
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据准确无误;保证月末进销存数据与总账一致,实现账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、盈利情况、资金流动、税务状况等进行系统分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并协助解决相关问题。
7、制度管理:完善公司财务管理体制、业务流程和操作规范,确保符合现行会计标准及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控现金流状况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备扎实的财会理论基础,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。
5、学习能力强,抗压性好,能适应高效快节奏的工作氛围。
岗位目前实行单休制,可接受者再投递。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保数据准确;月末实现进销存数据与总账一致,做到账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营管理报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营成效、现金流状况及税务情况开展系统分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称或以上者优先考虑。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自主学习能力与抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理总账核算中级会计师资金管理财务综合
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据合规无误;保证月末进销存数据与总账一致,账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析,输出有价值的改进建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门制定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与高效运转;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备系统的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。
5、学习能力强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递,办公地点位于黄冈浠水
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算管理风险控制
岗位职责:
1、负责工厂日常财务账务处理及核算相关工作;
2、统筹编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支预算计划;
3、编制各类成本费用报表,准确及时提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、定期向总部汇报财务情况与经营业绩,审核对外报送的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验;
2、有3-5年同等职位任职经历;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业。
财务主管(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理工厂财务运作,涵盖财务管理、成本管控及内部控制制度的规划与执行;
2.持续优化现有财务核算机制与业务财务流程,推动财务管理体系升级,健全并落实各项财务管理制度;
3.聚焦工厂成本控制相关工作,提升成本管理精细化水平;
4.参与公司重大事项的评估与决策过程,提供专业的财务分析与支持建议。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少5年在制造业从事财会及成本管理工作,有鞋服制造行业经验者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具备财务系统建设或业财流程设计与优化实践经验者优先考虑;
4.具有良好的跨部门沟通协调能力,富有责任心,具备团队合作意识;
5.工作作风规范严谨,思维缜密,逻辑分析能力突出。
制造业财务主管(黄冈)
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:
统筹多家工厂财务整体工作
1.负责成本月度结账管理,开展成本差异分析,出具月度成本分析报告;
2.协同公司推进全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本风险;
3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控,推动降本增效专项工作的执行;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保存货账实一致;
5.开展存货分析与监控,编制月度存货分析报告,及时提示库存呆滞风险,分析成因并推动清理;
6.主导公司存货盘点工作,监督相关部门在日常运营中执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据敏感;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判;
2、每月汇总各工厂提交的报表数据,整合编制完整的月度合并报表,为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持,参与经营目标达成沟通,持续优化财务数据准确性与报表规范化水平;
3、牵头编制制造部工厂体系管理报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务数据揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的改进建议并推动实施闭环;
4、积极参与工厂内部流程优化项目,助力提升生产效率、降低运营成本,推进业财信息融合与一体化建设;
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本管理与财务分析BP相关工作经验,有会计师事务所财务分析背景或鞋服行业从业经历者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系搭建与落地执行,擅长处理集团化流程事务;具备扎实的统计分析能力、财务分析功底及逻辑思维能力;善于识别问题、推动解决;对生产数据高度敏感,思路清晰,具备良好的沟通协调与业务理解能力;
财务经理(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理工厂财务运营,涵盖财务管理、成本控制及内部控制制度的实施与优化;
2.持续改进现有财务核算机制与业务财务流程,构建完善的财务管理体系,推动各项财务管理制度有效执行;
3.重点落实工厂层面的成本管控措施,提升成本管理效率与精准度;
4.深度参与公司重大经营事项的评估与决策过程,提供专业的财务分析与支持建议。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,其中至少5年在制造行业从事财会及成本管理工作,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,注重规范性,具备较强的逻辑分析与系统思维能力。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块的单据审核,确保单据无误;保证月末进销存数据与总账数据相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营管理报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营成果、现金流状况及税务情况开展系统分析,输出优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并协助解决。
7、制度管理:完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及办公软件操作。
3、具备扎实的财务理论基础,熟悉企业会计准则及相关税收政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、学习能力强,抗压能力好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位目前实行单休制,可接受者再投递。
湖北黄冈沪上阿姨(武商店)招聘:茶饮师3000-3500协助奶茶店日常制作备料点单收银一些
3000-3500元/月
茶饮师
沪上阿姨(武商店)招聘:茶饮师3000-3500
协助奶茶店日常制作 备料 点单 收银一些事物
联系人:
地址:武商三楼
井号:///
新开小厂招几个能做到年底的临时工一天320
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
机械维修月结
岗位名称:财务负责人;人事主管;机修工程师;技术组长;车间主任;品控;新媒体运营经理。
岗位要求:1.人事主管:工商管理类,不限学历,3年以上人事管理经验。2.机修工程师:机械类,不限学历,5年以上经验。3.技术组长:食品工业类,大专及以上,35年经验。4.财务负责人:财政学类,本科及以上,35年经验。5.车间主任:工商管理类等,本科及以上,1年以上经验,有相关证书。6.品控:公共管理类,大专及以上,1年以上经验。7.新媒体运营经理:计算机类等,本科及以上,1年以上经验,有计算机二级证书。
薪资待遇:财务负责人:700010000元/月;其他岗位薪资面议。
湖北黄冈浠水县G347(撮箕塆)招换电站运营管理员,工作内容:负责换电站日常运营管理,确保
5000-6000元/月
电工低压电月结电工证
湖北省黄冈市浠水县G347(湖北省黄冈市浠水县撮箕塆)招换电站运营管理员,工作内容:负责换电站日常运营管理,确保站点高效稳定运行;执行换电设备定期维护保养,及时处理设备故障;协助用户完成电池更换操作,提供良好的服务体验;记录并上报站点运行数据及异常情况;管理换电站备品备件库存,确保维修物资充足;制定并执行换电站安全操作规程,保障作业安全;收集用户反馈,持续改进换电站服务质量。任职要求:有低压电工证,有责任心和良好的服务意识;有电工经验;具备基本的沟通能力与团队协作精神;能适应轮班制工作安排,接受灵活的工作时间;持有有效身份证件,;积极主动,责任心强、学习能力比较好。薪资待遇:5-6K
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司整体财务规划与管理,确保财务流程的高效运行,包括但不限于资金管理、成本和费用控制;
2.定期编制财务报表,提供准确的财务分析报告,支持公司决策层进行战略制定;
3.监督财务团队的工作,提升团队专业能力,确保财务数据的准确性和合规性;
4.优化财务流程,通过技术手段和流程改进提升财务管理效率,降低财务风险;
任职要求:
1.拥有会计、财务管理等相关专业知识,具备中级以上会计职称;
2.至少5年财务相关工作经验,有团队管理经验者优先;
3.熟练掌握国家财务政策、会计准则及税务法规,熟练使用财务软件;
4.具备优秀的领导力、沟通能力和分析能力,能在压力下保持高效工作。
财务主管/负责人
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析财务信息化经验注册税务师高级会计师总账核算税务管理审计房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1.牵头建立并不断完善公司财务管理体系、业务流程及内部控制制度,确保财务运作规范有序、高效运行,为公司经营管理提供可靠财务支撑。
2.科学编制并严格落实项目资金使用计划,优化资金配置,确保项目建设资金及时到位且使用效益最大化。
3.严控财务收支与成本费用核算环节,保障账务处理精准合规;按时完成财务报表编制,输出真实、完整、准确的财务信息,助力管理层科学决策。
4.全面分析税收法规动态,设计合法合规的税务优化方案,有效降低企业税负水平;构建完善的财务风险预警体系,及时识别、评估并化解潜在财务风险,维护公司资产安全。
5.深度介入项目投标、合同审查等前期环节,提供专业财务支持;持续监控项目财务执行情况,协同项目团队解决各类财务难题,推动项目顺利实施。
6.统筹财务团队日常管理,合理安排工作分工,开展业务培训,提升团队专业能力;积极对接银行、税务、审计等外部单位,保持良好合作关系,保障公司权益与声誉。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备系统的财务理论知识。
2.15年以上财务领域从业经历,其中10年以上房建行业工作经验,5年以上财务经理或同级别管理岗位经验,精通房建类项目财务管理全流程。
3.职业技能:持有注册会计师、高级会计师等资格者优先;熟练操作财务系统及办公工具,具备出色的财务分析、预算管控和成本管理能力。
4.素养品质:具备优良的职业操守和敬业态度,作风严谨、责任感强;拥有较强的沟通协调、团队领导及问题应对能力,能妥善处理复杂财务事务;具备敏锐的风险洞察力和政策解读能力,可为企业提供前瞻性财务建议。
子公司财务总监
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上党员中级会计师财务综合管理医药
该岗位为我司委派子公司财务总监,需要能接受省内外派,主要以杭州、台州、嘉兴、温州等地为主。
岗位职责:
一、财务资金制度体系建设
1.负责建立和完善公司财务管理、费用报销等管理制度与流程。
2.负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准。
二、全面预算管理
1.协助上级公司财务总监建立健全预算体系及相关机制。
2.组织、指导编制公司财务预算,并指导、跟进预算执行,分析结果,及时调整方案。
三、年审决算及报表管理
1.审核公司报表,编写财务情况说明书。
四、资金管理
1.按照资金收付款计划,统筹安排资金,合理筹划有息负债比例。
五、信用管理
1.协助上级公司财务总监拟定公司信用管理制度。
2.建立、健全客户资信数据库、信用评级工作、信用额度、信用期限,并进行日常监控。
3.审核业务人员提交的账期、额度;
4.管理、审批商业客户。
六、资产管理
1.配合运营部季度对存货进行盘点,财务监盘人员安排。
2.配合行政部对固定资产的盘点安排。
七、税务管理
1.搜集、整理税收法律、法规,并关注税收政策变化。
2.税收整体筹划与管理,督促按时完成纳税申报。
八、会计核算
1.建立、健全会计核算手册,进行会计核算,对当期的经营状况进行财务分析。
九、团队建设
1.管理财务部门员工,确保财务部门的顺利运转。
十、投标业务审查
1.对投标业务的投标保证金、履约保证金、税务风险、预算管理、盈利能力测算等财务事项进行审查。
2.对所属公司投标业务财务管理工作进行监督、指导。
3.与投标业务财务管理有关的其他事项。
任职资格:
1.学历及专业:大学本科及以上学历,财经管理类相关专业,须具备会计中级以上职称,党员优先。
2.经验:八年以上贸易企业会计工作经验,或五年以上同规模企业会计管理工作经验,过往有带领集团公司财务管理经验的、有合并报表经验的优先。
3.能接受省内外派,主要以杭州、台州、温州、嘉兴等地为主。
4.能力:熟练掌握会计及财务管理专业技能,熟悉国家财经政策法规,熟练使用金蝶、用友或JDE等财务软件以及各种办公软件;具备优秀的财务分析能力,统筹管理能力、团队领导能力。
5.其他:诚信、专注、坚韧、责任心强。
薪酬福利:
一、薪资组成
工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等
二、暖心福利
1、基本保障:足额五险一金
2、六必访:生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护
3、节日福利:春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀
4、健康体检:定期福利体检
5、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等
6、政策补贴:杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴
业财部经理
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、以中心战略分解为可执行的部门关键目标并用VGA框架落地,推动落地与跟踪,确保业务行动与战略方向一致。
2、主导公司年度全面预算的编制、分解、细化与下达,建立完善的预算管理制度与流程。
3、参与公司预算考核指标,并审核月度反馈考核数据,同时对预算执行情况进行全过程动态监控、执行分析,编制预算执行偏差分析报告,并预警风险。
4、基于税财部提供的基础财务数据,进行深入的多维度经营分析,主导编写公司级经营分析报告。
5、主导维护标准成本工作,和期间费用分摊规则;符合市场或同业竞争的规则,为销售的定价决策提供支持。
6、通过数据分析发现业务开展过程中存在的风险与潜在问题,引导业务改善,做好效率管控,风险防范,并编制事项“整改措施点检表”;
7、负责搭建业务数据模型,对关键指标分析,跟进业务方案实施,并参与业务复盘,推动业务指标改善;
8、引领财务BP团队深入业务前端,为业务部门提供及时的财务支持和解决方案。
9、组织或参与业务部门经营分析会,提供具有建设性的财务建议。
10、对公司现有软件的信息化符合工作需求提出优化和完善;
12、年度复盘、系统评估团队成员的工作表现和能力,基于业务和岗位要求制定个性化工作规划和培养计划,提升团队整体能力;
13、优化部门相关的制度、流程、标准,ISO9001\1SO14001\ISO45001等体系的部门内部运行与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、材料分析类、价值工程类相关专业;
2、制造业8年以上成本管理和工程管理经验,3年以上跨部门协作经历;
3、须取得会计中级以上职称证书,及持有CMA证书或有高级工程师或高级经济师之一。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工人,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
货拉拉培训专员(双休+五险一金)
4000-7000元/月
培训
岗位职责:
1、现场接待新客户进行销售转化,提高新客户的加入转化率;
2、按照公司SOP,完成新客户的培训、认证及张贴车贴等的工作;
3、维护老客户,提高老客户的平台体验和综合收入;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有销售经验者优先;
2、具备良好的沟通表达、销售转化和培训演讲能力;
3、具备良好的亲和力、执行力、目标感,较强的学习能力和良好的团队合作精神;
岗位待遇:
1、薪资:无责底薪+档位绩效,综合薪资平均4-7K;
2、社保:入职即缴纳六险一金,试用期薪资不打折;
3、晋升:每三个月有一次竞聘机会,良好的职业晋升通道;
4、福利:带薪年假、团建、下午茶、年终奖、育儿假等。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作内容:
1、办理日常现金和银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管及银行对账,保障账目清晰无误;
3、配合完成会计报表的数据整理及相关税务申报工作。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳基本流程与制度规范;
2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
人事招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先电商
一、公司简介
本公司已稳健运营7年,荣膺拼多多官方旗下前十优秀合作团队。工作模式为长期增量,越久待遇越优,短期工勿投。只要您阳光积极、充满正能量、有强烈欲望、敢想敢干、渴望高薪,公司就为您提供广阔舞台彰显自我。有意者可直接来公司面试或联系boss。
二、工作内容
1.依据公司业务及部门架构需求,定制高效人才招聘方案。
2.承担招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试邀约、面试协调与跟踪等。
3.主要招聘销售人才,要有想法,能全力投入到工作中
三、任职要求
1.年龄20-35岁,统招大专及以上学历,熟练运用excel、word等办公软件。
2.认真负责,抗压能力强,认同公司文化。
3.性格开朗乐观,抗压及理解能力俱佳。
4.具备1-3年招聘相关经验,熟悉招聘全流程。
四、薪资标准
4000+绩效+补贴+提成(),能力强者薪资可面议。(外地有能力者有住宿补贴)
上班时间:9:00-12:0013:30-18:30周末固定休息
地址:黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时
有经验人事可带简历过来面试。有强烈的赚钱和成交欲望,不接受小白.
会计
3000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
1.具备全日制本科及以上学历,会计类相关专业应届毕业生(硕士应届生优先考虑);
2.已取得会计初级职称资格者优先录用;
3.在校期间曾担任学生干部或拥有实地实习经历者优先;
4.愿意接受项目外派安排者优先。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责中小型企业的账务核算及日常财务处理工作;
2.承担中小企业的税务申报任务,并提供税务筹划的基础性支持;
3.编制企业基础财务报表,提供经营分析所需的数据支撑;
4.对接客户财务需求,做好服务沟通,维护稳定合作关系;
5.协助办理社保缴纳、审计配合、工商年检等相关事务;
6.完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,财会类相关专业毕业;
2.具备5年制造业企业财务会计岗位工作经验;
3.持有初级会计职称或以上资格,熟悉《企业会计准则》及相关财税政策;
4.熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握电子税务局办理流程;
5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
6.工作认真负责,具备较强的学习能力与抗压能力。
薪资待遇:6-8K,13薪,五险一金,餐补(每工作日25元)
工作时间:8:30-18:00,每周实行大小周末轮休制度
出纳行政专员
4000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记工作,确保每日账目清晰、结算及时;
2.处理银行账户的开立、注销、资金划转、汇款等业务,妥善保管各类票据(如支票、汇票等);
3.协助归集与整理报销单据,核对报销凭证的合规性与完整性;
4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务事务。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系及行政管理工作;
2、协助推进招聘流程,如简历筛选与面试协调;
3、支持团队日常行政运作,保障办公环境与流程高效有序。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立应对并解决工作中遇到的问题;
3、对人力资源管理领域具有较强兴趣。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
职责:
1.负责销售数据与费用的审核及账务核算;
2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作;
3.进行销售相关数据的汇总统计与分析;
4.核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
5.有财务或会计岗位工作经验者优先考虑。
财务专员
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理收入账应收应付制造业不可兼职
申领票据,采购发票,整理并提交财务报表,配合完成税务申报相关工作
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及制造费用的分析与预判工作;
2、每月汇总各工厂报送数据,整合编制统一的月度财务报表,为制造部门提供绩效考核依据及经营成果评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性与报表规范化提升;
3、编制制造体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、参与工厂内部流程优化项目,推动降本增效措施落地,助力业财信息融合与协同管理体系建设;
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本控制与财务分析BP相关工作经验,拥有会计师事务所背景或鞋服制造领域分析经验者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与执行流程,擅长处理集团化运作中的各类财务事务;具备扎实的数据统计与财务分析能力,逻辑思维缜密;善于识别问题并提出有效解决方案;对生产运营数据具有敏锐洞察力,条理性强,具备良好的跨部门沟通与业务理解能力;
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