资：无责任底薪2500+1000新人补贴+业绩提成+社保+绩效奖金+年假+年度旅游 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 3. 熟悉主流网络工具及社交平台的操作使用； 4. 具备应变能力，可妥善应对突发状况，保障客户满意度。

岗位职责: 通过电话或线上渠道为客户提供专业的房产咨询支持，解答客户日常房产相关疑问，协助完成房产交易流程，维护公司分配的客户资源，无需外出拓展、扫楼或派发宣传单等地面推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够借助电话或网络工具与客户高效交流； 4. 对房地产行业具备一定关注或兴趣； 入职即享系统化带教培训，帮助快速掌握市场动态，具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新知识与技能。 2500无责任底薪+新人补贴1000+提成+现金奖励 社保+商业险+节假日福利+年度旅游+不定期团队建设活动 坐班工作时间：8：30-12：00； 14：30-18：30

工作内容:手机线上推广私信回复客户，高额提成，一对一带教，朝九晚六，午休2小时，轻轻松松。宝妈不影响接送孩子，周末可以带娃上班。办公室坐班，不加班，不外出。 岗位福利:提成，节日奖励，每月团建。