储备店长名额:6名 [用人原则]: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。[工资待遇]: 打打酱油3000-5000元踩踩小脚5000-10000元踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，忘我不要命的，我直接让位给你 [五不招] 1、视金钱如粪士的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的 4、这山望着那山高

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与意愿，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统；整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1．负责银行商户收款产品的市场推广 2．为实体商户开通0费率收款服务，提供设备安 装指导 3．维护10-20户／月核心商户资源 4．配合银行完成商户资质核验及后续服务 【薪资构成】 1、基础保障6000元／月 2、开户奖金（150-300元／户） 3、阶梯式业绩提成（头部员工月均1.8W+) 【任职要求】 1.接受无经验带薪培训 2．需携带身份证办理银行合作手续 3.年龄不限 【特别说明】 1、非中介／不押证／无加盟费 2、提供全套产品培训及话术支持 3、弹性工作制，公司规划拜访路线

岗位职责： 1，公司业务，为企业提供标准化技术服务。包括国家标准行业，地方，团体标准 2，开发新客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作。 3。深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，定期与合作客户回访沟通建立良的长期合作关系，

工作时间：每日仅需签到一次，工作时段灵活自主 无需坐班，有任务就处理，疲劳即可休息 居家或办公室办公均可，自由选择 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题，氛围轻松融洽！配有店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你始终有依靠。快来加入我们一起拼搏创收！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月组织一次集体团建活动~ 薪资待遇：业绩提成比例高达78%，例如完成一套1000元租金订单，直接到手780元 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，团队业绩全额提成，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限，这样的激励模式业内罕见！单笔业绩从几百至数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右 同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元 租赁业务初期有人协助、带领和指导，平均上手周期为一至两周 买卖业务则在熟练后通过资源积累逐步拓展，持续增加收入来源 月休6天，节假日正常放假，不占用调休额度，可根据个人情况自由安排休息时间，调休无需说明理由，支持连续休假 只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪资结构： 月总收入 = 当月总业绩 × 78% 单月业绩示例： 业绩10000元，收入7800元 业绩20000元，收入15600元 …… 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右 晋升路径：连续两个月业绩达13500元以上，可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入30万元以上

职位详情 接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，专人手把手带教！ 公司提供丰富客户资源，无需自己拓客！ 周末双休，早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽！ 月薪2w-3w+（新人初期约1w），真实可期！ 提成为行业顶尖水平，0元起全提，多劳多得，最高可达100%提成！ 工作自由灵活，无KPI考核，时间自主掌控！ 团队成员以年轻人为主，服务客户也多为同龄人，沟通无障碍，合作更顺畅！ 深耕武汉房屋租赁领域12年，累计房源超5万套，市场刚需旺盛，当天入职当天可开单！ 新手首月收入过万很常见！ 【岗位职责】 1、负责房屋租赁业务，覆盖全武汉区域，工作地点灵活 2、拓展房源资源，开发潜在客户，安排看房并推动签约成交 3、负责房源信息的录入、维护与更新管理 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、月累计业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%（单笔业绩等于房租金额，如月租3000元即到手3000元） 2、公司免费配备电动自行车 3、店长亲自指导，确保学会上手 4、享受员工租房优惠 5、每月团建活动+管理奖金+月度分红等多项激励 储备店长或门店负责人薪资构成：底薪+管理津贴+团队利润分成+个人业绩提成 【工作时间】 09:00-12:00，14:00-18:00，无加班，每月休息6天，调休自由可连休 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃 4、团队氛围轻松愉快，客户群体相近，交流顺畅，工作幸福感强 5、提成机制领先同行，回报率高，70%新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、全程有人带教，团队协作互助，共同成长、共同增收 【客户来源】 五八同城、抖音及自有线上渠道引流 【房源支持】 内部海居房源系统共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，高效促成带看、定金、签约及交房全流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序 5.配合团队完成上级交办的其他技术任务，参与技术培训与经验分享 任职要求： 1.持有相关汽修职业资格证书，熟悉各类车型维修流程 2.具备基本的汽车机械与电子系统知识，能熟练使用检测仪器 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 4.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历、经验不限，有实际工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1. 从公司提供的精准意向客户中进行筛选，与美容院门店对接项目并添加微信联系。（客户资源由公司统一提供，均为高意向客户，无需电话推销，无资源竞争压力） 2. 深入了解客户需求，分析实际情况，输出专业、可行、针对性的合作方案。 3. 客户签约后由售后团队负责落地执行活动，活动完成后即可结算提成。 4. 负责客户资源的持续积累、日常维护、复购转化及转介绍拓展。 二、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎零基础人员加入，有志于在美业领域长期发展； 3. 思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备优良的职业素养，能适应快节奏工作，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1. 底薪4000元+卡提40元/张（每场活动最低稳定出单15张）+多档阶梯提成（依据客户合作模式，单笔提成达40%）+开单奖励，带教新人还可获得额外奖金，月均2-3单即可实现月薪过万 2. 团队定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3. 设立个人与团队月度、年度绩效奖金，现金即时发放； 4. 公司提供系统化培训体系：包含新员工入职培训、部门专项培训、技能提升课程，并实行“师徒制”一对一辅导，客户资源全程由公司分配； 5. 拥有完善的晋升机制，多通道职业发展路径，提供广阔成长空间； 6. 福利体系健全：舒适办公环境、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、节日红包雨等丰富关怀； 7. 工作时间：9:30—12:00，13:30—18:30（午休1.5小时），每周日固定休息，另设4天调休假，合计每月8天休息，法定节假日正常休假，请假不扣薪！请假不扣薪！请假不扣薪！ 公司三大核心优势： ① 全国规模领先的集研发、生产、售前、售中、售后及商学院于一体的全链条闭环式美业集团，运营稳定，全国员工总数超6000人； ② 客户资源精准匹配，告别盲目外呼，新人首月成交率高达80%； ③ 推行内部合伙机制，支持从业务岗向管理者乃至创业者转型，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职后平均综合收入达1.5w+，转正员工月均收入稳定在2.5w+，提成上不封顶，业绩前20%员工月入7w+，你是否愿意挑战这份高潜力职业？

此岗位不涉及贷款、信用卡、催款或保险业务！2025年美业新机遇！ 【上班时间】 1.8天轮休，固定双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作内容】 1.国内美业领先集团，全链条闭环运营【核心领域：经络养护、抗衰老、眼部护理、面部管理】 2.公司提供已付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训后可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定团队建设活动（参与不计入请假） 5.当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，所有成交流程均可复制，模板化操作便捷高效 【福利待遇】 1.底薪＋提成＋社保，综合薪资上限面议 2.等你来突破自我 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 宜昌 经验不限 学历不限 职位描述 早九晚六 免费住宿 口 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态；4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；郑重承诺：公司

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

新能源汽配厂常州包吃包住右下角[免费聊】免费聊!!!

神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

您好！我们是一家以租房 法拍 为主的中介公司，提成非常高，租一套3000块钱的房子 提成2100 5 单 就过万 包客户师傅1v1带你开单 不定时团建下午茶 免费培训 团队都是00后晋升快 管理层3w起

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

湖北武汉汉阳区汉阳招维修工，机修工中工，包吃包住！

【海居】武汉专注租房12年，创立于2011年，是一家深耕房屋租赁服务领域的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场空间广阔，提成机制为业内领先，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——助力你实现个人价值的舞台，你不来永远不知自己潜力有多大！！！ 【工作内容】 1．负责线上信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询 2．带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成签约 3．维护客户关系，整理客户资料并做好归档管理工作 【任职要求】 1、不限经验，可居家办公 2、热爱销售岗位，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 3、性格热情开朗，积极进取者优先考虑 【薪资待遇】 1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分享受100%提成（单笔业绩等于月租金，通常在2000-3000元之间） 2．公司免费配备小电驴供日常使用 3．店长全程一对一指导，直至独立胜任工作 4．享受租房优惠+定期团建+生日福利等多项员工关怀 【工作时间】 09:00-18:00，午休两小时，每月休息6天，可自由调休或连续多日休假，无需加班 ！！！法定节假日正常休息！！！春节假期长达15-20天！！！ 【客源】主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台及线下渠道 【房源】海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配合适房源 【晋升通道】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 配备专属导师全程带教，晋升路径清晰完善 欢迎加入我们哦！！！ ！！！ ！！！

职位要求: 年龄16~30 具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责拍摄前的素材筹备及现场拍摄执行。 2. 完成视频内容的剪辑与后期制作工作。 3. 确保所有拍摄内容符合国家法律法规要求。 [工作时间]：早九晚六，月休4-6天，任务完成后可自由安排时间，公司实行打卡管理 [福利待遇]：保底6K+提成，享内部租房补贴，年底分红，团队补贴，后期稳定收入区间为6-18K

职位详情 公司是助贷平台，致力于为有资金周转需求的客户高效解决融资难题，仅需与到访客户面谈，核实征信及个人资料，资质达标即可现场签约。 岗位职责 注意：服务精准意向客户 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨电话） 2、评估并分析客户需求，提供匹配的资金解决方案 3、开展客户邀约，并跟进后续手续办理流程 4、为客户提供专业、贴心的贷前咨询服务 我司优势： 1. 老板资源实力强，专为团队承接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，成员间互帮互助，助力新人快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼量，全力保障员工高收入； 4. 团建活动多样，日常激励红包频繁发放，惊喜不断； 5. 重点强调——重视情义，管理灵活，拒绝僵化模式，工作氛围轻松开放 任职资格： 1. 大专及以上学历（性格优秀者可适当放宽学历要求），具备销售经验或强烈赚钱意愿者优先，不设学历门槛，更关注态度与潜力，欢迎咨询了解； 2. 具备良好沟通表达能力，敢于冲刺高薪目标； 3. 年龄要求：24至36周岁 福利待遇 无责底薪6500元 + 现金奖励（1-2k）+ 15%-40%高比例提成 + 季度绩效奖金（另有日常正向激励红包188-8888元） 平均月薪30000+，业绩突出者收入上不封顶，可查看真实工资单 六险一金、下午茶、生日会等福利齐全 新员工入职即享专业岗前培训、营销技能提升课程，助力持续成长；晋升机制公开透明 员工福利 补充医疗保险、生日礼遇、节日福利、通讯补贴 配备无线网络、定期团建聚餐、零食供应、下午茶、员工旅游等活动丰富

主要销售拖拉机，农机具，及各种农机产品

工作内容： 1、主要通过电话与微信对接全国美容院，沟通合作事宜。项目启动后，将安排专业导师上门驻店，协助美容院开展拓客活动及爆卡方案，推动服务升级与业绩提升，后续根据运营成果推进加盟或五五分成合作模式。 渴望增加收入、减轻经济压力、实现人生逆袭，同时希望全面提升个人能力的伙伴，欢迎私信交流，优仙集团助你达成目标。