职位详情
岗位职责:
1、负责营运端餐厅员工薪酬计算及相关咨询工作,确保数据准确无误
2、负责营运端餐厅人事流程的执行、指导、解答与审核,涵盖入转调离、考勤管理等相关事项
3、负责营运端餐厅劳动合同的发送、签署、变更、续签及核查,保障流程及时完成
4、负责营运端餐厅组织架构、管理权限等信息的维护与更新
5、负责处理营运端餐厅其他人事相关事务并提供答疑支持
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人事工作经验,可独立开展基础人事操作,如考勤统计、薪资核算、劳动风险应对等,熟练掌握函数公式,实现高效数据处理
2、本岗位需频繁对接辖区内各餐厅,需具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及问题解决能力,工作积极耐心,富有责任心,具备独立分析与判断能力
3、熟悉人力资源管理相关的法律法规,掌握企业人力资源管理制度与流程
公司后期会搬至大学城
1、负责营运端餐厅员工薪酬计算及相关咨询工作,确保数据准确无误
2、负责营运端餐厅人事流程的执行、指导、解答与审核,涵盖入转调离、考勤管理等相关事项
3、负责营运端餐厅劳动合同的发送、签署、变更、续签及核查,保障流程及时完成
4、负责营运端餐厅组织架构、管理权限等信息的维护与更新
5、负责处理营运端餐厅其他人事相关事务并提供答疑支持
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人事工作经验,可独立开展基础人事操作,如考勤统计、薪资核算、劳动风险应对等,熟练掌握函数公式,实现高效数据处理
2、本岗位需频繁对接辖区内各餐厅,需具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及问题解决能力,工作积极耐心,富有责任心,具备独立分析与判断能力
3、熟悉人力资源管理相关的法律法规,掌握企业人力资源管理制度与流程
公司后期会搬至大学城
2025-11-10 11:05
IP属地:重庆
职位福利
大专3-5年员工关系薪酬福利考勤核算绩效核算人事系统操作

重庆堡食空间餐饮管理有限公司
未融资 · 1000-9999人


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