上海市静安区招工地小工/杂工、消防安装、给排水、水电

上海市浦东新区招起重工、工地小工/杂工

清理垃圾，搬运材料，贴保护膜

上海市长宁区招工地小工/包运贴砖材料

奉贤金汇镇江艇路288号、长宁天山路以及松江石湖荡镇学府路160号均急需招聘门窗小工。

招聘门窗小工一名，要求附近人员，有意者可联系。

上海浦东招聘小工，24元一小时，食宿补贴90元一天，20-45岁工作地址：上海浦东

上海市闵行区招工地小工/杂工、工地学徒工、其他油漆

上海市奉贤区招家用多年机安装工中工、要求会开车，中小工5000-9000，包月的有活就干，没活就休息

招聘徐汇区斜土路招保洁一名，年龄50-60岁之间，识字，上班时间7.30-16.30，做五休二，工资3500元，有加班，加班到手4200元以上，联系电话

杭州市上城区招建筑木工

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给300，其余次月15号结清 可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走帐清 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理。薪资按件算：月到手（7000-1000)+3天可预支工资 兼职22／小时月300绩效 白班：7:00-21:30（中间接班10-12小时） 年龄18~48，不限经验，做事稳定，月体4天

吉林地区风电基础项目招聘一名现场施工人员，薪资待遇需自行与雇主协商。

阿勒泰地区哈巴河县招风电安装预付款20%，进度款80%。 需要资质：电机二级，承装修饰三级，建筑二级，公司需要在施工地开户用于发放农民工工资 主材甲供，包含一些辅材

和田市和田市招风电安装，光伏安装

招聘打力矩人员，共需两人，负责吊装钢塔一二段。薪资为九千元，工作地点在赤峰现场。

工作内容简单，工期在50周以内。

时间为1月22日或23日 上海市徐汇区装一个3+0的系统玻璃门， 地面有不锈钢地条 顶部用膨胀螺栓与梁固定 因为吊顶定高，需要拆除部门吊顶

上海市徐汇区招拆架、、内架、架子工

上海市徐汇区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

上海市徐汇区招电焊、工地小工/杂工、幕墙安装

岗位职责： 1、负责多智能体系统架构设计，开发决策框架与记忆机制 2、独立构建并优化 RAG 系统，完成数据处理、检索增强及知识图谱搭建 3、基于 LangChain/LangGraph 与 Spring AI Alibaba 实现智能体开发、工具集成与工作流编排 4、研发多模态交互功能，支持自主决策与稳定任务执行 5、具备基础前端开发能力，运用 Vue3/AI Vibe Coding 完成前端交付任务 6、结合实际业务场景落地 AI 应用方案，对接产品需求并推进上线 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机 / AI / 软件工程相关专业，有智能体或 RAG 项目经验者优先 2、深入理解智能体架构、决策逻辑与状态管理，掌握 RAG 完整技术链路 3、熟练掌握 Python 及 LangChain/LangGraph、Spring AI Alibaba 框架 4、了解多模态技术原理，具备相关开发实践经验者优先 5、熟悉 Vue3/HTML/JS/CSS，能使用 AI 工具辅助前端开发 6、具备将大模型技术与业务场景融合的能力，可独立完成解决方案落地

招防火门安装工，灌浆，学徒工

上海市徐汇区招贴砖、泥瓦工 学徒工小工

上海市徐汇区招空调学徒工维修工

【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000），统一发工具、购保险、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海浦西，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术

职位描述（分和） 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案，制定检修安排及配套材料、配件采购计划； 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑，处理专业领域内的复杂技术难题； 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作，按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估； 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育，定期实施考核，并将考核结果提交工程经理； 5、深入作业现场，开展定期巡检，对暖通与给排水系统设备进行风险排查，并提出相应整改建议； 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系，并负责审核确认； 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价； 8、跟踪本专业技术发展趋势，积极推动新技术、新设备的引进与实际应用； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、给排水或相关专业背景，持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书； 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验，其中至少3年在物业行业担任同岗职务，有本领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识，熟悉相关国家法规与行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题发现与应急处置能力； 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件； 6、工作态度积极认真，作风严谨细致，具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。

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