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有1年以上经验
2000-6000元/月
人事专员1-3年大专
有相关经验和一定资源
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中
1.招聘公司所需人才,储备人才 2.负责行政事务
人力资源专员/助理经验不限大专
【岗位要求】 能独立开展招聘工作,具备相关工作经验,协助各部门负责人完成人员配置 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金,综合薪资3000-5000,上不封顶; 2、五险,法定节假日全部休息,婚假、产假、陪产假、丧假齐全,提供下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动; 3、免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习机会; 4、公平、公正的晋升机制,半年内晋升管理层并非遥不可及; 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,七个半小时工作制,单双休,法定假期按规定休息。
人力资源专员/助理经验不限大专
【岗位要求】 能独立开展招聘工作,具备相关工作经验,协助各部门负责人完成人员补充 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金,综合薪资3000-4000,上不封顶; 2、五险,法定节假日全部休息,婚假、产假、陪产假、丧假均有,下午茶,生日会,团建旅游等活动丰富; 3、免费岗前培训+系统专业培训+外出培训; 4、公平、公正的晋升机会,半年内进入管理层不是梦想; 工作时间:8:30-12:00, 2:00-6:00,七个半小时工作制,单双休,法定假期正常休息。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1.负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排。 2.办理员工入职流程,组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 3.建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确。 4.统计与核算员工考勤数据。 5.协同各部门开展工作沟通与业务协调。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1、统筹开展公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、拓展并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘成效; 3、参与人才库的搭建与管理,做好人才储备及后续跟踪工作; 4、配合推进员工关系相关事务,如员工沟通、满意度调研及日常问题协调; 5、协助组织培训活动的实施与落地,助力员工专业能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通协调能力,能高效处理多类人事相关事宜; 3、了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作符合合规要求; 4、责任心强,具有良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 5、熟练操作办公软件,掌握基础的数据分析技能。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持技术密集型环保企业的用人需求 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应政策变化,保障员工权益 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力与专业素养 5.处理基础薪酬核算、考勤统计及HR数据报表,支撑循环经济企业高效运营 任职要求: 1.大专以上文化,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限,有制造业、环保行业或危废处置类企业HR实习/工作经历者更佳 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,具备较强责任心与服务意识 4.具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件应用能力 5. 认同绿色低碳发展理念,愿投身城市矿山开发与资源循环利用事业
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程相关事务; 2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广(包括海报制作、文案编写)等工作; 3、完成基础性数据整理与报表处理; 4、完成上级交办的其他临时工作任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、形象良好,富有同理心,能从工作中获得满足感与快乐; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作; 3、维护员工关系,促进团队和谐,提升组织氛围与员工满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与协作意识; 2、能高效处理人力资源相关日常工作; 3、对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与实践成长的意愿。
人事专员
招聘人事客服 工作不难,男女都可,老板00后,事少好沟通,公司环境氛围好 工资:2500+提成(踏实工作月入3k以上没问题),不定时团建聚餐 主要工作是通过各大主流平台进行招聘,转化入职到我们公司(有人带) 地址:内黄领秀城二期 联系方式:(手机号) (微信)
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1.4-1.5万元/月
电工1-2人完工结算
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安阳 安阳县
4月12日 14:17拨打电话
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小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班312,夜班342,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 一件货物15-20斤,有车来就卸车,没车可以休息(搬运工前7天做普工,7天后转岗待遇一样) 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
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1-1.1万元/月
小工1-2人完工结算
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安阳 安阳县
4月12日 14:16拨打电话
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招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、负责客户项目中IT类岗位的人才寻访与招聘; 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作; 3、与候选人进行电话沟通,了解其基本背景与意向; 4、推进招聘流程的实施,包括面试通知及时间协调等事宜; 5、管理招聘渠道,及时发布职位信息并维护更新; 6、独立完成所分配的招聘目标,整理相关数据和报表,提交至对接负责人; 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息,确保数据真实完整; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有2年以上第三方外包服务中IT岗位招聘经验,有同类项目经历者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达能力,处事稳重成熟; 4、工作态度端正,积极主动,性格乐观,富有亲和力,责任感强; 5、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长EXCEL和PPT的使用。
人事专员经验不限高中居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量; 4。日结
人事专员经验不限高中居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量; 4。日结
人事专员经验不限高中居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量; 4。日结
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
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4月12日 12:47拨打电话
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4月3日 09:30拨打电话
河南安阳今天需要20名兼职大概1小时,工资90元满16岁即可,地点后营。
兼职11-20人
今天需要20名兼职 大概1小时,工资90元 满16岁即可,地点后营。
安阳
4月4日 14:14拨打电话
河南安阳招打杂工人要求干活麻利电话
临时工
招打杂工人 要求干活麻利 电话
安阳
4月12日 09:29拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
夜班下午一点到十点 岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源战略规划,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 统筹招聘工作推进,优化招聘流程,拓展招聘渠道,指导招聘团队高效完成人才引进任务。 3. 策划并落实员工培训方案,确保人员能力持续提升,与企业成长节奏保持同步。 4. 建立和完善绩效评估机制,推动员工绩效改进与职业成长。 5. 负责员工关系运营,妥善处理劳动纠纷,营造积极稳定的工作氛围,增强员工归属感与参与度。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调技巧,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 精通人力资源各模块运作,具备独立制定并推行人力资源政策的能力。 3. 具备扎实的团队管理经验与领导才能,能够带动团队高效达成工作目标。 4. 在培训体系搭建与绩效管理体系设计方面有实操经验,可结合企业发展实际制定相应机制。
河南安阳招扎膝盖工长期临时都可以电话
临时工
招扎膝盖工 长期临时都可以 电话
安阳
4月8日 20:13拨打电话
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1.负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排。 2.办理员工入职流程,组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 3.建立并维护公司员工档案,确保信息完整与规范管理。 4.承担考勤数据的统计与核算工作。 5.协调各部门之间的沟通与协作事宜。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略; 3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验; 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1. 全日制统招专科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑; 2. 熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具有独立分析和决策能力; 3. 抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化; 4. 掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
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临时工6-10人
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安阳 安阳县
4月7日 15:34拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 招聘全流程执行:负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约及协调安排,协助完成新员工合同签署、入职培训等相关手续,建立高效的人才引进机制。 2. 员工关系管理:维护员工电子与纸质档案,规范办理转正、岗位调整、离职等流程;策划并执行团队建设、生日庆祝等员工活动,回应员工咨询,协助处理基础劳动争议。 3. 办公账号管理:统筹公司工作用手机卡、微信账号、抖音账号的信息归集与定期维护,确保各类账号正常运行。 4. 数据与宣传支持:汇总统计员工业绩数据,编制并推送业绩通报;负责公司抖音账号的日常运营及内容更新。 5. 办公秩序维护:监督办公区域环境卫生清洁与检查工作,保持办公场所整洁有序,保障日常办公顺畅进行。 岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力,能够高效对接候选人、内部员工及相关业务部门,推动工作协同。 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,熟悉钉钉、企业微信等人力资源管理系统者优先考虑。 3. 工作认真细致、有耐心,对档案管理、考勤数据等敏感事项具备较强责任心。 4. 学习能力强,能迅速理解并掌握公司人事制度与操作流程,适应政策或业务调整变化。 福利待遇: 1. 基础保障:入职即办理五险,享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益。 2. 工作平衡:行政班制作息稳定,实行单双轮休,每月休息6天,兼顾工作与生活节奏。 3. 团队氛围:定期开展团建活动,组织员工生日会,营造简单融洽、团结协作的工作氛围。 4. 稳定发展:集团化运营平台稳固,管理制度规范,提供明确的职业发展空间。 工作时间: • 冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 • 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 • 单双轮休(月休6天)
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