1、负责销售订单中电子物料的需求计算及采购申请单的下达工作。 2、针对半成品板所需电子物料（PCB，RJ45，变压器，固态电容，网口，网络变压器，芯片）中的长交期物料，制定备货计划与提货时间安排。 3、确保月度、周度及每日PCBA板生产计划与委外计划所用物料的到料准确，及时协调处理物料延迟及异常问题。 4、统筹加急PCBA生产任务所需物料的交付协调与应急处理。 5、定期输出库存准确率数据及缺料预警分析报告。 6、每月开展呆滞物料统计并分析成因，推动跨部门协作，组织相应处理措施。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求 1、熟练运用EXCEL中的VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数功能。 2、熟悉金蝶ERP系统相关操作模块，具备MES系统的基本操作认知。 3、了解生产制造过程中物料管控流程，掌握电子物料（如PCB、变压器、RJ45网口、固态电容）的生产工艺及交付周期特点。 4、具备物料管理与数据分析相关能力。 5、具备整体协作意识和抗压能力，能够高效响应并灵活应对工作变化。 6、思维条理清晰，具备流程化管理意识和跨部门沟通协调能力。 7、注重细节，具备风险预判、问题解决及应变处理能力。

1、负责仓库日常产品的收发货、入库、出库、盘点等工作； 2、根据销售订单，系统MRP运算物料需求，下预购单； 3、负责发出货物物流的跟踪和物流问题的及时解决； 4、负责管理BOM； 5、ERP系统入库，出库，生产工单录单； 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉ERP系统，有过设备生产公司仓库管理优先； 2、熟悉设备物料、机加件，熟练操作办公软件； 3、工作细致、认真、有责任心、较强的沟通协调以及语言表达能力

1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险）； 6、每月15号发上月工资

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 根据月度产能安排，制定月度物料需求方案； 2. 依据月度物料需求方案，与采购部门紧密对接，跟踪物料到厂进度，并及时协调处理无法准时到货的物料； 3. 结合周生产排程，编制每周物料供应计划； 4. 按照周物料供应计划，跟进物料到厂、IQC检验、仓库上架及配料各环节进度； 5. 搭建关键原材料供应商产能信息库，内容包括：供应商名称、物料名称、产线/设备清单、UPH、地理位置等； 6. 根据月度出货预测，制定月度生产排程； 7. 参与由PC组织的每日9:30战情会议，重点复盘前一日各班组生产计划未达成原因，协助制定改善对策； 8. 参与PC牵头的每日15:00现场确认会，与生产主管、拉长等共同核实次日生产计划，PC于16:30前发布最终版本； 9. 同PC一样，需每日深入生产车间，监控生产执行情况，查看2小时产能达成看板，排查因缺料或来料品质异常导致的产能偏差； 10. 严格依照生产计划数量制定物料需求计划，监控物料回厂数量及ECN变更后的库存消耗情况； 11. 建立呆滞物料周度处理机制，确保呆滞料金额占比控制在≤5%； 12. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握供应链整体运作流程； 3. 具备独立制定月度、周度及日度物料需求计划的能力； 4. 能够主导库存优化与呆滞物料处理工作，具备较强的数据分析与管理能力； 5. 工作作风踏实，具备良好的沟通协调能力和高效执行力。

岗位职责： 1、负责销售订单中电子物料的需求计算及采购申请单的发起与跟进。 2、针对半成品板电子物料（PCB，RJ45,变压器，固态电容，网口，网络变压器，芯片）中的长交期物料，制定提货计划并明确需求时间节点。 3、确保月度、周度及每日PCBA板生产计划和委外计划所用物料到料的准确性，及时协调处理物料延迟及异常情况。 4、协调解决加急PCBA生产任务的物料交付问题，保障交付进度。 5、输出库存准确率数据及缺料预警分析报告，支持决策参考。 6、每月开展呆滞物料统计与原因排查，推动跨部门协作并组织相应处理措施。 7、完成上级领导临时安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟练掌握EXCEL中VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数及功能的应用。 2、具备ERP系统操作经验，对MES系统有基本认知。 3、熟悉企业生产物料管控流程，了解各类物料的生产周期特性。 4、具备良好的物料管理意识与数据分析能力。 5、具备全局观念和抗压性，能够适应快速响应与灵活调整的工作节奏。 6、思维条理清晰，具备流程化思维及跨部门沟通协调能力。 7、注重细节，具备风险预判意识，问题解决与应变能力突出。

招聘仓库物料员，此岗位长白班，投简历没法及时看到，有需要可以直接电话咨询 有2年以上SMT物料仓储工作经验，熟悉SMT仓库运作流程； 岗位职责: 负责SMT生产物料的领料、补料、退料、盘点等 1、对物料接收、上架、备料及发放； 2、根据BOM，领料、清点来料，并对来料情况进行核对； 3、对欠料、缺料、错料进行及时反馈，工单完成后及时退料； 4、按照公司规定的时间对所有在库物料进行盘点； 5、对数据较敏感，思维逻辑性强，时间观念强，做事认真负责。

任职要求： 1、高中及以上学历，掌握电子产品组装的生产工艺流程；（熟悉SMT+DIP+组装+包装全流程者优先）具备良好的沟通与协调能力； 2、负责制定PMC生产计划，并对计划执行过程进行全程跟踪与管控，保障生产任务按时保质完成；依据客户订单合理排产，统筹考虑交货周期、产能状况、物料到位情况及订单评审结果，实时跟进物料进度、生产进展与订单状态，在执行过程中精准、迅速识别并处理异常问题； 3、表现优异者试用期结束后可晋升为PMC主管。 工作内容： 1、负责月度及周度生产计划的制定、生产指令下达及执行进度追踪与达成管理； 2、组织订单评审，落实试产前准备工作，包括物料齐套确认与品质状态监控； 3、根据订单生产需求，对物料供应和生产排程进行动态跟踪与调控，结合实际运行情况及时调整计划，并向上级反馈关键信息； 4、负责生产现场换线时的物料准备与供给，以及结单阶段的产品数量核对与剩余物料回收跟进； 5、与各相关部门保持高效沟通，推动生产计划顺利落地； 6、组织召开生产计划会议，并跟进相关决议事项的执行； 7、根据订单交付需求，制定配套的生产推进、物料保障及出货安排计划； 8、具备高度的责任意识和职业操守； 福利待遇： 1. 薪资范围（8K-10K，综合收入可达15K-25K）+项目提成，能力突出者薪资可面谈； 2. 温馨福利：五险、带薪年休假、节日慰问等； 3. 提供住宿，工作与生活均有保障； 4. 大小轮休制，工作时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.准确录入和更新库存数据 5. 配合生产部门完成模具原料包材跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

工作地点：广东河源 岗位职责： 协助拟定生产所需物料的计划方案，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度保持同步。 监控物料库存变化，参与安全库存预警机制的落实，协同开展呆滞物料处理，优化库存布局，提高库存周转率。 负责物料进度跟进及跨部门沟通协作，及时应对物料缺货、交期延误等突发状况，保障生产用料按时到位。 组织并推动仓库日常和周期性盘点工作，快速处置仓储运营中的各类异常，确保账面与实际库存一致。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可申请。 了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心原理，具备一定的数据整理与分析能力。 学习能力强，责任心强，能较快融入制造型企业的工作节奏，积极协调不同部门间的工作衔接。 工作认真细致，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

(长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价28元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元 2、每月有:280-320个工时(每月有280个小时保底，订单充足，加班稳定) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-12小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月7号准时发工资，不压工资 3、底薪3200元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴300-800，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

入职可借支500-1000 工资待遇：8000--8500(包吃包住) 工作内容：组装，贴标签，打包装，QC，看外观，检测，工作轻松简单。 职位要求：18岁-48岁 招聘工种：正式工+临时长期工+短期工 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普工工衣，不需要穿无尘服。 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住。 本厂主要是从事各类电子产品的生产组 装 包 装 质 检 检 测 等工作。 工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岗位:普 工、质 检、组 装工、包 装等 一.薪资待遇: 1.现在工价是28一个小时，工资综合8000元以上一个月每个月7号准时发工资，包吃包住， 二.招工要求 1.男女不限，年龄18-48岁 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间 白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿，4-6人间，房间大。 宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

深圳龙岗招工地力工

需要附近的师傅 前提是我这里没有住的地方 如果有附近的可以联系我 加V也行 工资方面可以聊

招聘持有吊车指挥证的人员，工作地点位于深圳市。岗位职责包括：能独立上手，具备相关经验。能参加培训和安全交底，不缺席。能与前后工序协调，避免冲突。现场不乱堆物料，做好收尾工作。能如实汇报进度和质量问题。验收整改需跟进到底，实现闭环。

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

物控员1名，男女不限，25-40岁 综合薪资4500-5000 电脑办公软件操作熟练，要有物控、计划，采购或成本财务等相关工作经验 上班时间:早8.30-17：00包工作餐，单休，会有加班 生日福利，三节福利，高温假高温补贴年终奖都有

岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从上级工作安排。 2、了解ERP运作流程。 3、负责仓库日常来料点收、送检、入库上架、健全物料卡，物料卡根据实时收发进行记录。 4、维护好自身板块区域的物料及5S情况(不定时抽查). 5、定点定位所管辖的物料，遵循先进先出原则。 6、物料收发准确性，不良品退货及异常处理及时性。 7、仓库数据的统计、存档和系统数据输入。 8、处理事情心态要好，懂得思考问题，解决问题。配合好公司内与之工作衔接的各个部门。 任职要求： 1、高中以上学历，要求：年龄 20-40 岁。 2、至少1年及以上的仓管员工作经验。 3、熟悉办公软件操作、懂得ERP操作者优先考虑。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、根据需求下达采购订单，并跟进物料到货进度； 2、定期与采购部门确认缺件物料交付时间，协调处理无法满足生产需求的物料问题； 3、依据月度计划下发车间生产订单，组织发料工作，确保车间装配与仓库发料有序衔接； 4、在BOM发生变更时，重点关注变更涉及的物料，及时推动呆滞物料的消化使用； 5、结合生产排程，定期对未结采购订单的交期进行调整优化； 6、定期核查车间订单执行进度，确保每月生产任务按时按量达成； 7、根据出货安排，每周规划出货所需配件的交付，每日追踪整机装配缺件情况，保障整机发货无缺件或少缺件 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上自动化设备行业工作经验，具有良好的跨部门沟通协作能力 3、熟练掌握Office办公软件及Excel常用函数，熟悉金蝶ERP系统操作 工资待遇： 月薪：7K-12K，24天制 包三餐，入职即办理五险一金

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理项目图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并同步共享 5. 配合项目部完成资料数字化管理及信息化平台录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员岗位实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1、负责跨境电商平台物流渠道的优化及拓展（空运、海运、小包、海外仓、亚马逊FBA头程）等，不断优化物流渠道价格、时效与交付能力； 2、负责负责根据不同店铺、平台站点发货需求筛选并优化物流渠道，对接物流公司进行询价议价，协调运输、报关等环节； 3、负责各店铺FBA货件资料制作（货件、箱唛、发票、透明计划标）等，并录入ERP系统，维护好系统相关数据的有效性、准时性； 4、负责物流账单核对及费用系统录入，确保结算准确性； 5、负责对货物运输过程中的跟踪与监控货物运输轨迹，及时更新物流信息并反馈延误或异常情况，及时处理货物异常及相关赔偿； 6、负责监控在途库存，确保与FBA仓库存货水平衔接，避免断货或库存积压。 7、负责与总部仓储对接库存管理（下生产单、跟进生产订单完成）及确保库存在安全周转期运转； 8、负责定期进行物流数据统计与分析，提出改进建议，协助优化运输成本与流程效率； 9、负责每月协助财务部做好库存盘点工作。 任职要求: 1、本专及以上学历（优秀者可放宽学历），物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，3年以上跨境物流相关岗位工作经验，有海外仓对接工作经验，有亚马逊官方物流AWD对接经验优先； 2、熟悉国际贸易条款、货物进出口要求、欧洲清关要求，具备空运、海运、海外仓、FBA等操作经验； 3、熟练运用电脑办公软件，具有超强的数据分析能力，使用过ERP系统（领星、聚水潭等）； 4、具备与物流商的谈判议价能力，具有优秀的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，具备团队合作精神。

龙华仓多多买菜招聘分拣员 岗位职责：按照手机系统指引，对商品进行分拣； 上班时间：凌晨11:00早上07:00 薪资待遇：综合收入7000-8000元；

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.定期检查资料合规性与时效性，及时整改问题，保障项目顺利通过验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

深圳平湖CKA食品分拣日结 日结 4小时23一个个小时 固定工，月结28一个小时， 晚上23:30～3:30班次 18-48岁，男女不限，没有案底，报名方式︓名字+电话

1、负责项目报建手续资料、开工手续文件、材料报审资料、检验批记录、分部分项工程资料、隐蔽工程记录、观感质量与实测实量数据、工作联系函件、签证文件、精装第三方过程检查评估、精装交付阶段评估、月度考勤统计、各类项目台账编制、图纸整理归集及组卷归档与移交工作 2、负责施工人员安全入场资料准备、施工技术交底文件、安全技术交底资料、人员花名册、台账管理及实名制信息的编制与归档 3、负责甲供材与乙供材的送样确认流程、装饰装修材料的检测送检以及各项户内现场检测工作的协调与资料整理 5、参与户内验收、政府主管部门验收、第三方检测机构验收、工程初步验收及竣工验收等各阶段验收工作 6、配合现场项目经理和施工技术人员完成工序举牌验收、隐蔽工程验收等相关技术支持工作 7、协助开展文明施工现场巡查及安全管理相关事务 8、处理办公室日常行政事务、费用报销流程及相关采购下单与物资管理工作 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 熟练操作工程资料相关软件，精通Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件

职位描述： 安排国际小包及FBA空运/海运发货，跟踪货物状态，处理清关问题； 负责海运订舱、制作报关文件，了解各国清关要求及税率； 进行空海运询价、比价，优化物流方案，降低成本； 跟踪货物运输，及时处理异常； 制作日常报表，统计发货数据，核对费用账单及申请付款； 完成领导交办的其他物流管理工作。 任职资格： 大专及以上学历； 有跨境电商物流经验者优先； 熟练使用Excel等办公软件； 英语读写熟练； 责任心强，诚信细致，有团队合作意识。 兼职，每天工作3-4小时，周一至周五

1.分拣员:根据顾客所购买的商品拣出来,打包好,放在相应 的柜台上个 - - > 2.理货员:整理库存,及时补货上货,整理台面,查有效期 3.水产员:负责海鲜岗位,养殖类工作,养鱼/养虾,杀鱼之 类的,及时处理订单 【工作时间】 灵活性排班制。2-12个小时不等,月休4天 (待遇] 1.室内上班,不需要外出。有空调 2.入职购买意外险 3.多劳多得岗位,想挣钱全凭自己 岗位要求 18-40(以身份证为准男女不限) 不限经验

一、岗位职责 1、采购与供应商管理： 建立并持续完善供应商分级管理机制，推动多元化、多区域供应资源布局。 全面管控采购环节的成本、交付周期、品质及供应稳定性，实现降本增效目标。 制定供应商绩效考核体系并实施动态优化，确保供应链的可靠性和韧性。 2、计划管理： 统筹订单执行与物料需求计划，保障生产与交付节奏的有效衔接。 优化库存组成结构，推进呆滞物料清理，提升库存周转效率，降低资金占用压力。 结合业务发展态势与市场波动，灵活调整供应与库存策略，合理应对缺货与积压双重风险。 3、国际物流管理： 主导国际物流通道规划与成本控制，搭建多元化物流网络，保障跨境交付的连续性与稳定性。 4、出货检测与质量控制： 协同相关部门完善产品出库检验标准与操作流程，组织落实外观、功能、规格及数量核查与包装作业，杜绝错发、漏发现象，防控质量隐患，推动供应链端质量问题闭环整改。 5、团队建设： 负责供应链组织架构设计与人才梯队培养，打造高效专业团队。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上供应链管理工作经历，其中至少3年担任供应链负责人岗位。 3、精通供应链全链条运作体系，有手机维修配件或3C电子行业背景者优先，能适应多SKU、快周转的运营模式。 4、具备系统化经营意识与成本控制能力，拥有丰富的库存管理实践经验，并在降本增效、周转优化方面有可验证成果。 5、熟练掌握ERP系统应用，具备供应链流程体系建设能力，有完整的系统实施或流程优化升级项目经验。 6、具备较强的团队管理能力，善于运用绩效评估与激励手段，激发团队效能与组织活力。 7、其他条件：年龄不超过45岁，过往直接管理团队规模达50人以上，所在企业年营收规模在3-15亿元之间。 该岗位将开展严谨的背景调查，如简历中学历信息或工作经历与实际情况存在出入，请务必在面试前主动说明，感谢配合！