企业主要生产手机、平板、路由器主板贴片，规模1000多人。普通工衣，做事简单轻松，空调车间，空调宿舍，包住，环境超好！入职即买社保！靠近地铁站、商业街、购物街，交通便利、娱乐一条龙！ 物料专员（手机平板电子物料） 【岗位职责】 1. 根据生产计划的制定，负责生产计划分解物料，做出物料需求计划； 2. 根据物料需求和物料库存的情况，制定物料申购计划； 3. 跟进物料到货情况，确保物料准时到货，异常情况上报及时调整进度计划； 4. 跟进不合格物料退货与补货； 5. 物料控制分析，库存呆料分析上报，处理建议； 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1、 产品规划：深入了解所负责亚马逊渠道各产品的实际状况，挖掘热销品并推动项目立项； 2、 备货安排：结合销售数据及产品定位、季节变化、节日需求等因素，制定合理的备货方案，确保库存水平科学充足； 3、 数据分析：整理产品销售数据，分析销量趋势，为产品规划提供有效的数据支持； 4、 订单管理：依据销售表现和产品定位，制定订单执行计划，实现库存结构的优化配置； 5、 物流发货统筹：基于产品生命周期，综合评估产品定位与数据表现，合理规划物流时效、备货节奏、订单进度及产能排期。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备良好的英语基础； 2、 思维条理清晰，逻辑性强，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力； 3、 具备一年以上相关工作经验，有跨境电商领域计划管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含基本工资+全勤奖励+绩效奖金+年终奖金； 2、 六险一金：依法缴纳六险一金； 3、 工作时间：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 5、 员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐及多样化团建活动、年度旅游等，助力工作与生活平衡； 6、 培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升专业能力和综合素质。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与调度，跟进并管控生产所需物料，安排成品出货流程。 2、编制与执行物料需求计划，提升库存周转效率。 3、规划BOM中的常备料与非常备料，处理物料变更相关事宜。 4、监督生产计划及物料计划的实施，协调各环节确保生产顺利进行。 5、统计与分析产能利用率、产品合格率、标准工时、设备故障率等生产数据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上机械或自动化行业PMC相关工作经验。 2、熟悉生产运作流程、计划管控、物料控制或项目推进，具有较强的调控能力。 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 4、具备较强的统筹规划能力，能承受一定工作压力，数字敏感度高，逻辑思维清晰。 5、拥有出色的逻辑分析能力、综合判断能力、组织协调能力以及人际沟通技巧。

【岗位职责】 1. 散件/模块/OEM/ODM需求请购作业。 2. 物料交期管控（齐套分析），并依据瓶颈物料制作CTB重点管控。 3. 驻厂交期进度管理，推动厂商拆图、下单、到料、组装等进度，协助厂商处理生产过程中设计/质量异常。 4. 推动模块品检出货进度以及售后物料异常返修的进度。 5. OEM/ODM发包进度跟进，包括方案/设计/质量/厂商定案/验收等相关过程进度管控。 6. OEM/ODM设备进驻后推动厂商安装调试进度及后期OSS的服务。 7. 推动仓库/品管进货验收和帐务处理。 8. 供货商交期及配合度的评价管理。 【岗位要求】 1. 2年以上相关经验。

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困难上班了可借支！包吃住，带手机，不体检！ 当天安排宿舍和入职；做事轻松一看就会；管吃住，不体检；经济困难上班后可借支100元左右，月薪：6000-7000元/月左右纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用； 2 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职后可申请借支，每周可借支500元左右 二 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，等各种电子配件 岗位内容主要做电子配件的组装，包装，检测，扫描，贴标签；无需经验；工作简单一看就会；环境好；普通工衣；人性化管理； 三 薪资福利： 管吃管住，加班稳定收入高，每月330个小时左右。可到手工资:6000-7000元左右； 四 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜； 五 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间 2 车间配有中央空调 3 普通工衣 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格 --------------------- 【注意事项】 入职准备：要住宿带上行李物品及身份证；当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

1. 18-45岁，初中及以上学历； 2. 细心，对数字敏感，能核对物料数量； 3. 吃苦耐劳，能适应站立作业及倒班； 4. 有物料员/仓库经验优先，无经验可培训。 . 按生产计划向缝纫/裁切线配送面料、辅料，保障产线不断料； 2. 负责物料收货、装卸、归位，核对单据与实物； 3. 监控线边库存，回收空框余料，配合盘点，保持线边整洁； 4. 物料短缺、质量异常及时反馈班长或物流部门；

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

厂区物料员【自由轻松岗】 薪资6000-7000 厂区物料员火热招聘 负责领料、发料、产线物料配送、点数 走动式岗位、自由不压抑 工作简单、轻松好做、管理人性化 包吃住、长期稳定、适合长期干！

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责： 1.负责供应链全流程管理，包括供应商开发、成本谈判、订单跟进及质量监督。 2.分析市场趋势，制定采购策略，优化供应链结构，降低成本并保障供应稳定性。 3.协调销售、物流等部门，确保采购到交付的高效运作。 4.管理供应商关系，评估绩效并推动持续改进。 5.处理供应链突发问题，如交货延迟、质量异常，提供快速解决方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理、物流管理等相关专业优先。 2.供应链、采购或外贸相关工作经验，有医疗器械、矿山机械相关经验者优先。 3.优秀的谈判能力、成本意识和数据分析能力，熟练使用ERP及办公软件。 4.承担与物流、财税等部门的沟通工作，确保订单流程信息及时传递，支持项目顺利进行。 5.责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作。 我们提供： 竞争力薪资+绩效奖金+年终分红 五险一金、带薪年假、节日福利 丰富下午茶、不定期团建

岗位职责： 1. 主导供应链流程的梳理与重构，提升整体运作效率及响应能力； 2. 深入挖掘供应链相关数据，定位运行瓶颈并制定改进措施，助力数字化升级； 3. 联动采购、生产、物流等多部门协作，保障供应链策略落地执行； 4. 关注行业动态与技术发展，引入先进管理工具与方法，持续优化运营水平； 5. 维护核心供应商合作关系，保障供应体系的稳定性与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业优先； 2. 5年以上供应链领域工作经验，具备典型优化项目成功案例； 3. 熟练掌握供应链数据分析技能，具备出色的项目统筹能力； 4. 熟悉ERP系统及供应链管理相关软件，能高效运用工具支持工作； 5. 具备良好的沟通协调能力，可在多变环境中有效推动组织变革。 出差越南、泰国 工作语言为英语、中文 偶尔出差

岗位职责: 1. 制定并执行物流运营策略，助力公司业务发展，提升整体物流运作效率。 2. 统筹物流流程管理与优化，保障项目按期交付并达到既定标准。 3. 与客户及供应商保持高效对接，确保物流服务贴合客户需求及市场动态。 4. 跟踪物流支出情况，推行成本管控方案以增强经济效益。 5. 带领团队开展工作，激发成员潜力，持续提升专业水平与作业效能。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹团队运作。 2. 具备良好的沟通表达与协作能力，可与多方建立顺畅合作关系。 3. 熟悉物流行业运作模式，能有效应对行业内的各类挑战。 4. 具备扎实的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动。 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 高薪工作，岗位能力幅度偏大，有能力者细谈！

岗位职责： 1. 负责亚马逊FBA头程物流全流程管理，包含发货计划制定、运输安排、在途货物跟踪及仓库入库跟进。 2. 独立准确完成报关资料（如商业发票、装箱单等）及FBA发货相关文件的制作与审核。 3. 对接货运代理，处理日常发货、FBA仓库调拨、标签更换等操作，跟进物流异常问题（如包裹丢失、货损）并主导索赔流程。 4. 挖掘并评估优质国内外物流服务商及运输方案，持续优化物流成本，提升运作效率与整体效益。 5. 及时核对物流费用账单，并在领星（领星ERP）系统中完成数据录入与信息维护。 6. 关注行业动态，主动、清晰地向直属上级反馈工作进展、异常情况及改进意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握函数、数据透视表者优先。 2. 2年以上跨境电商物流领域工作经验，了解亚马逊FBA操作流程。 3. 熟悉报关资料及FBA发货资料的规范制作。 4. 有领星（领星ERP）或同类系统实操经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题处理能力。

电商仓库打包拆包员2名。负责电商仓库内的货物包裹包装封箱。早上9.到晚上9.点。中午休息一个小时。管中餐。月休一天。待遇5500-6000 岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整齐、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、搬运及包装辅料（如纸箱、胶带、泡沫等）的整理与归位 4. 保持工作区域整洁有序，配合5S现场管理要求 5.遵守安全生产操作规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从安排，有团队协作意识，无不良记录 4.有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训

【岗位职责】 1. 物料/委外加工订单下达、交货纳期跟进； 2. 外协素材提前确认、交货纳期跟进； 3. 未来3-6个物料需求FC发行及备料； 4. 特殊物料管理和跟进客户追加订单紧急对应； 5. 新品/移模品相关的物料及部品交样、报

职位描述： 1、负责订单交付的评估与交货计划的制定输出。 2、审核生产计划的合理性，每周定期与商务部门确认订单交付进度，组织工厂备货策略的制定及评审工作； 3、制定物料需求计划并跟进交付执行，开展长周期物料的备货可行性分析； 4、实施库存管控，包括物料进料监督、呆滞物料分析与处理，定期安排盘点作业； 5、规范仓库运作管理，落实标准化操作流程，执行先进先出原则，保障账目与实物一致； 6、主导交付过程中各类异常问题的协调与解决； 7、负责团队人员绩效考核与培训工作，持续推动业务流程的建立与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电子行业工厂PMC管理相关工作经验； 2、熟悉K3系统操作，熟练运用EXCEL常用函数及PPT制作汇报材料，具有基础数据分析能力； 4、具备扎实的计划管理和物料控制经验，拥有良好的沟通与跨部门协作能力； 3、工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1. 熟悉掌握生产排程及车间实际生产进度情况； 2. 全程跟进生产所需物料，协调PMC、质检、仓储等部门，确保物料及时领取并投入生产，实现“按需取料、准时到位”，防止因物料不到位导致的停工待料现象； 3. 熟练操作各类交接单据与报表，准确、清晰填写并按时完成提交。 岗位要求： 1. 性别不限，具备物料员或仓库管理员相关工作经验者优先； 2. 能熟练操作手拉叉车。 薪资待遇： 1. 试用期薪资：底薪2520+岗补100+食补200+房补200+全勤100+绩效奖金380=3500元+加班费，试用期一般为3个月，转正后月薪上调100-200元； 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/时，周六加班11小时：28.97元/时； 3. 每周日固定休息，工资发放时间为每月15-20号，通常为15号发放；提供住宿（宿舍扣除200元房补），水电费用均摊，房间配备空调、热水器，每间6人，餐食自理； 4. 缴纳五险一金，入职满一年可享5天带薪年假，工龄工资100元/月； 5. 定期组织下午茶、发放生日礼品、节日福利等员工关怀活动。

岗位职责： 1、负责生产物料的核算及出入库管理、申购工作，保障物料供应有序进行； 2、负责低值易耗品的管控与采购申请，提升库存周转效率； 3、严格管理塑胶粒子等原材料数据，及时处理呆滞料及废料问题； 4、核对生产过程中超领物料情况，确保生产计划执行的精准性； 5、跟进外协加工任务进度，保证各环节按时交付； 6、监督仓库各类数据记录，确保库存信息准确且实时更新； 7、编制各类物料控制报表，为管理决策提供完整数据支撑； 8、熟练操作ERP系统，尤其是金蝶K3星空云，实现数据高效管控与流程优化。 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具有3-5年PMC相关工作经验，熟悉PC生产计划安排，具备手表、手环、手机、平板类电子产品的大型企业经验者优先； 3、精通ERP系统操作，尤其熟悉金蝶K3星空云系统； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门工作； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力； 6、有电子厂工作背景者优先考虑。 单休，介意勿投！！！！！

工作内容： 负责仓库物料的收发管理，包括来料验收入库、分类存放与保管、依据生产计划配发物料、日常账务登记及月度盘点等相关工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练掌握电子物料领用、退回、补料等作业流程，熟悉物料管理的相关规范与操作要求； 3、了解电子元器件及电子物料基础知识，具备2年以上电子行业仓管工作经验； 4、工作态度认真、细致、积极主动，具备良好的条理性和责任心； 5、能适应加班，具有较强的执行能力，踏实肯干。 补充说明：不提供食宿。

会操作电脑，熟悉ERP系统，身体状况良好，年龄20-45岁，具备线材相关知识 职位招聘1人

岗位职责 1、依据正式订单及变更订单进行评审，确认初步交期，制定生产计划，按需下达生产指令，并跟进生产执行进度； 2、管控生产排程，每日巡查生产线，掌握实际生产动态，合理调配资源，控制加班时长，科学评估产能，确保订单按时完成； 3、持续跟踪生产计划的制定与实施情况，保障生产活动依计划推进； 4、协同相关部门应对生产异常，确保流程顺畅，推动成品库存合理消耗，对已入库未出货产品及时督促销售部门安排发货，降低库存成本； 5、负责客户退货返工订单处理，完成返工任务，每周汇总分析并关闭相关工单。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备电子产品制造行业工作经验； 2、熟悉PMC运作流程及相关跨部门协作内容，精通生产与物料计划编制方法，能结合实际产能合理规划生产排程； 3、具有2年以上中小型电子企业PC岗位工作经验； 4、拥有采购、供应链管理或物流管理相关工作经历者优先； 5、工作高效踏实，细致严谨，具备一定抗压能力，以及良好的沟通协调能力和执行力。

招聘物流进港派送业务经理： 要求：CI及以上驾照，熟练驾驶4.2米及面包车 有多年物流行业从业经验 熟练使用办公软件，有物流行业招聘，管理经验 能独立完成物流公司派送进港业务管理工作 年龄：30-40岁 做事认真负责，能把老板分配的工作做好

【岗位职责】 1. 接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。 2. 及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。 3. 负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。

岗位要求： 1、具备一年以上物控相关工作经验，掌握PMC整体运作流程，有消费类电子行业（如运动相机）从业背景者优先 2、具备良好的沟通能力与分析能力，数据意识强 3、思维清晰，逻辑严谨，能承受工作压力，作风务实，具备较强的学习能力 4、责任心强，工作积极主动，执行效率高 5、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用函数，熟悉ERP系统操作 岗位职责： 1、跟进物料采购进度，及时催办并更新日计划表中的物料进展信息 2、核对来料情况及检验结果，统计并分析物料齐套达成状况 3、汇总、整理生产过程中异常补料单据，并做好归档管理 4、跟踪试产投料进度，协调处理异常问题及相关安排 5、负责工单结案后的清理与系统维护工作

【岗位职责】 1. 根据店铺类型、货品性质、货物存储位置、物流费用等，合理安排销售订单的发货仓库及物流方式；将内部发货需求通过ERP系统下发给第三方仓储物流，并做好发货后的物流跟进工作。 2. 根据业务特点及ERP系统、第三方仓储及物流的特性，优化发货流程，做到高效响应业务需求。 3. 参与制作及维护货品物流发货成本表、库存报表等，释放给业务端作决策参考。 4. 主导进行仓储物流资源、货品资源的整合及管理，做好对第三方仓储物流商的监督及考核评估，使其为内部业务端提供更优质的服务支持。 5. 参与成品仓库的盘点工作，并在实地考察中核实第三方仓库服务能力及流程规范性，就不合理项督促仓库限期整改完毕，保证公司产成品资产安全；提升库存周转率，分析异常库存数据，协同业务、产品部门处理呆滞库存。 6. 基于供应链物流版块的业务及资费，分析费用合理性，提出降本增效方案并执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年及以上仓储物流管理经验，对现在市场中流行的仓储物流模式有较为全面的了解。 2. 有管易ERP系统使用经验，了解该系统部分问题处理措施。 3. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，以客户为中心，协调第三方仓储满足业务端需求。 4. 具备良好的AI工具应用能力，逻辑清晰，数据敏感，沟通协调能力强，执行力高。