新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

重庆市涪陵区招工地小工/杂工、护坡/边坡，泥水匠

重庆市江津区招拆解报废车团队，熟练工师傅，割工杂工

重庆市綦江北在建医院做医疗废水管道安装，外包。贴砖打杂小工2人

重庆市南川区招无人机吊装/飞手、工地小工/杂工无人机挂钩工资150到300不等

重庆市两江新区工地招收泥瓦工和小工，有意者联系

重庆市垫江县招工地小工/杂工

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

工匠要求: 1、年龄20~45岁之间。 2、岩板瓷砖铺贴、小工、学徒 3、长期有活，每月准时发工资，人品端正，责任心强，有团队合作精神。 4、对高品质施工有不断学习及服务能力。 5、新进人员需要在岗操作3天，再根据个人能力评估个人薪资待遇。

风管工2-3人，要求高空作业证，持证上岗，400/天，5-7天。

綦江区赶水镇工地小工/杂工/泥瓦工/抹灰工

招聘导购人员2名。岗位职责为销售鞋子，要求具备打字能力。工作时间分为半天班和全天班：半天班时段为8:20-14:30或14:30-21:00；全天班时段为8:20-21:00。每月休息8天。薪资待遇为底薪加提成。工作地址位于綦江区扶欢镇。

重庆市綦江区招管道/通风保温

重庆市綦江区招建筑木工、木模，钢筋工，混凝土浇筑

招聘风电部件操作工。要求初中及以上文化程度，身体健康，遵纪守法，具有较强的适应能力和极强的执行力，无犯罪史，能适应倒班，同行业者优先考虑。招聘男性，年龄在18至45岁以内，男士优先。薪资福利如下：新员工实习期工资为每月5000元至6000元，转正后实行计件工资，每月6000元至12000元以上，上不封顶。每月28日发放工资，试用期为3个月。公司免费提供食宿。每年提供一次免费职业健康体检。重大节假日发放过节福利。提供各种激励奖励。工作地址位于河北衡水枣强县恒润新能源装备产业园。

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岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

綦江水利工程需小工 2 人，有意联系

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行方案，编制《厂房系统标准运行操作规程》（包含110kV变电站、10kV供配电、400/380V终端用电、UPS及供配电设备），明确操作步骤、安全要求、应急响应与巡检规范。 2、负责能源在线监控系统的日常维护与数据解读，涵盖电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的EMS/SCADA系统运维，识别节能空间。 3、推动节能技改项目落地执行，如空压机系统、照明系统、电力模块的能效优化升级。 4、配合政府发改、工信、环保等主管部门开展能源审计、碳排放核查工作，完成内部节能自查、数据报送及节能补助政策申请。 5、牵头搭建并完善园区能源管理机制，保障ISO50001能源管理体系的高效运作与持续提升。 6、持续推进ISO50001能源管理体系的实施与优化。 7、组织对厂房设施团队中的运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能理念，指导现场人员科学调整负载分配。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运行维护经历，熟悉工厂电力架构，主导过不少于2项重大节能改造项目，有10-20人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系知识、国家双碳战略、节能相关法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具有良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

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