1. 文件图纸管理：负责施工图纸、规范、方案、变更、洽商、往来函件的接收、登记、发放、归档，管控作废文件，做好借阅台账。 2. 施工资料编制报验：全程跟进项目施工，及时编制、上报检验批、分部分项、隐蔽验收、施工日志等全套施工资料，确保资料与现场同步、真实有效、签字齐全。 3. 材料试验管理：收集进场材料合格证、检测报告，完成材料报审；配合现场取样送检，跟踪试验报告回收，建立送检、不合格材料台账。 4. 方案交底管理：整理报审施工组织设计、专项施工方案，收集各类技术交底、安全交底记录，完善台账归档。 5. 过程资料对接：配合监理、建设单位、质检部门检查，及时整改资料问题；同步整理签证、变更资料，保障手续完整。 6. 竣工归档移交：全过程资料分类组卷、整理装订，完成竣工资料汇编、备案及档案移交，同步留存电子归档资料。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目进度，按时提交各类报表及阶段性资料，保障资料与施工同步 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

负责项目全周期技术资料，安全资料。验收资料，收集，归档及竣工移交，对接东西湖区水务局，监理，代建单位，保障资料与施工同步，合规闭环。

材料报验送检

工作内容： 包括且不限于负责安全生产相关政务资料的编辑、收集、整理、归档、管理和报送等，安全生产相关工作的推进、组织协调工作等。 主要职责： 1、 负责政府单位安全生产相关工作的推进、维护和组织协调等，确保安全生产相关工作稳定有序的开展； 2、负责政府单位安全生产相关政务资料的编辑、管理、归档、报送等工作，确保资料的真实性、完整性和准确性； 3、 协助完成驻点项目甲方负责人或相关领导安排的与政务安全生产相关的其他工作，包括且不限于配合现场安全检查、出报告、汇编驻点项目安全生产相关政务资料、参加培训/学习、安排会议等； 4、维护并实时更新驻点项目安全生产监督管理信息平台各版块信息。 5、相关领导安排的其他工作事宜等。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉安全生产资料管理、法规和标准； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力，； 3、具有基本的计算机操作能力，能够使用常见的办公软件； 4、对政务工作具有热情，具有一定的相关政策法规了解。 5、家住武汉长江新区武湖街附近、有驾照优先。 6、有安全生产工作经验或安全工程、化学化工、材料、环保工程、工业自动化、职业健康卫生等相关专业优先。 注：无经验优秀应届毕业生、大专学历但履历优秀者亦可考虑 其他说明： 本岗位驻点工作地址为长江新区管委会（汉口北）

做好项目资料

整理日常申报资料，负责质检报告监理检查应对资料，负责隐蔽工程验收记录资料，负责后期归档资料，最重要，必须持有C证的

岗位职责 1、负责工程项目全周期资料管理，包括施工图纸、设计变更、签证文件、验收材料、竣工文档等的收集、整理、归档、报审及移交工作； 2、协助项目总监核查现场实际情况与图纸差异，协同造价、施工、设计团队完成图纸疑问解答及资料对接事宜； 3、负责工程实施过程中各类资料的编制与管理，如过程记录、试验报告、隐蔽工程、质量检验等资料，确保内容真实、完整、合规，并与施工进度保持同步； 4、建立并维护各类工程报表与台账，系统整理项目全过程档案，落实资料分类、存储、保管及电子化录入工作； 5、配合甲方单位、监理机构及住建主管部门的检查与验收工作，及时提供所需资料，完成问题整改和资料补录任务； 6、与设计院、施工单位、监理单位保持沟通，做好图纸、文件、函件的接收、发送、登记、传递及归档管理工作。 任职要求 1、年龄要求：30周岁以内，形象良好，性格沉稳，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握CAD等常用工程类软件应用，具备资料数字化处理及台账制作能力； 3、职业素养：了解建筑工程基本施工流程，具有较强的文档整理能力和文字表达能力，抗压性强，条理清晰； 4、其他：无不良从业记录，能较快适应项目工作节奏，有房建、市政、机电类工程相关经验者优先考虑。 岗位优势 1、岗位优质：团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境稳定，无需长期驻场外勤，适合追求长期发展的求职者； 2、门槛适配：欢迎来自设计院或工程一线的转型人才，重视图纸识读能力与实际工程经验； 3、成长空间：公司设有完善的培训机制，可系统学习项目全流程知识，未来可向资料主管、工程内勤、项目助理等方向发展； 4、正规福利：享受带薪年假、法定节假日正常休假、节日慰问、定期团建活动、五险一金、月度绩效奖金及年终奖励。

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力强，介意勿投。

急招工程资料员1名 工作内容：派驻业主项目部驻场上班，协助整理工程内业资料、台账、报表及日常文职工作，听从业主安排。 任职要求：熟悉工程资料流程，熟练办公软件，做事细心踏实，服从管理，有相关工作经验优先。 薪资待遇：薪资优厚，待遇从优，准时发放，工作轻松稳定。

要长期小工 听话 勤快 搬材料 干活地方二十几度 晚上要盖被子 有地方住 5 天一结 中午包一餐

江夏菜鸟电商仓｜零食日用品分拣打包 面试时间：每日下午 14:00 统一面试 面试地点：江夏金口菜鸟物流园（9 号库 / 10 号库） ## 岗位区分 **10 号库（倒班）** 年龄：23‑40 岁，男女不限 班次：早中班 8:00-20:00 /14:00-02:00，一周倒班 1 次，每周休 1 天 薪资：前期计时 16 元 / 小时，后期转计件；450 元绩效 + 星级计件工资，综合 5500‑7500，收入和个人分拣效率挂钩 **9 号库（长白班）** 年龄：18‑45 岁，男女不限 班次：09:00-21:00，休息充足 薪资：保底 18 元 / 小时，效率高执行计件核算 工作内容：零食、生活日用品分拣、拣货、复核、打包，仓库站立作业，多劳多得 吃住福利 每月 15 号发工资 免费提供 2 餐，园区食堂 小区式两室一厅宿舍，环境好 > > ️说明：仓库岗位，需要能接受站立走动，薪资计件部分看个人干活效率，多劳多得。

武汉远大药厂大量要人！！！ 长白班，包吃住，不体检，坐岗，恒温车间，住宿全部都是下铺 【薪资待遇】:短期工260-280/天;长期工月薪6500-7500/月 【工作内容】:小件药品的包装打包，不是流水线，手工操作纸盒成型等工作; 【工作时间】:八点到八点，到点上班到点下班不加班，每天上班十个小时 【招聘要求】:16-50岁，男女不限，身体健康，手脚灵活 【吃住情况】:包3餐，包住4人间，住宿环境非常好，水电平摊，吃住在厂区里面 【发薪时间】:15号发工资，每周可预支工资

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武汉江岸区招水电工，会开手动挡的车工作地址：武汉

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新台账 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成竣工资料组卷与移交 5. 维护电子档案系统，保障资料安全与查阅便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场办公环境

有智能化相关工作经验，能看懂工程图纸， 工资面议

有智能化相关经验，能看懂简单图纸，工资面议

熟练掌握 CAD 及 办公软件，学历不限，燃气工程类相关专业优先，具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养、需适应快。工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力，具体薪资待遇面议！

现场实验资料及安全资料

武汉市招工地小工/杂工

武汉市硚口区招工地小工/杂工、工地力工 市政管网 顶管机招工人

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，及时清除作业区域安全隐患 4. 按指令完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支撑等基础工序 5.遵守工地管理规定，服从班组长工作安排与现场调度 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 服从管理，具备良好的沟通配合能力 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明

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【招聘人事行政1名】 岗位职责： 1、负责公司规章制度拟定、讨论、修改、编写等相关工作并持续完善优化； 2、负责培训体系的建立、定期组织公司内部培训、建设公司企业文化； 3、负责员工劳动关系管理，建立畅通的沟通渠道，主导处理员工投诉和劳动争议、诉讼，营造积极向上的管理文化，维护和谐的劳工关系； 4、负责行政相关工作：日常会议的组织与协调、文件整理、分类、固定资产管理、办公用品的请购、管理及发放等工作； 5、执行上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、1-3年相关工作经验、熟悉地区、国家相关劳动法律、法规和用人政策 3、执行力强、工作认真负责、有一定的抗压能力； 4、具有良好的文字撰写能力、会推文撰写，有较高的原则性和责任心；5、熟练使用Office、word等系列办公软件； 上班时间：8.30-12.00/13.30-18.00（双休） 薪资待遇：试用期1个月4000元，

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武汉市江夏区招小工工资240一天提供住宿，上班时间一天9小时，年龄不超过55岁