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财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营,统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作。 3、全面负责公司财务工作的组织与实施,指导会计核算及成本控制等核心业务。 4、审查合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析支持,牵头编制年度整体财务预算并设定管控标准。 5、主导推进企业财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等相关工作。 6、具备五年以上相关岗位工作经验。
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运作效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的财务管理实战经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,善于识别与解决复杂财务问题。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责日常经营业务的账务处理,确保各项核算工作符合会计准则及相关制度规定; 2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行审核; 3、审核原始单据,编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、做好会计凭证、账簿、报表及其他会计档案的归集、整理与装订保管工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备相关工作经验者,学历条件可适度放宽; 3、工作细致严谨,作风正派,能承受一定工作压力; 4、掌握扎实的会计理论基础,熟悉常用办公软件及财务系统操作。
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全财务管理体系及会计核算机制。 2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。 3、主导并监督公司整体财务运作,组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审核合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析,组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。 6、具备五年以上相关工作经验
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹企业财务战略规划与日常管理,保障财务信息的精准与及时; 2、带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体财务运作效率; 3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有多年财务管理实战经历; 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 3、可独立编制财务报表并开展分析工作,擅长识别与解决复杂财务问题。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料,确保信息真实、准确、可追溯; 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析; 3、开展月度经营情况分析并形成报告,及时识别并预警异常财务数据; 4、合理安排下属财务人员的工作任务,提供业务指导,落实轮岗替补机制;组织内部培训,实施绩效考核; 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对(包括系统记录与实物盘点); 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料(农调队)报送;对接经济运营中心并做好沟通汇报; 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作; 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作严谨踏实,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德; 4、反应迅速,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳优化工作流程; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责公司日常经济业务的会计核算,确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定; 2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行合规性审核; 3、审核原始单据,准确编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管,包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先; 3、工作细致严谨,作风正派,具备较强的责任心和抗压能力; 4、掌握扎实的财会基础知识,熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务部财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营,统筹团队人员的管理、业务指导、培训实施与绩效考核。 3、全面负责公司财务事务,牵头开展会计核算与成本管控工作。 4、审查合同履约执行状况,定期提交各类财务报表及配套分析报告,主导年度整体财务预算编制与控制标准设定。 5、统筹推动财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等核心职能工作。 6. 具备五年以上相关工作经验
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
滨州滨城区招门窗安装/塞缝
面议
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
滨州滨城招门窗安装/塞缝
滨州 滨城区
2月10日 14:50拨打电话
山东滨州今天找两位押运员。
押运员1-2人
今天找两位押运员。
滨州
2月10日 14:48拨打电话
滨州滨城区招木门安装
木门安装
滨州市滨城区招木门安装
滨州 滨城区 渤海国际
2月10日 14:48拨打电话
山东滨州科强镀锌线招聘:出口主操、行车工各一名,联系电话
行车工1-2人
科强镀锌线招聘:出口主操、行车工各一名,联系电话
滨州
2月10日 14:46拨打电话
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理本科及以上
一、岗位职责: 1. 搭建集团财务核算/内控体系,规范分子公司财务操作,统筹日常账务与合并报表编制; 2. 协助集团资金统筹、税务筹划,把控资金/税务风险,保障财务合规; 3. 配合财务分析、内外部审计,提供数据支撑;指导团队及分子公司财务工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上财务相关专业,初级、中级会计职称,CPA优先; 2. 3-5年集团型企业财务工作经验,熟练编制合并报表,懂分子公司财务管控; 3. 精通财税法规,熟练使用用友/金蝶集团版财务软件、Excel高级功能; 4. 具备财务统筹、数据分析能力,良好的团队管理与跨部门协调能力,抗压性强、保密意识佳; 5、外资、正规企业,有财务管理经验、融资等实际操作案例。
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
财务经理3-5年大专及以上责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
审计专员
4000-5000元/月
审计3-5年本科及以上集团公司外部审计内部审计
岗位职责: 1、负责市场财务报表及财务收支的审核,确保数据的真实性、完整性与准确性; 2、协助外部审计工作,及时提供所需资料,配合完成各项审计任务; 3、协助部门负责人开展审计项目,进行资料整理与数据分析; 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,审计、会计或相关专业优先; 2、具备3年以上审计或会计相关工作经验者优先; 3、工作细致严谨,作风正派,具有责任心和吃苦耐劳精神; 4、具备良好的数据分析能力及问题解决能力。
HR专员
4000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:1、负责招募,70%以招募娱乐主播为主,30%招募公司文职岗位 2、每日进行数据统计 3、制定每月的招募计划 任职要求:1、有相关经验优先,最好是传媒行业经验 2、沟通表达能力良好,开朗大方 3、本科及以上学历,2年以上工作经验不卡学历 4、有一定的学习能力,快速上手 岗位福利:1、五险一金 2、6个月一次调薪,上浮不低于10% 其他说明:1、学习期6天 2、入职有相关培训,也会有相应的绩效(实习期间为OKR,转正之后为KPI) 3、公司提供boss直聘账号 薪资待遇:1、底薪4000+300交通补贴+200饭补+300气温补贴+200情绪补贴。综合薪资5K(无责薪酬) 2、关于绩效和kpi,入职次月制定。 3、上述薪资为转正综合薪资,实习期薪资为转正综合薪资的70%
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
1、结合业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队; 2、开发多元化招聘渠道,持续通过多种途径满足人员配置需求; 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程; 4、统筹新员工入职培训,推动新老员工之间的经验传承与互助指导; 5、负责考勤管理与绩效考核执行; 6、管理员工福利相关事务; 7、维护日常员工关系,及时处理各类员工问题; 本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备相关工作经验者条件可适当放宽
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.协助上级制定并优化公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面。 2.参与人事档案体系建设,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 3.落实人力资源日常管理流程,确保各项人事政策规范执行。 4.汇总并研究人事相关法律法规,为公司人力资源决策提供合规建议。 5.策划并推动员工活动开展,营造积极和谐的团队氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于协调员工关系。 2.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练使用相关办公软件及系统工具。 3.拥有较强的组织与统筹能力,能在多任务环境下保持高效工作节奏。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力,判断力良好。 5.熟知人事领域相关法律法规,可为公司提供基础性法律支持意见。
淄博安捷建筑劳务有限公司人力资源主管
7000-10000元/月
HRBP5-10年本科及以上组织发展综合岗位HRBP经验房地产/建筑
淄博安捷建筑招聘人力经理,熟悉人力6大板块从业经历5年以上在建筑管理做过优先
人事专员大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务
人事助理 年龄25 - 45岁,大专以上学历,有人事经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上 招工人数:4人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上结算总账成本资金管理税务财务分析物流不可兼职
会计主管:2名 物流运输行业专职会计:2名 商贸类会计:2名 要求: 年龄35至45岁,具备5年以上物流及相关领域会计工作经历,熟悉各类税务法规与政策。 上述岗位,薪资待遇面议。
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
1.人事助理/人力资源招聘岗 2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘,参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作 3.温馨备注:由于工作轻松,备孕和孕妈咪都可以做这个岗位,岗位轻松无加班,工资发放及时,节假日带薪休假。 4.任职要求:25-45周岁。(学历高者优先录用)无不良嗜好,认真负责,有责任心,月薪:1500-3000
统计会计
会计
统计会计,统计数据,过磅,购买配件
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验制造业公司人力资源部门
岗位职责: 1.策划并落实招聘方案,保障组织人才供给的及时性与匹配度。 2.持续完善招聘流程,提升运作效率与录用质量。 3.统筹各类招聘渠道,拓展并维护多元化的人才获取途径。 4.分析岗位用人需求,精准推进招聘执行计划。 5.跟踪招聘实施过程,确保操作规范符合企业及行业要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效处理招聘环节中的各类问题。 2.既可自主开展工作,也能积极融入团队协作。 3.熟悉人力资源市场动态,熟练使用多种招聘手段与工具。 4.拥有较强的统筹与规划能力,能在多任务环境中保持清晰执行路径。 5.面对招聘变化具备应变力,善于快速学习并适应新情况。
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