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【岗位要求】： 1、 踏实肯干，有无经验均可。 2、有良好的服务观念。 3、及时将将物品送到客户家里。 4、配送范围3公里内。 【入职要求】： 1、 年龄18--50岁之间。 2、 会骑车，会用智能手机导航。 3、 无不良记录。 4、 服从管理安排。 【薪资待遇】: 多劳多得、上不封顶、配送时间长。 综合工资5000--8000元。 好评有奖励，恶劣天气有补贴。 可以提供车辆及住宿。全重庆就近安排。

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招聘：品控（五险+包吃住）薪资：3.5千-4千一、原料品质管控1.严格按照原料验收标准对各类辅料等所有原料进行入库检验，核查原料感官、理化指标，杜绝不合格原料入库。2.核对供应商资质文件、批次质检报告，确保索证索票齐全、合规，建立完善原料验收台账。3.对不合格原料及时隔离、标识，跟进退货、整改等处理流程，同步记录不合格品处理结果。二、生产过程管控1.全程巡检，配料、炒制、熬制、包装等生产工序，监督生产工艺参数（温度、时间、称量精度等）严格执行，把控每一个生产关键节点。2.监督生产车间环境卫生、设备清洁消毒、人员卫生操作规范，确保生产全过程符合食品安全生产标准，杜绝交叉污染。3.实时记录生产巡检数据，及时发现制程中的质量隐患、违规操作，立即叫停并督促整改，跟踪整改落实情况。三、成品检验管控1.按照成品检验标准，对产品进行检验，确保成品符合国标及企业内控标准。2.严格检查成品标签、包装、净含量，确保信息准确、包装完好，符合食品标签相关国家标准。3.对不合格成品进行隔离、判定、标识，制定处理方案，严禁不合格产品流出厂区，做好成品检验及不合格品处理记录。四、质量体系与台账管理1.熟悉食品生产相关国标、行业标准及企业质量体系，协助完善品控流程、检验标准。2.规范填写各类检验、巡检、追溯台账，保证所有质量记录真实、完整、可追溯。3.配合第三方检测机构抽样检测、市场监管部门检查、客户验厂等工作，提供完整质量资料。4.收集生产过程质量问题，分析原因并提出改进建议，推动产品品质持续优化。任职要求1.大专及以上学历，食品科学、食品安全、生物、化学等相关专业优先。2.品控专员：1-3年食品行业、调味品/火锅底料行业品控工作经验优先。3.持有食品安全管理员证，具备食品检验工证、ISO22000/HACCP内审员证者优先。4.熟悉GB31644、GB14881、GB7718等食品相关国家标准，掌握食品原料、制程、成品检验流程及方法。5.工作严谨细致、原则性强，具备较强的质量风险判断能力、问题处理能力和执行力，能坚守食品品质底线。6.身体健康，无传染性疾病，能适应食品生产车间工作环境，熟练使用办公软件，规范填写各类质量台账。薪资福利1.薪资：品控专员3500-4000元/月；2.工作时

注意！博俊面试时间更改同工同酬月入7500+5.11龙兴天花板—博俊派遣:打卡10天600无V正式工:打卡5天100无V（）岗位：二保焊，激光切割（22-43岁）薪资待遇：3700-4000底薪，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚，每月15号发工资，吃住情况：包吃工作餐，提供住宿福利待遇：免费交通车，每周大额预支备注：面试自带一支笔，面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋面试面试接人：关老师面试时间：上午9:30面试地址：渝北龙兴堡丰路（重庆博俊汽车零部件有限公司）

中工 300一320天

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主要光伏发电站工程建设项目设计，核载能力核算

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重庆市万州区招消防水 岗位职责： 1.负责消防给水系统、喷淋系统。消防栓系统

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主要工作为日常项目打卡，协助维保测试，协助现场维修，工作经验不限！ 岗位职责： 1.负责消防系统日常巡检、维保及功能测试，确保设备正常运行 2.参与消防项目现场打卡与进度跟进，及时反馈问题并协调处理 3.协助开展消防设施维修、更换及故障排除工作，保障系统稳定性 4.配合完成消防验收、检查及应急演练等相关支持任务 5.整理维保记录、检测报告等技术文档，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.消防工程、安全工程或相关专业背景优先，大专及以上学历 2.具备基础消防系统知识，有维保或项目现场经验者优先 3. 熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓等常见消防设施原理与操作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5. 持有一级注册消防工程师证书同时具备中级消防设施操作员证者优先

精通各种办公软件 有光伏设计经验优先

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。