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车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
薪资待遇 小时工纯工价,直发无差价,不补差价。 结算方式;:日结、周结、月结均可选择,月保底工资8500元,每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班,长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿,愿意加班即可安排,超出工时全部按28元/小时核算 3、包吃包住,厂区宿舍,环境整洁 4、内推奖励:介绍朋友入职干满满月,奖励500‑1000元/人 招聘要求 年龄18‑45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区岗位分配。 ️备注:本岗位为异地招聘,工作地点上海。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名,可发送车间上班实拍视频、宿舍环境视频。
贴标签普工操作工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
1:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 2:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次招 聘要求:学历不限,经验不限早报名早上班 4:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工 300元一天直发 300元一天直发 300元一天直发 月薪保底8000-8500 [工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,测试,组装,质检 [福利待遇] (2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游多种文艺活动,大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假) [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素:另提供面食,水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-4人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等
亚克力师傅普工
6-9千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴3-5人月结
看懂图纸,并按图纸折弯粘接 亚克力板粘接技术良好 亚克力弧形折弯 普工数名,18~45岁
上海崇明区招风电安装
8-9千/月
风电安装15-30天3-5人月结
上海市崇明区招风电安装
上海 崇明区
1月25日 12:33拨打电话
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金20人以上月结
宝山拓异汽车电子 坐班早上八点面试和下午2点面试 招聘16-40岁 调车间,非常舒服,生成汽车配件,插件,拿板,检测,流水线,独立岗都有 上班时间:8:30-8:30两班倒,长白班 模式二,20/小时夜班补贴20一晚上,工作餐两顿,综合5800-6500左右 独家招聘,, 工作地址宝山罗泾长建路 宿舍1km很近,住宿200水电平摊 [抱拳]江湖救急,随时随地预支 联系电话
汽配厂普工包吃包住20人以上日结
日结宝山新程汽配厂】包吃提供住宿,不体检,55岁以下,45天工期 【55岁内-日结21元/小时】 【厂内吃住-不体检】 户籍不限 要认识字 55岁以下、男女皆可。 日结模式:21元/小时,(45天工期)。 月结模式:22元/小时,20号发薪 普工,两班制,要求能吃苦耐劳,适应晚班,半个月倒一次班。工时计时+计件 同时计算 取最高,综合工资7500元左右 主要是全自动化生产线, 人工辅助性放件取件。 工作轻松、 没有技术含量 每月20号发工资。做️10天可以预支工资. ,住宿,(电费平摊),免费提供工作餐。 ,入职要拉无犯罪证明。 上班地址:宝山区罗泾合兆路1059号
组装工人
4-8千/月
操作工3-5人
岗位职责: 1.负责设备(如锂电池组、PCS、BMS等)的组装、接线、固定及基础调试。 2.按照工艺图纸进行标准化操作,确保组装质量。 3.检查零部件完整性,识别并上报不合格物料。 4.配合质检人员完成产品测试和故障排查。 5.维护工作区域整洁,遵守安全生产规范 6.完成主管安排的其他生产任务。 --- 任职要求: -1年以上制造业组装经验(电子、电气、新能源行业更佳),无经验可培训但需有基础动手能力。 -能看懂简单电路图或机械图纸,会使用万用表、电动工具 -具备基础电工知识(如接线、绝缘处理)者优先 -责任心强,注重细节,能适应重复性工作 -团队协作意识强,服从工作安排 -能适应加班或倒班 3.其他 -持电工证等优先 --- 岗位可能涉及轻微体力劳动(搬运30kg以内部件) --- 加分项: -接触过锂电池、逆变器、储能柜等产品 -了解5S管理或ISO质量管理体系
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州
车间普工免费培训包吃保险包住20人以上日结
上海嘉定区卡斯马汽配 中午12点30面试 不用体检, 免费包吃包住,不收任何押金 普工,年龄18一一50岁都要 招聘岗位:普工、焊接岗位 普工身高要求1.65以上,无染发 宿舍免费包俩餐 日结,常年日结 宿舍走路5分钟厂区边上 先带看车间再入职 普工264一天 [拳头]普工24一小时,工作内容都是辅助机器上下料,无任何难度 上班时间7-7点,半个月转一次班 月薪7500一8500 , ️面试请带好身份证及黑色中性笔一支
长白班车间普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
商场门岗坐岗保安员,年龄18-57周岁,身高165以上,无纹身无犯罪记录,形象良好,坐岗、门岗、巡逻岗,薪资待遇:180-230/天,月综合工资5800-7000元包吃住,工作两班倒12小时制。另招四级消控证250-260/天包吃住,节假日双薪,做满一年有工龄补贴,每月100元,500元封顶,满一年带薪年假7天,体检报告合格即可,无犯罪记录
上海徐汇区招聘夜班司机一名。薪资7000,加班25。夜班时间为12:00至6:00。
7千/月
塔吊司机1-2人月结
上海徐汇区招聘夜班司机一名。 薪资7000,加班25。 夜班时间为12:00至6:00。
上海 徐汇区
9月26日 08:15拨打电话
塔吊司机指挥/司索工
上海徐汇区招聘一名指挥人员,负责开一指挥工作。因宿舍原因,需自行解决住宿。工资为7000元,加班费为每小时25元;另一岗位工资为5800元,加班费为每小时20元。工资按月结清。工地工作繁忙,加班较多,每天需保证加班至10点到12点。
上海 徐汇区
9月26日 08:15拨打电话
工地招二保焊工,有证,二级探伤能上高,450一天包住不包吃
400-450元/天
二保焊1-2人焊工证
工地招有证二保焊工,有证能上高,450一天,包住不包吃。
上海 徐汇区
9月26日 08:09拨打电话
促销员
300-310元/天
促销员周结兼职
徐汇区芒果广场,要2名售货员,下午1点到晚10点,工资300元,9月26日到10月6日,主要是在广场上卖饮料,年龄45岁以下。上海满家喜家政程老师 :
河北石家庄招聘两名持有相关证件的风电电缆放线高空作业人员。薪资为月结,每月一万元。
1万/月
风电安装1-2人月结
招聘两名持有相关证件的风电电缆放线高空作业人员。薪资为月结,每月一万元。
石家庄
9月26日 08:24拨打电话
风电安装长期1-2人月结
秦皇岛市昌黎县招风电安装 新开面 秦皇岛,混塔钢塔吊装,来高空9500-10000 地面7500-8000 混塔钢塔都干,一共24台 跨年工期,工资每个月20号开资,钱准 有想法的联系 ,和不听指挥的勿扰 现在进场 钢塔混塔全都有台奖,
秦皇岛 昌黎县
9月26日 08:22拨打电话
风电安装3-5人月结
甘肃酒泉市金塔县招聘风力发电电器安装师傅2-3人,薪资为每月8000至11000元。要求必须持有登高证,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从管理。每月十五号准时发放工资。工作地址在酒泉。
咸阳秦都区招风电安装
7千-1.1万/月
风电安装长期1-2人
咸阳市秦都区招风电安装
咸阳 礼泉县
9月26日 08:09拨打电话
风电安装长期月结
中国电建高薪诚聘风电电装精英,要求专业精通,仅限电装岗位,且需具备带队能力。年龄18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳,尽职尽责,无不良嗜好。从事过1-5年风电电装工作且表现优秀者优先。录用后签订长期劳动合同,工作时间每天7-8小时,公司统一安排食宿。工资起薪为10000-12000元,发放及时,不拖欠。工作地点包括安徽、河北、广西、内蒙古、山东。
潍坊
9月26日 08:02拨打电话
全自动现磨咖啡售卖机制造工程师
普工
1、有全自动现磨咖啡售卖机制造经验 2、有物联网工程经验
暖通工程师10年以上本科暖通施工暖通设计机电工程
岗位职责: 1. 参与项目投标阶段的技术交流、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制及相关审核工作 3. 施工过程中提供技术支持,组织技术交底与问题解答,负责关键设备及材料的技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上洁净机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、医药、食品类工业厂房)设计经验 3. 熟悉暖通空调系统(含通风空调、空调水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核,可独立承担系统设计任务 4. 能独立开展系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 具备一定系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案 6. 具备良好沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,适应公司快速发展的节奏要求 7. 能够接受华南地区项目派驻,以及以东南亚为主的海外阶段性出差安排
工厂搬运工夜班补贴保险餐补包住五险20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
消防工程师1-3年学历不限消防演练消防设施操作员负责驻场中级职称
岗位职责: 1、落实消防管理相关的规范要求及执行标准; 2、组织开展安全教育培训及突发应急事件演练; 3、定期巡查并整理消防设备与应急物资配备情况; 4、实施日常及节假日期间的消防安全检查,并跟踪问题整改闭环; 5、全程参与图纸审核、装修监督及验收核查,确保办公场所安全投入使用; 6、完善消防档案管理体系,保证资料真实、完整、可追溯; 7、完成项目交办的其他相关工作任务。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
要求:18-40 岁,身体健康、无恐高,持有有效登高证。 工作:有风电运维和巡检经验 待遇:月薪月结,每月10号准时发薪,入职交社保,节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。
给排水工程师经验不限学历不限Revit工业地产给排水系统建模给排水深化设计跨团队技术沟通
工作职责 1. 根据现有施工图纸,运用BIM/Revit软件进行给排水系统的三维建模,确保模型符合相关设计标准。 2. 承担给排水系统的深化及优化设计任务,产出可用于现场施工的准确技术图纸。 3. 与项目各方(设计、施工、监理等)保持高效协作,协调并解决设计与施工过程中的技术衔接问题。 任职要求 1. 具有给排水专业设计背景,掌握工业建筑给排水系统的设计规范与施工工艺流程。 2. 熟练操作BIM/Revit软件,具备独立完成复杂模型搭建及图纸输出的能力。 3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够及时响应项目进度需求。 4. 具备电子或半导体行业相关给排水设计经验者优先考虑。
消防工程师
1-1.5万/月
消防工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责建筑消防设施的设计审查、施工监督及验收配合工作 2. 编制消防系统调试方案与应急预案,组织消防演练与培训 3. 对火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等系统进行日常巡检与维护 4. 配合消防主管部门完成监督检查及整改落实 5. 参与项目前期消防技术交底与后期资料归档管理 任职要求: 1. 持有注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准 3. 具备消防工程现场管理或技术支撑经验 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 能适应阶段性驻场及跨项目协作要求
管道工程师5-10年大专
1. 熟练掌握CAESAR II软件应用 2. 具备编制应力分析报告及弹簧参数表的能力 3. 可读懂英文项目规范,具有夹套管道应力计算实际经验
弱电工程师1-3年大专AGENT
1、需掌握智能体开发的核心架构:包括多智能体协同体系(Multi-Agent System)、Agentic Loop(规划-执行-观察-反思流程)、A2A(智能体间通信与协作机制)、任务调度与分解逻辑(Planner / Router / Executor角色分工)、工具/能力调用策略及约束管理、智能体记忆结构设计(短期记忆/长期记忆/结构化存储) 2、需具备大语言模型的深入理解与实际应用能力:能够熟练运用AI辅助编程工具,如Cursor、Codex或Claude Code等,高效完成日常开发任务,显著提升编码效率,同时具备独立分析并解决复杂技术问题的能力 3、熟悉大模型推理服务框架,具有模型部署、性能优化等相关实践经验者优先考虑 4、具备扎实的编程基础:能熟练阅读和编写至少一种后端语言(Python/Java/Go),对数据结构与算法有深刻理解,具备良好的代码规范意识和系统架构设计能力
物业暖通主管
9千-1.2万/月
暖通工程师5-10年大专
职位描述(分和) 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案,制定检修安排及配套材料、配件采购计划; 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑,处理专业领域内的复杂技术难题; 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作,按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估; 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育,定期实施考核,并将考核结果提交工程经理; 5、深入作业现场,开展定期巡检,对暖通与给排水系统设备进行风险排查,并提出相应整改建议; 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系,并负责审核确认; 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价; 8、跟踪本专业技术发展趋势,积极推动新技术、新设备的引进与实际应用; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,暖通、给排水或相关专业背景,持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书; 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验,其中至少3年在物业行业担任同岗职务,有本领域从业经历者优先考虑; 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识,熟悉相关国家法规与行业规范; 4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题发现与应急处置能力; 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件; 6、工作态度积极认真,作风严谨细致,具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。
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