重庆市巫山县招风电安装

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.有经验优先，无经验可培训，学历要求不限，年龄18-35岁。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

法定节假日，正常休息 岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及入职手续办理 2.熟练使用直聘工具 3.需具备招聘相关工作经验！！！！！ 岗位福利： 1.缴纳五险 2.办公区配备冰箱、微波炉等设施 3.提供免费下午茶 高额提成：按实际入职人数计算提成，上不封顶，多招多得； 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，可提前完成工作下班

招聘要求： 1、18-28岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

岗位职责: 1. 负责传媒领域人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程跟进等工作内容 2. 配合上级推进各项人事工作，保障业务流程高效有序运行 3. 主动参与团队协作，与成员协同推动项目顺利实施 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及管理层保持良好互动 2. 适应高强度工作节奏，拥有快速学习和应变的能力 3. 对人力资源管理工作有强烈兴趣，乐于迎接挑战，期望在传媒行业长期发展

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合团队主管协调内部成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排； 4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作，推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并开展团队绩效考核与管理； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。

公司主营劳务派遣、生产外包、劳务外包、招投标业务 目前办公地点在沙坪坝三峡广场商圈写字楼 因业务需求增大，急需扩大团队，诚邀有志之士加入 不想进厂就来和我做同事撒办公室文员不加班到点走 不外出不地推空调办公室冬暖夏凉 求职者在职三天算稳岗别个公司都是七天 你需要具备： 有人力资源相关工作经验或者互联网销售经验 没得经验也可以撒有问题就跑来问我我们一起成长 沟通能力抗压能力学习能力 自主工作能力有挣高薪的欲望 招聘岗位：人事专员招聘组长招聘部长培训导师 有意向来公司详聊具体薪资待遇 工作时间：8:30-17:30 招聘专员： 薪资：底薪+全勤+绩效+提成+补贴+奖金 底薪3500 耍耍打打干工资4000-5000 稍稍努力点工资5000-7000 勤勤恳恳的认认真真的冲刺7000-10000+ ------------------------------------------------- 福利待遇： 公司提供微波炉，中午可以带饭 购买五险一金优异者各种奖金拿到手软 另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天 高层写字楼上班风景好环境好氛围好

找小工3人清理水池地面泥巴，有意联系！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

重庆市綦江区招油漆工

公司招聘：16-45岁，公司包吃包住，当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，薪资：6000-7000/月

负责人员招聘，日常办公室文件处理，工作轻松，环境较好；有意者请直接电话联系！！！ 年龄要25岁以上的请联系电话 阜宁中国人寿 人事助理 火热招聘中 办公室坐班，不用外出跑业务，工作轻松稳定～ 薪资待遇 月薪 3000-5000，收入稳定有保障 工作内容 人员招聘、资料整理、内勤辅助等文职工作 岗位要求 细心负责，会基础电脑操作，有无经验均可 工作地点：阜宁 有意向的朋友直接私信咨询，名额有限！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘职位：全职招聘文员 以下是职位详情： 【工作时间】 - 周一至周五 - 工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00 【薪资待遇】 公司提供员工宿舍可以住宿（水电自理） 对居住环境有要求的可以自己租房子住. - 底薪+员工宿舍+招人提成 【工作职责】 - 负责在招聘平台发布招聘信息，招聘电子厂普工 - 接听招聘电话，邀请求职者面试，解答疑问 - 跟进新员工入职流程，确保顺利过渡 - 定期跟进员工在职情况，收集反馈，保障员工在职稳定性 - 享受优美的办公环境，无需外出作业 - 提供专业培训，无需经验快速上手 【职位要求】 性别不限，学历不限，无需经验。年龄16-30 -具备基本电脑操作技能和良好沟通能力 - 持有积极工作态度，具备责任心、耐心，能服从管理 - 具备一定的员工关系管理能力

嘿！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的采购伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助采购团队完成订单的下达与进度跟进，助力公司甄选高性价比且优质的供应资源。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 对采购及供应链管理充满兴趣； 具备相关经验者优先，无经验但有热情的新手同样欢迎； 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，敢于迎接挑战。 期待你的加入，成为采购团队中不可或缺的中坚力量！

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供优质的资源，员工只需要加微信聊天 薪资福利： 模式一：底薪5000+10%提成，招一个人提成200~400，月薪5000~7000 模式二：合伙人模式50%，招一个人提成1000~2000，月薪10000~20000（无上限） 无任何套路 可预支工资 每周预支500-2000 晋升机会： 文员-组长-主管 提供住宿（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 新团队搭建 越努力越幸运 适合想赚钱的伙伴加入

新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

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岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

负责公司人事及招聘还有制度建立

人事招聘专员（兼职），包午餐可周结，根据工作量完成情况有津贴补助，配置办公笔记本室内办公 工作内容: 1、年龄(18-45岁)，公司接受应届毕业生/有相关从事经验的人员 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责，善于沟通交流，性格开朗活泼。 工作时间： 早上9:00-17:00，周末法定节假日（双休） 工作地址:重庆市渝中区大坪英利国际2号楼

岗位职责 通过熟人引荐、行业社群等非招聘平台途径，协助公司引进销售人才。 任职要求 具备销售领域人脉资源或社群运营背景者优先考虑，需拥有良好的沟通协调能力。 薪资部分 无固定底薪，成功推荐销售人员入职且其产生业绩后，可享受该人员业绩10%的长期提成。 我们提供灵活的工作模式，不限制工作时间与地点，收入与贡献直接挂钩，多劳多得。

岗位职责： 1、结合现有编制与业务发展需要，开展工作分析，落实招聘方案； 2、承担公司各岗位的招聘任务，包括职位发布、候选人邀约、面试安排等，依照招聘流程高效推进工作； 3、搭建人才储备库，系统化整合人力资源，支撑公司快速发展的用人需求； 4、定期统计招聘数据，分析并评估招聘成效； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 6、需具备人事相关经验，无经验者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，有同类岗位经验者优先； 2、熟悉工作分析方法，掌握招聘渠道拓展及面试实操技能； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强、执行高效、性格亲和； 4、能熟练操作常用办公软件。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险 薪资待遇：无责底薪+招聘提成+绩效奖金+福利，综合收入5000-8000元

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

传媒公司人事岗位薪资3000底薪+500全勤+1000绩效+提成 工作时间：上午9:00-晚上18:00，月休四天 工作内容：主要负责公司内部职位招聘及主播人才引进，利用公司提供的招聘渠道开展招聘工作，对有意向的候选人进行初步筛选，并安排面试邀约。 岗位要求态度积极，具备团队协作意识： 1、承担公司各类岗位的人才招聘任务 2、工作内容清晰，无需加班，任职条件： 1、年龄在****** 2、具备相关经验者优先考虑 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能及时发现并解决问题 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正