
工厂财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责工厂日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关工作。
2.统筹管理工厂现金流,保障资金的科学调配与高效使用。
3.承担工厂税务规划及合规事务,确保各项税务操作符合国家税法要求。
4.参与经营数据分析,为管理层提供准确的财务信息支持,辅助经营决策。
5.推动工厂内部财务制度的优化与执行,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1.具备扎实的财务管理和分析能力,能独立应对和解决各类财务问题。
2.熟练操作财务软件及办公工具,具备较强的数据整理与处理技能。
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效协同。
4.深入理解财务流程,具备灵活处理各类财务事务的能力。
5.有同行业工作经验者优先,能迅速融入并适应工厂财务工作环境。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理
1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计职称者优先
2、具备5年以上财务工作经验,有农业养殖或制造行业会计管理背景者优先
3、精通会计核算流程,具有较强的财务分析与风险管控能力
4、熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规及政策要求
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备ERP系统操作经验者优先考虑
6、性格稳重,诚实守信,具有良好的团队协作意识
行政人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
全面负责公司人力资源及行政管理工作
行政人事岗早九晚五周末双休
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上
工作内容:
1.制定和完善公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程.
2.负责公司人才招聘工作,制定招聘计划,组织实施招聘活动,确保公司人才需求得到满足。
3.设计和实施公司的培训发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4.建立和完善公司的绩效管理体系,组织实施绩效考核,提高员工绩效水平。
5.制定和实施公司的薪酬福利政策,确保公司薪酬具有竞争力。
6.负责行政方面的一些工作,会议安排等。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业
2.熟悉人力资源管理各个模块的工作,具有丰富的实践经验。
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。
4.具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立承担工作任务。
工作时间:9:00-17:30周末双休
财务主管(在线教育K12)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理财务综合管理电商
【工作内容】
-负责公司全盘财务核算及总账管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
-组织实施日常账务操作、月度结账、年度结算及财务报表的编制;
-负责员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务处理;
-协调内外部财务对接工作,为业务部门提供财务支持与服务;
-参与财务流程的制定与优化,推动财务管理效率提升;
-定期向深圳总部财务部门进行工作汇报。
【任职要求】
-本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
-8年以上财务领域工作经验,有线上教育、电商或O2O行业财务背景者优先;
-具备全局视野与扎实的一线实操能力,拥有团队管理经验者更佳;
-熟悉国家财税法规及企业会计准则,可独立完成账务处理与报表编制;
-具备较强的沟通协调能力,职业素养良好,责任心强。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格:
财务管理本科及以上学历;
具备供应链企业工作经验者优先。
岗位职责:
1.制度管理:
协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系;
监督制度执行情况,及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。
2.计划制定:
组织编制财务管理年度工作计划,并推动落实与监督执行;
定期检查、指导实施过程,持续跟踪改进措施落地情况。
3.财务稽核:
组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。
4.财务管理:
负责公司及控股子公司账务处理,编制会计报表及财务分析报告;
定期生成债权债务清单,保障资金安全,跟进应收账款回收进度;
审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。
5.财务印章管理:
统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。
6.票证管理:
统一管理公司收据与发票,建立领用与核销登记台账;
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账,确保账账相符、账实相符;
组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。
7.合同管理:
负责公司合同的归集管理,建立完整的合同登记台账;
审核合同草案中的财务相关条款;付款时复核付款条件是否符合约定。
8.资产管理:
负责公司资产的日常管理,建立资产管理台账,组织定期盘点;
监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。
9.预算管理:
编制年度财务预算方案,跟踪预算执行进展,分析偏差原因并提出优化建议。
10.培训指导:
定期赴项目现场开展检查与审计工作,对项目核算人员进行业务指导和技能培训。
11.成本管理:
制定成本管控方案,监控成本变化趋势,确保整体成本处于合理区间。
12.税务筹划:
指导税务账务处理,组织完成定期纳税申报;
结合税收法规与公司实际经营状况,提出合规节税建议,降低整体税负水平。
13.财务报告与分析:
编制各类财务报告,深入分析财务状况与经营成果,为管理层决策提供依据。
14.风险管理:
识别、评估潜在财务风险,实施监控机制并制定应对策略,保障财务体系稳定运行。
15.关系维护:
配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。
人事主管
6000-9000元/月
人事经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司各部门需求制定招聘计划。
2、管理完善的招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用安排。
3、开拓维护多元化招聘渠道,确保关键岗位人才的快速到岗。
4、负责入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理以及日常员工考核。
任职要求:
1、在招聘模块有突出能力,熟悉各种招聘渠道和面试技巧。
2、优秀的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。
3、具备高度的责任心和保密意识,工作细致严谨。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.具备协调公司内部人员工作的能力
2.熟悉建筑行业消防工程公司的服务范畴
3.掌握并能独立完成投标各环节相关工作
4.能够统筹安排公司会议的各项具体事务
5.能够有效执行董事长下达的各项指令
6.善于与各部门协作,推动工作顺利开展
7.具有消防工程公司或消防技术服务机构从业经历
底薪4000+行政人事(综合事务)+绩效
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断资产
岗位职责:
1.负责日常行政与人事相关事务,涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作
2.参与绩效管理体系的搭建与优化,保障评估流程的科学性与执行效果
3.协助推进公司行政工作有序开展,提升内部运作效率与团队协同水平
4.承担来访人员接待任务,履行综合行政职能
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理各类行政人事事务
2.拥有良好的沟通技巧和团队意识,可与各部门员工顺畅协作
3.工作细心负责,适应快节奏工作模式,具备一定抗压素质
待遇:无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金
线束厂大量招聘长白班普工,200-240/天,包吃包住,接受16-45岁
6000-7000元/月
长白班普工线束厂免费培训包吃包住20人以上月结
上班地址:遂宁市船山区
主要生产:汽车连接器、连接线
招聘岗位:作业员、汽车线岗位
招聘要求:男女不限,16-45周岁,长白班工作时间10-12小时,生产任务紧时需要倒班;遵纪守法,踏实肯干,爱岗敬业,有二代正式身份证,无色盲、色弱。
薪资构成:16元/小时,另加2元/小时区域补助(必须在职30天),如需上夜班另加夜班补贴3元/小时(未出勤120小时按1元/小时补贴),综合工资5000-7000元/月,
薪资发放时间:每月15号发放上月工资
上班时间:早上7:50打卡上班,中午12:00-13:00中餐,晚餐用餐时间19:10-19:40,晚上上班根据生产任务安排。
吃住福利:包吃包住,豪华住宿4-6人间
入职所需资料:
1.本人身份复印件两份
2.体检报告(如有三个月内体检报告或一年内健康证可正常使用)
普工操作工
4000-6000元/月
长白班操作工普工电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
公司名称:遂宁电子厂长白班(世界500强)
上班地址:遂宁市船山区
主要生产:汽车连接器、连接线
招聘岗位:作业员、汽车线岗位
招聘要求:男女不限,16-45周岁,长白班工作时间10-12小时,生产任务紧时需要倒班;遵纪守法,踏实肯干,爱岗敬业,有二代正式身份证,无色盲、色弱。
薪资构成:16元/小时,夜班17元/小时,综合工资5000-7000元/月
薪资发放时间:每月15号发放上月工资
上班时间:早上7:50打卡上班,中午12:00-13:00中餐,晚餐用餐时间19:10-19:40,晚上上班根据生产任务安排。
吃住福利:包吃包住,豪华住宿4-6人间
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
订单员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
会计划
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性;
2、编制和审核各类财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表;
3、进行税务申报,包括但不限于增值税、所得税等的计算和申报,确保税务合规;
4、管理发票事务,包括进项税发票的抵扣认证及税务筹划;
5、协助完成年度财务审计及内部财务检查,优化财务流程。
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练操作财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作;
4、细心严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5、持有会计从业资格证书,有相关会计工作经验者优先。
后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上活动/会议组织企业文化建设文书起草文字功底扎实
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/机关事业单位通常要求本科,中小微企业可接受优秀中专/高中,但需具备相关经验);专业:优先专业:行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业;相关专业:人力资源管理(侧重员工关系/考勤)、档案管理(侧重文书归档)、新闻传播学(侧重宣传文案)等;非相关专业:需具备1年以上行政/文秘相关工作经验,或通过培训掌握行政实务技能(如公文写作、办公软件操作)。
2.2-5年经验,独立负责过单一模块工作(如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购)或多模块基础工作(如同时处理文件、考勤、办公用品申领);
3.具备文书处理与写作能力。
4.熟悉办公软件。
接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验节假日福利22-24点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1.主动友好地接待每位顾客,提供专业周到的服务,确保顾客自进入中心起即享有温暖、舒适的体验;
2.向顾客提供全面、准确的信息咨询,协助其充分了解中心的服务项目及相关规定;
3.保持中心环境的干净有序与安全保障,营造优质的接待氛围;
4.及时响应并妥善处理顾客在接待过程中提出的各类需求,提供高效、贴心的服务支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识,能够细致耐心地对待每一位顾客;
2.拥有团队协作精神,能与团队成员协同配合,共同提升整体服务水平;
3.熟悉基础计算机操作及常用办公软件应用,可顺利完成日常事务处理;
4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力,能合理安排接待流程及顾客诉求。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付税务制造业
工作内容:
1、税务管理:负责增值税、所得税等税种的纳税申报、筹划与风险审查,维护税务关系。
2、应收管理:审核销售合同,准确确认收入,管理客户对账、开票及回款跟踪。
3、应付管理:核对供应商及内部往来款项,监控逾期欠款,确保结算准确。
任职要求:
1、大学专科以上,会计、财务管理专业均可;
2、从事制造业财务工作5年以上;
3、中级会计证书/税务师证书均可;
4、熟悉产销一体企业税务、销售模块业务流程,具备独立解决专业领域问题的能力;
5、熟练操作金蝶ERP财务系统,纳税申报及开票系统;
6、良好的沟通、学习、适应能力。
财务管控会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析
岗位职责:
1.规划并优化财务流程与系统,提升财务管理效能;
2.建立健全公司财务管理制度,并监督落实执行情况;
3.协助编制及推动年度预算实施,保障预算有效管控;
4.按期完成财务报告编制工作,涵盖财务报表及相关分析材料;
5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点,保障资产安全完整。
任职要求:
1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力;
2.熟悉财务数据分析与报告编制,可提供精准的数据支撑;
3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业;
5.精通税务管理相关政策,熟悉并严格遵守财税法律法规。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
岗位描述:
1.依托公司分配的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛运营等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持
2.通过电话与客户高效沟通,深入了解客户需求,添加客户微信,动态维护意向客户信息,并持续跟进直至完成签约及回款
3.邀约客户到公司面谈或实地走访企业,掌握客户实际经营状况,结合需求制定个性化、专业化的财税解决方案
4.推进意向客户完成合同签署并落实回款,整理客户资料移交后台启动业务办理流程,协同会计团队处理客户财务问题,确保服务品质
5.发挥桥梁纽带作用,促进客户与公司之间的顺畅协作,高效推进业务落地,维系长期稳定的客户关系,助力达成个人与团队业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑
2.熟练操作Excel、Word等办公软件,具备一定的财务基础知识
3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘
4.性格积极乐观,富有进取心,擅长人际交流,充满工作热情,具备团队协作精神,踏实肯干,服从公司管理规定
福利待遇:
薪资范围:3000-8000元/月
无责任底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖
节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学学习
发展晋升路径:
提供系统化销售技能培训与清晰的职业成长通道
见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理
上班时间:9:00-12:0013:30-18:00
法定节假日按照国家规定执行,周末双休
财税顾问
3000-8000元/月
财务顾问
岗位描述:
1.根据公司提供的客户资源或自媒体(网络推广、发帖、论坛等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等业务咨询办理
2.通过电话与客户进行有效沟通,挖掘客户需求添加客户微信,实时更新意向客户信息并及时跟踪完成签约回款
3.邀约客户来公司或去往客户企业进行面谈,了解客户公司实际情况,并根据需求为企业定制专业合理的规划方案
4、跟进意向客户进行合同签订完成回款并收集客户资料移交后台开始办理,协助会计解决客户财务问题保证服务质量
5.承担协调沟通的桥梁角色,协助客户顺利高效的完成业务办理,与客户维持良好的客情关系,最终完成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,财税、营销类相关专业优先
2.熟练使用Excel,word等办公软件,具备财务相关领域的基础知识
3.拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧,有代理记账行业销售经验或互联网电话销售经验者优先考虑,可接受会计类专业应届毕业生
4.性格开朗,有上进心,善于沟通,富有激情,团队意识强,善于合作,乐观进取,勤奋务实,遵守公司各项规章制度
福利待遇:
薪资范围:3000-8000元/月
无责任底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖
节日礼品馈赠,定期团建,组织外出游学
发展晋升标准:
提供专业的销售技能培训和个人职业发展机会
见习销售销售销售主管销售经理高级经理
上班时间9:00-12:0013:30-18:00
法定节假日根据国家政策实施,周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁财务主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘遂宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。