工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

客服岗位 工作内容：依托移动提供的优质老用户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍购机优惠活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或面对面接待客户，全程线上操作，工作环境稳定。 薪资待遇： 无责任底薪1800元+全勤奖200元+高额提成，月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶。 1.入职即签正式合同，无试用期 2.工作轻松，团队氛围融洽，办公地点交通便利，地铁直达 3.公司配备微波炉，支持自带午餐 4.每月按时发放薪资，绝不拖欠 5.享受超长带薪年假 6.公司统一提供客户资源、手机、电话设备、电脑及耳机，全程带薪培训（边教边做，快速上手） 任职要求： 1.能够适应电话沟通类工作 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.年龄20至45岁，不限经验，专人一对一指导，工作简单易上手，无需担心不会 上班时间： 9:00—12:30，14:00—17:30 每月休息4天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点：百色市右江区环球商业广场

有目标，有想法，想赚钱！！！ 【工作内容】： 1、利用公司提供的资源，通过微信、线上平台等网络渠道，与客户沟通装修相关服务。 2、邀请客户到公司实地了解服务内容。 3、无需自行谈单，专注邀约即可。 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定收入，综合月薪6k-1w不等 【上班时间】：8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休四天 超长年假15-21天 不定期组织团建和下午茶 【晋升通道】：专员→资深专员→经理助理→经理→总监→店总 无需经验，提供话术培训 欢迎想赚钱的你加入！！！

桂林六家固定商场的固定门店，负责客户咨询与邀约到院，后续进行电话回访跟进

薪资待遇： 试用期3000+（转正3200）+500绩效+开单奖励+邀约激励+年终奖金等，综合月收入6-9k，上不封顶。每月15号准时发放薪资，新员工入职即可承接离职人员客户资源，无需从零开拓客户。 工作内容： 无需自行开发客户，公司统一提供客户资源，负责审核客户资质，邀约符合条件的客户，不涉及直接谈单（新人前期全程有人带教），公司配备所需办公设备。 工作时间： 9:30-18:30，中午休息2小时，实行大小周休假制度，同步享受国家法定节假日。 岗位晋升： 新人→组长→团队主管→总监，提供清晰晋升通道。 公司地址： 万达金座4527室

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 配合业务主管完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户资源由公司统一提供。入职即享带薪培训，由业务主管全程一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限； 2. 语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 3. 具备团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：每日成功邀约1人奖励10元，2人奖励30元，≥3人每人/20元。（优质客户单人奖励30元） 月度激励：当月累计邀约≥50人，奖励100元；≥60人，奖励500元 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1. 客户信息为广告投放获取，均为主动留资客户，意向度高，无需外出拓展，也无需自主开发资源； 2. 提供带薪岗前培训，资深主管全程指导，新人轻松上手； 3. 定期组织员工聚餐、团队建设活动； 4. 工作氛围融洽，同事关系和谐，领导亲和力强。

北海银海区通信光缆施工、熔纤，包吃住，5000-7000，

招聘清真会炒小龙虾简单小海鲜的厨师底薪7000包吃包住地址：城关区南关十字联系电话:181****7149

客房服务员 薪资福利:3800-5500元 招工人数:数名 工作时间8:00-16:00；陈经理（请上班时间联系9:00-18:00）

通宵班 55岁以下，会听会讲北海话，熟手优先 薪资福利:工资3200-3600+年终福利+工龄奖+工伤意外保险 9点至凌晨5点 工作地址:北部湾西路移动大厅对面2008猪脚王

民宿做早餐阿姨 做早餐 薪资福利:3000-3300元/月，月休2天 招工人数:2名 05:00-13:00，8小时；陈经理（请上班时间联系9:00-18:00）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

，，20岁50岁之间接打电话简单第一个月3500，之后四千，电话详谈，

接打电话处理售后问题联系客户预约

接电话联系客户处理售后问题

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

一、我们是一家正规大型线上推广平台，办公环境宽敞舒适，办公场所面积达2500平，全国员工规模3000人，北海分公司现有100人，团队凝聚力强，工作氛围融洽和谐。 二、工作内容主要通过电话、电脑及微信与客户沟通，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，无需外出拓展！ 三、入职即享零基础岗前培训，配备专人指导，后续还有持续的技能提升培训，完全不用担心经验不足！ 只要愿意学习、踏实肯干，月入过万轻而易举！ 如果您以高收入为目标，期待您的加入！

通过电话或客服系统在办公室内进行线上客户的常规回访与后续沟通

薪资：无责任底薪2500+1000新人补贴+业绩提成+社保+绩效奖金+年假+年度旅游 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 3. 熟悉主流网络工具及社交平台的操作使用； 4. 具备应变能力，可妥善应对突发状况，保障客户满意度。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解公司服务或产品内容，回应客户疑问； 2. 维持良好的客户互动，协调解决客户提出的问题，提升服务体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，配合优化服务执行流程； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务态度，能高效应对客户需求； 2. 能在压力环境中保持冷静与专注，妥善处理突发状况； 3. 拥有协作意识，愿意与团队成员协同配合，达成工作成果； 4. 具备较强的学习适应力，能迅速掌握新技能，应对岗位变化。

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，主动联系目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量套餐开通等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰大家庭，携手共进，共创未来！（不招暑假工） 任职要求： 1. 年龄：18-40岁； 2. 具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 3. 服务意识强，具备一定的抗压能力和良好的沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！使用10086官方号码进行外呼，无需面见客户，无需户外奔波，无需站立作业，全程坐享办公室环境！工作节奏稳定，作息规律，休息时间充足，真正实现白领式办公体验！ 工作待遇： 1. 培训期（4+3天）每天补贴50元； 2. 试用期底薪2100元+业绩提成，，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 3. 享受带薪年假3-10天； 4. 工作时间：行政班 9:00-12:45，14:30-18:45，做四休一，每月休息6-7天，法定节假日正常休假； 5. 国家法定节假日照常放假，年度表现优异者可参与公司组织的旅游活动，并定期开展各类员工关怀项目（如聚餐、郊游、运动会等）； 6. 可办理社会保险五项。

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

早8:50-12:00，下午14:00-18:00拒绝 薪资：底薪加提成，6000元起 工作内容：浏览汽车类视频评论区，通过私信联系评论用户并推广客户作品

岗位职责： 1、熟练操作天猫平台及旺旺工具，及时与客户沟通，高效解决售后相关问题； 2、掌握产品信息，积极主动且专业地处理异常订单，跟进客户物流状态并准确反馈，降低公司运营风险； 3、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节； 4、妥善应对客户投诉与建议，优化客户体验，提高复购率，树立品牌良好口碑； 5、持续维护客户关系，定期整理客户信息资料，确保数据完整有序； 6、积极提升销售服务能力，助力达成店铺零售业绩目标； 7、遵守公司管理要求，配合完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，其中至少半年为客服岗位经历； 2、了解天猫平台运营规则，掌握ERP系统操作，熟悉售前售后业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强，心态积极，能有效处理客户纠纷； 4、思维清晰反应快，能够灵活应对各类突发状况； 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终奖励机制，提供多元化职业晋升通道； 2、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等； 3、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系； 4、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

1、负责为商户提供产品相关咨询，解答疑问及处理投诉事宜； 2、科学规划客服团队工作安排与排班，保障岗位运作顺畅、响应及时、衔接高效； 3、对客服人员进行工作指导，提升其业务能力、责任意识及团队协作水平； 4、协调并跟进相关部门工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 5、制定、优化并落实客户服务流程与制度规范，协同运营团队推进促销活动，提升服务体验与评价表现； 6、统筹客服团队的培训、激励、管理与考核，持续提升整体服务质量与效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域客服管理经验； 2、熟悉电商平台运营模式及操作规则，掌握客服绩效考核机制； 3、具备售前售后客服实操经验，能为团队成员提供有效的工作指导；

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

岗位职责： 室内空调办公，不用外出，办公环境舒适。 公司是做通讯业务的，主要为中国电信老用户续约，负责电话通知用户领取续约礼品(手机-平板电脑-电器等) 有无经验均可，有专业培训，工作容易上手。接受实习生，接受无经验，带薪培训。任职要求： 1，学历不限。 2，能接受打电话。 3，普通话标准，善于表达。4，有一定的应变能力。 5，公司每月定期组织团建。 6，工作地址：万茂广场大学东路

1. 岗位职责：主要负责投诉类工单的接收与分派，跟进处理进度，开展客户回访以确认满意度，并完成工单的结案归档工作。 2. 任职要求： 年龄******，大专及以上学历； 具备较强的责任意识，能够快速掌握业务规则及工单操作流程； 工作细致、耐心，拥有良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 熟练操作常用办公软件，打字速度较快。 经验优先： 具有工单处理或客户服务相关工作经验者优先； 有通信领域从业经历者优先。 工作时间：行政班+ occasional 晚班，上三休一或上五休二，每月休息8天（按排班轮休） 行政班：8:30-12:00 14:30-18:00 晚班：14:00-21:00（偶尔安排）