工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.制定并落实招聘策略与计划，保障组织人才供给； 3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径； 4.优化招聘流程，提升透明度与效率，确保人才引进质量； 5.与团队协同配合，推动招聘目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于团队协作； 2.具有较强的组织规划能力，能独立开展工作并应对问题； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用各类招聘工具； 4.具备良好的判断与决策能力，能准确识别候选人的能力与发展潜力； 5.工作积极主动，富有热情，能在压力下保持稳定心态。

人事行政主要负责的工作是 日常接待 面试邀约 资料整理 底薪3000+提成（提成主要是来源于 面试/邀约/入职/流水提成）每周六周日双休   上班时间为早上10点到晚上7点 中午12-1.30休息时间  

负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

岗位职责： 1、招聘办理 （1）维护现有招聘方式，拓展新的招聘方式； （2）根据招聘需求编辑、发布招聘信息，每天刷新招聘信息； 2、入职办理 （1）新进员工当天办理好入职手续，指纹录入、管理制度培训、办公用品领用等。 （2）员工劳动合同的签订工作。 3、人事档案管理 （1）人员入职收取照片、证书扫描后归还，转正后收取原件并移交行政； （2）建立人事档案，要求有照片、简历、入职单、毕业证各类证书扫描件、沟通记录及其他表动单，做到有纸质文件、电子文件。 （3）管理人事档案，做到员工花名册及时、准确录入员工信息，更新档案人员信息、通讯录等。 4、薪资及福利 （1）依据考勤等资料核算员工工资，要求做到无遗漏、无差错；并走审批流程。 （2）每月月初拷贝文件、填写资金审批单，要求及时、准确、无误。 （3）根据入离职情况及时增减人员社保，办理理赔、社保卡。 5、考勤、考核 （1）及时统计掌握员工请假、异常、迟到情况 （2）每月统计考核情况并分析，每月月底发考核表至打分人，月初收取考核表，统计形成统计表，并分析考核情况。 6、培训学习 （1）开展新员工入职培训； （2）协助部门建立员工工作能力提升培训机制 7、转正、调档办理 （1）人员转正根据岗位职责考核项、工作态度综合评估给出合适的转正意见。 （2）根据情况了解对于人员调档能给出合适的意见。 8、离职管理 （1）严格按照离职制度程序办理离职，及时跟踪办理进度，手续不全不予办理，对于优秀的员工进行挽留。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理等管理类专业优先； 2、1年以上相关工作经验，熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规； 3、良好的计划管理能力，组织、沟通、判断能力，善于协调各类工作关系； 4、熟练掌握OFFICE办公软件和相关人事管理软件； 5、积极主动、有责任心，思维开阔、清晰，考虑问题细致

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择，8-6双休10-6单休

1：负责公司人员招聘相关工作 2：负责公司日常行政事务，底薪3000元，享受周末双休 1、薪酬结构：基础薪资+招聘提成，综合收入3k-5k以上 2、工作时间：上午10:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间 3：办公环境舒适，办公室配备空调，冬暖夏凉，每人享有独立工位 4：工作内容简单易上手，无需工作经验，学历不限

岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关事务 2、负责人事培训的筹备及组织协调工作 3、负责日常行政办公事务 底薪3000一天上班时间8小时！！！双休！！！ 【职位亮点】 1、薪资待遇：基础工资+招聘绩效，综合收入3k-5k以上； 2、工作时间早10：00-7：00，中午休息1小时(12:00-13:30)，作息安排人性化； 3、公司楼下即公交站（过马路即达），周边两侧遍布各类小吃； 4、办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌及电脑； 5、工作轻松，简单易上手，接受零经验人员

承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 全面建立健全招聘体系，完善招聘机制； 依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才； 在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置； 对招聘效果进行评估。 养殖行业，能接受入职先深入一线

工作内容的话就是在boss直聘上招聘，以及小红书，抖音这种软件上发招聘信息

安徽亿宁钢构有限公司1、招聘打磨工2名，男女不限，年龄50岁左右，薪资6000-8000元2、招聘学徒技术调图员一名，，熟悉CAD软件，大专以上学历，薪资面谈！3、招聘发货员一名，，长白班，月休4天，薪资5000左右！4、招聘机电一体工一名，年龄28-45岁左右，薪资约5500-7000元，5、招聘会计一名，薪资约4500-5000左右。6、招聘普工转技术工数名，薪资约6000-8000元7、招聘抛丸油漆装车班组，薪资面谈！地址：烈山区宋疃镇青龙山产业园纬一路安徽亿宁钢结构有限公司联系电话：

安徽招聘本场（公司+农户模式）招聘，夫妻工两对，单工两个，工资5500-6500/人要求：随时上岗年龄55岁以下，会打针治疗，简单水电，认识字，能吃苦耐劳，有责任心，听从按排，服从管理，有责任心，不喝酒，养过合同猪两年以上经验，一定要熟练工（生手带小孩的勿扰）包吃包住包生活用品.工资待遇优厚，具体电话详谈地址：安徽淮北联系电话：陈经理

需要喷厚型涂防火涂料大工一名，500一天，地址在安徽淮北市烈山区，需要有高空作业证的

明天带班配菜，小店180元，

太平洋森活广场招聘白班保安，年龄60岁以下，不包吃住，上班时间早七点到晚七点，工资面议。 联系人:卢主管

负责企业招聘！ 社会招聘+网络招聘

招聘、面试、入职、离职办理 对接企业、供应商、员工 包吃三餐、包住（水电费自理）

人事招聘，新员工日常管理和档案管理

在招岗位 行政文员人事HR（薪资2500-5000） 主要工作内容: 1 负责软件上简历的筛选以及面试（无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求） 2 做好日常的考勤及新人培训工作 3 入职离职等一系列手续办理 4 协助主管的工作 5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。 市场营销（薪资3000不封顶） 主要工作内容： 1 公司下发的老客户的二次销售拓展 2 配合公司开展并实施大规模销售活动 3 增员奖励

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作 2、负责人事培训的筹备及组织协调事宜 3、负责日常行政办公事务 底薪3000一天上班时间8小时！！！双休！！！ 【职位亮点】 1、薪资待遇：基础工资+招聘提成，综合收入3k-5k+； 2、上午10:00-下午7:00，中午休息1小时（12:00-13:00），作息时间灵活人性化； 3、公司位于市中心，交通便捷，办公面积达3000平，业绩与办公环境均属本市行业领先水平； 4、纯办公室岗位，室内恒温舒适，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌； 5、工作轻松，简单易上手，接受零经验人员

岗位职责: 1、由带教Leader制定招聘任务目标，帮助其了解以及分析职位优势； 2、通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录； 3、与人选建立深入沟通和说服； 4、人选明确考虑此机会后，做初步面试筛选，同步整理简历后推荐至客户； 5、客户安排面试后，为人选提供相关面试嘱咐； 6、客户反馈后，将面试结果同步至人选； 7、如人选面试通过，将与人选谈判Offer并跟进入职，直至人选度过保证期。 任职要求: 我们期望以往人选从事过沟通类的工作内容；软性条件期望符合： 1、性格开朗大方，喜爱与人打交道； 2、为人比较接地气，不排斥被人拒绝； 3、做事认真负责，吃苦耐劳； 4、有较强的学习能力； 5、比较踏实，执行力较好。

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可自行选择 8-6双休 10-6单休 午休时间：12-2

需要一个e人不社恐最好社牛！有趣的灵魂万里挑一有独特眼光招聘筛选公司需要的员工考勤绩效管理薪资结算维护员工关系督促等相关工作。

【岗位职责】 1.负责传媒公司主播及职能类岗位的人才引进，完成简历筛选与面试安排，确保人岗精准匹配； 2.管理招聘渠道资源，及时发布岗位信息，跟进候选人沟通进度，推进入职全流程； 3.协助处理员工入离职手续、社保办理等日常人事工作，完善员工档案管理。 【岗位福利】 -薪资：固定月薪3000元+招聘绩效奖励，上不封顶，收入公开透明； -时间：每日工作时间早十晚七，午间休息2小时，不提倡加班，平衡生活与工作； -氛围：团队成员年轻有活力，内部沟通顺畅高效，身处传媒行业，工作氛围轻松自在。 【任职要求】 1.热爱人资相关事务，是否具备经验不限，入职后提供系统化基础培训； 2.具备良好沟通能力，能够快速协调候选人与业务部门之间的对接； 3.工作态度端正，细致耐心，能扎实完成招聘及人事日常事务性工作。

薪资待遇：综合月薪3000元+提成 岗位职责： 1. 协助拟定人力资源规划并推动落地执行 2. 优化招聘流程，维护各类招聘渠道，落实招聘任务 3. 组织开展绩效考核工作，归档考核结果，推进激励政策实施 4. 负责员工薪酬核算及公司福利相关事务管理 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位职责： 1、发布职位信息，组织面试邀约 2、参与人事培训的筹备与现场协调 3、处理日常行政办公事务 4、每日工作七小时，薪资3000元以上 5、办公室白领岗位，环境舒适，冬暖夏凉 【职位亮点】 1、收入构成：底薪+招聘奖励，月综合收入5k-8k以上； 2、上班时间早10:00-晚7:00，中午休息2小时，管理灵活，配备休闲娱乐设施； 3、办公地点交通便利，楼下即公交站，周边餐饮丰富（烫面等小吃5元起）； 4、固定坐班，独立工位配电脑，办公环境舒适，四季恒温； 5、工作内容简单易上手，无需经验，新人也可快速适应

你好！我是夜舍传媒公司的人事专员，公司扩招，所以现在招聘前台，人事，主播，助播，直播主持，化妆师，舞蹈老师等职位，不知道你有意向吗？可以前来公司面试，具体了解

岗位职责： 1.负责辖区内光伏电站的日常巡检与维护作业； 2.确保电站运行稳定、发电效率达标，并及时处理各类异常情况； 3.学习掌握相关作业规程，严格按照规范开展工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.持有与岗位相符的资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证、消防设施操作员证等。

1.负责公司日常接待面试邀约资料整理工作，底薪3000，周末双休 2、薪资待遇：基础工资招聘奖励3k-5k以上 3、上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。