周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右6-12个月员工平均薪资14000； 优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

职位职责： 负责整理档案审核资 8.30 -17午休两小时双休法休任职要求： 学历：大专及以上

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境 要求做过厂房的，小市证

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

职责描述： 1、负责工程项目各类文件资料的接收、核对、登记、分发、归档及日常管理工作。 2、完成备案材料的编制、签审、整理与提交，严格执行资料管理规范要求。 3、监督并指导各分部分项工程资料的形成与管理，确保内容齐全、更新及时，与施工进度保持一致。 4、项目竣工后，负责将全部技术文档、工程资料按标准组卷，并移交至相关单位。 5、收集汇总施工过程中的各类内业资料，按时准确进行数据统计，建立台账并按规定报送报表。 6、依据公司发布的现行技术标准清单，整理对应规范文件，并制定采购计划。 7、新到规范文件应及时分类整理，编制目录，方便后续查阅与借用。 任职要求： 1、本科及以上学历（工程类或经济类相关专业） 2、具备资料员岗位资格证书 3、具有3年以上工程项目相关工作经验，其中至少1年从事资料管理工作 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部请谨慎投递。公司提供住宿、用餐和通勤班车前往武汉。

认真负责 全职工程资料员 项目全跟踪 要求3年以上工作经验

工作地点：在武汉长江新区谌家矶朱家河地铁口，项目名称：麓洲国际项目（万华武汉P9项目一期），主要工作内容做分包劳资资料、简单签证等内页资料，工作轻松半熟手，上班时间九点到六点，不包吃住，一个月5000元，大小周休，工资每个月准时发放，联系方式胡。

骑电瓶车帮超市送货，把订单给顾客送上门去，计较工资4-7块算提成劳多得，正常好干6000+，努力干8000-13000，无需经验，吃苦耐劳会玩手机会用导航会骑车即可

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武汉江夏招小工/杂工 保洁等

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 5. 配合完成体系审核、客户验货及质量文件归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

1、负责市政工程全过程资料的编制、整理、汇总及归档工作，确保工程资料齐全、规范、合规； 2、负责施工现场进场材料的报验工作，完善材料进场台账、资料整理； 3、熟练运用工程资料软件、办公软件、完成日常资料工作； 4、配合公司定期资料检查工作，及时整改完善资料，保质保量完成各项资料相关工作。 任职要求 1、具备市政工程资料相关工作经验，熟悉市政工程资料流程及送检规范； 2、熟练操作工程资料软件、办公软件； 3、工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，尽职尽责完成岗位各项工作任务。

材料进场报审填写.台账整理.安全资料.送检

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.熟练使用WPS表格等办公软件进行数据录入、统计与报表制作 3.协助项目部完成施工日志、验收记录、签证单等过程资料的编制与审核 4. 与甲方、监理、施工方等多方保持良好沟通，及时响应资料交接与调阅需求 5.遵守档案管理规范，做好资料保密与安全管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及学习意愿 2.熟练操作WPS文字、表格等常用办公软件，能独立完成文档处理工作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、条理清晰 4.有建筑行业资料员实习或工作经验者优先 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

施工资料，材料报审，送检等资料员工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有

武汉江夏招工地小工/杂工,通风安装/维修

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 【岗位要求】 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度。

武汉市汉南区招工地小工/杂工穿夹具两至三角钱一个工期一个星期左右第一天上班压第一天上班的工钱，男女都可以

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武汉工地食堂招聘阿姨，工资3300到4000元，包吃。

1、负责公司项目合同对上计量结算汇总跟踪； 2、负责公司项目对下分包供应商合同管理； 3、负责公司内部合同管理； 4、时间相对灵活，可兼顾家庭； 5、特殊情况可能需要出差，会开车的优先；6、45岁以内，需要兼顾带娃的也可以，时间相对弹性。

工作职责 负责市政道排、公路路基工程全周期技术资料的编制、汇总与归档，确保文件进度与施工进展同步并满足相关规范要求。 参与项目资料的更新与审查，依托标准化流程提升文档质量，确保信息真实、完整且可追溯。 统筹各阶段资料采集工作，协同施工、技术等相关团队，保障竣工资料齐全合规。 严格执行企业档案安全管理规定，对涉密类工程文件实施分级管控与保密维护。 任职要求 具备5年以上市政道排或公路工程领域资料管理经验，熟知道排、路基类工程资料编制方法及验收规范。 熟练使用Word、Excel、Project等办公及项目管理软件，具备高效处理工程数据的能力。 具有良好的跨部门沟通协作能力，能及时对接项目团队解决资料衔接问题。 责任心强，注重细节，能够确保工程技术资料的安全性与保密性。 补充说明 工作地点：武汉及周边地区 岗位要求：需具备驾驶资格及自有交通工具

光谷三路EPC总包项目招聘安全部资料员(带市政资料)，年龄50岁以内，只招熟手，试用期工资6K，试用期一个月，表现优异者可提前转正，转正工资8K，吃住全包，上班时间上午8点到12点，下午14点到18点，周休一天。

1. 平台运营与活动策划： 负责美团、饿了么、京东到家等主流O2O平台的日常运营管理，涵盖店铺维护、商品上架及详情页优化等工作。 策划并落地执行各类促销活动，如平台大促、满减优惠、优惠券发放、组合套餐设计等，提升店铺曝光率与转化效果。积极对接平台资源，争取优质展示位及深度协作支持。 2. 数据分析与策略优化： 监控曝光量、访客数、下单量、客单价、复购率等核心运营指标，定期输出月度运营分析报告。通过数据洞察运营短板，制定并实施针对性优化措施，持续提升动销水平与销售业绩。 二、任职门槛 1. 学历与经验 学历：需具备大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药类相关专业优先考虑。 经验：专员岗位通常需1-3年O2O或电商领域运营实操经验。 2. 关键技能 平台规则掌握：熟悉各主流平台的运营机制、推广逻辑与操作流程。 数据分析能力：熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析，以数据指导运营决策。 营销策划能力：能够独立完成营销方案的制定与效果评估。 3. 软实力要求 自驱力强、抗压能力强：目标导向明确，能适应大促期间高强度工作节奏。 沟通协调能力：具备良好的跨部门协作意识与商务谈判能力。