大型食品厂新开产线招聘啦, 诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展

当天安排食宿转天直接上班工作简单，轻松易上手，没经验的也可以 一、招聘岗位 操作工、普工，包装工，组装工，质检， 二.工作时间 八点到八点，每天工作10个小时左右，中间吃饭加休息各一个小时 三.薪资福利: 包吃包住；230-260一天， 日结月结均可 月薪:底薪+全勤+岗位补贴上3个月后转为正式员工，每天工作10小时， 10小时外算加班1.5倍工资，六日双倍，法定假日3 倍。年底双薪，节假日福利等包住:宿舍6-8人间，宿舍有空调车间有休息室提供员工休息。 当天安排食宿转天直接上班工作简单，轻松易上手， 车间恒温，活轻松不累，有无经验均可，名额有限， 先到先得！！！

Yu7新能源汽车工厂（包过） 薪资253元/天 要求：18-47岁之间，男女不限，身体健康。 工作时间：8-8 工作内容：汽车零配件组装，分拣等

亿滋食品厂 招聘岗位：生产操作工 18-37周岁。 恒温车间环境好，车间干净 12小时两班倒 日结月结自行选择 日结工资 日结白班260/天，夜班280 月结工资 月结白班270/天，夜班290元/天 住：提供宿舍，不住每月补150房补 公司福利：免费工作餐， 工作内容:车间为全自动化流水作业，人工辅助机器操作，上盒/上箱/拉低牛/码牌 职业发展:1-2个月后依据个人综合产线可转技工(白班300/夜班320)

北京通州区信邦长白班电子厂 长白班 工作轻松 薪资:月结19元/小时 （10号发工资） 日结18元/小时 （） 综合工资：6000-6500） 年龄：18-42周岁 男女不限 生产：医疗线束，工作轻松， 上班大部分坐岗 活轻松 食宿：住宿免费，电费平摊，六人间，独立卫生间、洗澡间，wifi空调都有。吃住条件好，厂吃厂住，不需要坐班车，餐补20/天 。 可以要本地人 费用:，，，！ 工作地址：北京通州区

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

[庆祝][庆祝]上市食品厂 主要做：小面包，蛋糕，月饼。倒料，操作机器按钮，包装封口，后期装箱入库。每人负责其中的一个岗位。 年龄：18-48 吃饭六菜一汤自选 住宿4到6人准标间，独立卫浴，纯免费， 到手月薪在6500-8000之间， 上六休一，白夜班两班倒的工作，每周或者半个月一倒班。 厂区健身设施齐全有台球厅，，唱吧！环境好！工作简单易学好上手！ 工作时间:8-8，吃住都在厂区里 12小时包括吃饭休息在内。 工作地点:顺义

顺义军营面包厂日结有宿舍 岗位：食品操作工（面包生产） 年龄：18‑45周岁，男女不限 要求：身体健康、服从安排，持健康证上岗 班次：两班倒（白/夜班）7:00‑19:00 工作内容：车间面包制作，穿连体洁净服，岗位轻松易上手 薪资待遇：20元/h,，，住宿450/月，水电费平摊 面试地址：顺义区军营南街路口附近 面试时间:报名后马上安排 报名马上打电话

顺义汽车新产线｜周结急招 日综合253‑300元，工资周结 工时：早8‑晚8，包含吃饭休息时间 车间可带手机，纹身不限制，零费用入职，包吃包住 食堂日常4菜1汤，加餐6菜2汤 4‑6人间公寓，配有空调 岗位：小米零部件组装、装配，操作工，活简单易上手 招聘：18‑45周岁，身体健康，无前科 福利： 结伴入职优先安排同一宿舍 内部推荐成功有红包 包入职！包入职！包入职！ 地点：顺义赵全营镇（北郎中附近） 急缺，名额有限，招满即止，速来咨询

也可以干临时工 白夜180 管饭 下班，结，账，不管住宿，一天也可以 一星期预支1000元管吃住 白班180元，夜班190/天 工期一个月，也可以长期 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 管吃住，吃喝好，住宿好 工作地点：大兴区生物医药基地 面试时间：下午1点面试

丰台区西四环附近项目招聘空水维修兼职人员，提供住宿。工作时间为上3天休1天，每天8:00至18:00，午休两个半小时。薪资为6000元/月。要求应聘者年龄在55岁以下，并持证上岗。项目稳定，工资按时结算，并有定期过节福利等。

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1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 面试时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

1、负责服装大货生产风险评估工作； 2、负责产前批复封样，并给工厂召开产前会议，预防大货生产风险，确保按时交货； 3、负责成衣质量的整体把控，进行前、中、尾期验货并出具验货报告，反馈质量问题并提出解决方案，跟进质量问题解决情况； 4、总结各类品质问题，维护品质案例库、预防品质风险； 5、协助培训工厂品质预防能力、品质管理水平。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，经验丰富可放宽至中专，能适应出差； 2、1年以上服装QC或跟单工作经验； 3、基本电脑操作熟悉：excel和打字 3、精通各类品质检验标准； 4、熟悉产品生产工艺及流程； 5、正直诚信、原则性强、工作认真负责、严谨细致，有一定的沟通协调、计划、抗压能力

要求 1.年龄16-45周岁，有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 薪资待遇 -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间。配套齐全 两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。

[红包]德业集团-西塘桥电器新厂 [红包]可以选择长白班。 每周可以预支1000元 男生18-50岁 女性18-48岁 简单认字，能够独立填表！ 白班20✘12=240 夜班21✘12=252 注意： 工时超级多，吃饭不扣时间 站班为主，月综合工资6500-7200左右。 ️️工作内容:注塑机，看外观 ️️先吃后补每天12元（能吃好吃饱）伙食丰富，饭菜不贵，豪华4人间住宿，独立卫浴齐全，水电费平摊 1.离职提前30天申请！ 2.上班点对点餐补12元，上班8个小时餐补7元 3.大面积纹身不接收！有染色头发不接收[抱拳][抱拳][抱拳] 商保100元/月。 电话️

长白班 报销体检费公寓住宿 10/20九龙坡—鑫源摩托 企业优势：长白班、 免费公寓式住宿、报销体检费、提供餐补和加班餐补、！ ️全检 要求：男23-35岁，大专以上学历 能看CAD图纸 必须有摩配检验经验 外检 （先投简历） 要求：男45岁以下女40以下，大专以上学历，要求同行业经验。 [红包]【薪资】：综合工资4500-6000元/月 入职需要无犯罪记录复印件 不接受二次入职 [福]【福利待遇】： 、带薪年假、年终奖、公寓式住宿！食宿情况：提供4-6人间住宿+独立卫生间+洗衣机+热水器 食堂费用（6-8元/顿）持三个月内体检报告当天安排住宿 每月15号发上月工资+餐补100元/月+包加班餐 面试需带身份证原件，不能穿拖鞋短裤凉鞋短裙

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

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岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续改进项目及专业能力发展相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守职业行为准则，诚实守信，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时完成审核资料的整理与提交； 6. 持有QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

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岗位职责： 1.负责灭火器的接收、登记、外观检查及气密性测试等年检全流程操作 2.按规范开展灭火器拆卸、零部件更换、充装、压力检测及密封性复检等维修作业 3. 如实填写检测维修记录表，确保数据可追溯、报告完整准确 4. 定期维护保养检测设备，保持工作区域整洁有序，落实安全生产要求 5.配合主管完成质量抽检、台账整理及客户交接等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，有责任心、动手能力强，能适应重复性操作任务 2.无经验要求，具备基本识字能力和简单计算能力，可接受岗前培训 3. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业（如搬运、货架取放）的情况 4.遵守操作规程，重视安全规范，服从现场管理安排 5.有消防器材相关从业经历或持有消防设施操作员证者优先