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人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.岗位职责:主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作,利用公司指定的招聘平台发布信息并筛选求职者简历,对有意向的候选人进行初步沟通与面试邀约。 2.任职要求:性格积极乐观,责任心强,年龄需满18周岁,具备良好的沟通能力,有相关招聘经验者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00或12:00-20:30,每月休息4天,可自行调配。 薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金,每月25日发放薪资。
传媒人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递。 岗位职责: 1.落实公司招聘规划,保障招聘流程顺畅高效; 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选(侧重主播类岗位),统筹并参与面试安排; 3.协同团队协作达成招聘指标,助力团队整体效能提升。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与候选人及内部成员保持顺畅交流; 2.具备独立作业能力,同时重视团队配合与协作; 3.乐于持续学习并优化工作方式,推动个人与团队效率进步; 4.有传媒领域主播招聘经历或直播相关招聘/营销背景者优先考虑。 工作时间:10:00-12:00;13:00-18:00。 底薪:3k-5k 提成:按500-1500元/人计算,表现优异者基础薪资可另行商议。
人力资源助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
4000-7000元,包午餐可周结,根据工作量完成情况有津贴补助 工作内容: 1、年龄(18-45岁),不限工作经验 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息,电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责,善于沟通交流,性格开朗活泼 工作时间: 早上9:00-17:00,国家法定节假日正常休息 工作地址: 重庆市渝中区大坪英利国际5号楼,熟悉流程和工作内容后,也可以居家办公。
招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1、深入理解业务部门的业务需求,提供人力资源相关支持,确保人力资源政策在业务部门的有效执行; 2、负责推动招聘、培训、人才发展、组织优化等关键人力资源项目,助力业务目标的实现; 3、建立和维护与业务部门的良好合作关系,作为业务伙伴提供战略性人力资源建议; 4、监控人力资源关键指标,分析数据,提出改进人力资源管理的建议,促进组织效能提升。 任职要求: 1、具备人力资源或相关专业本科及以上学历,2年以上HRBP或相关工作经验; 2、熟悉人力资源各大模块,特别是招聘、培训与发展、绩效管理方面有深入实践; 3、优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动HR项目与业务目标的融合; 4、具有较强的数据分析能力和业务敏锐度,能够快速响应并解决业务中的人力资源问题。
传媒人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
不加班,工作轻松~ 1.岗位职责:主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作,使用公司指定的招聘平台发布信息,筛选有意向的求职者,并安排面试邀约。 2.任职要求:态度积极,责任心强,年龄18岁以上,具备良好沟通能力,有相关经验者优先考虑。 工作时间:早班9:00-18:00中班12:00-20:30,每月休息4天,可自行调节。 薪资结构:底薪3500+提成+绩效 3.欢迎无经验人员加入~
高级人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
底薪:3000~5000 提成:招聘1名主播500-1000(依据主播质量)+主播总流水1%提点 工作时间:早上10点—下午6点 休息:月休4天(可自行安排)法定节假日正常休假 工作内容: 招聘主播!招聘主播!招聘主播! 熟悉小红书、抖音等平台,掌握招聘逻辑,具备良好的网络敏感度 工作要求: 态度认真,思维灵活,善于沟通协调 有相关经验者优先考虑,无经验但有上进心、爱学习者也可培养
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销
工作时间:早上8:30-17:30,午休1小时,周末单休 福利待遇: 1、工作日提供精致下午茶、节日礼品,购买五险及享受各类带薪休假 2、试用期薪资3000元+提成,转正后3500元+提成 岗位职责: 能接受以上条件再投递哦 1、负责公司人员招聘及相关行政事务工作 2、建立并维护人事档案,办理劳动合同的签订与更新 3、执行招聘流程,协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续 4、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织员工活动 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与亲和力,责任心强,学习能力佳 2、具有一年以上行政人事相关工作经验,有销售岗、运营岗招聘经验者优先 3、需具备独立开展面试的实际经验
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上语音厅招聘不接受居家办公人事专员
一、【岗位内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道,进行渠道筛选,优化招聘信息创意并负责发布及日常更新; 2、开展简历筛选工作,组织候选人面试,完成录用流程后发放录用通知; 3、跟进新员工入职情况,关注员工思想状态,有效维护员工关系; 4、统计公司各岗位入职达成率及主播人员留存等相关数据。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历,热爱抖音语音厅直播领域,有意愿在该行业持续深耕; 2、性格开朗,具备良好沟通能力,积极进取,乐于交流; 3、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel表格操作; 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营模式者优先考虑。 三、【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间10:00-19:00,午休两小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息,缴纳五险,享有生日福利与年终奖金; 2、薪资结构为底薪4000元+招聘提成+绩效奖金,综合收入4-8K,收入与个人能力挂钩!
商务车司机餐补月结C1照
【岗位名称】:专职司机 【汽车类型】:轿车,C1,公司提供 【工作时间】:周一至周五9小时,超出计算加班 【薪资待遇】:4500-8000元/月+入职五险一金;平时超9小时,加班费:25元/小时;周末加班费:35元/小时;节假日加班费:50元/小时 平时产生的停车路桥费实报实销;平均一个月加班时间50-80小时 【工作地点】:重庆渝中区环球金融中心 【发薪时间】:每月2次(15号/25号) 原标题:《重庆/银行专职司机/4500元-8000元/五险一金/有加班费/高薪资/轿车专职司机》
火锅店店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
解放碑营业员
3800-4500元/月
服务员1-2人月结
招聘收银2名,服务员2名 岗位要求:年龄18-28岁,形象气质佳,有中餐方面经验的最好,自己有住宿的最佳。 薪资待遇:3800-4500 月休四天,有全勤奖。 工作地点:渝中区解放碑大都会广场
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训有提成餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限 早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例 如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内 容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
店员人事专员
本店~《内部招聘》 招聘店员1名:20-38岁,善于沟通,做事认真主动,有责任心,主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖;综合薪资5000~10000左右,月休4天,早8:00~晚19:30 1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的! 2、有人力资源行业经验的人员优先; 3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先; 4;人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力 报名:身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:
苏州
1月2日 22:19拨打电话
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员,30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位:招聘专员文员厂区面试官 要求:16-45岁男女不限 薪资:模式一:底薪5000+%30提成 模式的二:高提成,高达百分之70具体面议 时间:9.00-17.00,中午休息两小时 周六休息,周天半天班,节假日正常休息 公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。 1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号,都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试; 2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理; 3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定; 4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理; 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历; 2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块; 3、熟悉国家、地区法律法规及政策; 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员,确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作,保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队,愿意学习新知识 小白即可,无责6k。到手8k
招聘1-3年学历不限
岗位职责: 1.具备一年及以上招聘相关工作经验 2.按照公司业务需要开展销售人员的招聘工作 3.对候选人进行初步筛选并安排面试邀约 任职要求: 1.有销售类岗位招聘实操经验 2.年龄需在26岁及以上 岗位福利: 1.无责任底薪5000元+绩效提成 2.周末双休,法定节假日正常休息 3.工作时间弹性,每日8:40-17:40
储备管理人才
4000-8000元/月
组织发展经验不限大专及以上
技能要求:售后服务,批发业务,时尚领域,市场调研,面对面销售 附加技能:方案讲解,商务拓展 应总公司战略规划,2025年将重点开拓大同与运城市场,现面向社会招募20名有进取心的伙伴,计划于2025年5月前培养至管理层岗位。专业不限,学历不限,团队年轻化,全员90后,氛围融洽,期待勇于突破的你加入! 【岗位职责】 1.入职初期通过轮岗机制了解公司各部门运作流程; 2.配合市场部门完成商务事务及客户对接,统筹协调内外部资源支持; 3.在主管带领下参与日常管理事务的组织与监督执行; 4.参与新员工入职引导、业务培训实施,落实培训安排,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历者优先考虑; 2.具备相关行业经验者优先录用; 3.打字熟练,精通常用办公软件操作; 4.表达清晰,沟通顺畅,执行力强,富有亲和力并注重职业礼仪。 【福利待遇】 1.综合收入4000-6000元(底薪3000+绩效+奖金+补贴),收入与能力挂钩,设有明确晋升调薪机制; 2.提供住宿保障; 3.享有带薪在职培训(含集团集中培训及线上课程)、带薪年假、海外学习考察机会等; 4.定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育赛事等); 5.设立绩效奖励,周末单休,年终奖优厚等。 本企业为正规注册单位,非中介服务机构,不收取任何费用,正式录用即签订劳动合同。有意者请提交简历,经审核后将以电话形式通知面试安排!欢迎积极报名,谢绝猎奇咨询,感谢理解与支持!
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 负责公司主播人才的引进与选拔工作。 任职要求: 1.具备相关岗位经验或销售背景者优先考虑。 2.情商在线,沟通能力强,思维敏捷反应快。 3.工作时间:每日八小时,根据通勤灵活安排,每月享有4天调休。 4.薪酬待遇:4k底薪+高额提成+五险;工作时段为早10晚6,无需加班! 提供五险保障,能力突出者即使无经验也可录用,面试当天反馈结果,通过后可立即办理入职手续。公司按节假日正常调休,定期组织团建活动,节日发放福利礼品。 团队中95%为00后,工作氛围轻松融洽,倡导快乐工作、开心下班,期待你的加入!
招聘专员1年以下学历不限公司人力资源部门底薪+提成团建聚餐节日福利
1.主要负责主播的招聘工作,需具备相关经验,岗位内容轻松易上手 2.熟悉常用招聘工具操作,具备基本的网络应用能力 上班时间:早九晚六,每月休息4天 薪资待遇:3500元+提成+绩效,综合收入5000-8000元
职业邀约
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验
岗位职责: 1.负责职业邀约相关事务,包含简历筛选、面试安排等工作。 2.与候选人保持高效沟通,掌握其职业意向并给予合理建议。 3.配合团队推进招聘进度,保障招聘环节有序开展。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能精准把握候选人需求,并提出可行的应对方案。 3.具备较强的自学能力与环境适应力,可迅速理解并运用新信息。
HRBP3-5年本科及以上招聘HRBP经验业务部门
【关于我们】 上海利真是一家大型集团型公司,目前在全国设有38家分公司,专注于汽车后市场延保服务领域,稳居行业龙头地位,市场占有率位居全国首位,年产值达7-8亿,已与超过3000家4S店建立合作关系,主要覆盖BBA、保时捷、林肯等中高端品牌。 【基本待遇】: 上班时间:9:00-18:00+双休+节假日正常休 工作环境:甲级写字楼 福利待遇:年终激励+每年司龄工资调增+五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道 发展空间: 总部线:总部人事各模块主管→总部人事各模块经理 机构线:HRBP→区域HRBP→总部HRBP经理→人事部副总监 【工作职责】 1.结合公司战略发展需要,开展人力资源规划相关工作; 2.负责候选人简历筛选、人才寻访、组织面试,并完成信息归集、记录及后续跟进; 3.持续跟踪人才任用成效,动态更新并维护人才储备数据库; 4.推动各项培训计划落地执行,监督培训实施过程,开展效果评估与考核组织; 5.设计并落实分公司销售岗位绩效方案,负责政策解读与执行督导; 6.协同推进企业文化建设,增强团队凝聚力,营造积极向上的组织氛围。 【任职要求】 1、全日制统招本科学历,年龄25-32周岁; 2、具备3年以上人力资源工作经验,有1年以上面向一线销售或销售管理岗位的HRBP经历者优先; 3、具有金融、保险、互联网、汽车或耐用品零售行业背景者优先考虑; 4、熟练操作Office办公软件(PPT及图表制作能力突出者更佳),具备较强的数据分析处理能力; 5、具备良好的职业操守、执行力强,擅长沟通协调,富有团队协作精神,忠诚踏实,责任心强; 6、岗位需承受一定工作压力,具备结构化面试思维,语言表达清晰流畅,同时拥有较强的文案撰写与归纳总结能力。
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供客户支持与服务,解答客户咨询; 2.记录客户反馈,并及时向上级汇报; 3.维护客户关系,确保服务品质; 4.处理客户投诉,有效解决问题; 5.执行公司规定的其他客服相关工作。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
此岗位当前以团队搭建与一线组织架构建设为核心任务,占比约50%工作内容,处于提升人效、补位替代的关键阶段。要求具备良好的抗压能力、结构化面试思维、识人用人判断力及招聘运营思维。具有一线BP实战经验者优先!晋升通道明确!拥有批量招聘实操经验者更佳! 分公司HR配置+全国化业务布局+周末双休+五险一金 团队氛围:汇聚志同道合的伙伴,同事间互助友爱,定期举办丰富下午茶与温馨生日会,期待你的加入点亮更多精彩! 工作时间:9:00-18:00,周末双休 薪资构成:基本工资+月度绩效奖金+年终十三薪+长期服务奖励 员工福利:五险一金+带薪培训+节日礼品+团建活动+带薪年假+办公零食自由享用 人文关怀:入职礼包、主题互动、茶歇时光、生日派对,增强归属体验 健康倡导:团建出行、足球文化、篮球赛事、旅游研讨,践行快乐工作、健康生活理念 发展支持:区域BP晋升特训计划(阶段成长+短板专项辅导+梯队潜力评估) 晋升路径: —区域BP→总部BP督导→总部BP经理→人事部副经理 岗位职责: 1、深入理解分公司业务现状,识别核心问题,并通过人力资源手段推动解决方案落地: (1)驻点4S店跟进销售场景,掌握一线展业环境,评估在岗人员与岗位画像匹配度,及时反馈并推进改善 (2)参与业务会议,掌握业务进展节奏,明确HRBP阶段性重点工作方向 (3)通过高频沟通、人员访谈、调研分析与人才盘点,识别组织与人力短板,输出优化建议 2、高效完成销售管理岗团队组建及销售顾问全周期人才管理(选、育、用、留、汰): (1)主导中层管理团队搭建与一线销售体系构建 (2)通过持续招聘优化整体人力结构 (3)依托高潜人才培养机制,推进后备梯队建设 3、推动组织文化建设,提升团队凝聚力与留存水平: (1)落实办公环境5S管理标准 (2)策划并执行分公司文化主题活动 (3)营造积极活跃的团队群组氛围 (4)实施员工关怀举措 4、定期开展人力数据复盘,调整策略并跟踪问题闭环进度 5、统筹分公司基础人事事务(入离职办理、档案管理、考勤统计、社保公积金操作等) 任职资格: 1、全日制本科及以上学历;年龄25-30岁; 2、累计3年以上人力资源相关工作经验,具备至少1年面向销售团队的HRBP实操经历; 3、有金融、保险、互联网、地产、汽车、新零售等行业背景者优先考虑; 4、熟练使用Office办公软件(PPT制作与图表呈现能力强者优先),具备较强的数据处理与分析能力; 5、具备职业操守、执行力强、善于沟通协调,富有团队协作精神,忠诚敬业,责任意识突出; 6、需具备一定抗压能力,掌握结构化面试方法,语言表达清晰流畅,具备文案撰写与信息归纳总结能力。 公司简介:亚太地区领先的汽车延保服务提供商,2019-2023连续荣获中国年度最佳雇主称号,主导起草《汽车延保行业规范》,深耕中国延保领域多年,行业开创者与持续领跑者,诚邀你的加入!
人事专员招聘专员
岗位职责: 1.负责公司人事相关工作,确保人事流程的顺畅执行; 2.与团队成员协作,共同完成部门目标; 3.持续优化工作流程,提升工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队和上级交流; 2.积极主动,能够适应快节奏的工作环境; 3.具有较强的学习能力,愿意接受新挑战,不断提升自我
社保规划顾问
1-1.5万元/月
薪酬绩效10年以上大专及以上
1、解答客户关于社保的相关咨询! 2、结合客户实际需求,制定社保、医保及生育津贴的合理规划方案! 3、具备10年以上社保缴纳经验者优先考虑! 4、拥有寿险行业或人力资源相关工作经验者更优! 5、公司统一提供精准客户资源支持! 6、薪资待遇详谈,面议确定! 温馨提示: 我司重庆分支机构正处于快速发展阶段,现诚邀各类人才加入。若您对社保咨询服务有热情,并希望通过自身努力实现价值提升,欢迎前来沟通了解。若仅寻求一份无责任底薪、只为挂靠社保的工作,请勿浪费双方时间!
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
4000-7000元,包午餐可周结,根据工作量完成情况有津贴补助 工作内容: 1、年龄(18-45岁),不限工作经验 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息,电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责,善于沟通交流,性格开朗活泼 工作时间: 早上9:00-17:00,国家法定节假日正常休息 工作地址: 重庆市渝中区大坪英利国际5号楼,熟悉流程和工作内容后,也可以居家办公。
居家人事兼职
人事专员
室内工作无需外出听从领导安排即可不加班可居家
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