招聘内勤仓管，联系电话

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

华能沿海（南通）能源有限公司在如东县大豫镇东电一公司华能南通煤电安装项目部招聘仓库管理员和叉车司机。工作地点位于南通。

江苏南通招仓库管理员，要求具备领导能力的才

地址：微供市场五洲路ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ2：【仓库管理】6000-7000元/月；需要有管理工人3年以上的经验，熟练操作电脑管家婆办公软件、erp（如果不符合要求免打扰）（有休息包午餐）补充说明:2.能吃苦耐劳3.有仓库管理经验，带过团队吃苦耐劳查看详情点击：联系电话：

连云港市连云区招工地小工/杂工,泥瓦工

常州市溧阳市招工地小工/杂工

镇江市京口区招工地小工/杂工

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

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南通市通州区招起重司机 一、岗位职责 1. 负责港口码头沙石散装货物、钢卷等大型构件的吊装，严格遵守港口起重作业安全操作规程，落实码头现场吊装安全管控要求。 2. 码头散货工作经验3年以上，吊机主副一手操作，开过浮吊的优先。 3.每日对钢丝绳、吊钩、滑轮组、卸扣等起重关键工装部件开展班前、班中巡检，发现设备隐患、吊具磨损报废问题第一时间上报，配合做好隐患整改。 4.如实填写码头吊装维修台账，配合安全员完善港口安全管理资料，完成货物吊装质量验收、作业资料归档工作。 二、岗位任职条件 1. 持有有效Q2特种设备作业人员证书（）起重机司机），证书满足港口特种设备作业合规要求。 2. 作业应急处置能力，现场突发状况应变能力强。 3. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高空、临边、船舶甲板作业的疾病，能够适应码头户外倒班、恶劣天气应急作业的现场工作环境。 4. 学历不限，具备基础读写能力，能够看懂码头吊装作业图纸、货物吊点标识。

招聘司机、车辆调度员、行政司机。退役军人、党员及服役期间有立功表现者优先。要求持有A照，具备8年以上实际驾驶经验，熟悉车辆驾驶与用车接送流程。熟悉启东市及周边城市路况，具备车辆调度能力。熟悉车辆基本理论知识，掌握常见故障排除方法与基础维修技术，了解安全保卫知识。月薪6-10K。

二把刀二保焊385/天、不要证 要求简单、当天安排宿舍 年龄50岁内、长期稳定

南通的临时门市配货打快递小包岗位的薪资福利包括基础工资180元，另有饭补10元和加班工资每小时20元，试用期3天的日工资为150元。

招聘库管员一名，50岁以下，认真仔细，会开车，工资5000，联系电话

绿丰肥牛招聘司机3名，库工2名。

地点：阳江市东平镇 工作：材料出入库登记，Excel台账，仓库盘点 要求：熟练Excel，细心负责，有工地仓管经验优先 上班时间：上午6:30-10:50，下午14:00-18:30 薪资待遇：5-6k，月休2天，包吃住

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时协调供应商与现场需求对接 3. 建立并维护材料台账，定期编制库存报表及损耗分析报告 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 保持仓库整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

招聘：招聘钻井队现场仓库管理员一名薪资：6000-8000一、招聘要求1.年龄:35-**周岁左右，身体健康，能适应钻井队现场工作2.经验:有库房管理、物资收发、材料统计经验优先，钻井行业相关经验更佳3.能力:会智能手机软件操作，认真负责、细心严谨，服从管理4.其他:能吃苦耐劳，适应野外/驻队工作，无不良嗜好二、岗位职责负责钻井材料、工具、配件的入库、出库、盘点做好台账登记，确保账物相符库房整理、物资分类存放、安全管理配合钻井生产，及时申领、发放物料三、薪资待遇综合薪资4000元左右，按年发放，包吃包住，缴纳相关保险，待遇从优工作稳定，福利完善，发放劳保用品

南通市海门区招光伏安装、工地小工/杂工，工资200元一400元/天，长期的现金。电话

打磨工岗位，工作地点位于南通市海门区。薪资为40元/时，要求熟练手，具体工价需试工后确定。

一， 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作，负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务，统筹行政助理的工作安排；同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作（含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等），确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化，实施行政费用预算管控，策划并组织公司内部各类活动，为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二， 主要职责与工作内容 1， 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行，涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作，保障办公区域整洁有序、环境宜人 2， 负责办公用品及设备的全流程管理，包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点，有效控制行政物资支出 3， 统管员工生活服务事项，协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放，持续提升员工体验与满意度 4， 指导与监督行政助理的日常工作，合理分配任务，推动团队协作效率与专业能力提升 5， 落实安全合规管理工作，组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检，保障办公与生产场所的安全运行 6， 负责两家南通工厂的行政后勤运营，包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理，确保工厂后勤服务稳定到位 7， 协助处理工厂劳动关系相关基础事务，如员工纠纷调解、工伤事件应对等，并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8， 策划并组织实施公司级文化活动（如团队建设、节日庆祝、年度大会等），统筹总部与工厂联动，控制活动预算并监督执行效果 9， 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务，确保日常运作顺畅 10， 推进行政管理制度体系建设与持续优化（覆盖总部与工厂），定期开展行政费用统计分析，提升管理标准化水平与运营效率 三， 任职资格 1， 本科及以上学历 2， 具备3年以上行政管理岗位经验，其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3， 精通行政后勤各模块运作（含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划），具备制度搭建与优化能力 4， 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5， 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力，服务意识强，主动推动改进，可有效衔接总部与工厂的管理工作 6， 工作严谨、条理清晰，责任心强，秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观，具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力

南通市要架子工大工两个力工两个。有意者打电话长干天天有活

南通市通州区招会图纸的铆工1名 月工资12000-16000 /月 能力强的可以谈 二保焊/气焊1名 10000-15000/月 打磨工1名 8000-10000 平时加班多 钱准 提供住宿 有意向的联系 电话微信

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南通市通州区招工地小工/杂工

南通建华（建材）集团招聘工人，男女不限，年龄50岁以下。公司提供免费食宿，当天入职即可安排宿舍并发放铺盖。入职满两个月后，享受节假日年终奖福利，夏季有高温费、下午茶和冷饮。管理人性化，工作自由，无重体力活。 薪资待遇：第一个月试用期薪资6500~7000元左右（满勤26天），第二个月起薪资7000~9000元，实行计件制，多劳多得。 工作内容：公司生产各类建筑建材，现场稍有噪音。工人主要负责建模拆模、风炮打螺丝、打下手、清理模具、休整边角料等。室内作业，类似于工地钢筋工的工作内容，无重体力活。 上班时间：每10天倒一次班。免费提供三餐工作餐和住宿，住宿在厂区，水电费平摊。入职前三天公司统一发放餐券就餐，一日三餐共10元；在职员工继续工作的，统一发放饭卡，个人充值，满两个月后公司发薪时统一报销。 上班地址：南通如皋。面试时间：每周一至周五下午一点。

南通寻求照片邮政分拣兼职人员，要求具备一定的识字能力，年龄较轻为佳，可加班至晚9点半，每小时薪酬19元。

小工，不要什么技术，要身体健康，吃苦耐劳的，，每天都有活。要能天天上班的，招聘工地力工