一、人事助理专员岗位要求 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限。 2.工作经验：1-2年以上人力资源相关工作经验，可独立负责招聘全流程工作（包括简历筛选、面试组织、入职手续办理等）；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3.专业技能：了解人力资源六大模块（涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系及人力资源规划），熟悉各类招聘渠道的管理与拓展（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等）；能熟练运用Excel（常用函数、数据透视表）、Word、PPT等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力（如统计招聘转化率、分析岗位空缺情况）。 4.核心能力：具备良好的沟通协调能力（可与部门负责人对接考核需求，与候选人及业务团队保持高效沟通）、组织策划能力（制定招聘计划、统筹面试安排）；工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度的招聘压力，具备主动推进工作的意识和持续优化招聘流程的积极性。 5.加分项：持有三级及以上人力资源管理师证书、了解劳动法相关法规（如社保缴纳规则、劳动合同签署要求）、有教育培训领域招聘背景者优先考虑。 二、公司福利 1.基础保障福利：依法缴纳五险，享有国家法定节假日。 2.薪酬激励福利：发放绩效奖金（依据招聘完成情况及目标达成率核算），优秀员工可享年终奖励（相当于1-3个月薪资）。 3.员工关怀福利：定期组织团建活动（如户外出行、聚餐、拓展训练、生日庆祝会）；开展多样化的员工活动（运动会、文艺汇演、兴趣社团如摄影小组、读书会等）；不定期提供下午茶（含奶茶、蛋糕、小零食）等暖心福利。

1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约 2.协助办理员工入职、离职、转正等相关手续， 3.协助处理员工关系问题，做好考勤、绩效等 4.完成上级领导交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神； 2.工作细致认真，责任心强，原则性和保密意识良好。 朝九晚六、周末双休 联系方式：

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作； 2.接待面试人员，并做好登记； 二、薪资福利 薪资结构:无责底薪+提成 综合薪资:4K-6K 三、工作时间 10:00-18:00，中午休息1.5h，周末双休 工作地点:南坪工贸

年龄：25岁以上 岗位职责： 1.负责人员招聘、面试协调及新员工入职手续办理； 2.协助开展员工档案整理、劳动合同签署与归档工作； 3.支持日常人事运营，包括考勤核对、员工关系协调等事务； 4.配合部门完成人力资源相关数据汇总及报表编制工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1-3年销售类岗位招聘经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基本的数据处理技能； 4.工作态度严谨，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位福利：五险、每周单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责: 1.主要工作内容 招聘！ 招聘！ 招聘！不涉及顶岗直播！ 2.通过各个招聘平台为本公司招贤纳士 主要招主播； 3.工作氛围轻松愉悦 工作环境舒适 老板同事非常好相处 岗位介绍： 1.上班时间10:00-12:00 13:30-18:00 2.周末双休 3.无责底薪3k 综合提成到手5000-6000

重庆中搜人力资源公司 招聘岗位：招聘专员 要求 1、有销售经验/招聘经验优先； 2、中专以上学历，年龄25-35岁； 3、好的语言表达及沟通能力，工作认真，责任心强， 善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质； 5、熟悉电脑操作，能够熟练运用EXCEL办公软件; 6、能承受工作压力，头脑清晰有激情有拼搏 7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。 工作内容 通过网络。发布企业的招聘信息；和求职者沟通，给求职 者推荐合适的工厂工作；其次通过简历邀请求职者来企业面试； 自己发展一些其他招聘方式方法 二、待遇及福利：薪资待遇：综合工资5000-8000元/月 三、工作地点：九龙坡区石桥铺渝高大厦3-11 联系电话：高老师

底薪4000+单岗提成2000元|包吃住」半年晋升主管 我司核心优势提成秒杀同行：成功推荐一人，岗位提成最低300、最高2000元 上班时间：中午十二点到晚上七点，弹性上班，不用起来太早，适合早上起不来床的。 零成本生存：免费入住员工公寓（独立卫浴+洗衣房），每日免费可口饭菜，30年主厨阿姨烧饭 极速晋升通道：2个月表现优秀即升组长→主管→经理，带团队享业绩分红我们需要的你年龄18-35岁，沟通力强，有招聘/销售经验优先（无经验带教上岗)会用微信、招聘软件等工具，擅长挖掘求职者，适应弹性工作（中午12:00-18:00为主，避开早高峰，专为赖床人员打造合适工作时间。 隐形福利：每月团队聚餐、生日福利、业绩突出者公费旅游，入职就提供招聘渠道高级会员，不怕招不到人。

线上邀约到访(招聘货运司机)，到访后完成面试接待工作，入职手续办理，以及入职跟进。有工作无经验都可，前期有专人培训。 欢迎职场小白，肯愿意学习，都有老员工带。我们也欢迎想要稳定工作的你来加入到我们。 工作时间:早九点半晚五点半，法定节假日正常休，单休周日(中午休息一个半小时) 薪资待遇:无责底薪2500(含300全勤)+业绩提成+奖金绩效，综合工资6k-8k。 公司都是90后00后，年轻朝气，氛围轻松，不会有勾心斗角。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘职位：外卖、骑手、送餐员 【郑重承诺】：诚招送餐员，面试到入职不收任何押金费用之类，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排，当天可入职。第二正常上班，兼职全职都可，可自行选择派送区域。 [保证站点真实直聘]一一无押金0元入职 确定做站点提供车辆装备，生活困难有食堂站点提供套房宿舍 (4-6人) 直接站点办理入职 直招:无套路一一不交钱 全职实习生寒假工均可(可提供实习证明)不押工资 工资发银行卡，(信用、征信有问题),可发微信、现金均可

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

旅行社定制小团负责旅客一日行程安排 到天坑地缝，到大足石刻，到南天湖，到仙女山 综合薪资9000+提成 收入可预支

招聘：库房发货薪资：3000-3000元/月职位详情：招聘学生暑假工服装厂招聘库管员一名（配货，发货，整理单子数据）要求做事仔细认真，能够吃苦耐劳。上班时间:下午一点到八点半左右工资3000一个月（投递简历以后直接打电话！！不加私信，老板忙没空看信息）地址:阳光水岸附近朱小丽134****4916

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

无需经验文员 招聘文员 【岗位职责］： 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格］： 1、对电脑会基本打字，，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇］：6000~20000上不封顶不用外出。公寓宿舍， 办公环境：写字楼、产业园区办公室

工作职责 1. 办理员工入职、离职手续及劳动合同签署等日常人事事务，确保流程规范执行。 2. 管理员工档案资料，维护人事信息系统的准确性和完整性，按时更新组织架构变动情况。 3. 配合完成招聘、培训实施、绩效评估等相关支持工作，保障人力资源各环节顺畅运行。 4. 响应员工及业务部门的人事需求，解答日常咨询，协助优化跨部门协作机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解国家劳动法规及相关人事操作流程，具有一年以上人力基础岗位实践经验。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项任务并行处理。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与统计分析能力。

人事专员 1. 负责员工招聘、面试邀约及入职办理 2. 知道公司规模，有团队意识 3. 服从公司管理，人事手续办理

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘一级消防工程师，地点重庆大足，工资电联

工作内容：按照公司相关规定，负责人才招聘工作 日结17元/个微信

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

工作时间11-8点｛月休4天，自行安排｝ 工作内容：通过招聘渠道为公司内部岗位寻觅合适人才，重点招聘主播岗位！ 工作要求：思维敏捷，态度积极，懂人际交往，具备良好的沟通技巧！ 薪资待遇：无责底薪4000，每人提成1000，男女不限，每月招聘两三个轻而易举，收入五六千很轻松 公司福利：全勤奖励，生日关怀，不定期组织团建，福利丰富十足！！！ 接受零经验，有相关经验者优先考虑 无需多言，面试通过次日即可入职！不轮岗！不调岗！ 欢迎新人加入！

不打电话，不外出。办公室内完成工作。 综合薪资：3k→8k。 岗位职责：负责公司所需人才的招聘工作。 工作内容：开展人员招聘，组织线下面试邀约。 任职要求：无需经验，专人带教。具备耐心，听从工作安排。

招聘办公室人事文员。责任底薪3000提成，综合6000-10000元 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，需外出，有经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息1.5个小时 3、薪资待遇，底薪3000提成，月综合收入在5000-8000每月20号发工资 4、入职后专人一对一培训，需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、本公司真实工资，工资拿的起，需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁， 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 ️寒假工勿扰短期工不要。月休四天 想挣钱的过来，公司绝对不会亏待，一份付出，一份收获

人事招聘 上班时间：10:00-19:00 午休一小时，每周单双休交替 根据个人能力，表现优异者综合薪资可达5000-7000元 团队氛围融洽，价值观正向，正规传媒企业，无套路 公司配备账号资源，全程线上沟通，主要负责邀约面试即可 具备良好沟通能力，乐于接受高提成挑战的伙伴欢迎联系！ 员工福利 提供无线网络 领导亲和，水果、零食、冰淇淋供应充足 薪资结构 底薪3100 + 500-2000/人提成 + 面试奖励 + 试播奖励 + 月度激励 = 综合收入5000-7000元 节假日按国家规定放假

传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人岗匹配度； 2. 参与招聘体系的搭建与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 3. 开展招聘数据统计与分析，按时输出招聘进度及成果汇报； 4. 统筹员工入离职相关事务，保障流程高效有序； 5. 协助处理各类人力资源日常事项，支持企业整体人力运作需求 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动； 2. 具有较强的计划性与责任担当，可自主推进招聘工作落地

急招人事/经纪人/星探！ 公司全员oo后，工作氛围轻松愉快～ 公司优势： 公司实力雄厚，注重直播间设备投入，首创转盘直播模式，具备出色的创新能力。目前涵盖转盘、古风、实景、大舞台等多种直播形式，已打造多个百万级团队！人事岗位享有月度奖励机制，表现优异者晋升迅速！诚邀想赚钱的伙伴加入我们～ 工作内容： 1.负责主播及其他岗位人员的招聘工作 2.发布职位信息，回复咨询并安排面试接待 工作要求： 1.热爱传媒行业，性格外向，具备良好沟通能力 2.工作积极主动，目标明确，渴望高收入！ 3.有相关岗位经验者优先考虑～ 薪资待遇： 底薪4500+提成+面试奖励+月度奖金 上班时间： 12:00-20:00，月休4天 团队急需经纪人，欢迎随时联系我！一起冲刺高薪，赚得多、干得爽！！！