
上海浦东新区招幕墙铝板安装,吊篮施工,有吊篮证者优先年龄55周岁以内。
铝合金幕墙挂铝板外墙
上海市浦东新区招幕墙铝板安装,吊篮施工,有吊篮证者优先年龄55周岁以内。
上海浦东新区招幕墙安装,框架焊接,要带证焊工,吊篮证2人
300-400元/天
焊接幕墙安装外墙长期1-2人
上海市浦东新区招幕墙安装,框架焊接,要带证焊工,吊篮证2人
小工外墙长期包住11-20人月结个人
招长期小工,包住宿,可预支生活费,无需经验,有大师傅带,日工资260-300,年龄要求18-45岁,年轻者优先
任职要求:
1、身体健康,需携带半年内体检报告入职(上海工地指定上海建工医院);
2、吃苦耐劳,需要登高上吊篮;
3、有团队协作精神,能够配合大师傅工作;
4、根据工作安排,可能需要加班工作,加班1.5倍工资。
上海浦东新区招工地小工/杂工,主要就是提外墙抹灰砂浆。要1个人,电话没接加微信,2
打砂浆抹灰小工
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玻璃幕墙外墙长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证
上海市奉贤区招外墙/滑板,专业从事玻璃幕墙维修维保人员,要持高架作业证!!!不熟悉的人员请勿打扰,今天招了10个全部是外行汉,浪费大家的精力!!!
门卫包住
工资一天190,管住不管吃,门岗工作轻松,年龄18一50周岁,上班地点嘉定区江桥镇,感兴趣的联系陈队长:
站点直招外卖员-可日结
1-1.5万元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结
公司直聘!公司直聘!
【岗位职责】
配送
【职位要求】
年龄18-55周岁,身体健康,能使用智能手机会看导航,能吃苦耐劳
如果你没有经验,有人教有人带保证快速上手
【工作时间】
上午10:00-2:00下午17:00-21:00
【薪资待遇】
保底工资8000,可周结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班
【福利待遇】
每月自由调休;带薪培训;提供住宿和车子详情请及时联系我
上海科双源汽车租...招聘网约车司机
1-1.8万元/月
小车司机包住6-10人周结C1照驾龄3-5年
公司直招小车司机
公司提供车,平台配送单子,多劳多得
一人一车,不需要每天送回公司,自己保管
不压工资,日结工资,不需要自己抢单子,时间自由,
原标题:《日结工资招小车司机》
店长
预备店长
工作地址:嘉定南翔佳通路31弄2号楼1811
带领团队发展分店,获得个人业绩加团队业绩奖百分之85到90,免费招聘预备店长,免费扶持开设分公司
风电安装
山东聊城临清区内风电发电站基础共计200台 春节先给我公司20台基础每台150万元到施工队手里 钢筋机械人员进场给1O%预付 月结8O%工程结束97%余遛3一年结清 ↗ 明天可以签合同就进开进通知书 找2家施工队合作春节前每家队伍先开工10台结速在安排 有势力者 抓紧来到签合同和我联糸。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核AutoCAD产业园区商业综合体停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统初级工程师中级工程师
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术,理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案,完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸,包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档,记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的
技术支持工程师(暖通)(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上方案设计图纸绘制/审核
工作职责:
1.调研暖通领域市场变化,开展产品竞争力评估与分析;
2.对接分公司技术诉求,制定个性化技术支持解决方案;
3.协助完成暖通产品技术文档编制,参与组织内部技术交流与培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业;
2.5年及以上暖通行业技术支持或设计工作经验,掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范;
3.熟悉CAD及暖通专业设计软件者优先考虑;
4.具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差,具备较强的问题处理能力。
暖通工程师
负责暖通动力及变配电设备(除湿机、组合式空调机组、工艺排风、空压机、冷干机、吸干机、制氮机、冰机、冷却塔、水泵、加药装置、定压补水、变压器、高压柜、低压柜、冷冻水、CDA及氮气管道等)日常点巡检及应急处理,以保证甲方日常能源供应,并定期检查,常见故障排除,无法排出的故障需及时向甲方汇报,并配合相关人员检修
设备工程师
1.有强烈求知欲,热爱学习信技术新设备。
2.有一定的抗压性,能够主动处理工作相关事务。
3.能够读懂电路图,有一定的故障判断能力。
4.能够出差,有客户服务的意识。
5.能够适应加班,调休,临时可能的夜班。(工作是长白班,除非特殊安排才有夜班)
栏目概述
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