新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

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招消通风师傅。

找做消防的师傅，有没。

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风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

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工作内容：主要负责成品打包，分拣，搬运，操作机器等岗位，轻松易学 综合薪资7000–9000/月，2.工资每月15号发，满7天可预支。年龄：16-45岁 3.包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊

风电工作：招聘一名工作人员，身体健康，工作区域：（全国）俩人一个车，全国各地跑，安装免爬器、电梯，能吃苦耐劳的，工资月开：8千-1万包吃包住，硬性要求：高空作业证、低压作业证，有想干的与我联系，冯先生：

内蒙古风电项目电装岗位招聘持有高空作业证的人员两到三人，月工资一万元。有意者可报名。

武威招聘多名力矩人员，有证无证均可。待遇需电话咨询。

招聘风力发电电装人员，要求能够长期工作，必须持有双证。薪资为每月7000至12000元。工作地点位于武威风电场。

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岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行方案，编制《厂房系统标准运行操作规程》（包含110kV变电站、10kV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备），明确操作步骤、安全要求、应急响应与巡检规范。 2、负责能源在线监控系统的日常维护与数据管理，对电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质进行实时监测（EMS/SCADA），分析能耗趋势，识别节能空间。 3、推动各类节能技改项目落地执行，包括空压机系统、照明系统、电力模块的能效提升改造。 4、配合政府发改、工信、环保等相关主管部门开展能源审计、碳排放核查工作，完成内部节能自查、数据填报及节能补助政策申请。 5、牵头构建并优化园区能源管理体系，保障ISO50001体系的高效运转与持续完善。 6、持续推进ISO50001能源管理体系的执行深化与优化升级。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能理念，指导现场人员科学调整负荷分配。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维经历，熟悉工厂电力架构，主导过不少于2项重大节能改造项目，有10-20人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系、国家双碳战略、节能相关法规及地方节能减排政策 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

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工作职责 1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地，持续推进智能制造能力升级。 2. 牵头提升现场设备运行稳定性和工艺水平，运用技术手段确保产品性能与生产效能达标。 3. 负责设备从调试、运维到升级的全周期管理，及时响应故障问题，保障生产线稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验，有锂电行业相关设备实践经历者优先。 3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发，具备机械图纸绘制能力者优先。 4. 熟练使用数据分析工具，具有6sigma或质量管理体系经验者优先。

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岗位职责: 1、确保所有设备安全稳定运行； 2、优化设备性能，提升产品质量； 3、落实设备预防性维护，持续提高设备综合效率； 4、强化维修管理，控制维修成本，提升维修响应速度，降低人力支出； 5、加强现场管控，改进作业流程，减少流程与设备异常情况； 6、保持积极的工作态度，主动学习以提升专业技能与管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：机械、电子电气、仪器仪表等机电相关专业； 3、经验要求：具备电工基础与自动控制实操经验，熟悉电工、气动及自动化元器件及其工作原理；掌握机械制图与电气原理图，有行业背景或2年自动化设备调试经验者优先；具备机器人、视觉系统调试经验者优先； 4、技能要求：能熟练使用相关制图软件； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：服从工作安排，责任心强，具备吃苦耐劳精神。

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