
人事专员助理
6-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.维护HR系统数据准确性,定期输出基础人事报表
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 具备较强的学习意愿和服务意识,适应快节奏工作
资深招聘专员
8千-1.2万/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进的质量与效率
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 研判招聘数据趋势,挖掘并测试有效的新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续优化候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备1年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作
4. 优秀的沟通协作与推动力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
上海金山区风机全年检需要三证人员30名入职缴纳社保
8千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限海交证低压电工证登高证其他优势经验
上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保
人力资源专员/助理社保
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
人事专员
1-1.1万/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容
1. 运营招聘平台,发布岗位、筛选简历、邀约面试
2. 完成公司各部门人员招聘,跟进面试及入职全流程
任职要求
1. 大专及以上学历,会基础办公软件,有招聘经验可放宽学历
2. 熟练使用招聘软件优先,要求沟通顺畅、做事负责
早10晚6,双休
人事招聘岗位
6-7千/月
人事专员5-10年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事文员
5-8千/月
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责】
1.核心:入转调离、薪酬绩效、员工关系、人事数据台账。
2.员工入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理。
3.劳动合同、保密协议、人事档案及花名册管理。
4.考勤、排班、加班、请假审核与统计。
5.负责社保、公积金、商业保险的申报、缴纳、异动及相关业务办理。
6.薪酬核算、数据整理、绩效过程跟进收集。
7.负责员工关系维护、咨询解答、关怀慰问及员工活动执行。
8.人事报表、企业微信及维护、相关证件办理。
9.按制度严格进行公司印章管理。
10.配合总监处理员工关系风险及劳动争议相关资料准备
11.其他部门内部协作及上级交办的各项工作任务。
【任职条件】
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.三年以上人事实操经验,精通入转调离、薪酬、社保、绩效、员工关系。
3.熟悉劳动法及上海各相关细则,熟悉劳动合同、档案、考勤、社保公积金办理。
4.细心、严谨、有耐心,擅长数据整理与台账管理。
5.具备良好的沟通协调、员工关系处理能力。
6.熟练使用 Excel、人事表格、企业微信、钉钉等办公工具。
【其他说明】
1.上班地点徐姚园区,考勤时间08:30-17:30,做五休二
综合人事助理
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训招聘员工关系
岗位职责:
1.负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.配合销售团队日常运营,协助达成销售业绩目标;
3.管理员工全周期事务,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.落实公司人力资源相关制度,确保各项人事工作符合公司规范及行业要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,形象气质佳,能妥善处理员工关系;
2.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
3.了解人力资源管理基本框架,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4.恪守职业操守,具备保密意识,对工作中涉及的信息严格保密;
5.该岗位有明确的到面考核指标,侧重招聘执行,无相关经验或无法接受者请勿投递;
6.年龄要求在28岁以下。
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招聘专员
4-7千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
熟练使用招聘平台,完成公司用人招聘工作
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保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1.负责办公区域日常清洁维护,包括地面、桌面、卫生间、茶水间等区域的清扫与消毒
2.按时完成垃圾清运、物品归位及公共设施擦拭工作,保持环境整洁有序
3. 配合做好定期深度清洁及临时性保洁任务,确保符合卫生管理标准
4. 爱护清洁工具及耗材,节约使用并及时报修损坏设备
5.遵守工作时间安排(6:30-15:30,做五休二),服从现场管理调度
任职要求:
1.形象良好,身体健康,员工,年龄适中,责任心强、工作认真细致
2.有办公室保洁经验者优先,能适应基础体力劳动
3. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 遵守职业规范,无不良从业记录
5. 提供工作餐,工作地址:衡上路706号
餐饮店长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并协调解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系
4.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
黑龙江大庆明阳风电招聘岗位持续更新,薪资福利完善。有意向了解岗位详情的人员可扫码进群咨询推
风电安装
明阳风电招聘岗位持续更新,薪资福利完善。有意向了解岗位详情的人员可扫码进群咨询推荐。
风电安装3-5人月结
邢台南和招风电安装 混塔高空人员 3人必须有高空证 干过混塔的联系 混子绕道 工资9000-9500 有需要电话联系
新疆哈密招聘风电安装人员,职位包括高空指挥、辅助和地面工作。有意者可致电咨询。
风电安装
新疆哈密市招聘风电安装人员,职位包括高空指挥、辅助和地面工作。有意者可致电咨询。
风电安装光伏安装
光伏安装搭架装板工、风力发电基础人员招聘。
光伏安装搭架装板工要求熟练掌握光伏安装搭架装板技能,能够适应高原环境,具有良好的身体素质和耐力。薪资为700元/组。
风力发电基础人员要求具有相关从业经验,能够完成风力发电基础相关工作,能够适应高原环境,具有良好的身体素质和耐力。薪资面议,具体薪资根据工作经验和技能水平确定。
集团招聘专员 总部办公 双休
8千-1.2万/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
薪酬:
底薪无责6000-1.3w+提成,提成单价300,均薪9000-12000
职位福利:
双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年底双薪
岗位职责:
1、协助完成招聘相关事务,包括人员邀约、面试安排等环节;
2、拓展并维护招聘渠道,关注重点岗位人才储备,构建人才库及人才地图输出;
3、定期整理招聘数据并进行分析,推动信息整合与共享;
4、配合团队完成其他协作性工作。
任职要求:
1、不限招聘经验,具备销售或电话销售背景者优先,目标明确、抗压能力强者更佳;
2、了解招聘流程及常用渠道,具有渠道分析、开发与维护的实际能力;
3、具备良好的团队协作意识,执行力强,能承受工作压力,注重结果达成;
4、性格积极外向,富有亲和力,沟通理解能力强,学习适应快;
5、具备良好职业操守,工作主动认真,责任感强。
职位福利:
五险、绩效奖金、带薪年假、年底双薪
招聘专员
8千-1.2万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘专员
网络招聘专员20名,18-55岁,9:00-18:00,做六休一,转正后综合薪资6000-12000以上,上不封顶。
工作地址:嘉定江桥
一、工作内容:
主要负责公司养老领域基层岗位的线上招聘工作。
1.依据公司招聘需求,制定招聘方案,发布岗位信息,收集并筛选简历。
2.负责求职者邀约、沟通跟进,并协助完成入职相关手续办理。
3.熟悉网络招聘流程,能够熟练操作各类线上招聘工具与渠道。
二、福利待遇
1.工作时间早九晚六,每周工作六天,休息一天
2.收入构成为底薪+提成+绩效奖金+全勤奖,综合月薪8000-12000以上
3.享有部门月度聚餐、定期户外团建活动,年终发放13薪,激励机制完善
4.提供职业发展通道:表现优异者可晋升为招聘组长、招聘主管、招聘经理等职位
ADAS传感器开发工程师
1.8-2.2万/月
弱电工程师3-5年本科
岗位职责
• 负责ADAS传感器(摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达)的技术评估与选型工作。
• 推进传感器与ADAS域控制器间的电气连接及通信集成,涵盖高速视频传输链路、以太网、CAN网络等。
• 分析并优化传感器在整车上的布置位置与安装角度。
• 设计传感器时间同步策略,支撑多传感器外部参数标定任务。
• 评估传感器在夜间、强光干扰、雨雾天气、高低温、振动等复杂工况下的表现,并推动问题改进。
• 审核并跟进传感器性能验证和可靠性测试的执行结果。
• 建立并维护传感器数据质量监控指标,协助开展根因分析,识别算法与传感器层面的问题差异。
• 在产品量产及售后阶段,提供针对传感器相关故障的技术诊断与解决方案支持。
技能要求
• 学历:电子工程、通信、自动化、车辆工程或相关专业本科及以上。
• 具备3年及以上车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等汽车传感设备的应用或系统集成经验。
• 熟悉车载摄像头成像过程及ISP处理原理;了解毫米波雷达点云生成与目标输出逻辑;掌握激光雷达与超声波传感器的基本工作方式。
• 熟悉GMSL、FPD-Link、车载以太网、CAN等常见车载通信接口技术。
• 了解多传感器间时间同步机制与坐标系标定方法,具备多传感器融合算法的基础知识。
• 能够基于实车测试数据进行分析,结合现象判断问题根源方向。
• 拥有ADAS或自动驾驶项目量产落地经验者优先。
大学生优先招聘顾问 主管直带9k-1.3w
9千-1.3万/月
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
招聘专员需通过各类渠道(如媒体、网络平台)发布并维护招聘信息,组织实施招聘前的测试工作,开展简历筛选、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案及相关资料的更新等招聘全流程事务。
要求具备人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历,持有相关人力资源资格认证者优先,熟悉人力资源各模块操作流程。
该岗位未来职业发展方向为人力资源经理或招聘主管。
人事
8千-1.2万/月
人事专员社保1-3年大专不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
岗位职责
1. 负责各项人事具体事务的办理,包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。
2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动,如:线下招聘会、校园招聘等
3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案,推动各部门按节点完成考核。
4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款
5.负责办理员工积分、居转户等事宜
6. 协助部门主管开展各项人力资源工作
7. 完成领导安排的其他临时性工作
任职要求
1. 年龄 23-28 岁,性格开朗,具备良好沟通表达能力
2. 全日制大专及以上学历,汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先
3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件,如:Word、Excel、PPT
4. 具备良好团队协作能力,能够妥善处理基础人事问题
5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真;性格开朗并有较强的沟通能力
6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识,协助组织团队建设活动,响应员工基础人事咨询
7. 形象气质佳
给排水工程实习生
130-160元/天
给排水工程师经验不限本科住宅小区写字楼AutoCAD
岗位职责:
1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务;
2、执行上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、给排水相关专业背景,具备识读施工图纸能力者优先;
2、具备较强的分析判断、逻辑思维及归纳总结能力;
3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件;
4、工作积极主动,善于沟通协调,责任心强,具备良好的团队协作意识。
给排水/建筑/结构/电气方向实习生
150-170元/天
给排水工程师经验不限本科
岗位职责:
1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务;
2、执行上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备给排水、建筑、结构或电气类专业背景,识读施工图者优先考虑;
2、具备良好的理解判断力、逻辑思维能力及归纳总结能力;
3、精通AutoCAD、天正等绘图软件的操作;
4、工作积极主动,擅长沟通协调,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
应届本科优先招聘专员 主管直带9k-1.3w
9千-1.3万/月
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
招聘专员需通过各类渠道(如媒体、网络)发布并维护招聘信息,组织开展招聘前测评、简历筛选、招聘活动实施、员工入职手续办理、人事档案管理与更新等招聘相关事务。具备人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历,持有相关人力资源资格认证,熟悉人力资源各模块操作流程者可申请该岗位,职业发展方向为人力资源经理或招聘经理。
资深暖通工程师(可适应项目外派)
1.5-2万/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计机电工程净化工程给排水工程
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计;
2. 负责重点项目的工程量核算及设备询价、报价的技术审核;
3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制及相关审核工作;
4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认;
5. 针对项目实施中的技术难题,提供有效的解决方案;
6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水等相关专业;
2. 具备5年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通、给排水专业的施工工艺和作业流程;
4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展现场施工管理,具备一定的调试与检测能力,可为设备材料采购提供技术支持;
5. 能在技术层面指导分包单位进行施工作业;
6. 具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展的节奏要求;
7. 可接受长期跟随项目在国内出差;
8. 身体健康,无重大疾病史。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:平台广阔,福利齐全,晋升通道快
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘徐汇风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。