郑州市新郑市招全国风电安装工，要求有低压电工证，高处作业证，要求身体健康，年龄20-54周岁，工资6000-10000包吃住，考证的干满3个月

本公司招聘风电基础施工经理，要求技术全面，懂得施工工艺，善于和业主，甲方，监理有效沟通。

郑州市中原区招风电安装，维修队伍，不对接个人，有意向可联系

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招无人机吊装/飞手，光伏安装，风电安装

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风电吊装项目招聘高空作业人员3名，地面作业人员2名。

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河南地区招聘6人，其中2人需具备带队能力。

招聘混塔地面工作人员两名，有意者可报名。

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招叉车师傅，主要负责货品上下货、堆码转运。新手熟手都能安排，吃住全包，活稳定，结算靠谱。 工作地址：安徽合肥

新郑港区双鹤湖附近招聘信号工2名，年龄要求50岁以下。有意者可报名。

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武威市民勤县招风电安装力矩三人 地面三人

黔东南苗族侗族自治州凯里市招风电安装、砼工班长、钢筋班长/带班

贵州黔东南招风电发电基础师傅、会看图纸.有施工经验优先

河北张家口怀来县招聘混塔高空辅助人员4名，随时可进场。工资为9000～9500元一个月。

甘肃敦煌招聘4名风电高空力矩作业人员，要求持有相关证件且为成手。

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1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。 2、配合编制并优化电站维护方案与实施计划。 3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的编制与修订。 4、依据电站技术标准、规程和操作票要求操作电气设备，确保设备正常运行，并准确记录相关数据报表。 5、按运维方案要求定期开展电站巡检，完成数据采集与报表填写，进行数据分析并形成巡检报告。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

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岗位职责： 1.负责蓝牙耳机小零件组装、贴标、扫码等基础生产作业 2.执行数据线包装工作，确保产品外观整洁、数量准确 3.参与生产过程中的自检与互检，配合完成质检及品保环节 4. 严格遵守恒温车间操作规范，保持工位整洁与安全生产 5.按时完成当日生产任务，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1.年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.无工作经验要求，接受零基础入职培训 3. 工作认真细致，具备基本识数与简单操作能力 4.遵守劳动纪律，能适应坐班制生产节奏 5.学历不限

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岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。