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人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
薪资结构:底薪3000+提成+业绩奖金,综合收入4000-8000元以上(上不封顶); 1. 工作时间:上午9:00~11:30,下午14:30~18:00 2. 办公环境舒适,配备独立工位、电脑及日常办公用品; 二·任职资格: 1. 熟练操作常用办公软件,具备大专或以上学历; 2. 有招聘或销售相关工作经验者优先考虑; 3. 性格积极乐观,自信大方,具备较强的语言表达与沟通能力,乐于人际互动,工作认真负责; 三·岗位职责: 1. 通过电话联系意向人员并完成信息登记; 2. 整理企业面试相关数据资料; 3. 完成上级交办的其他工作任务;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作; 3、维护员工关系,促进团队和谐,提升组织氛围与员工满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与协作意识; 2、能高效处理人力资源相关日常工作; 3、对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与实践成长的意愿。
网络人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司线上人事运营工作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关事务。 2.运用互联网工具开展人才寻访、简历筛选及面试协调工作。 3.负责员工档案的管理与维护,确保信息完整准确并及时更新。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进工作,具备较强的责任感和执行能力。 3.学习能力强,能快速适应高强度的工作节奏。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线上游戏代练人员的招募工作!
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的落实与执行; 2、协助主管完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施; 3、统筹社会招聘及校园招聘等相关招聘工作; 4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等; 5、推进企业文化建设,组织、策划并实施各类员工活动; 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理; 7、承担公司公文处理、会议组织、接待安排等工作; 8、熟练操作办公软件及相关招聘工具等岗位所需技能。 上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:30 月休四天
人事专员
招聘人事客服 工作不难,男女都可,老板00后,事少好沟通,公司环境氛围好 工资:2500+提成(踏实工作月入3k以上没问题),不定时团建聚餐 主要工作是通过各大主流平台进行招聘,转化入职到我们公司(有人带) 地址:内黄领秀城二期 联系方式:(手机号) (微信)
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责部门日常运作管理及团队成员的指导与能力提升; 2. 统筹招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等相关工作; 3. 牵头编制与完善各岗位职位说明书; 4. 定期开展人力资源数据统计分析,并提出优化建议; 5. 协助推动企业文化的落地与核心价值观传播。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理各业务模块的操作与流程; 2. 具备独立处理人力资源相关事务的能力; 3. 拥有良好的组织协调能力和团队协作意识; 4. 具备较强的沟通表达与跨部门协调能力; 5. 工作认真负责,具有高度的职业责任感和敬业态度。 福利待遇 1、双休五险+法定休假+团建旅游+培训晋升; 2、舒适的工作环境,积极融洽的团队氛围。 夏 8:30-12:00 2:00-6:00 冬 8:30-12:00 1:30-5:30
人事行政助理专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力,服务意识良好。 3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密观念。 4. 熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。 5. 熟悉人事招聘相关流程,具有丰富的招聘实操经验。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人力资源事务,办理员工入职、离职、转正等相关流程; 2、参与招聘工作的组织实施,进行简历筛选、面试安排,配合完成人员甄选; 3、维护员工劳动关系,解答员工疑问,协调处理员工反馈与纠纷,提升整体满意度; 4、协助拟定及完善人事管理制度,确保各项操作符合规范要求; 5、参与绩效管理流程的推进与落实,汇总评估意见,提供优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑; 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效应对各类人事事务; 3、熟练掌握常用办公软件,拥有基础的数据整理与分析技能; 4、责任心强,具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上劳动关系办理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织工作 3.配合开展员工关系管理及人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进人力资源各项事务性工作 3.对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习与发展的意愿
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工和操作工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000. 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6888.
河南安阳招缝纫机工2名,招锁边工2名,长期临时均可,电话
缝纫工锁边工1-2人
招缝纫机工2名, 招锁边工2名,长期临时均 可,电话
安阳
2月24日 16:46拨打电话
河南安阳招聘厨师工资7000-9000地址,铜冶附近随时上班电话,
7000-9000元/月
厨师月结
招聘 厨师工资7000-9000 地址,铜冶附近 随时上班 电话,
安阳
2月24日 16:45拨打电话
河南安阳招熟手烫衣工叠衣工各一名
服装纺织人员1-2人
招熟手烫衣工 叠衣工 各一名
安阳
2月24日 16:44拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力资源管理员薪资核算
工作内容:负责员工绩效的编制,结合数据分析为绩效考核提供可行性优化建议 福利待遇:长白班9-6,周末双休及法定节假日休息,待遇优厚,团队氛围和谐,晋升空间大,享有生日会、节日三薪等福利
人力资源专员/助理3-5年本科及以上校园招聘内部招聘简历筛选面试安排招聘数据分析销售岗位招聘数据分析
1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并开发招聘渠道,保障招聘信息按时发布。 4. 参与各项销售数据的分析,为业务团队提供数据支撑。 5. 配合完成人力资源相关的其他事务。 6. 熟练制作各类表格。 感兴趣请联系我,期待你的加入! 单休,入职缴纳五险一金
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
(一)岗位简介:跨境电商人事行政 招聘为主(80%),行政为辅(20%),要有跨境电商行业招聘经验。 (二)岗位职责: 1. 负责跨境电商亚马逊精品运营、开发等岗位招聘工作,有实战经验能独立完成线上筛选及线下初试全流程。 2. 员工入职办理、组织活动,福利安排,协调员工关系。 3. 会办公软件及钉钉系统,尤其Excel表格操作熟练,能快速统计数据。 (三)任职要求: 1. 大专以上学历,22-30周岁,人资专业优先。 2. 性格正向积极,具备优秀职业素养,严守保密准则。 3. 2年及以上人事招聘实操经验,有亚马逊精品模式招聘经验者优先考虑。 (四)福利待遇: 1. 上班时间:9:00-11:50 / 13:30-18:00 规律作息,甲级写字楼上班,入职即享五险一金,法定假日安心放假,生活工作两不误; 2. 年度调薪:每年4月开启调薪考核机会,凭实力让钱包鼓起来,每一份付出都有看得见的回报; 3. 年度体检:每年5月专属健康关怀,免费体检,健康才是奋斗的底气; 4. 带薪外训:入职试用期后解锁带薪外部培训福利,试用期内业绩突出者也可申请,说走就走的充电安排起来; 5. 年终奖金:根据入职时间和业绩发放对应比例的年度奖金,年末惊喜加码,犒劳一整年的努力; 6. 年度旅游:公司每年承包免费旅行,路线方案自己选,和同事一起解锁诗与远方; 7. 晋升空间:科学透明的晋升考核,业务/管理双通道任选,你的职业发展你做主; 8. 培训机制:入职即配专属导师+成长伙伴,阶段式内部培训助力快速成长,有效提升适配性; 9. 评优奖励:月度/季度/年度评优不停歇,丰厚奖金等你赢,优秀的人值得被看见; 10.节日福利:法定/特定节日暖心礼物准时送达,仪式感拉满,每个重要时刻都有公司相伴; 11. 生日福利:专属生日会或定制礼物,在公司也能收获满满的生日惊喜; 12. 文化活动:多样文娱活动+篮球/羽毛球+爬山探险等兴趣俱乐部专项经费,认真工作,更要快乐生活;
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘员工关系薪酬福利
岗位职责: 1. 招聘配置核心模块:全面负责医药领域各岗位的招聘实施,涵盖研发类(如药剂师、研究员、临床研究员)、生产类(如GMP专员、质量检验员)、销售类(如医药代表、学术推广)及职能类岗位的需求对接、简历筛选、面试安排、Offer发放等全流程操作;建立并持续优化医药人才库,开发高校资源、医药行业协会等专业化招聘渠道。 2. 员工关系管理:统筹员工入职、转正、调动、离职等手续办理,落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作;负责医药类特殊岗位资质管理,包括执业药师、医师资格证等相关证书的注册申报、年度审核及信息维护;营造积极用工氛围,妥善处理员工反馈与劳动纠纷事项。 3. 培训与发展支持:协同构建符合医药行业特点的培训机制,依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范(GCP)等法规要求,组织实施新员工入职培训、岗位专业能力提升培训及合规性专项培训;跟踪评估培训成效,完善培训记录台账,推动员工职业发展与组织能力建设。 4. 薪酬福利与绩效辅助:协助完成薪酬数据核算与福利执行工作,掌握医药行业薪资动态,为调薪决策提供有效数据支撑;配合推进绩效考核流程,收集整理考核相关资料,保障绩效工作的公正性与效率性。 5. 其他人事工作:承担人力资源数据统计分析任务,定期编制人员构成、招聘完成率等关键报表;维护人事信息系统,确保信息完整准确;完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1. 学历专业:211/985院校本科及以上学历,人力资源管理或医药类相关专业(如药学、中药学、生物制药等)优先考虑,具备1-3年人力资源岗位工作经验,有医药行业HR从业背景者优先。 2. 核心能力:熟悉人力资源六大模块,重点擅长招聘执行与员工关系管理,能够独立主导全周期招聘流程;了解医药行业相关法规(如GMP、GSP)及特定岗位资质管理要求,具备员工执业资格档案管理经验。 3. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力;工作态度认真细致,责任心强,具有较强的保密意识;熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。
安阳文峰区今晚要一名兼职,150四十岁以内电话
150元/天
兼职1-2人
今晚文峰要一名兼职,150四十岁以内电话
安阳 文峰区
2月22日 00:37拨打电话
游戏代练
《老李网络科技有限公司》 招募令: 与热爱同行,用努力创造无限可能。 任职要求 - 态度积极,责任心强,热爱互联网行业 - 具备岗位相关专业能力与学习力 - 善于沟通,团队协作意识强 公司地址:安阳市龙安区文明大道与太行路交叉口向西走50米路北。 工作模式 游戏代练,搬砖,精通电脑操作,热爱游戏。 (小白也可)服从管理安排,愣头青不合群的勿扰。 入职详情咨询: 许:
安阳 安阳县
2月18日 16:36拨打电话
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验管理经验猎头经验高管招聘经验
1,年龄26-36岁,具备两年以上销售类岗位招聘经验; 2,熟悉销售逻辑,了解管理流程,洞察人性特点,善于沟通协调,具备组织与分析能力; 3,思维敏捷,性格亲和,为人诚恳务实,积极进取,具备持续学习的能力; 4,主要承担电话及网络渠道的销售岗位招聘工作,包含人员邀约、面试安排、日常沟通等人事相关事务; 5,兼顾少量日常行政事务及人力资源支持性工作; 6,工作时间:周一至周六 8:30-12:00,14:00-18:30; 7,薪资结构:基础底薪3000元+提成+其他绩效奖金;能力优秀者可面议调整。
人力总监
8000-12000元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系人力资源规划战略管理招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化
岗位职责: 1.组织并执行企业人力资源相关策略,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面。 2.构建并持续优化人力资源部门的运作流程,提升工作效率与员工工作体验。 3.主导招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 4.策划并推动员工培训项目,助力团队能力提升与个人职业发展。 5.建立并落实绩效管理体系,包含考核实施、结果反馈及相应激励机制。 任职要求: 1.热爱人力资源工作,具备良好的职业操守与敬业精神。 2.拥有出色的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。 3.具备较强的计划组织能力与执行力,可独立推进工作任务落地。 4.认同团队协作价值,能在高效工作节奏中保持稳定输出。 5.能够制定并推行符合组织发展目标的人力资源方案。
林州人事(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作 2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续,并完成相关数据统计 3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料 4、依据公司管理制度,准确回应并解答员工各类咨询问题 5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,具备3-5年人力资源相关工作经验 2、工作严谨细致,能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验 3、具备良好的沟通协调能力与亲和力,抗压能力强 工作时间: 早上8:00-12:00 下午2:00-6:00
游戏陪玩
3000-5000元/月
游戏代练免费培训20人以上完工结算全职兼职
三角洲跑刀原神崩铁
河南安阳安阳县林州市智慧居家社区养老中心针对30至50岁退休人员,提供免费情感陪护员培训班
护工
河南安阳林州市智慧居家社区养老中心针对30至50岁退休人员,提供免费情感陪护员培训班。
安阳 安阳县
2月24日 10:12拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
夜班下午一点到十点 岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源战略规划,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 统筹招聘工作推进,优化招聘流程,拓展招聘渠道,指导招聘团队高效完成人才引进任务。 3. 策划并落实员工培训方案,确保人员能力持续提升,与企业成长节奏保持同步。 4. 建立和完善绩效评估机制,推动员工绩效改进与职业成长。 5. 负责员工关系运营,妥善处理劳动纠纷,营造积极稳定的工作氛围,增强员工归属感与参与度。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调技巧,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 精通人力资源各模块运作,具备独立制定并推行人力资源政策的能力。 3. 具备扎实的团队管理经验与领导才能,能够带动团队高效达成工作目标。 4. 在培训体系搭建与绩效管理体系设计方面有实操经验,可结合企业发展实际制定相应机制。
河南安阳招2点50到8点长期工工资美丽有全勤奖有意者联系电话
临时工1-2人
招2点50到8点长期工工资美丽有全勤奖有意者联系电话
安阳
2月21日 14:16拨打电话
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验
负责店面运营与营销,能有效激发员工工作热情,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供河南安阳志愿者招募在线招聘信息,主要招聘安阳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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