渝中区
职位详情
一、核心职责
人才招聘管理（占比60%左右）
依据业务发展需要制定招聘策略，独立推进类销售岗位全周期招聘工作
拓展并维护多渠道招聘资源，精准挖掘猎头顾问/市场化招聘/金融销售/电话销售方向优质人才
持续优化招聘流程机制，提高简历匹配效率与面试录用转化水平
搭建人才储备池，定期开展招聘数据复盘并提出改进措施
业务管理辅助：
协助开展数据跟进工作，涵盖KPI进展跟踪、绩效数据整理与分析
列席业务团队会议并形成会议纪要，协同拟定团队培训方案
支持业务部门高效开展员工关系管理
提升人员留存与组织满意度，组织实施业务团队文化建设及团建活动
围绕业务团队业绩增长目标，完善业务BP支持体系
人事行政综合类支持：
办理员工入离职相关手续，维护线上线下人事档案系统，防范用工合规风险
统筹办公区域日常运营、物资采买等基础性行政事务
人才招聘管理（占比60%左右）
依据业务发展需要制定招聘策略，独立推进类销售岗位全周期招聘工作
拓展并维护多渠道招聘资源，精准挖掘猎头顾问/市场化招聘/金融销售/电话销售方向优质人才
持续优化招聘流程机制，提高简历匹配效率与面试录用转化水平
搭建人才储备池，定期开展招聘数据复盘并提出改进措施
业务管理辅助：
协助开展数据跟进工作，涵盖KPI进展跟踪、绩效数据整理与分析
列席业务团队会议并形成会议纪要，协同拟定团队培训方案
支持业务部门高效开展员工关系管理
提升人员留存与组织满意度，组织实施业务团队文化建设及团建活动
围绕业务团队业绩增长目标，完善业务BP支持体系
人事行政综合类支持：
办理员工入离职相关手续，维护线上线下人事档案系统，防范用工合规风险
统筹办公区域日常运营、物资采买等基础性行政事务
2024-07-10 11:47
IP属地：重庆
职位福利
本科1-3年招聘员工关系组织发展
重庆猎寻企业管理顾问有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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