安装监控消防安装
上海宝山区
宝山区微型消防站急需消防安装、监控安装工人
缴纳上海社保
税后月薪5600包吃住
工作时间做六休一免费住宿
要求：
年龄35岁以下
没，没有纹身，
外地人都可以
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小工消防安装长期1-2人月结点工
上海市闵行区招消防预埋人员2-3个，师傅要求能独立看图带小工施工，能做后期安装。年龄20-50。手机号微信同号。
消防安装11-20人月结
招聘长期合作的劳务团队！会气体灭火、报警、消防水系统等优先，具备电工证、登高证、焊工证优先，服从公司管理要求！
有三个干杂活的，380一天，包吃包住！常年无淡季！不限文化！不限经验！
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴6-10人日结
小件搬运常州包吃包住
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技术支持工程师（暖通）(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科中级暖通工程师职称暖通设计
岗位职责:
1. 负责收集与分析暖通领域市场信息，开展产品技术对比与竞争力评估；
2. 对接各分公司技术诉求，制定并输出个性化技术支持解决方案；
3. 协助整理暖通产品相关技术文档，参与公司内部技术交流与培训工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；
2. 5年及以上暖通行业技术支撑或设计岗位工作经验，掌握暖通系统运行原理、设备性能及相关规范标准；
3. 熟悉CAD及常用暖通设计软件者优先考虑；
4. 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差，具备良好的问题分析与处理能力。
上海嘉定区青浦区，招消防水大工，一名，小工一名，，，有闲下来的朋友联系电话
消防水小工1-2人
上海青浦区，招消防水大工，一名，小工一名，，，有闲下来的朋友联系电话
桌面运维技术员
8000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专WindowsMacUbuntu
岗位职责：
1. 负责桌面系统维护、终端设备管理及办公网络的日常运维支持；
2. 承担视频会议与电话会议系统的设备运维，提供重要会议的技术保障，确保系统稳定运行；
3. 负责IT资产的初始化配置、分发及回收等全周期管理；
4. 负责门禁系统、监控系统等相关权限的配置与维护；
5. 收集并分析用户IT需求，提出可行解决方案并推动落地实施。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 具备5年以上桌面运维工作经验，拥有较强的终端问题排查与处理能力；
3. 熟悉ITSM服务管理流程；
4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，服务意识强
弱电工程师3-5年大专
岗位职责：
1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目按时保质交付；
2、统筹协调各类项目资源，涵盖供应商、分包单位及内部协作团队，保障施工有序推进；
3、跟踪项目进度，及时处理现场技术难题，识别并管控潜在项目风险；
4、保持与客户的高效沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度；
5、参与项目竣工验收，整理编制相关技术资料，完成项目成果交付工作。
任职要求：
1、具有扎实的弱电工程项目管理背景，熟练掌握相关技术标准与行业规范；
2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧；
3、擅长技术方案设计与实际问题应对，能独立推进复杂任务；
4、服务意识强，能够妥善响应和处理客户意见与诉求；
5、适应施工现场工作条件，具备良好的应变能力和抗压性
分布式光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师
岗位职责：
1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作；
2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档；
3．按时完成电量抄录，核对投资方及厂区业主的结算单，协助电费收取与数据上传；
4．组织并指导劳务人员开展光伏组件的定期清洗作业；
5．落实所辖电站各类缺陷问题的排查与消除工作；
6．维护与项目所在厂区业主及代运维投资方的良好合作关系；
7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作；
8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作。
任职要求：
1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2．掌握电力安全生产法规与基础知识，能熟练操作Office等办公软件；
3．了解光伏发电设备运行原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施；
4．持有高低压电工证、高空作业证者优先考虑；
5．身体健康，品行良好，诚实守信，思维清晰，具备较强沟通协调能力及团队合作意识。
福利待遇：
1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。
2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。
暖通工程师
负责暖通动力及变配电设备（除湿机、组合式空调机组、工艺排风、空压机、冷干机、吸干机、制氮机、冰机、冷却塔、水泵、加药装置、定压补水、变压器、高压柜、低压柜、冷冻水、CDA及氮气管道等）日常点巡检及应急处理，以保证甲方日常能源供应，并定期检查，常见故障排除，无法排出的故障需及时向甲方汇报，并配合相关人员检修
技术支持工程师（暖通）(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科方案设计图纸绘制/审核
工作职责:
1.调研暖通领域市场变化，开展产品竞争力评估与分析；
2.对接分公司技术诉求，制定个性化技术支持解决方案；
3.协助完成暖通产品技术文档编制，参与组织内部技术交流与培训。
任职资格:
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；
2.5年及以上暖通行业技术支持或设计工作经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范；
3.熟悉CAD及暖通专业设计软件者优先考虑；
4.具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题处理能力。
上海嘉定区定招一个消防水大工，要有焊工证的，工期两个月，也可以长期干，工资月付。电话：
消防水长期1-2人
上海嘉定区定招一个消防水大工，要有焊工证的，工期两个月，也可以长期干，工资月付。电话：
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区风电安装找活平台在线招聘信息，主要招聘嘉定风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
