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职位描述
岗位职责:
1. 根据岗位需求开展人才市场调研,识别并锁定匹配度高的人才资源。
2. 与候选人保持有效沟通,建立信任关系,深入了解其职业发展目标与期望。
3. 对候选人进行多维度评估,确保其能力与公司用人标准相符。
4. 参与并推动面试流程执行,包括协调面试时间、收集反馈意见等事项。
5. 持续跟进招聘进展,动态更新候选人状态,保障招聘流程高效运转。
6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务,视工作需要参与短期出差。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1~2年工作经验者优先(优秀应届生亦可考虑),日语/韩语/英语/泰语可作为工作语言(持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先),有翻译或沟通类经验者更佳;
2. 具备一定的行业积累和人际互动能力,能快速与他人建立良好联系;
3. 对招聘工作有一定理解,有意愿在该领域长期深耕发展。
2026-04-24 12:04
IP属地:广东深圳

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