全国线下门店超500家，发展稳健，行业前景广阔 年轻化团队，工作氛围轻松，定期组织团建活动 不限工作经验，会说普通话即可入职 负责客户关系维护，工作简单易上手，店长全程带教，3天掌握全部流程 无责任底薪3500-4000元，7天试岗期，正常发放薪资 高提成+绩效奖金+补贴+年终奖+工龄奖励 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，弹性安排，无需加班

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000 有无经验均可，适合宝妈兼顾带娃。公司提供带薪培训及工作指导 主要在抖音评论区开展工作，筛选符合公司标准的潜在客户 不涉及电话销售，无需自行跟进客户（后续由专人负责对接） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区互动并私信联系相关作品用户 全国连锁门店，工资按时发放至银行卡

新人福利保底工资：3000 岗位职责： 1.为移动客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.负责办理流量、话费等客户需求，确保服务质量； 3.及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度； 4.维护良好的客户关系，保持良好的沟通技巧。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握移动客户服务流程和相关知识； 3.能够快速处理客户的需求和问题； 4.有责任心，能够承受工作压力。

中国移动柳邕分局公司急聘！！ 工作地点：柳南万达附近 （综合工资5000-8000元） 公司大量招人，晋升快。普通话标准，沟通表达能力佳有电话销售经验优先,无经验者有老员工带。工作轻松无考核有意向可直接投递简历。 应聘要求:积极向上，活泼开朗，有团队意识，口齿伶俐，服从团队安排 工作内容:通过电话联系移动老用户办理推广移动业务工作环境:干净整洁舒适，团队氛围好相处 待遇:无责保底(3000-6000)上不封顶，轻轻松松月入4、5k 工作时间:早9晚17:30月休4天可自行选休，法定节假日休息 无需外出，无需自己找客户，公司提供最新最精准的资源，欢迎各位有梦想的朋友投递沟通

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单，易于掌握，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天！ 薪资：6000+ 上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备专人指导，助力新人快速适应岗位， 2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各类休假待遇；

-无责3500+上门客户提成20/个+开单提成8-12%（综合薪资5000以上，上不封顶） 【工作内容】 1.通过电话沟通了解客户具体需求 2.添加客户微信，无需长期跟进，专注销售环节 3.接受应届毕业生，零经验亦可入职 【员工福利体系】 节日关怀：生日福利+节日礼品+带薪年假 团队建设：定期组织团建活动+年度员工旅游+每周下午茶时光 办公补贴：通讯补贴+高速网络支持+舒适办公工位 【工作时间】 工作日：早上9点至下午6点（含2小时午休） 不强制加班 休息日：每月休息6天+法定节假日正常休假

平台合作正规企业 开旺科技现有近五十家 薪资透明精准客户资源。现覆盖城市：上海，青岛，贵阳，深圳，苏州，杭州，厦门，福州，乌鲁木齐，石家庄，河南等全国区域 4、晋升通道：新人-组长-团队主管-总监-城市负责人 新人先培训，无需担忧业绩压力，多学多问即可融入，我们实行年轻化管理机制，90后、95后、00后为主的团队氛围。新员工入职前两个月平均收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金）。年度综合收入区间为10万-25万元；团队主管年收入可达40万元以上 1、薪酬结构 试用期月薪5000元（含300元全勤奖励）+ 提成15%-35% + 奖金 月收入范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务部门人均数据核算） 2、岗位职责 公司提供已申请客户的数据资料，负责电话回访并邀约到访；面谈环节由主管承接（非销售岗） 数据质量高（新人阶段全程带教指导），公司配备工作手机及电脑，不收取个人手机 3、作息安排 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 每月固定休息4天，享有法定节假日 公司冰箱饮品自由取用，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻有活力，工作氛围轻松，正规注册企业，权益有保障

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及业务培训反馈工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务时段响应及时

需要一位信息员，要求大学学历，20到40岁均可，需要的联系

明天急招4名临时工 清理工厂内部道路排水井树叶（预计做2天） 不包吃 ，年龄25—50岁，身体健康，服从安排，白班，上班7.5小时， 薪资150/天，工作地点:渠珠大道2号。联系人:潘先生（添）

现在民主路招一个熟手天工要洗玻璃八小时150元

崇左江州，工地小工/杂工都是干包工和点工

崇左市扶绥县招工 捡土豆装车，一百四一吨，吃住自己负责

崇左市扶绥县招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.会讲普通话，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应节奏及重复性 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4.学历不限

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

金融专员/售后客服 品行端正、身体健康，正常参加公司会议以及培训，有创业意愿和良好的沟通能力。1.为客户提供各项售后服务；2.为客户提供个人，家庭保险保障需求及相关业务办理；3.宣传公司企业文化，保险知识。 薪资福利:3000~8000元/月，周末单休、五险一金，需面试通过后录用 招工人数:3人 工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县中医院往下100米淘宝闪购隆林运营中心

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

一、工作内容： 办公室空调办公，不用外出开发客户。给用户推荐相对应的业务，有专人培训带教，工作容易上手。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，学历不限； 2、能接受打电话的工作； 3、具备较强的学习能力和沟通能力。 三、工作时间： 上午8:50-12:30，下午14:30-18:30，周日固定休息，法定节假日休息。 四、上班地址： 崇左市江州区丽川路12号中国电信大楼

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

岗位职责：负责安排客户的拍摄预约及照片挑选时间 任职要求：普通话流利，具备耐心，外形端正，气质良好