【岗位职责】 1. 负责项目前期塔机选型及定位，机械设备的备案与管理，与总包单位沟通技术方案； 2. 负责机械设备的告知、使用登记、月检等资料的准备； 3. 负责项目塔式起重机安装、拆除、附着顶升专项施工方案编制与修改； 4. 参与项目现场技术讨论会议，针对塔吊附着及拆除难点给出合理解决方案； 5. 跟踪项目实施过程，提供技术支持，及时与现场总包及其他分包单位对接，包括爬架及装配式单位； 6. 招投标全周期流程推进，可独立完成投标项目技术标编制及相关汇报； 7. 熟悉群塔方案编制； 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，从事建筑行业投标工作经验3年及以上； 2. 有资料员相关工作经验； 3. 精通CAD绘图、品茗、WPS软件，懂工程图纸； 4. 有较强的协调沟通能力，良好职业素养、团队合作意识、谨慎细心、责任心强。 【福利待遇】 薪资：5-6K+补贴（底薪、绩效、缴纳五险、中餐、通讯补贴、外勤补助）。

资料员 目前需要在大冶驻点项目约3个月 一、岗位职责 1、负责前期过程中及后期竣工验收所有资料的编写、跟进、确认、收集、整理、汇总、存档。 2、熟悉各类资料软件的使用标准及报建项目的相关国家要求流程。 3、配合项目负责人对各类专业图纸的简单深化及修改，并及时配合专业负责人与甲方监理及业主确认，将确认好的图纸及时保存，并负责整理存档。 4、配合项目负责人及时编制材料报审报验过程中所需的各类资料，并及时配合跟进与甲方、监理及业主确认，确认好的各类资料及时保存，并负责整理存档。 5、配合项目做好会议纪要、设计变更、签证、见证、及影像资料的编写、确认及整理存档。 6、配合项目负责人做好资料检测所需的材料和文本资料及时跟进材料检测的结果报告，并将材料检测合格的报告及时整理存档。 7、负责配合项目所有资料及设备三证(检测报告、合格证、生产证明、质保书、3C认证、3F认证)等相关所需资料的收集整理。 8、负责对竣工图纸及所需资料的汇编整理，确认确保图纸及资料准确齐全并按要求统一折图装订及时配合总包及业主提交相关入档资料并按报建项目入档资料规定及公司流程要求保管存档，按档案馆要求整理存档。 9、配合总包业主及档案馆对所有的竣工资料整理入档、存档。 10、负责登记、整理统计、传递、复印、归档各类文件（公文、资料、图纸、变更、通知、信函）等资料记录，按规定要求手续整理工程技术档案资料，做到准确、齐全、完整、准确无误的填制各种报表和表格。 11、负责部门经理安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历及相关专业，3年以上工作经验，年龄45岁以内； 2、工作能力强，有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神 4、熟练使用CAD绘图软件，有设计工作经验者优先； 5、有大型项目设计和施工管理经验者优先考虑； 6、能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。

1.市政道路日常巡查，并现场取证留存影像资料。 要求开车熟练，住关南工业园附近优先

湖北省武汉市东西湖区张柏路网安大学片区市政排水管网完善工程诚聘资料员熟手一名，坐班、单休，工资6500-7500元/月，要求立即入职，在职勿扰，有意向联系

1、资料收集与整理：负责项目从开工到竣工全过程的工程资料（包括施工图纸、设计变更、技术交底、施工日志、检验批、隐蔽工程记录等）的收集、分类、整理与归档。确保项目资料的完整性、准确性、合规性，支持项目顺利推进与验收。 2、报验与报审：按照项目当地住建部门及电力主管部门的要求，及时完成材料报验、工序报验、隐蔽工程验收记录等资料的编制与报送，确保资料完整、合规。 3、材料与设备资料管理：收集项目主要设备和材料的合格证、检测报告、进场验收记录等，并建立台账。 4、与监理、总包、分包、业主等各方保持沟通，及时完成资料签字、盖章流程。 5、竣工资料移交：负责竣工图的整理、竣工资料的组卷、装订，配合完成项目竣工验收及档案移交工作。 6、文档管理：负责项目部日常文件（收发文件、联系单、变更单等）的登记、传阅、保管和借阅管理。 任职要求： 证书要求：必须具备住建厅资料员证书 目前项目地点：新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道，后续工作地点随项目走，后期愿意随项目全国内出差 上班时间：8：00-18：00

机电资料员

【岗位职责】 1. 负责建筑装饰项目全周期资料的收集、整理、归档与保管，确保资料的完整性、准确性与时效性。 2. 编制施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等文件，协助完成项目竣工验收备案。 3. 对接设计、施工、监理等多方单位，及时传递资料信息，保障项目各环节的信息同步。 4. 建立项目资料管理台账，定期更新资料目录，配合内外部审计及检查。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印输出； 3. 承担公司文书处理、文件流转等相关日常事务性工作； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5. 跟进客户资料的查询、核对及动态维护工作； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整、严谨细致； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作踏实认真，态度积极，富有团队合作意识； 5. 适应较强工作节奏，具备良好的抗压能力和责任心。

公路工程检测员|中铁七局集团有限公司（G4京港澳高速岳阳龙湾至长沙广福段扩容工程土建3标段工地试验室）|未注明|2人|4000-5000元/月（对证件没有要求，会测压实度和压试块的能力即可）|（徐主任）

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输记录等台账资料，配合日常运营调度安排 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关经验者优先

武汉江夏招聘25吨吊车司机一名，工作地点为钢筋厂。薪资为每月一万元，不提供食宿。

武汉市青山区招随车吊司机

武汉市黄陂区招其他钢结构人员、二保焊/气焊、电焊

懂电脑办公软件 员工

隧道资料员1名，

隧道工程线上，线下，现场，内页所有资料，要有安全员证。

任职要求：大专及以上，1年以上市政供水/优质饮用水工程资料员经验，熟悉深圳水务资料、档案馆归档标准；会筑业资料软件、CAD看图；能独立做材料报验、隐蔽、水质消毒、竣工资料；熟悉管材阀门送检流程，对接监理、甲方、水务部门，细心负责。

1.工作细心负责人 服从安排 2.CAD画图 ps使用 3.有2-3年施工企业资料员经验（优先考虑电力施工企业） 4.校对投标资料 整理竣工资料 懂电气构造 懂土建画图

有经验，工资可以面谈

招聘全屋定制设计安装学徒工

汉阳龙江庭苑有空调孔需要打孔，寻找附近的师傅。有意者可报名。

武汉市硚口区招抹灰师傅十人小工五个大工380小工260管住不管吃自带工具干活不墨迹工期一个月左右人走账清明天能来的打电话闹眼子勿扰搭的钢管架子

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工、工地力工

武汉好高力长期招聘核电管道安装人员。 招聘岗位及人数：管工组长50名，普工100名（有切割打磨经验者优先）。 要求：年龄18至50周岁；组长需能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程；所有工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 工资待遇电话详谈，发放稳定。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责车间现场场地清理、材料搬运及杂物归整等基础辅助工作 2.配合各工种完成施工前准备与收尾工作，保障作业环境整洁有序 3. 协助设备看护、工具整理及临时性杂务处理 4.服从现场管理人员安排，遵守安全操作规范，佩戴必要防护用品 5.参与简单体力劳动，如砂石筛选、水泥搅拌辅助、垃圾清运等 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，遵守工地各项规章制度3 5.工作地点为武汉市东西湖区，需能稳定出勤

武汉市江汉区招保洁

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

接受25届应届生，接受无经验新人。 【岗位职责】 1. 银行后台岗位工作。 【岗位要求】 1. 接受没有经验的应届生、实习生。 【工作时间】 1. 行政班，周末休息，法定节假日正常休。 【薪资待遇】 1. 试用期新人无责保底5000元。 2. 前期薪资6000-8000元，转正后9000元以上。 3. 每月18日准时发薪。 4. 试用期正常缴纳六险一金。 【福利待遇】 1. 提供下午茶。 2. 带薪春节假期8-10天。 3. 享受带薪婚假、产假等。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回

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