江苏南通招仓库管理员，要求具备领导能力的才

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

【岗位职责】 1. 协助关务经理处理简单报关相关工作，包括提单整理、单证录入、资料归档等基础事务。 2. 配合关务经理完成报关流程中的辅助工作，传递相关资料、对接内部协作事宜。 3. 负责报关相关文件的整理、分类、保管，确保资料完整有序。 4. 完成关务经理交办的其他日常行政及辅助工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有文员、助理相关工作经验即可，无报关相关经验可接受。 2. 细心严谨，有责任心，做事有条理，能认真完成基础文书及辅助工作。 3. 会基础电脑操作（Word、Excel），能快速学习简单的报关基础流程。 4. 沟通顺畅，配合度高，服从关务经理的工作安排。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备人事招聘相关经验者优先考虑； 2、要求大专及以上学历； 3、岗位方向（行政、人资及材料文员）； 4、落实各项规章制度，做好信息传达与执行； 5、负责办公用品的申领与日常管理； 6、项目资料的归集与整理工作； 7、完成上级安排的其他工作任务； 8、需常驻项目部，项目提供食宿；

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【岗位职责】 1. 负责公司业务部门产生的项目数据录入WERP，推送GDB。【岗位要求】 1. 生物学、药学、医学专业，有基本的生物学了解，知道基础的生物学、药学和医学相关名词及含义。 2. 会使用Office办公软件Excel和Word。 3. 态度认真，工作细心。 4. 能保证全勤是加分项。

岗位要求:18到38周岁 性格外向，活泼，擅长聊天沟通 工作内容:自媒体招聘，熟悉各种招聘软件。 工作时间:8点30到17点30下班，上六休一，法定节假日全放 薪资： 底薪＋递增绩效＋提成＋各项补贴，综合薪资3000～12000不等，上不封顶[發][發] 福利待遇: 定期团建，有年终奖，工龄奖。想赚钱的来！

南通市如皋市招水电

1.二保焊工 560元/天：会UT碳创、3+4考试，持证上岗 2.焊工：6G焊工600元/天；6GR焊工650元/天，熟练优先 3.埋弧焊工 450-480元/天：会拼梁、拼板、管道焊接 5.打磨工 320-360元/天：会焊前焊后结构打磨 6.普工 270元/天：手脚麻利，服从安排即可 福利待遇 面试免费吃住，入职包吃包住，宿舍空调、水电均摊，不住有房补，厂车接送。 长白班、全部场内干活，不用外出暴晒。 次月准时发薪，不拖欠。 工作地点：海门、吕四均可安排 面试入职 面试时间：下周三上午8点统一面试 携带：身份证原件、岗位操作证、一寸照片2张 着装：劳保服劳保鞋，没有可公司提供

启东、青岛寰宇：大量要人，天天下午一点半开始面试部门：干箱，冷箱，特箱（双班），储能箱（双班）等部门大量招聘：岗位：二保焊工，，二保焊学徒工，各类普工，保安等岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！月综合工资：10000-13000左右。每月15号发上月薪资（必须本人中国银行卡）电话：

1、熟知埋弧焊接管线钢管生产制造各工序工艺技术。 2、熟知埋弧焊接管线钢管质量检测各工序工艺技术及相关理化性能试验工艺技术。 3、熟知埋弧焊接管线钢管生产制造、质量管控标准及其相关引用标准，如API 5L、GB/T9711SY/T5037等。 4、熟悉埋弧焊接管线钢管质量管控体系，如ISO9000、API Q1、TS、CCS、三体系等。 5、熟练使用办公软件开展文档、表格工作。 6、具有较强的工作沟通协调能力。 7、具有埋弧焊接管线钢管质量管理工作经验者、持有无损检测资格证书者优先考虑。

南通市海门区招水电工大工3人小工2人2次配管穿线，给排水安装，要电工证会做的，

融通人力资源开发有限公司（哈尔滨分公司）招聘农业服务队中队长，工作地点为陕西渭南、河北张家口康保县、吉林延边敦化市及黑龙江多地，入职后统一分配。 岗位职责包括：负责农业服务中队全面建设及安全环保工作，贯彻法规制度，保障队伍规范运行；组织粮食、经济作物耕、种、管、收全流程农业生产作业；管理农机装备、生产生活设施，组织设备维护保养；负责中队人员日常管理、学习培训、绩效考核；完成上级交办的其他工作。 任职要求：年龄不超过45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁；中专及以上学历；具有3年以上农业生产相关从业经验，熟悉农机原理，可调试设备、排查简单故障，指导农机维修；具备较强组织管理能力，品行端正，责任心强；身体健康，无传染病，需提供二级及以上医院体检报告；遵纪守法，无违法违纪不良记录；党员、复退军。 薪资为年薪94000-117000元（月薪7800-9800元），全职岗位，试用期6个月。有意者可报名。

烟台万华新建项目预计9月下旬入场，现招聘以下岗位：焊工薪资550元（需双证），管工薪资500元（需热切割证），普工薪资240元。要求年龄55周岁以内，每天工作9小时，包吃住，为长期项目。同时招聘施工员、质检员、材料员，有意者可报名。

招聘岗位：库房管理员工作内容：负责库房的相关工作（会用电脑）年龄：35岁以内学历：大专及以上工作地点：地铁九号线浑河站附近联系电话：

岗位名称：工地库管员 / 收料员 · 招聘人数：1人 岗位职责 1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。 2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件，配合施工、质检、采购完成验收，发现异常及时上报。 3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账，做到日清月结、账卡物相符。 4. 按领料单、限额领料制度发料，，监督材料使用，减少浪费。 5. 合理规划库区，材料分类分区码放，标识清楚，做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。 6. 定期盘点库存，编制库存报表，及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。 7. 配合采购编制材料需求计划，跟踪到货进度，保障现场施工需要。 8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。 9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP，完成数据录入、报表统计。 10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，建筑材料、工程管理等相关专业优先。 2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先；无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。 3. 熟悉常用建筑材料：钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。 4. 会使用电脑，能熟练操作Excel；会用ERP、物资管理系统者优先。 5. 工作认真细致，责任心强，原则性强，廉洁自律，具备良好沟通协调能力。 6. 身体健康，能适应工地驻场工作，服从项目安排；持C1驾照。 7. 能接受项目所在地工作，可调休。 薪资福利 · 薪资范围：月薪 具体面议，根据经验、能力及项目规模确定。 · 福利待遇： · 包吃包住 / 提供住宿 · 五险 / · 节日福利 · 工作时间：随项目施工安排，具体面议。

招聘库管和叉车司机。库管3名，年龄30-55岁；叉车司机2名，年龄30-59岁。要求干活利索、有责任心者优先。不能出门工作者勿扰，能出门工作者优先。工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。库管员每月6000元，叉车司机每月8000元，每月5号工资打卡，薪资月结。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

1、急聘！！急需服务团队助理！！主要职责是协助团队及主管达成销售目标，无需个人单独销售，工作时间早八晚五，享受双休，办公地点位于市中心大润发附近，步行仅需五分钟 2、需具备基本沟通能力，条件不符者请勿投递 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费系统化培训，由主管一对一指导带教 5、配合主管完成各项相关工作，每年有多次晋升机会，表现优异者可获得国内外旅游奖励

我们正在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球，并愿意将这份热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的进取新人，还是期待更大发展平台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化交流，英语流利，能熟练运用英语进行沟通及书面表达。 2. 热衷于外贸领域，视其为可持续深耕的职业发展方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：积极投入工作，以行动为先，面对挑战性任务充满干劲； （2）抗压能力：始终保持充沛动力与热情，坚持到底不轻易退缩； （3）信息吸收能力：能够准确理解他人观点，捕捉关键信息，并通过互动实现有效学习； （4）表达输出能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，能与团队共同成长、并肩作战。 开发销售职责： 1. 产品开发支持：协助业务经理推进家纺类产品开发，开展欧美市场（重点北美）调研，分析客户需求与偏好，收集竞品信息（款式、面料、工艺、定价），参与产品设计、面料选配、样品打样与优化，制定符合客户定位的产品方案； 2. 客户对接执行：向客户精准推介开发成果，讲解产品亮点、工艺优势及定制空间，协同完成询盘回复、报价支持、样品寄送等环节； 3. 推动订单转化：跟进客户反馈，优化产品方案，解答疑问，促进合作意向达成；协助推进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致； 4. 业务基础沉淀：系统掌握家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本结构），熟悉外贸全流程操作，维护大客户与老客户关系，持续提升客户满意度。 业务跟单职责： 1. 订单全程跟进：协助业务经理落实外贸订单各环节，包括订单确认、合同签署、生产排期、进度监控、品质检验等，保障订单准时、保质、足量交付； 2. 客户沟通维护：关注客户动态，及时响应邮件与咨询，做好日常业务衔接，协调第三方验货人员，配合质检团队完成大货查验，对接工厂确保生产准确无误； 3. 单证事务处理：学习并协助制作、审核外贸单据（如商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保内容准确、合规，满足国际贸易规则与客户要求； 4. 业务能力积累：深入掌握家纺产品知识与跟单全流程，夯实专业基础。 我们提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定月薪+补贴+年终奖金 2. 明确且广阔的发展路径，成长速度由能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化人才培养机制：配备专属导师团队，构建“多对一”实战指导模式，从多个业务维度提供针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，快速提升实操技能与谈判能力； 4. 高端资源平台支持：直接对接欧美知名品牌与大型零售企业，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

一、岗位职责 1. 前台接待工作：负责公司日常来访客户、宾客、合作人员的接待、引导、登记工作，礼貌应答来访咨询，做好来访记录；接听、转接公司各类来电，妥善处理来电咨询、留言记录，维护前台整洁有序的办公形象，保障前台日常接待工作高效顺畅开展。 2. 展厅讲解及维护工作：负责公司展厅的日常管理与维护，保持展厅环境整洁、展品摆放规整、展示设备正常运行；熟练掌握公司发展历程、产品、业务、企业文化等相关讲解内容，为来访客户、考察团队、参观人员提供专业、流畅的展厅讲解服务，精准传递公司品牌与业务优势，树立良好企业形象。 3. 档案管理工作：负责公司各类行政档案、资料、文件的收集、整理、分类、归档、保管及更新工作，建立规范的档案台账，保证档案资料完整、有序、可追溯；严格执行档案借阅、登记、归还制度，妥善保管纸质及电子档案，做好档案保密管理，定期完成档案盘点与整理工作。 4. 其他行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议后勤、物资整理、环境维护等相关工作，配合团队完成临时性行政安排，保障公司日常办公秩序稳定。 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，行政管理、文秘、礼仪、播音主持相关专业优先。 2. 形象条件：身高165cm以上，体重指数19以内，形象气质佳，五官端正，仪态大方，举止得体，具备良好的职业形象。 3. 经验优先：具备公司前台接待、展厅讲解、商务接待相关工作经验者优先录用，熟悉接待礼仪及展厅讲解流程者优先。 4. 能力素质：普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅自然，具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力和团队协作意识，待人热情有礼貌，抗压能力良好。 5. 基本素养：熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、台账制作能力；遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录。

1. 考勤管理 2. 员工房租租赁及房租水电的缴纳 3. 费控流程办理 4. 其他事宜

我们是食品出口公司，根据美国的订单处理相关事宜，操作简单不需要会英文，有会计证的优先录用。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

综合内勤岗位职责： 1、办理业务人员入司、离司手续，开展日常事务管理，组织代理人考试报名，处理佣金查询及佣金、考核调整的申报工作； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发流程； 4、负责营销服务部单证及行销辅助资料的管理工作； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉事项，并收集相关材料； 6、陪同客户进行体检，协助开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理工作； 8、协助部门经理对营销服务部资产进行日常管理； 9、协助部门经理完成营销服务部的预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。