业务模式：无销售任务！无销售任务！无销售任务！无销售任务！无销售任务！依托优质客户资源，保障工作高效开展，轻松愉快的办公环境让你每天充满干劲，凭实力凭表现赢得高收入与晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀，以及广阔的发展平台，丰富的团队活动和清晰的晋升通道。 如果你追求高收入，看重多重福利，又希望上班时间更人性化，那就加入我们吧！！ 【岗位职责】 1、接受银行委托，针对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知工作（无需自行拓展客户），协助金融机构管理不良资产，帮助客户维护信用记录； 2、合规开展逾期账户的还款提示，完整、准确记录每一次客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式提醒客户及时履行还款义务； 4、及时维护并更新客户的基本资料与最新联系方式； 5、本岗位非销售性质（非销售岗，不涉及销售，不考核销售指标）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良征信记录； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先； 4、性格开朗进取，责任心强，无违法及失信记录； 5、结果导向，渴望高薪，具备较强的抗压能力； 6、有催收、电销、客服、信用卡业务、金融相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），无需销售，中等收入区间6000-8000元，表现优异者月入10000-40000元； 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天； 3、公司统一缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受国家规定各类假期，包括法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年假，节庆发放礼品，生日赠送祝福； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等； 6、入职即享带薪培训（内容专业、上手快），配备专人指导，一对一帮扶快速适应岗位； 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，内部晋升空间大）； 入职满半年可参与组长晋升评估，一年内有机会晋升为主管岗位； 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇，三大办公场地可就近分配！

全国十余家分公司，覆盖深圳、长沙、南昌、安阳、郑州、新乡、洛阳、平顶山等多个城市，职场分布广泛。 业务模式：无销售任务，合作客户优质稳定，团队氛围轻松融洽，工作过程愉悦高效，依靠踏实付出实现收入增长与职业发展！ 岗位职责： 1、接受各大银行及消费金融机构委托（无需自行开发客户），通过电话、信函等形式，与逾期客户开展专业、高效的沟通，协助其妥善处理逾期账款，助力维护良好信用记录； 2、深入分析客户逾期成因，制定针对性的还款建议方案，帮助客户顺利化解还款困扰； 3、准确记录客户的还款意愿与履约能力等信息，动态更新客户档案资料。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄19-36周岁 2、性格积极乐观，富有同理心与耐心，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、责任心强，执行高效，能承受一定工作压力，个人征信状况良好 4、具备催收、客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经验者优先录用 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（2500-3400）+上不封顶提成+多项奖金激励，每年享有4次晋升调薪机会，综合收入5000以上，中等业绩者可达7000-10000，表现优异者月薪15000+，让奋斗收获应有回报； 2、福利保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），全面守护员工权益；享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假，在忙碌工作中平衡生活节奏；生日会、下午茶、节日礼品、年会抽奖、开年红包等暖心福利不断；定期组织团建聚餐、旅游活动，增进交流，丰富职场体验； 3、晋升通道：建立清晰透明的晋升机制，路径为法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理，公司规模持续扩大，管理岗需求旺盛，晋升机会充足； 4、培训支持：新员工入职享带薪培训，配备导师一对一指导，快速掌握岗位技能，无需拓客、无销售压力，定期开展内部培训和经验交流，持续提升专业素养； 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，每月休息六天 工作地点：凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三大办公区可就近分配

职位描述：【工作职责】: 1、负责催收团队的日常管理，关注成员心理状态，及时疏导并协助改善工作情绪。 2、跟踪团队成员的工作进度，快速识别问题并提出有效的解决方案。 3、通过电话与银行逾期客户沟通，提醒并推动其按时履行还款义务。 4、向客户传达相关金融政策，协助维护客户信用记录。 5、具备15人以上团队管理经验者优先录用 【薪资制度】: 无责任底薪+阶梯式提成（5-11个点）+全勤奖+绩效奖金，综合收入面议。达成业绩目标后，可在高提成基础上享受额外激励 【福利制度】: 团队聚餐、观影活动、节日暖心礼品、日常下午茶 【购买社保】: 缴纳六险 【员工活动】: 部门定期团建、免费聚餐及特色外出活动 【岗位要求】： 1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业和性别不限 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、性格亲和，心理抗压能力强，善于人际交流 4、有电话催收从业经验者优先考虑 上班时间: 9:00--12:00；14:00--18:30 工作地点：碧桂园天汇10号楼1211

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早晨上班又不想起太早，那就加入我们吧！！！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知（无需自行开发客户），协助银行处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、按照合规要求通知逾期账户及时还款，并详细、准确登记每次沟通的过程及客户反馈信息； 3、通过电话方式提醒客户按时履行还款义务； 4、及时更新并完善客户最新的联系方式及相关资料； 5、本岗位非销售性质（不涉及销售，不包含销售，不包含销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信情况 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先考虑 4、性格开朗进取，责任心强，无违法记录及信用问题 5、目标感强，追求高收入，能适应一定工作压力； 6、有催收、电销、客服、信用卡业务、金融相关经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪资结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入水平6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息6天 3、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日礼品发放，生日礼物、婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等福利齐全 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享专业培训（内容易掌握），配备专人指导，一对一帮扶快速上手 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇 三个办公场所可就近分配！

寻求志同道合的伙伴 诚邀行业精英及渴望成长的新手加入 【工作职责】： 1. 熟练使用电脑，无需外出，在办公室内完成全部工作，无销售任务 2. 根据规范进行电话沟通，维护客户信息，及时更新资料，协助客户解决相关问题 【待遇福利】： 1. 薪资：底薪2600-3300+全勤200+业绩提成（5-11个点）+激励奖金，综合收入5000起 2. 晋升：公司设有完善的内部晋升机制，发展空间广阔 3. 保险：提供六险保障 4. 活动：定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动 【工作时间】： 9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定休息4天，法定节假日正常休假 【工作地点】： 安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211 【岗位要求】： 1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业、性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、富有亲和力，心理素质良好，善于人际交流 4、有电话催收相关经验者优先录用 欢迎对岗位有兴趣的朋友进一步沟通

公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持工作开展，轻松愉悦的工作氛围助力成长，靠实力靠业绩赢得高收入与晋升空间！ 我们提供五险、带薪年假、法定假期、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富团建活动及完善的晋升机制 职位详情： 1. 接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成正确缴费与还款操作 3. 定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4. 遵守团队管理要求，积极配合协作，共同达成目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，善于协调，执行力佳，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，配备专人指导，快速上手，无需拓展客户、无需推销产品，业绩中等月薪4000-7000，表现优异者月入过万； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金，每年享有4次晋升调薪机会、绩效奖励 4、享受国家规定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假 5、福利丰富，包含节日礼品、年会奖励（实物或现金）、生日会关怀、开工红包等 工作地点：凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三个办公区可就近安排 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗晋升机会多） 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每月休息六天 职位福利：年度多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新、晋升机会频繁

全国十余家分公司，覆盖深圳、长沙、南昌、安阳、郑州、新乡、洛阳、平顶山等多个城市，职场分布广泛。 业务模式：无销售任务，合作客户优质稳定，团队氛围轻松融洽，助力你在积极向上的环境中通过努力实现高收入与职业成长！ 岗位职责： 1、接受各大银行及消费金融机构委托（无需自行开发客户），通过电话、信函等形式，与逾期客户开展专业、高效的沟通，协助其妥善处理逾期账款，维护良好信用记录； 2、结合客户实际情况分析逾期原因，制定个性化还款方案，帮助客户顺利化解还款困扰； 3、准确记录客户的还款意愿、还款能力等相关信息，动态更新客户档案资料。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄19-36周岁 2、性格乐观积极，富有同理心与耐心，具备良好的语言表达和沟通技巧 3、责任心强，执行高效，能承受一定工作压力，个人征信状况良好 4、具备催收、客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经验者优先录用 福利待遇： 1、薪酬结构：浮动底薪（2500-3400）+上不封顶提成+多项奖金激励，每年4次晋升调薪机会，综合收入5000+，中等业绩水平可达7000-10000，优秀员工月薪15000以上，充分回报你的付出； 2、福利保障：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假，工作生活平衡有保障；生日会、下午茶、节日福利、年会礼品奖金、开年红包等贴心关怀不断；定期组织团建聚餐、旅游及各类集体活动，丰富职场体验，拓展人际圈层； 3、晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理，发展平台广阔，管理岗需求持续增加，晋升机会 plentiful； 4、培训支持：新员工享有带薪岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握工作技能，无需拓客、无需销售，定期开展内部培训与经验交流，持续提升专业素养； 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，月休六天 工作地点：凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三大办公区可就近分配

安阳市东区有栋17层住宅楼，筏板已打，需要8人左右班组，联系，，随时可以来的联系，没完工的勿扰，

明天五菱用一大一中干一天活，主要做民房水电

年龄28岁至43岁，男女不限。 重点是:只招长期工，滑县本地（因不管住宿） 要求:熟练驾驶4.2米箱货及单排货车车，驾龄3年以上。 原标题：《配送司机》

招聘：汽车美容学徒薪资：1200元现招聘长期合作汽车美容学徒。岗位要求:认真学，好好干，有上进心，一起配合拍。薪资待遇：工资初始1200，管一顿饭，可以包住，后期涨工资看个人能力。备注：老板是00后，没那么多规矩但是要求就一点，准时规矩，目前有想法拍段子，最好是可以一起拍。现诚招长期合作的汽车美容学徒，一起在汽车美容领域成长，还能参与有趣的创作。

【质量检测员】 人数：3人，全日制大专及以上学历（学信网可查），男女不限，20<年龄<35，有生产企业原材料或过程质检经验者优先，有两年及以上制造业经验

岗位职责： 1。通过电话，短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2。依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护 法》及行业监管要求 3。准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4。协同法务，风控等部门推进重点案件处置，提升回款 效率 5。定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升客户 履约率 任职要求： 1。学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2。无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念3。具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及催收系统 4。责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5。有金融，信贷，客服或法律相关从业经验者优先

一、岗位职责 1. 受知名银行委托，对逾期信用卡客户电话通知，提醒其及时处理欠款； 2. 为客户提供减免、分期等优惠政策，维护持卡人在银行的信用度； 3. 职场业务均由各大银行委派，我们只与银行合作，专业正规； 4. 业务稳定，人均案件量充足。 二、职位要求 1.有催收行业工作经验优先，可接受小白 2.勤奋好学，富有正能量，能接受电话外呼工作方式； 3.具备良好的语言表达能力和理解能力，基本电脑操作技能； 4.有较强的职业意识并愿意挑战自我的；有较强的团队合作意识，具有凝聚力的。 5.无征信不良，无犯罪记录。 三、专业培训 职业发展 1.对未接触过行业的新人，公司提供全方位免费金融风控知识专业培训； 2.主管一对多辅导，导师一对一帮带； 3.因公司已步入快速发展状态，对优秀员工提供管理层知识培训及经验分享，能力强者可在2-3月晋升，晋升空间大，有志者好好把握机会哟！！！ 4.发展路线：信控员-团队组长-团队主管-业务经理 四、薪酬福利 1.无责底薪3500+高额提成点数+业绩激励 2.国家法定节假日、带薪年假、生日会、团队活动、节日礼品、开年红包等等； 3.工作地址：广州市番禺区会江石北工业路419号润德大厦420房 只要你敢于挑战，给你这个机会！

公司自招不收取任何费用，简历可以来公司填写。 工作职责：会电脑基本操作，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。（对逾期客户进行提醒、督促、引导客户及时处理逾期的透支款项） 薪资待遇：综合薪资6000起+全勤奖金+奖金+平均月每人薪资6000-10000之间。 补贴制度：带新年假、产假、陪产假、法定假。 福利制度：聚餐、传统佳节的心意礼品，下午茶，团建活动。。。。 购买社保：入职即购买广州五险一金。 岗位要求：1、年龄18-38岁之间，学历，专业，性别不限。 　　　　　2、沟通能力强，团队意识佳。 　　　　　3、上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00. 4、有相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务。 招聘要求：中专及以上学历（有经验可放宽）18岁-35岁 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 岗位福利：五险一金，（社保：15号前入职当月购买，15号后入职次月购买） 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息 ，团建

工作内容：针对银行信用卡逾期0-30-60天客户的进行电话提醒及通知；协助用户办理预约业务：比如账单分期、短信提醒等，帮助减轻客户还款压力和避免征信问题；提供优质名单，不需要外出开发新客户 招聘要求：普通话标准，口齿伶俐，语言表达及总结能力较强，擅于沟通 薪资构成：底薪2700+300全勤+提成；小白首月保底4000+新工补贴1000； 上班时间：早九晚六，中午一小时午休12.30-13.30；月休4-5天，排休 岗位福利：提供住宿，团建，节假日福利 面试时间：周一至周五（节假日不面试）

滑县金屿网络工作室|日结+管饭+不加班！急招10人｜学历经验不限25元/小时，干完就下班包吃｜环境好｜结算灵活每天仅6小时，轻松又自由网络/通信/电信行业，民营0-49人日结工资，当天到手，速来报名！。

招聘：综合办人员 薪资：4000-4999元 ，年龄30岁55岁，（文化程度不限，男女不限）。 联系电话

公司内部催收主管 岗位职责 1、负责监督团队成员对逾期客户开展电话催收工作，定期分析整体作业进展并形成汇报材料 2、指导催收人员日常操作流程，收集汇总工作中遇到的复杂问题，并提供切实可行的解决方案 3、妥善处理客户投诉事项，有效管控团队服务风险 4、组织开展部门内的业务培训，配合公司推进相关培训计划落地实施 5、按月分解绩效目标，持续跟踪催收人员各项指标完成情况 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 具备催收管理相关工作经验者优先考虑 福利薪资待遇 主管薪资待遇：初/中/高级主管岗位工资+团队提成 综合收入1-2w+ 上不封顶视团队业绩而定（具体可面议） 缴纳五险一金 + 年终奖 + 月度奖金 + 季度奖金 定期下午茶团建 + 生日福利 + 节假日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、年终分红、出差补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 职位亮点：六险一金 + 高额年终奖 可选择城市工作：郑州、洛阳、新乡、安阳

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河南安阳的招叠衣服工贸园致力于衣物整理和存储服务。

一、岗位职责 1、负责省区售前、售中、售后全流程服务，承担跟进、协调及数据统计相关工作； 2、负责省区内产品销售支持，包括产品介绍、培训实施及客户接待等事务； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的执行情况，推动销售、项目及招商工作的开展，保障市场秩序稳定运行； 4、协同各区域客服团队，配合完成省区各项任务，提供本区域所需的后勤支持； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，有较强的团队协作精神，抗压能力强，愿意迎接工作挑战。

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岗位职责： 1. 通过打字与商家洽谈合作，推动商家将产品展示在平台； 2. 负责日常商家沟通与合作维护，确保推广工作持续稳定进行； 3. 熟练使用电脑进行文字沟通，高效完成推广任务； 4. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，周日固定休息 任职要求： 1. 年龄要求18-30岁，性别不限； 2. 电脑打字熟练，具备良好的文字沟通能力； 3. 能长期稳定工作，短期工作者不考虑

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岗位职责： 1. 对运营数据进行有效分析与对比，及时发现并解决问题，合理调配人员，持续优化和改进工作流程； 2. 负责所辖班组成员的日常管理与团队建设，确保信息高效传递，营造积极向上的工作氛围； 3. 持续提升部门整体服务质量和业务水平。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2. 有市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通能力、销售管理能力、团队组织执行能力，以及较强的抗压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合收入4500—6000元/月 福利： 1. 实行8小时工作制，享受法定节假日及带薪休假； 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐费补贴； 3. 按国家规定享有带薪婚假、产假； 4. 公司定期组织各类文娱活动、发放团建经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会； 5. 大专及以上学历者可享1000元/月学历补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪、带薪年假 职位亮点：年终分红、晋升空间

公司内部催收组长 岗位职责 1、负责监督并协助团队成员开展逾期客户的电话催收工作，统筹跟进整体工作进展，并定期进行数据分析与汇报 2、指导组员日常作业流程，收集工作中遇到的复杂问题，并提供切实可行的解决方案与建议 3、妥善管控团队服务品质，及时处理客户投诉并推动问题闭环 4、组织开展团队内部业务培训，配合公司落实相关培训计划与执行 5、按月分解绩效目标，持续跟踪催收人员各项考核指标完成情况 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 具备催收管理相关工作经验者优先 福利薪资待遇 主管薪资待遇：初/中/高级组长岗位工资+团队提成，综合收入1-2w以上，上不封顶，视团队业绩而定（具体可面议） 缴纳五险+年终奖+月度奖金+季度奖金+定期下午茶团建+生日福利+节假日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、年终分红、出差补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 职位亮点：五险一金＋高额年终奖 可选工作城市：郑州、洛阳、新乡、安阳

市场上优质的业务资源、五险一金、充满活力的团队氛围，轻松融洽的办公环境，多样化的员工活动以及良好的晋升机制。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受3200元保底薪资，有效缓解新人初期因业务不熟带来的业绩压力，助力快速适应并专注成长与提升。 工作内容： 1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，保障客户信用记录； 2.严格执行银行各项合规要求，确保操作规范，杜绝任何违规行为； 3.非销售类岗位，收入与绩效直接挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄*******； 2.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，工作认真负责，思维清晰灵活； 3.个人征信无不良逾期，无违法犯罪记录； 4.有同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪（2070-3000元）＋业绩提成（按回款金额每万元计提320-400元，上不封顶），每季度根据表现调整底薪； 2.员工保障：五险一金、生日庆祝、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团建活动等； 3.带薪假期：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假等； 4.培训体系：提供系统化培训支持，包括免费岗前培训、业务实操、进阶课程及管理能力培养； 5.晋升通道：晋升路径清晰高效，发展空间广阔（晋升方向：专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每月安排休息5-7天。 HR寄语： 我们致力于打造一个平台稳定、业务持续的长期发展环境；同时配备完善的成长支持体系，助你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 期待你的加入！

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款指导服务； 3、主动联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，帮助客户维护良好信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息7天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐安排； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日安心过，假期照常放）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K起，表现优异者月薪过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，底薪同步增长）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。