职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

急招24－50岁，主要工作:一、售后服务（打电话催收保费，办理理赔，车险续保，老客户加保，变更相关客户信息等等做好售后服务工）二、待遇:大专以上学历，有经验可放宽学历。底薪2000/3000档每月自己选+有责底薪8000元/月+400元/月专项补贴+55%提成+10%管理精贴+方案奖励+全勤奖+五险一金+不定期免费团建+不定期国内外旅游！三、上班时间:周末双休，国家节假日休息，周一到周五上午9点—12点下班，下午2点—4点下班

招聘善于沟通，吃苦耐劳，有眼力劲，有上进心的人，就是门面销售，月休2天，有满勤奖，有提成，

驻店业务员电脑办公

铜仁日丰管总代理招聘：上班时间:08：30-18：00（春夏秋）08：30-17：30（冬）福利：月休四天，法定节假日，生日红包，带薪年休，社保，包吃，有明确工作规划及标准晋升通道一、销售专员/市场专员（若干名）工作内容：主要负责管辖区域老客户维护及增品项二、家装渠道专员（若干名）工作内容：主要负责老客户维护及新客户开发要求:1.有无经验均可2.有良好的沟通能力3.有工作积极的态度4.有团队精神，荣誉感强5.热爱销售薪资待遇：1.试用期无责4500/月2.转正划分区域，无责底薪3300-5000+业绩奖励+开发奖励+区域奖励，综合薪资1.5W以上/月，年薪20W。工作地点：铜仁碧江区东太建材市场日丰标准形象店有意者欢迎咨询！（微信同号）

招销售顾问负责展厅的邀约知道和销售男女不限普通话标准

有不动产销售经验，学历不限。

薪资范围：8-40k社保类型：五险一金提成方式：销售额提成（90%）高提成急招网销专员，全职。不打电话，不外出跑市场，纯办公室坐班，保真。关于该岗位有任何想要了解的都欢迎打扰。薪资结构：无责保底三千加五百全勤。提成按照90%计算。工作内容：1、负责线上网络销售工作，无需自己开发寻找客源，主要给咨询店铺产品的客户介绍产品的相关资料，促进订单的成交；2、解答顾客对产品的疑问，详细介绍产品、推销产品，促成订单成交；3、管理与维护网络关系，售后处理，及时、有效、妥善的处理客户的各种题。职位要求：1、性格开朗，心胸宽广，有网销经验者优先;2、沟通表达能力强，亲和力强，具有良好的服务意识;3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具，打字速度流畅;4、对客户有耐心有爱心，懂服务会感恩，对微信在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神;本公司的优势：1、有独到的客户资源渠道，比市场上整体的市场资源效果都好很多;高提成90%。2、独到的技术分析团队，你的能力不用分散，只需要全力用在你的业务之中，集中精力，只为客户，效率高;3、纯属微信网络销售，无需外出，无需打电话，舒适的办公环境，人性化管理，充满欢声笑语的工作氛围，开心上班;4、喜欢聊天、发朋友圈的小伙伴们，这个工作肯定很适合你，把乐趣变成工作顺带把钱赚了。5、平均薪资1w左右，办公范围轻松，环境好。6、如果您敢于挑战高薪且有能力，欢迎加入我们，公司都是年轻人，无代沟，好交流。7、12：00-4：006：00-10：00八小时工作制工作地址：贵州省品牌中心12层

【招聘岗位】家装顾问10名市场部经理2名（薪资面议）【薪资范围】底薪3200➕高额提成➕奖金➕公司团建聚餐➕员工生日福利➕公司氛围顶呱呱零基础也没关系，带薪培训！只要你愿意只要你想转变，就会逆袭，改变人生！室内设计师2名（薪资面议）习水立信装饰工程有限公司现面向社会寻找有志之士加入！招聘岗位如下：市场部经理2名（薪资面议）家装顾问10名（招兼职）家装设计师2名工作时间：月休4天，朝九晚六招聘条件:20-45岁（男女不限），有团队协作意识，做事认真扎实，积极向上的工作态度，服从管理。公司地址：习水县左岸金街A区二楼（城乡驾校十字路口旁）立信装饰联系人：邓女士：-

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中国人寿新菁英人才招募计划我招募的不是普通员工，而是优才如果你是刚刚毕业的00后如果你是很想证明自己的90后或是不甘现状不想继续打工的80后或是想再创一番事业的70后或者是全职妈妈、全职爸爸如果你想通过自己的努力证明自己创造自己的事业工作要求：6天5小时工作制，拜访和服务公司的客户，开发新的客户。待遇：无责底薪：2500-3000，加提成再加新人津贴，管理津贴，入职公司购买意外险+医疗险，月均收入5000以上。请联系我人生原本无奇，全靠自己赋予招募正在进行中

位于珠江新城国企太平洋保险公司保险顾问：8000-12000/月薪主要负责公司高端客户售后活动服务，邀约客户参加公司高端客户服务体验管理培训生：12000-18000/月薪主要负责带领保险顾问专员进行高端客户服务活动的参与

平安网格的定义新模式～新平台～新未来新模式～网格就是集团把在公司购买过寿险保单（续存客户的原保险代理人已离职）且保单有效的客户按社区的形式分成一个一个的网格～高级专员提供优质的售后服务和第二次开发销售及转介绍。原模式为陌拜加区拓模式，无底薪，新模式为公司提供社区内400个左右精准客户给高级专员加无业绩津贴4300。新平台～线上线下相结合～线上坐席收集线索邀约客户，线下专员负责面访客户，全方位深耕式的服务+专业的销售能力，以服务带动销售提高转化率。新未来~高级专员是一支年轻（28-45岁）有朝气高素质（大专及以上学历）学习能力强，有保险经验或多年工作经验可以快速进入状态（同行2年以上经验或金融行业3年以上经验或10年销售经验）稳定且长期的队伍！●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;网格区域内客户关系维护与客户经营+促成存续客户销售开发及转介绍+开发新客户;2、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴4300+佣金（寿险提成20%-40%）+新人津贴（佣金400以上奖励800，按佣金等级划分，最高一个月奖励1万封顶，可持续领12个月）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上佣金达成奖25%）+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假

中国人保（国企）诚聘车险续保经理6名老牌国企，实力雄厚(1949年成立）公司影响力数一数二，公司服务理念：做个有温度的人民保险！工作职责：1、公司现有资源，通过电话、企业微信等线上方式联系客户进行续保，为客户提供便捷、专业的车险服务。2、办公室办公，无须外出和面谈客户，均为现有客户基础上进行维护。3、续保后由个人负责跟进和维护，来年转化成自己客户定期维护续保。岗位要求:1、21-40周岁，男女不限，中专及以上学历。2、具有基本的沟通能力，积极主动、认真负责、有团队合作精神。3、有相关经验者，或金融相关专业、行业相关经验优先考虑。薪资福利1、试用期满合格即签订劳动合同，享五险；享国家法定节假日。2、薪资组成“底薪+职级津贴+提奖”月均4000以上3、享受免费公司资源培训，有专业的岗前培训应聘人员需带好应聘资料（个人简历、身份证复印件、学历证书复印件）。工作地点：河池市宜州区金宜大道23号（城西金喜大酒店旁）中国人民财产保险股份有限公司宜州支公司

一、【福利待遇】1、无责底薪4500+2500绩效奖金+高额提成+奖金（5万奖3000）不等，底薪无任何业绩考核，无业绩考核！！！2、下午茶，团建，生日会，节假日礼品3、五险，带薪年假、国家节假日放假二、【岗位优势】轻松简单的工作氛围，没有任何勾心斗角；免费提供专业的岗位技能培训，一对一带；公司提供优质客户资源以及工作手机，晋升空间大；简单粗暴就是:工资高！工资高！工资高！三、【岗位职责】实时详细解答客户疑问解决客户资金需求，按照客户资金需求，制定相应的货款方案，最后约客户到公司，具体面谈资金需求即可。四、【任职条件】1、没有学历专业约束！接受无经验！接受应届生（可以提供实习证明）2、乐于从事客户服务工作3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神

1、4000无责底薪，不需外出2、工作时间：上午9：00——11：50下午13：00——17：003、提成高、奖金优厚4、公司氛围好，大部分都是90后00后，月休4天，可任意调休

本单位主营白酒，茶叶等，40多年老厂家直招区域合作小伙伴，有代理的可以做代理，没有代理，自己想做店的也可以来谈合作，只要你有资源，合作自由不限制！欢迎合作！

工作内容1、负责与企业客户建立合作关系，推广省酒集团的产品2、通过电话、网络等渠道进行销售活动，扩大市场份额3、参与会展销售，展示产品并与客户进行有效沟通任职要求：1、具备丰富的对企业/机构销售经验，熟悉快消品行业2、熟练运用网络营销技巧，能够独立开展电子商务活动3、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够维护和发展客户关系

赚钱的方法千万种，成长的归途只有一条，这一次不做咸鱼，翻身做牛人！拼搏吧少年工作毫无压力，不用起早贪黑的工作，室内上班，不外出，没有任务压力。入职带薪培训，工作内容简单，有老员工带，不怕没有经验就怕你不敢尝试，我们这里有高冷御姐，可爱萝莉，呆萌小鲜肉，也有逗比，工作中独当一面，工作外相亲相爱~工资8k-4w月休四天，弹性调休工作时间9:00-18:00错早晚高峰，省事省时省力，领导性格温和幽默，不压力员工业绩达标随时请假(你就是老大)提成巨高(90%)好成单!!!!有想法有干劲的年轻人联系我只要会交流沟通就没有问题只要服从管理你一定行

岗位职责：1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的表达能力，抗压能力强

招销售专员家装顾问

岗位职责：负责贵阳区域内一线快销品牌（水、奶制品、食品等）的销售任职要求：学历不限，有经验优先岗位福利：综合薪资7000元以上，上不封顶，多劳多得；单休；五险一金发薪日：15号上班时间：8：30-18：00试用期：三个月薪资：底薪2500+绩效+提成（综合7000以上）

工作内容：维护负责区域内已合作的客情关系，对老客户进行回访和日常维护，巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高，及时处理客户反馈的问题，保证友好合作关系，发展区域新客户，提高市场占有率，及时维护好区域内客户款项；任职职责：1、男女不限，学历不限，性格开朗，喜欢跟人打交道，对自己目前的收入现状不满意；2、反应敏捷、表现欲强，具有亲和力；3、吃苦耐劳，态度端正，有责任心，有团队协作精神；4、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先；加入我们你将得到：最优的晋升空间：公司清晰的职业规划，一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者：最优的薪酬待遇：每月最高达7000的底薪＋每月高达4000元绩效＋每月高提成10%＋每月丰厚的奖金＋每月津贴＋每年按业绩直接提点年终奖，努努力月入过万，并且公司有新人扶持：老带新的模式，主管经理一带一带教培养，不用自己迷茫跑市场；2、入职直接分配老客户，入职既有业绩能享受提成，工资有保障，不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。最优的福利保障：五险！一个都不能少（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）最优的带薪假期：国家法定假日＋带薪年假＋带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假＋省内外员工免费旅游最优的培训体系：实用的在职培训＋系统的阶段培训＋个人家庭生活职业生涯培训上班时间：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00星期天休息，法定节假日正常休息，超长年假12-15天。

我公司目前各项机制完善，有专业的培训，有完善的组织架构和晋升机制；公平竞晋升，从小白到总监，那都不是梦，薪资也会跟着涨。有能力者后期还可加入公司股东分红。如果你想挑战高薪，有梦想，希望你能加入我们，不断寻找探索新的营销方法，共同进步，一起发展，期待你的加入1.薪资待遇：无责底薪+高额提成6%-100%+节日福利。综合薪资都在5000-10000以上。只要够努力，收入无上限2.工作时间:9:00-17:30，不加班3.工作方式：坐班式办公，不出差，不应酬，公司提供客户资源，专业培训，只要跟着公司的节奏走，做好每一步工作，成交很简单工作福利：法定节假日休息，节日福利，聚餐，年终奖，个人奖工作内容一.公司会进行客户信息分配，无需担心没有客源的问题，足不出户可以网络全国各地高品质客户资源二.通过电话和微信联系客户，筛选意向客户，促进成交三.针对已成交客户通过微信回访，进一步挖掘客户需求，维护老客户，促成更多交易职位特点：不出差，不应酬，朝九晚六，节假日休，节假日福利，年终福利