
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据准确无误;保证月末进销存数据与总账一致,实现账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑;
4、财务分析:对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统分析,输出可行性优化建议;
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规;
6、预算管理:参与年度及阶段性财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并推动整改;
7、制度管理:完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及法律法规要求;
8、资金统筹:协助各部门制定资金使用计划,动态监控现金流情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级及以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备扎实的财会专业知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、学习能力强,能承受一定工作压力,适应高效快节奏的工作模式。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算管理风险控制
岗位职责:
1、承担工厂日常财务核算相关事务;
2、统筹开展工厂年度、季度、月度财务收支计划的制定与执行;
3、编制各类成本及费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,并开展成本分析工作;
4、负责向总部汇报财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务工作经历;
2、有同岗位3至5年及以上实际工作经验;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务及相关专业背景。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算
岗位职责:
1、负责工厂日常财务核算相关工作;
2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、负责向总部报送财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验;
2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及制造费用的分析与预判工作;
2、每月汇总各工厂报送数据,整合编制统一的月度财务报表,为制造部门提供绩效考核依据及经营成果评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性与报表规范化提升;
3、编制制造体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、参与工厂内部流程优化项目,推动降本增效措施落地,助力业财信息融合与协同管理体系建设;
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本控制与财务分析BP相关工作经验,拥有会计师事务所背景或鞋服制造领域分析经验者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与执行流程,擅长处理集团化运作中的各类财务事务;具备扎实的数据统计与财务分析能力,逻辑思维缜密;善于识别问题并提出有效解决方案;对生产运营数据具有敏锐洞察力,条理性强,具备良好的跨部门沟通与业务理解能力;
制造业财务主管(黄冈)
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:
统筹多家工厂财务整体工作
1.负责成本月度结账管理,开展成本差异分析,出具月度成本分析报告;
2.协同公司推进全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本风险;
3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控,推动降本增效专项工作的执行;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保存货账实一致;
5.开展存货分析与监控,编制月度存货分析报告,及时提示库存呆滞风险,分析成因并推动清理;
6.主导公司存货盘点工作,监督相关部门在日常运营中执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据敏感;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判;
2、每月汇总各工厂报送的报表数据,整合编制统一月度报告,为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性提升及报表规范化建设;
3、主导编制制造部工厂体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、积极参与工厂内部流程改善项目,推动生产环节降本增效,促进业务与财务信息深度融合。
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本管理及财务分析BP相关工作经验,有会计师事务所背景或鞋服行业分析经历者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与落地执行,擅长处理集团化流程事务;具备扎实的统计分析能力、财务分析功底和逻辑推理能力;善于识别问题并推动解决;对生产数据具有敏锐洞察力,思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通与理解能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块的单据审核,确保单据合规无误;月末实现进销存数据与总账数据一致,账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统性分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报事项,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并协助解决相关问题。
7、制度管理:完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则和法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控现金流情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务岗位工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自我学习能力与抗压能力,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再投递。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理总账核算中级会计师资金管理财务综合
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据合规无误;保证月末进销存数据与总账一致,账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析,输出有价值的改进建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门制定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与高效运转;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备系统的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。
5、学习能力强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递,办公地点位于黄冈浠水
财务部副部长
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
* **教育背景**:大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业毕业。
* **资格证书**:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)资格者优先考虑。
* **工作经验**:
* 8年以上财务领域从业经历,其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。
* 深入掌握工程项目全周期财务管理流程,精通项目核算、成本管控及税务筹划,并具备扎实的实操经验。
* **专业知识与技能**:
* 熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。
* 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公工具,具备优秀的财务数据处理与分析能力。
* 拥有丰富的融资实操经验,与银行等金融机构保持良好合作关系。
* 掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。
* **核心素质**:
* 坚持原则,工作细致严谨,具有强烈的风险防范意识和责任担当。
* 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能够适应高强度工作环境。
* 具备战略思维与商业敏锐度,善于从财务角度推动业务决策与增长。
财务主管(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面主持工厂财务管理工作,涵盖成本管控、内部控制制度的制定与执行;
2. 持续优化现有财务核算机制及业务财务流程,完善财务管理体系,推动各项财务管理制度有效实施;
3. 重点聚焦工厂成本控制相关工作,提升成本管理效能;
4. 参与企业重大事项的分析与决策过程,提供专业的财务支持与建议。
应聘条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少5年制造业财务及成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
2. 熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3. 具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5. 工作作风细致严谨,注重规范,逻辑思维能力强。
销售
因门店扩张,需要大量人才
诚聘:
1.丫丫城堡蕲春区大中华,刘河,蕲州,株林需要销售精英多名,年龄25-38岁,。
2.伊利数字化专员1名(大专以上文凭),20-35岁,。
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搬运工1-2人
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会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
行政前台/行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力
1.人事档案管理2.人事考核作业3.员工教育培训4.作息考勤管理5.奖惩办法的执行6.各类公告的发布7.招聘、录用、升迁、离退职的办理8.各项规章制度监督与执行。
黄冈武穴市招聘:前台人事薪资:5000元以上/月形象气质佳,较强的语言沟通能力,临时应变能
3000-6000元/月
人事专员
招聘:前台人事
薪资:5000元以上/月
形象气质佳,较强的语言沟通能力,临时应变能力强。
招聘厂区统计员
3000-5000元/月
统计员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责化工厂货物的统计工作,包括但不限于日志记录与分析。
2.进行货物统计数据的收集、整理和分析,以支持化工厂的运营管理。
3.协助化工厂进行库存管理,确保库存准确性。
4.参与化工厂的生产计划,提供数据支持与分析。
5.协助处理化工厂的日常统计工作,包括货物进出记录、生产数据等。
任职要求:
1.对统计工作有浓厚兴趣,具备良好的数据分析能力。
2.熟悉化工厂相关工作流程,能够熟练使用相关统计软件。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
4.有责任心,能够准确、高效地完成统计任务。
岗位福利:有五险,包餐,年终奖等。
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
要求:掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,有进取心
想提升发展的,无论是否有经验均可,有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑,新人会有专人指导,工作内容简单易学
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每天8小时)
每月休息时间可自由调配,支持全天、半天或按小时休假
【工作内容】
通过招聘平台完成人员招募任务
【薪资待遇】
底薪+提成+全勤奖
表现优异者有机会获得额外激励
有意向者欢迎咨询沟通
财务出纳专员
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验初级会计师
1.负责公司的各项财务核算,支出。
2.有工作经验者优先。
3.有会计证者优先
人事
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
工作内容:
要求:掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,富有进取心,态度积极乐观
想提升发展的,无论是否有经验均可,有招聘相关背景或熟悉语音直播行业的优先考虑,无经验者由资深员工带教,工作简单易学
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每天工作8小时)
每月可自由调休,支持整日、半日或按小时灵活休假
【工作内容】
【薪资待遇】
表现优异者试用期仅需1个月!!!
有意者欢迎咨询联系
会计大专及以上
财务岗位2人:年龄不限,男女不限
2.学历专业:大专及以上学历,财务、会计、审计相关专业,持有初级会计职称;
3.工作经验:[1年及以上财务相关工作经验,应届生可投(基础岗)
4.专业能力:熟练掌握会计准则、财税政策,精通Excel(函数、数据透视表)及用友/金蝶等财务软件,能独立完成[全盘账务/成本核算/税务筹划等对应岗位核心工作];
5.素质要求:细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,严守财务保密制度,抗压力强,执行力佳。
二、日常工作内容:
1.负责日常账务处理,凭证编制、审核,确保账务合规准确;
2.按时完成税务申报、发票管理及涉税事宜,把控税务风险;
3.编制财务报表(资产负债表、利润表等),开展财务数据分析,支撑业务决策;
4.对接银行、税务、审计等外部机构,处理相关协作事宜;
5.负责费用审核、资金管控、往来对账等工作;
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
三、福利待遇
1.薪资:面谈,购买五险,包吃包住;
2.福利:节日福利、员工培训;
3.环境:朝八晚五、大小休,舒适办公环境,完善晋升体系。
人事/招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限踏实肯干
要求:会电脑基本操作,较强的沟通与表达能力,有奋斗精神,积极向上
想晋升的,有无经验都可以,有招聘经验的/了解语音直播的优先,新手会有老人带,简单易上手
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17-18休息一小时,8小时制)
月休自由调休,可整天休也可半天休或者按小时休
【工作内容】
【薪资待遇】
表现优秀者试用期1个月!!!
有意向的欢迎联系
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公出纳经验可兼任行政
1.负责日常现金收付、每日数据统计,银行转账结算业务,
2.登记现金日记账与银行存款日记账,每日核对现金库存
3协助编制资金日报表、现金流量表等财务资料。
4会基础会计知识
栏目概述
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