1. 巡查生产车间，监控各关键环节，确保不良品得到有效控制； 2. 协调相关职能部门开展质量问题分析，跟进改善措施的实施过程及实际成效； 3. 处理生产过程中的异常产品，针对品质异常事件进行深入调查并及时反馈； 任职要求： 1、具备1-3年食品、化妆品或药品行业相关工作经验； 2、工作细致严谨，具备较强的学习能力、思考能力与创新意识，态度积极进取； 3、大专学历 职位福利：餐补、房补、五险

职位描述配方师主要工作内容 （1）配方设计与优化：依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点及营养需要，科学制定高效、安全的饲料配方；结合产品品质要求与养殖成本控制目标，不断调整和完善配方方案，提高整体养殖经济效益； （2）原料评估与高效利用：跟踪原料市场价格动态，评估各类原料的应用价值，制定合理的原料使用策略，降低配方成本；积极拓展新型原料资源并推进应用； （3）生产协同与质量管控：与养殖场保持密切沟通，根据实际养殖情况及时调整配方参数；协同生产团队落实饲料生产全过程的质量管理，保障产品质量稳定可靠； （4）参与技术研发工作：配合营养总监推进年度研发项目实施，参与关键技术攻关与试验验证； （5）技术支持与培训：为养殖户提供专业化的技术咨询服务；定期开展内部技术培训，提升团队专业能力。 兼任饲料品控员： 1、负责原料质量把关，确保所有投入生产的原料均符合规定标准； 2、制定并推动执行饲料生产工艺规范，确保各环节工艺参数全面达标； 3、全面监控产品质量与安全，确保各项安全指标全部合格，质量指标达成既定管理目标； 4、监督饲料配方在生产中的准确执行，确保无偏差实施； 5、汇总、统计和分析原料及成品的质量与安全检测数据，形成可追溯的技术档案； 6、联合生产部门对养殖过程中出现的问题进行溯源分析，针对涉及饲料营养的因素，协助总监拟定解决方案，并跟进实施效果。

一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品满足法规要求及企业标准； 2. 带领品控团队开展原材料、在制品及成品的质量检测与过程管控； 3. 组织处理质量问题，主导改进措施实施，并配合完成外部审核工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上质量管理工作经历，持有ISO9001/ISO22000/HACCP体系认证经验者优先； 3. 熟知食品安全法规及检验仪器操作，具备良好的团队管理与协调能力。

1.执行生产、仓储部门巡回检验，公司、ISO22000、HACCP巡回监控程序； 2.检查并指导车间生产记录表格所记录的真实性和及时性； 3.识别和记录原料、半成品及成品的质量问题，迅速反馈，提出合理化建议并反馈整改情况； 4.针对线上产品工艺标准执行监督、确认工序的稳定，对产生异常及时给予现场纠正； 5.收集生产工艺稳定和符合性数据、提出合理改进建议； 6.产品工艺测试跟踪； 7.负责收集、记录每日制程巡检数据、巡检记录、异常分析汇总报告； 任职要求： 1.年龄40周岁以内，统招大专及以上学历，食品、化学、畜牧兽医专业； 2.1年以上质量管理经验优先； 3.有现代质量管理理念，有良好的沟通、协调和领导能力并拥有团队合作精神。

1、依据工艺规程规定参数、工序要求进行定岗抽查与监督执行，针对偏离标准要求的操作进行阻止及反馈； 2、对工序产品质量进行复核检查，针对偏离质量标准的产品进行反馈、纠偏跟踪； 3、对产线物料质量状态进行抽检，确保物料处于有效状态； 4、产品实现过程关键控制点定点巡检并监督反馈； 5、监督生产过程不良品的有效管理； 6、车间内的班前、班后环境、机器卫生的监督检查，改进沟通及跟踪； 大专毕业，畜牧，食品专业优先

板师，和手缝熟手，验收员有经验优先

负责生产车间现场的半成品巡检，抽检，成品的检验，来料的检验

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 本科学历，机械、电子、电气、自动化、仪器仪表、计算机等相关专业 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力

【工作内容】：本公司主要生产键盘鼠标，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:23元/时； 2:一天工作10小时； 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资； 5.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

工作职责： 1、负责芯片的入库电性能检验 2、负责芯片回货后的外观检验（如目检、镜检等） 3、仓库环境的监督与维护 4、日常工作报表的填写 任职资格： 1、高中及以上学历，具有1年以上芯片IQC经验的优先 2、严格遵守流程和纪律，服从工作安排，工作细心 3、全日制上班，可吃苦耐劳，工作日和周末接受加班 4、掌握基础的计算机办公软件操作 注：短期三个月-一年左右，表现优秀可转正 薪资待遇按26元/小时计薪，按小时计算

清远市清城区招建筑木工，边坡框架梁。

清远英德招水电、工地小工 年龄45岁以下 工资面谈 电话

清远市银盏招一个专业打沙浆的工人

英德安居宵夜档招服务员，工资4000到4500，要求有团队意识，手脚麻利。年龄45岁以下.下午5点后来电

清远市佛冈县龙山高速公路招顶班5月13号开始顶班5天，附近的，12号下午5点前能到联系，塔吊司机，司机260，10个小时后加班25

任职要求： 1、微生物制药、生物或相关食品等专业； 2、一年以上工作经验，掌握微生物发酵基本知识，熟悉发酵过程及其基本原理；条件可以放宽要求。 3、良好的现场质量控制意识，有一定的协调能力； 4、有发酵生产过程质量控制经验者优先。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

招聘：IQC(来料检验员) 薪资：4000元以上/月 负责对所有进入公司的原物料、辅料及包装材料进行严格的感官、标签及理化指标检验，确保所有来料符合公司的食品安全与质量规格要求，从源头保障最终产品的品质与安全。1、来料检验执行：根据检验标准，对到货的果汁原料、新鲜蔬果、常温原料、包装材料（瓶子、盖子、标签、纸箱）进行抽样检验。2、样品送检与管理：对每批次重要原材料留存样品，并定期送检至实验室进行微生物或理化指标检测。管理和维护来料检验的样品。3、不合格品处理：对不合格来料（如临期、破包、变质、标签不符等）进行清晰标识并隔离，跟踪退货或换货流程。4、记录与反馈：准确、及时填写《来料检验报告》，建立完整的来料质量记录。定期统计供应商来料合格率，并向主管汇报，为供应商评估提供数据支持。5、区域与设备维护：保持检验区域的清洁卫生，并对检验工具（如温度计、电子称、温度计、尺子）进行日常清洁与校准。

潍坊发达面粉股份有限公司招聘检验员两人，联系电话：

岗位职责: 1.负责对厂区成品的外观，包装进行检验，确保符合公司质量标准 2.协助标签检查，确保出厂产品符合要求 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商和内部团队有效协作。 2.具备细致认真的工作态度，能够准确执行检验流程和标准 工资构成:基础工资+绩效+奖金 工作时间:12:00-20:00

岗位职责： 1、负责原材料、半成品及成品的全流程质量检查，确保符合工艺标准与客户要求。 2、依据图纸（CAD）及技术规范进行尺寸、外观、性能检测，熟练使用卡尺、千分尺等常规检具。 3、巡检生产线关键质量控制点，及时识别并上报异常，推动问题闭环解决。 4、执行抽样检测（如首检、巡检、终检），统计分析数据并反馈生产部门。 5、规范操作光谱仪、硬度计等检测设备（根据实际需求调整），定期维护保养。 6、准确填写检验记录、开具质量报告，协助建立可追溯的质量档案。 7、参与质量异常调查，协助制定纠正预防措施。 8、配合跨部门完成客户验货、体系审核等质量活动。 任职要求： 1、可以接受无经验，高中学历以上 2、接受两班倒（早/晚班7:00-19:00）。 3、电脑操作熟练（需录入数据、使用简单质检系统）。 4、责任心强，具备基础数据统计意识（如合格率计算）。 岗位福利： 提供食宿，购买一金，工作满一年享受年休假，生日礼品。

品质组长 大专以上学历，能够独立处理和改进品质，熟悉ISO质量体系 薪资福利:综合薪资5500 - 6500元/月，五险一金；设有高温补贴、夜班补贴等各类补贴；享有带薪年假，工龄奖金，生日礼金，包食宿，外宿提供补贴 招工人数:1名 / 工作地址:汤塘镇

5.5星期二 1⃣【申博电子】18−40 岁，两班倒，免费提供2餐，工作时间8:30～20:30，招聘：检验员（不体检）工作内容：外观检验（要能接受看放大镜）主要生产汽车腰托组装，SMT自动化，车灯，坐班为主，工作轻松简单。日结薪资：白班220元/天，夜班245元/天，（一天一发）下班全款，第5天发4天薪资，以此类推，，合同期限3个月（可长期做，厂址：阳山金燕路阳山科技园9号楼！井号下午13:00面试。。

本厂主要生产单面碳油灌孔板，现诚聘测试主管一名，要求管理经验3年以上，男女不限，能带一个熟手修板的优先，工作地址，清远市清城区龙塘镇，待遇面议，联系电话

黄坑笔架路鞋材厂！187元/天！大量上人！ 岗位: 两班倒品管（正式工/临时工） 两班倒普工（正式工/临时工） 上班时间： 品管两班倒：7:00-7:00 要求:28-48 岁，20-48 岁，有经验者优先 临时工待遇:17元/小时，免费包工作餐，综合工资4800--5500元/月，，全勤奖200元/月 正式工待遇: 1750+个人奖+计件生产奖+绩效奖+全勤奖，综合工资4000多 ，，免费包工作餐。 每月15号准时发放工资(节假日顺延）月休4天！包吃工作餐，不包住。 面试时间:周一到周五8点，每天面试。 面试必需带身份证原件和复印件1张，小一寸相片2张。。 有兴趣可马上咨询： 咨询报名：

外观检测员 品行端正、身体健康 薪资福利:4650 - 5040元/月，入职缴纳五险一金，包吃包住，可享有夜班补助15元/晚、学历补贴、工龄津贴、高温津贴、岗位津贴、等 招工人数:多名 工作地址:广东省佛冈县建滔工业园内

3号面试 清远太平大型汽配厂 ·  纯工价小时工：100名 无工期限制｜大量输送｜留人率高 薪资待遇 - 工价：18元/小时 - 白班：11小时 ×18 +10元高温补贴 = 208元/天 - 夜班：11.5小时 ×18 +20元夜班补贴 +10元高温补贴 = 237元/天 - 高温补贴：6-10月，10元/天 - 夜班补贴：20元/天 - 特殊岗位另有额外津贴 - 综合月薪：6000-6800元 福利 - 每周可预支 500元 - 发薪：每月10-15号发上月工资 岗位要求 - 岗位：注塑机操作、零件组装、外观检测等 - 年龄：18-45岁，男女不限 - 服从管理，无明显纹身 - 班次：8:00-20:00，两班倒 食宿交通 - 包吃两餐，不吃可折算工资 - 住宿：3-4人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴，水电费平摊 - 免费厂车接送：黄坑 ↔ 清城 ↔ 太平 面试须知 - 资料：身份证原件 - 着装：不可穿拖鞋、凉鞋、中裤、短裤、裙子 - 当天体检可安排住宿 - 面试时间：明天上午9点面试/下午1点面试。

急招 打边多名 冚车1名 剪线1名 查货1名

纯工价小时工无工期限制 高达2⃣3⃣7⃣元/天‼ 厂车接送:黄坑-清城-太平免费接送上下班。 清远太平大型汽配厂 薪资待遇: 白班:208元/天(11小时×18元+10元高温补贴） 夜班:237元/天(11.5小时×18元+20元夜班补贴+10元高温补贴） 工价:18元/小时‼ 高温补贴:6-10月补贴10元/天 夜班补贴:20元/天‼ 部分特殊岗位有额外津贴 综合月薪:6000-6800元 借支:每周可预支500元 发薪日:每月10-15号发放上月工资 ✅岗位:注塑机操作、零件组装、外观检测等 ✅年龄:18-45岁，男女不限 ✅要求;服从安排，无明显纹身 ✅班次:8:00-20:00(两班倒) 包吃:两顿工作餐(不吃可补到工资） 住宿:3-4人间,配空调,热水器,洗衣机,独立卫浴(水电费平摊) ⚠面试须知 ⭕资料：身份证原件 ⭕不能穿拖鞋凉鞋中裤短裤裙子 ⭕住宿:当天体检可安排宿舍 ☎黄生（请联系）

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。