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招聘房建施工员
1-1.2万元/月
房建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘仪建筑
岗位职责: 1、在项目负责人指导下,参与房屋建筑工程的现场施工管理; 2、负责施工现场的人力、材料、机械设备协调与调度; 3、监督施工进度、质量及安全措施的落实,确保按图施工; 4、配合技术交底、工序交接及相关验收工作; 任职要求: 1、具备基本的建筑施工基础知识,熟悉房建施工流程; 2、能适应施工现场环境,具备较强的执行力和沟通能力; 3、掌握常用施工规范及安全操作规程; 4、有团队协作意识,能服从项目现场统一管理安排; 必备条件: • 5年以上施工现场管理经验 • 持有施工员证(土建/机电方向) • 熟悉主变电所施工流程(设备基础、接地网、电缆沟等) • 能看懂建筑、结构施工图 主要职责 1. 现场施工组织与班组协调 2. 技术交底与施工方案编制 3. 进度、质量、安全三控管理 4. 隐蔽验收与资料整理 优先录用: • 有地铁主变电所施工经验 • 熟悉高压设备安装工艺 • 责任心强、能吃苦耐劳、可常驻现场
市政施工员
6000-7000元/月
市政施工员1-2个月1-2人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量GPS测绘仪CAD建筑
负责现场施工放线和施工安排、协调
找30左右施工员要求吃苦耐劳会做基础资料进度计划图纸会审等
6000-7000元/月
施工员市政施工员长期1-2人月结
市政施工员
施工员月结
招聘土建及市政项目实习施工员 我们因项目发展需要,现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员,工作地点位于浙江省德清县,具体信息如下: 岗位名称 • 土建/市政项目实习施工员 任职要求 • 年龄在20岁以上; • 对建筑施工工作有热情,具备良好的学习能力和沟通能力; • 专业对口或具有实践经验者优先 工作地点 浙江省德清县 薪资待遇 工资面议,我们将根据应聘者的能力、经验等提供具有竞争力的薪酬福利。 期待您的加入,与我们一同为项目建设贡献力量!
工装项目施工员
1-1.5万元/月
施工员土建施工员1-2人月结
招聘:工装土建施工员(资深全能型) 岗位简介 本岗位负责商业工装、写字楼、办公楼、酒店、商场、商铺、厂房精装修配套土建改造、工装改扩建、室内外配套工程等项目的全过程现场施工管理、技术落地、进度管控、安全管理、成本把控、资料报审、内外对接。要求经验扎实、独立管现场、懂图纸、懂工艺、懂统筹、沟通能力强,能独立全盘操盘工装施工现场。 任职资格要求 1. 从业经验 具备二级以上土建项目经理资格证书, 10年以上工装、室内外土建改造、商业装修配套施工现场管理经验,长期深耕工装土建领域,熟悉全工序施工流程的丰富管理经验。 熟练施工项目类型包括: - 工装土建改造:写字楼、办公楼、商铺、酒店、会所、商场公共区域土建改造施工 - 结构改造:墙体砌筑、墙体拆除、结构补烂、结构加固、梁板柱修补、二次结构施工 - 防水工程:室内厨卫防水、屋面防水、露台防水、外墙防水、防潮防渗处理 - 地坪工程:找平地坪、自流平、细石混凝土地坪、耐磨地坪、基层处理 - 隔墙工程:轻质隔墙、砖墙砌筑、隔断基础、构造柱、过梁、压顶施工 - 配套土建:门窗洞口修整、楼梯整改、门槛施工、排水沟、集水井、返梁、止水坎 - 室外配套:散水、台阶、坡道、门头土建、外立面基层、围墙及附属土建工程 - 厂房改造、翻新、改扩建土建配套工程 2. 图纸与现场把控能力 能熟练看懂工装施工图、土建改造图、结构图、节点大样图、清单图纸; 可根据设计图纸、现场实际工况、工程量清单三方校对复核; 能精准发现图纸冲突、现场不符、工艺矛盾、漏项错项问题; 独立整理现场问题、技术疑点、施工难点,形成书面资料,逐条向甲方、设计、监理、项目部汇报对接、落实变更与施工方案。 3. 施工方案与进度管理 可独立编制工装专项施工方案、施工进度计划、工序排布方案、安全文明施工措施、整改方案; 精通工装土建工序先后逻辑、交叉施工配合、多工种穿插施工管理; 合理安排班组作业,把控节点工期,保障项目保质、保量、按时交付。 4. 成本核算与资源管理 具备工装土建工程量核算、材料提量、成本测算、现场控损、用料管控能力; 熟悉工装土建各项工艺市场价、人工单价、材料用量; 懂得现场杜绝浪费、合理调配材料、优化施工工艺、降低施工成本; 有稳定工装轻包班组、熟练施工队伍、长期合作资源者优先录用; 熟练各类土建机械、小型机具进场调配、使用统筹。 5. 现场实操与技术能力 熟练掌握操作各种测量仪器RTK等现场标高复核、开间尺寸复核、找平放线、墙体定位、点位放样; 精通工装土建隐蔽工程验收、工序交接验收、质量自检自查; 熟悉工装土建常见质量通病及预防整改措施,现场问题可快速处理解决。 6. 内业资料管理 熟练工装项目开工资料、技术交底、隐蔽资料、报验资料、整改回复、过程资料整理报审; 熟悉工装改造项目验收流程、监理报审流程、现场签证、增量工程量对接。 7. 沟通协调能力 擅长对接甲方、业主、设计、监理、审计、总包、各工种班组; 思路清晰、执行力强、责任心强、服从管理、目标明确; 能独立处理现场突发问题、协调交叉施工矛盾、高效推进现场进度。 薪资待遇 月薪 10000元—20000元(根据个人能力、经验、实操水平面议) 双方沟通达成一致后,签订正式书面聘用协议,岗位职责、薪资标准、发放方式全部书面落实,透明靠谱。 工作地点 浙江区域工装项目驻场(随项目安排) 优先录用条件 1. 长期专职做工装土建、精通商业办公改造项目 2. 自带成熟砌筑、拆除、防水、地坪、隔墙班组资源 3. 熟悉工装变更、签证、增量结算流程 4. 能独立全盘接管现场,无需过多指导
施工管理员
6000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人
专业分包公司,专业打混凝土精钢砂,招聘施工过程管理,报进度款结算等等资料。
施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人月结
岗位职责: 1.负责机电暖通工程现场施工管理,落实技术交底与进度计划 2.监督施工质量与安全规范执行,及时发现并整改隐患 3. 协调各专业班组作业,保障管线安装、设备调试等工序有序衔接 4.参与隐蔽工程验收、材料进场检验及竣工资料整理 5.配合项目经理完成现场签证、工程量核对及阶段性汇报 任职要求: 1.熟悉机电暖通施工工艺及国家相关验收规范 2.具备现场协调与问题解决能力,责任心强、执行力佳 3. 能适应工地环境,接受项目驻场工作安排 4.持有施工员证或相关职业资格证书者优先 5. 专业不限,欢迎应届毕业生实习转正
施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人
现场施工管理、月报工程量
幕墙门窗施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑
1.辅助施工员与项目经理对建筑施工项目的全面管理,确保工程质量和进度; 2.具备团队协作精神, 3.能够承担相应的工作压力 任职要求:具备相关CAD知识及运用,会看施工图,会深化幕墙图纸修改深画结点,签证及合对清单结算工程量,有关工作经验者优先 薪资待遇:面谈(工资+绩效奖)
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
C照高温补贴保险社保1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄6-10年
有B照或C照满5年以上驾龄,会开小抓机,工资每月包底6000元,公司交社保,中午免费吃餐,不包住宿。 原标题:《c照货车司机》
浙江衢州有没事做的制木模的师父不,33展开算,工地在,要做的与我联系,闲人免打扰
33元/方
木模
有没事做的制木模的师父不,33展开算,工地在浙江衢州,要做的与我联系,闲人免打扰
衢州
7月26日 10:21拨打电话
衢州柯城区招贴砖,人才公寓套房,8名熟练师傅,班组不要
330-410元/天
贴砖1-2人
衢州柯城招贴砖,人才公寓套房,8名熟练师傅,班组不要
衢州 柯城区
7月26日 10:21拨打电话
长白班车间交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:22-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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施工主管1-2人月结
岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求: 1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。 3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇: 1.260-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资; 3.公司包吃住(跟随项目); 5.入职统一缴纳人身意外伤害险。
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求 一、基础硬性条件 1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期 2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先 3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分 4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可 二、专业技术能力(核心) 1. 精通全品类瓦工施工工艺 内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序; 2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题; 3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准; 4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。 三、班组管理能力(管理岗重点) 1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务; 2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工; 3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾; 4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。 四、安全、文明施工管理 1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作; 2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险; 3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求; 4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。 五、成本与物料管理 1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率; 2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理; 3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。 六、岗位职责 1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理; 2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检; 3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题; 4. 上报施工进度、人员需求、材料计划; 5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷; 6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。 七、加分优先条件 1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目; 2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工; 3. 自带稳定瓦工班组; 4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理; 5. 无重大质量、安全事故记录。 八、通用薪资福利(招聘参考) 面议。
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类技术与管理问题 5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
宜昌项目驻场 会CAD等技术施工软件 项目现场施工管理 具体细节面谈
施工管理人员
5000-10000元/月
施工主管有高速公路路基施工经验者优先
岗位详情 [工作内容] -负责项目全过程的管理,包括项目计划制定、进度 控制、资源协调及风险管控; -与客户、团队及跨部门进行有效沟通,确保项目目 标顺利达成; -监督项目质量,确保项目按时、按质、按预算交 付; - 编制项目相关文档,包括项目计划、总结报告及汇 报材料。 [任职要求] -有相关高速公路路基、边坡、锚杆等施工经验者优 先; -懂技术,懂管理,懂测量,懂施工,会放线, -具备3年以上项目管理经验,有成功项目交付案例; -熟悉项目管理流程及工具; -具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
小工施工员
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
衢州 开化县
6月18日 09:23拨打电话
其他施工管理临时工
招聘储备干部,分为工程管理岗位和维保管理岗位。要求优秀院校全日制本科及以上学历,应届毕业生优先。需具备统筹规划、组织协调和开拓创新能力,以及良好的行业洞察能力,善于学习、思考、发现和解决问题。月薪5000-10000元。福利包括六险、话补、油补、生日福利、工作服、工作鞋、假日福利、夏季福利、季度生活福利、定期体检、优秀员工旅游、返乡路费补贴等。
衢州
7月25日 19:26拨打电话
小工施工员
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
衢州 开化县
7月10日 07:24拨打电话
土建施工员1-2人
招聘土建施工员1名。要求会工程预决算,具备2年以上相关岗位经验。年综合收入7万元以上。工作地址位于龙游工业园区金星大道81号。联系电话:。
衢州 龙游县
7月24日 16:11拨打电话
施工管理员
6000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人
专业分包公司,专业打混凝土精钢砂,招聘施工过程管理,报进度款结算等等资料。
小工施工员
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
衢州 开化县
6月21日 07:11拨打电话
施工员长期3-5人月结全职测算工程量办公软件机械工程
1.吃苦耐劳,适应体力活,能适应长期出差,能够适应不同的工作环境和条件,面对压力能够保持冷静,确保工作的稳定进行。 2.与现场各方保持良好的沟通,确保信息的准确传递和工作的协调进行。 3.看得懂图纸,沟通能力强,服从安排,具备高度的责任心,与团队成员紧密合作,共同完成安装任务。 4.会开手动挡车子优先。 薪资待遇:5000-7000,缴纳社保,提供餐补
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
衢州 开化县
7月16日 23:22拨打电话
其他施工管理月结
建筑公司招聘证书管理人员。要求有建筑公司证书管理经验。薪资面议。工作地址在江山市区。联系人周,联系电话/。
衢州 江山市
7月22日 16:01拨打电话
施工员
7000-9000元/月
施工员3-5人
岗位施工员,要求有安全员c3或者c1证书
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鱼泡直聘为工人提供衢州招施工主管高薪在线招聘信息,主要招聘衢州施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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