工作内容 仅负责公司的招聘工作及新人入职培训，有贷款人事经验者优先，有行业工作经验者优先。全职、兼职都可。 公司规模高速扩张期，为了把利润最大化让利员工，，但是到手工资高于市场平均水平， 薪资待遇 底薪5000—7000（根据工作能力）+高额提成 工作时间 早9：30—晚7：00，双休，节假日正常休

1、和TSL招聘团队对接人及业务部门沟通共同明确职位要求及方向，和后台人才寻访团队的密切沟通，准确传递招聘相关信息; 2、通过约定的招聘渠道进行候选人推荐，管理招聘流程; 3、在招聘过程中向外部候选人传递TSL的使命、价值观，确保良好的候选人体验; 4、定期和TSL招聘团队及业务部门汇报工作进展提供相应的招聘数据及分析报告; 5、根据需求提供相应的市场信息;完成其它和该招聘项目相关的工作。

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人力实习生 工作模式：上海线下出勤1天，其余3-4天可远程办公 面向人群：2027届在校学生 岗位职责 1. 协助推进招聘全流程事务，包括简历初步筛选、候选人联络及面试安排协调 2. 独立完成招聘海报及其他图文素材的设计与制作 3. 负责日常数据整理与汇总等相关事务 任职要求 1. 2027届在读，课余时间充足，能保证实习持续性 2. 具备人力资源招聘相关实际操作经验 3. 熟悉Canva、创客贴等设计工具，拥有基础视觉设计能力 4. 自我管理能力强，工作效率高，沟通表达清晰，具备较强执行能力

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

需要高空指挥，力矩和电工以及普工多名，

【岗位职责】 1. 负责制造业一线操作工、技术工等蓝领岗位的全流程招聘工作，涵盖需求对接、渠道拓展、简历初筛、面试组织、录用跟进等环节。 2. 重点开发并维护蓝领招聘资源渠道（如劳务机构、人才市场、职业院校、乡镇招工点、线上蓝领招聘平台等）。 3. 可独立或协同开展异地招聘任务（如跨省市驻场招聘、下乡招工、校园双选会等），保障阶段性大批量用工需求达成。 4. 搭建并运营候选人储备库，落实员工入职后的稳岗跟进及离职动因分析。 5. 协同业务部门完成新员工入职资料办理、岗前培训协调等相关支持事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造业蓝领岗位招聘经验，了解基层员工特性及常用招聘通路。 2. 能适应高频次或长期外派出差（每月出差约1-2周，覆盖周边劳动力输出地区），抗压能力佳。 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，可高效对接劳务公司、学校、基层政府等合作单位。 4. 熟练操作办公软件，能够独立完成招聘数据整理与报表编制。 5. 有劳务派遣机构或大型制造企业招聘背景者优先，接受出差安排。

备注：该岗位设有招聘业绩指标，奖金与业绩直接挂钩且上不封顶，晋升通道广阔，连续多月达成产出目标者可上调底薪10%以上 欢迎有冲劲、自我驱动力强、目标明确的优秀人才加入 岗位职责： 1. 跟进每日招聘任务，评估岗位需求的紧急性与重要性； 2. 依据招聘计划，通过多元高效渠道推进人员引进工作，有效管控招聘支出； 3. 负责岗位信息发布、简历筛选、面试协调与候选人评估，并独立完成所分配的招聘目标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备IT行业招聘背景者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础IT知识，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟悉IT领域相关常识，掌握面试流程与甄选技巧； 5. 具备较强抗压能力，能接受招聘绩效考核，不甘平庸，勇于挑战高目标

上海徐汇招聘冷菜一名，工资6000月休4天，节假日补休，工资准时发放，寝室离店一公里左右联系电话：

上海市徐汇区招指挥，工资5800，有想上班的联系我，

商场门岗坐岗保安员，年龄18-57周岁，身高165以上，无纹身无犯罪记录，形象良好，坐岗、门岗、巡逻岗，薪资待遇:180-230/天，月综合工资5800-7000元包吃住，工作两班倒12小时制。另招四级消控证250-260/天包吃住，节假日双薪，做满一年有工龄补贴，每月100元，500元封顶，满一年带薪年假7天，体检报告合格即可，无犯罪记录

招聘电工一名。提供五险一金，管吃两餐。工作地址位于上海市徐汇区宛平路。

上海市徐汇区招电焊

招聘叶片上工装手和下板导向手，有意者可报名。

新疆哈密600公里风电场线路工程，需要基础班组、立塔班组和放线班组。工作地点位于哈密。

乌鲁木齐市招风电安装本公司招风电力发电机组维护人员，要有电工证，登高证年纪45岁以下，能吃苦一起打拼事业的兄弟，活长期，今年做到下大雪放假，明年开春继续回岗位，清工，包吃住，工资按计件发放，每个月25号之前打工资卡，工资12000-18000地址新疆风电场，有意向的打电话给我

钦州市钦北区招强电、高压电缆头制作工人，工资400-500/天。

招聘风电基础施工人员。

熟练运用E3D、AM及矢勤开展管道与支架建模，具备消防管道建模实践经验，能准确理解PID与ISO图纸。 负责topside open drain system主管道及消防设备skid的建模工作 承担Hull Main Deck消防系统的建模任务

工作职责 1. 承担石化装置中动设备（包括泵、压缩机、风机等）的技术方案编制、选型及设计任务。 2. 参与动设备的现场安装、调试与验收流程，保障设备满足相关行业规范及安全要求。 3. 解决动设备在运行过程中出现的技术故障，提出改进措施并组织实施优化方案。 4. 理解并翻译英文技术文件，负责设备技术资料的撰写、整理与归档管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上石化领域动设备设计或运维工作经验，了解石化工艺系统中设备运行特点。 3. 具备良好的英语读写水平，可独立完成英文技术标准与操作手册的阅读与理解。 4. 熟悉动设备的选型方法、计算流程及故障诊断技术，具备处理复杂工程技术问题的实际经历。

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证。 工作：有风电运维和巡检经验 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水相关专业背景，具备识读施工图纸能力者优先； 2、具备较强的分析判断、逻辑思维及归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，善于沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 参与企业薪酬体系的搭建与优化，负责薪酬数据整理分析及外部市场薪酬信息收集与支持； 2. 协助完成绩效管理方案的设计与推行，保障绩效流程顺利运行并推动优化改进； 3. 主导社保与公积金的全周期申报工作，对接政府机构，及时解答员工相关问题； 4. 配合推进人力资源相关制度的实施，确保政策执行过程合规且高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年薪酬绩效领域工作经验者优先； 2. 熟练操作办公软件及人力资源管理系统，具备较强的数据处理与异常排查能力，工作细致认真； 3. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，遵守保密规定，责任感强。

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制； 2、开展施工项目的技术交底与答疑，解决图纸与现场施工中的技术难题，把控施工质量与进度。 任职要求： 1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景，具备2年以上电子厂房或洁净室相关设计或工程现场工作经验； 2、需具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力，熟悉半导体设备管道安装与二次配者优先； 3、能接受出差安排。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：发展空间广阔

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水相关专业背景，具备识读施工图纸者优先； 2、具备良好的理解判断力、逻辑思维及归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

1. 熟练掌握CAESAR II软件应用 2. 具备编制应力分析报告及弹簧参数表的能力 3. 可读懂英文项目规范，具有夹套管道应力计算实际经验

岗位职责： 1、负责在各大招聘网站上招人，不用参与面试 2、完成招聘等人力资源相关工作 3、维护人事档案及信息系统的数据更新 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元 转正要求：当月面试达到50人 转正无责底薪5000元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元 双休（法定节假日正常休）早九晚六 任职要求： 1，年龄22-28岁，必须有贷款公司行业招人经验1年以上，能力优秀者可面谈，因此岗位需要坐前台，要求形象良好 2，性格活泼开朗，善于沟通，按时完成上级交给的工作 3，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 （前台工作内容简单，主要负责招聘工作）

1、负责社保公积金的增减员操作、流程跟进、结果反馈及质量检查； 2、办理医疗费用报销、生育待遇申领、生育津贴发放、公积金提取、退休手续、工伤认定及社保公积金清算等相关事务； 3、统筹五险一金账户的开立、缴费核定及注销等全流程业务； 4、编制与维护五险一金台账，完成备付款申请及财务对账工作； 5、提供五险一金相关业务咨询并协助员工完成办理； 6、负责社保系统日常运行支持与基础维护； 7、梳理现有操作流程，推动流程优化，并提出系统或流程改进的可行性建议； 8、完成各类政府数据申报及相关支持性工作； 9、开展业务质量检查，进行政策解读并输出执行标准； 10、协调内外部资源，支持跨部门协作，处理员工日常咨询及临时交办事项； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、品行端正、积极主动、认真细致、诚实守信、责任心强、严谨审慎、敢于承担责任 2、仪表得体、踏实勤勉、反应敏捷、具备良好的抗压能力 3、具备较强的服务意识和协作精神，重视团队配合，执行力强，沟通表达、逻辑分析及学习能力突出 4、具备扎实的数据处理能力，熟练操作EXCEL、OUTLOOK等办公软件 5、能接受必要的加班安排 6、大专及以上学历，具有2年左右相关岗位工作经验 7、有大型互联网企业社保公积金实操经验者优先考虑