
传媒人事6-10k可接受新手
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
来两个人事!!!
底薪3500+招聘提成
综合收入6000-8000
每天工作刷,聊聊天,早十晚七
主管面试,人事只做招聘,比较简单轻松
提成1-2个500一个3-4个800一个五个以上1000一个
人事招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
工资待遇:无责底薪3500元,另享500至1000元绩效奖金+提成,综合收入5-7K
工作时间:朝九晚六,无需加班,每月固定休息四天,法定节假日按规定正常休假
公司地址:重庆市渝中区大坪正街19号英利中心壹号2405
任职要求:
1. 了解基础招聘流程,掌握常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情(有销售类岗位招聘经验者优先,不接受无经验新人)
2. 能熟练操作各类招聘平台及相关工具
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,拥有一定的学习力和环境适应力
4. 工作态度积极主动,责任心强,有耐心和服务意识,能应对较高强度的工作任务
岗位职责:
1、通过招聘系统筛选匹配简历,与候选人沟通意向并安排面试;同步维护招聘信息内容,提升职位吸引力以促进简历投递。
2、办理员工入职、离职、转正手续,负责劳动合同的签署与续签工作。
3、按时更新并提交招聘相关台账资料,包括人员花名册、考核表、招聘数据汇总表及月度统计报表等。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源/管理类专业
急招人事专员!!!
招聘要求:1.工作态度端正,积极主动,有较强的责任意识,能自觉完成既定任务
2.性格外向、乐观自信,具备良好的语言表达与沟通能力,擅长人际互动,富有职业精神
工作时间:早十晚七,中午休息一小时,每月可休4天,休息时间可协商调整
工作内容:日常通过社交平台联系求职者,活跃各大网络渠道吸引人才到岗。(以岗位招聘为主,缺岗即招)有招聘实操经验者优先考虑
薪资待遇:永久无责任底薪+绩效提成
不要求相关背景,入职后有专人带教,上手快,操作简单,
欢迎随时私信了解~
人事
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一、工作时间:下午16:00-20:00
二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,,对投递简历进行筛选,邀约面试,有无经验均可,有人带
三、招聘要求:
1、18-28岁
2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排
3、会基本的招聘软件,打字速度较快
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责
需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
人事招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘与配置
1.负责招聘岗位的发布、平台消息回复及面试接待工作
2.底薪+提成模式,服从公司安排且执行力强者,月入过万可期
3.需具备良好的执行能力和沟通技巧
4.有人事相关工作经验者优先考虑
5.薪资待遇处于行业较高水平,团队氛围融洽,领导亲和,协作高效
6.工作时间12:00-20:00,每月休息4天
3600底薪/双休人事/朝九晚六
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
1、试用期薪资3400+绩效(1200-3500)+入职奖励
转正后薪资3600+绩效(1200-3500)+入职奖励 综合收入6-8k(非贷款)
2、熟练操作各类招聘工具,高效筛选匹配公司需求的候选人。
3、需具备招聘实操经验,可独立开展面试全流程工作。
4、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 双休,节假日按国家规定正常休假。
上班及面试地点:重庆江北区观音桥中信大厦24-9-2
公司福利:五险,快速晋升通道,节日礼品,年终奖金,定期组织聚餐、团建活动及国内旅游等。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏、多任务协作环境
质检员注塑工
长白班新厂,上班九小时
万古长白班电瓶车坐垫新厂大量招聘
工作轻松好耍,站坐都有,长白班,泡面车间后期有夜班,车间环境好,可带手机
⚠只要长期工,长期工!
1.工资计件,月4800-6000,多劳多得,有老师傅带;
2.包吃工作餐,提供住宿,环境优美,配套齐全,水电费平摊;
①年龄18—49岁,男女不限,身体健康,四肢灵活
②月底发工资,上班15天之后每周五可预支300—500元
④工作内容:电瓶车座椅组装,质检,包装,注塑等岗位,工作简单轻松,无需经验
福利待遇:
集合时间:9:30—14:00
联系电话:
重庆江津区双福轻轨站附近井号优势:包吃三餐、包住、购买五险岗位1⃣:冲压工要求:20-48
6000-7000元/月
点焊社保包住包吃月结
江津双福轻轨站附近
井号优势:包吃三餐、包住、购买五险
岗位1⃣:冲压工
要求:20-48岁,生熟手均可
薪资:小组计件,日薪约220元,综合工资:6000-7000
岗位2⃣:悬点焊
要求:20-40岁,生熟手均可
薪资:前三个月4500+加班,加班
①包吃包住(包吃三餐宿舍)
②两班倒,半个月倒一次班
⏰面试时间:上午10点、下午14点(准时)
报名热线
重庆铸造模具售后钳工急招岗位:铸造模具售后钳工(以铸造模具为主)服务范围:全国主机厂及配套
6500-14000元/月
钳工包住月结
铸造模具售后钳工 急招
岗位:铸造模具售后钳工(以铸造模具为主)
服务范围:全国主机厂及配套冲压厂
常驻地点:山东/台州//重庆
薪资:6500-14000元/月 ✅每月1号准时发薪,绝不拖欠
福利:免费住宿,薪资丰厚,福利完善,晋升稳定
联系:刘
砼工龙门吊浇筑收光1-2人
辽宁沈阳地铁道床施工混凝土浇筑招振捣工/打大棒1人,抹面收光3人,龙门吊司机3人。有意者速与带班罗工联系,即刻进场,大约里程6公里左右,要求技术熟练,体检身体健康,年龄55周岁以内。
人事助理(双休)
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金. 双休不接受居家办公
1、男女不限
2、有团队合作意识,责任心强,活泼开朗,服从公司安排管理,沟通能力强,情绪控制得当,寻求稳定平台发展的人才。工作内容:
1、负责给到访的求职者面试
2、负责对求职者挑选适合的厂;
3、负责与其他部门配合完成日常工作。
4资料公司资料进行归纳
薪资福利待遇:
1.无责底薪4500+提成(100元/人)
2.公司提供宿舍,市中心小区楼,环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫,两个人一间,
3.每月组织一次团建,每周一次下午茶
4.内外部培训,带薪年假15天
5.上班时间9:30-11:30,13:00-17;30每周双休,法定节假日放假!!!
办公室都为年轻人,团队氛围好!
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
会计保安工程会计人事专员
深圳宝安区或广州 二选一,制造业 8个月
井号FICO Lead
有S/4升级项目经验,制造业FICO实施经验,懂物料分类账,英语好,沟通协调能力强井号SD&QM Lead
有S/4升级项目经验,制造业SD实施经验,了解QM,英语好,沟通协调能力强井号PP&PM Lead
有S/4升级项目经验,制造业PP实施经验,了解PM,英语好,沟通协调能力强井号DM&PP/DS
有APO迁移S/4 PP/DS经验,制造业S/4 PP/DS实施经验,英语好,沟通协调能力强井号ABAP 5年经验 英文沟通 远程为主 ppm&ps 期间会去烟台 杭州出差 1年 英文可以沟通湘潭(50%现场+50%远程) GTS 5+ 本科学历 5月 半年远程 ariba井号一个资深 井号一个中级的,4-6个月周期东莞 SD5+ 服装行业经验,周期6个月西安 fico5+ 能源行业经验优先,周期6个月北京 HR5+ 要求会做绩效的,尽快到位,周期4-6个月西安 fico偏co强 8+经验 尽快到位 半年以上北京 pp4年 能源经验 周期半年浙江 erp运维
井号ERP 用友 金蝶 财务和物资方向 井号1年经验
长期 井号硬性要求本科公办,井号软科前300名
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主管招聘专员人事专员钳工
温州立胜印刷包装机械 诚聘
瑞安市南滨街道东二路669号
✅社保+食宿
检验主管|7000-9000|月休2天
✅机械检验经验,会ERP
人事专员/助理|5000-6000|单休
✅本地人,制造业人事经验
钳工|220-280元/天|月休2天
✅有设备装配经验
行政司机|6000-7000
✅5年以上行政司机经验
有意者直接电话联系!
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持人力资源数据分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,能严格保守员工及公司信息隐私
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销
工作时间:早上8:30-17:30,午休1小时,周末单休
福利待遇:
1、工作日提供精致下午茶、节日礼品,购买五险及享受各类带薪休假
2、试用期薪资3000元+提成,转正后3500元+提成
岗位职责:
能接受以上条件再投递哦
1、负责公司人员招聘及相关行政事务工作
2、建立并维护人事档案,办理劳动合同的签订与更新
3、执行招聘流程,协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续
4、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织员工活动
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与亲和力,责任心强,学习能力佳
2、具有一年以上行政人事相关工作经验,有销售岗、运营岗招聘经验者优先
3、需具备独立开展面试的实际经验
项目主管
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专高层建筑
岗位职责:
1、统筹园林景观项目的整体规划与落地实施
2、组织团队协作,推动项目按时保质交付
3、跟踪项目进展,确保符合质量与安全规范
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,能有效整合多方资源
2、富有团队协作意识,快速适应团队工作节奏
3、具备优化工作流程的意识,致力于提升项目管理效率
人力招聘专员
6000-10000元/月
人力资源咨询顾问经验不限本科快速成长机会职业发展畅通团队氛围融洽高质量客户与项目五险一金
岗位职责:
1. 参与人力资源管理类咨询项目,涵盖人才战略、人力资源规划、组织架构设计与优化、胜任力模型与任职资格体系、人才发展与培养、人才盘点、薪酬激励与长期激励机制、绩效管理体系、职业路径规划、雇主品牌建设等方面
2. 承担项目中的调研访谈、问卷设计与实施、案例分析及市场数据收集与整理工作,协助项目经理精准识别客户需求与核心问题,参与诊断报告或初步方案的撰写
3. 根据项目推进节奏,独立构建模块化解决方案框架,完成专项分析报告,并与客户进行有效沟通,及时修订和完善报告内容
4. 配合项目经理开展项目汇报、客户交流及方案落地执行,响应客户日常协作需求,参与培训活动、研讨会及行动学习项目的前期准备与组织实施
5. 协助客户推动咨询方案的落地应用,并提供实施过程中的辅导与后续跟踪支持
6. 负责项目相关知识成果的归纳与沉淀,参与重点行业研究、专项课题或职能模块研究,支持公司内部管理、知识体系建设、品牌推广以及产品和出版物的研发工作
7. 参与分析师团队的日常管理、人才培养与带教工作,营造高效协同、积极向上的团队氛围
8. 按时高质量完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 具备良好的学习适应能力、问题分析与解决能力、语言表达与沟通协调能力,以及项目推进与团队协作能力
2. 思维严谨,逻辑性强,具备较强的执行力和自我驱动力,有高度的责任感、进取心、敬业态度与创新意识,重视团队协作,能适应一定的工作强度
3. 熟悉企业管理和人力资源领域的基本理论、方法与实用工具,愿意持续深入探索,不断提升从理论到工具再到实践的转化能力
4. 学历及专业要求:重点院校硕士研究生学历,985/211高校本科亦可接受;一本院校党员或优秀学生干部可酌情考虑,人力资源管理、管理学、心理学、中文等相关专业优先
5. 三年以上工作经验,甲乙双方背景均可,具备企业管理、人力资源管理或运营相关经验者优先,能够适应短期出差
6. 表现优异、可短期内全职到岗的应届毕业生亦在考虑范围之内
招聘专员/试用期薪资全额发放
7000-10000元/月
招聘经验不限大专主播招募招聘专员五险一金试用期工资不打折
工作内容:
1、负责搭建并拓展线上与线下的艺人招募渠道,逐步完善艺人资源库;
2、通过多元渠道达成公司下达的艺人招聘任务指标。
3、组织主播面试邀约,独立完成面试接待工作,跟踪面试进展,落实主播入职安排,并持续跟进入职状态,做好稳岗支持,提升人员留存率;
4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议及反馈,协调处理工作中出现的各类问题,并提出有效解决方案。
任职要求:
1、对新媒体直播领域有浓厚兴趣,熟悉网络娱乐或直播行业,具备一定的认知与思考。
2、性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧,逻辑思维清晰,善于人际互动。
3、有招聘工作经验或拥有艺人资源者优先录用。
4、欢迎优秀应届毕业生投递。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专团队搭建经验企业服务公司人力资源部门
主要职责:
1. 负责企业人才引进工作,涵盖招聘信息投放、简历初筛、面试组织与协调等环节;
2. 根据当前人员编制及业务拓展需要,配合上级制定招聘目标,统计岗位需求与人力缺口,并落实招聘方案;
3. 协助上级完成各岗位的职位描述文件编制;
4. 发布岗位空缺信息,同步做好企业品牌与雇主形象推广;
5. 与招聘团队成员就招聘流程、方法及技巧进行交流指导,提升招聘执行效率;
6. 配合管理层处理人力资源相关突发事项,具备1年以上用工风险预防或劳动纠纷处置经验。
职位要求:
- 大专及以上学历,有相关人事管理工作经历者优先考虑;
- 了解人力资源相关政策法规及操作流程,沟通协调能力强的优先录用;
- 熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等;
- 具备良好的协作精神,能与团队成员高效配合;
- 性格外向,积极乐观。
招聘专员
5000-15000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公团队搭建经验猎头经验公司人力资源部门其他行业
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘工作,包括职位发布、筛选简历、组织面试等;
2.根据公司业务发展需求,制定招聘计划和策略;
3.建立和维护公司的招聘渠道,拓宽人才来源;
4.组织和参与面试流程,评估候选人能力;
5.3000底薪加提成,月综合收入8000以上,月休4天,每天工作时间11-6点
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对招聘流程有清晰的理解,能够独立负责招聘工作;
3.有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
HRBP+五险一金
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科五险一金综合岗位企业服务百人团队BP经验职能部门H
该岗位实行周末大小轮休制
上班时间:11:00-20:00
不接受者请勿投递!!!
岗位职责:
1.协同业务单元制定人才发展策略,输出人力资源综合方案,助力业务目标达成;
2.深入理解业务线实际需求,配合部门负责人开展团队搭建、人力调配及人才选拔相关工作;
3.策划并推动员工培训与职业发展项目,提升团队整体专业水平与岗位胜任力;
4.优化薪酬激励机制与绩效管理体系,保障人力投入产出的科学性与有效性;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备1年以上HRBP实操经验,有互联网或传媒行业背景者优先;
3.掌握系统的人力资源专业知识,了解国家劳动法规及相关政策;
4.具备优秀的跨部门沟通能力、团队合作意识及问题解决能力;
5.熟悉数据分析逻辑,能熟练操作Office办公套件;
6.职业素养良好,抗压能力强,重视自身能力持续提升。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关快消/零售房地产/建筑销售招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程操作,包括招聘渠道维护、面试安排、人员接待及面试协调等工作
2. 承担公司日常人事事务,如来访接待、信息数据整理,以及业务合同等相关文件的分类、归档与保管
3. 负责公司业务合同及其他重要资料的收集、整理、立卷和存档管理
4. 管理员工考勤记录,监督办公区域卫生清洁等行政支持工作
福利待遇:
1、无责任底薪3000至4000加提成,综合收入4000-6000以上
2、享有生日补贴、节日礼品等员工关怀福利
3、定期组织团队活动(如庆功宴、生日会、公司旅游、团建等)
工作时间:
8:30-18:00,单休可调休,法定节假日正常休假
任职要求:
1、人力资源或相关专业背景者优先录用
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通能力与协作意识,工作细致、态度稳重,积极向上
晋升空间:
人事专员—人事主管—人事经理
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位:全职人事专员
薪资:4000-6000元/月,月休4天
时间:下午1点~下午6点,工作时间灵活
福利:免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围
要求:18-35岁,不限学历、不限经验,会基础办公软件优先
亮点:新人带薪培训,人力资源相关证书持有者优先录用,晋升通道清晰
邀约:想踏入人力资源行业?无经验也能学,快来加入我们!
招聘专员五险轻松
3000-6000元/月
招聘专员1-3年大专
一、工作内容
1、负责公司的58同城、BOSS直聘、前程等招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布,以及招聘职位的日常管理;
2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作;及招聘网站的数据统计,
3、负责电话、短信邀请求职者参加面试,及求职人员的接待,登记,就业指导及面试安排;及时跟踪回访面试后的在职情况。
【任职要求】欢迎对号入座!!!
1.年龄20-40岁,高中以上,有招聘经验1-3年优先,抗压能力强
2.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和办公软件,会基本的电脑操作;
3.有良好的语言表达能力,沟通能力;
4.工作态度端正,认真负责。
二、上班时间
9:00-6:00周末大小休。
现目前是公司的网络招聘团队组建期,需要一群有梦想、事业心、上进心能长期发展的优秀员工。
晋升通道:(晋升:实习-正式-组长-主管-总监)
HRBP
9000-13000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
职位描述:
1、招聘与配置:全面负责分公司各岗位的招聘全流程工作,高效推进人员引进,确保业务团队人力需求得到及时满足;
2、绩效管理:指导并推动分公司开展绩效管理工作,包括绩效考核实施、结果反馈及改进方案制定,妥善处理相关咨询与争议;
3、人才梯队建设:定期组织人才盘点,识别高潜力员工,联合业务负责人共同规划个人发展路径,保障人才储备与继任机制;
4、培训管理:策划并执行各类培训项目,全程跟进培训实施,评估培训成效,并组织开展培训考核工作;
5、组织氛围建设:结合业务特点及区域实际情况,策划并落地多样化的文化活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与满意度;
6、员工关系管理:提供沟通协调支持,积极应对员工关系问题,防范并化解劳动争议风险;
7、行政事务:负责分公司固定资产的统筹管理及办公环境5S日常维护;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析判断能力;
3、语言表达能力强,能够独立承担课程讲授任务;
4、抗压能力佳,工作细致认真,富有耐心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荣昌招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。