岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

要求：55-60周岁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 工作内容：配合厨师完成食材初加工，负责食堂用餐区的卫生保洁，餐后及时整理餐桌椅，清洁地面，确保就餐区域干净、整齐、有序。 待遇：包吃包住，按规定缴纳五险一金 薪资面议

地址：省南通市通州区姜镇温州东路810号附近 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『宁好家纺』 1：【面料仓库管理员】5000元/月；面料仓库管理员，有相关工作者优先！吃苦耐劳，人品端正，踏实。做事仔细认真。 ✅查看详情点击： 2：【营业员】4000-6000元/月；接待顾客，介绍产品，完成销售与维护。有相关工作经验者优先！ ✅查看详情点击： 3：【销售员】5000-8000元/月；有门店销售和外拓经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 ✅查看详情点击： 联系电话：

地址：省南通市通州区姜镇温州东路810号附近 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『宁好家纺』 1：【面料仓库管理员】5000元/月；面料仓库管理员，有相关工作者优先！吃苦耐劳，人品端正，踏实。做事仔细认真。 ✅查看详情点击： 2：【营业员】4000-6000元/月；接待顾客，介绍产品，完成销售与维护。有相关工作经验者优先！ ✅查看详情点击： 3：【销售员】5000-8000元/月；有门店销售和外拓经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 ✅查看详情点击： 联系电话：

负责物料的入库与出库管理工作。 高中及以上学历，具备1年以上仓库文员相关工作经验者优先考虑。 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及Word等常用办公软件操作。 工作细致耐心，对数字敏感，具备快速发现数据异常的能力，确保单据无遗漏、信息录入准确无误。 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接仓库与各部门工作，责任心强，可按时完成库存数据统计、单据归档整理等日常事务。

工作职责 1. 负责公司研发实验室、生产辅助区及办公区域的合规性后勤支持，涵盖环境维护、设施安全巡查及实验耗材的及时补充。 2. 统筹行政物资与实验辅助耗材的采购执行与库存管理，构建符合GMP要求的物资管理体系，实现成本优化。 3. 协调物业、安保、危废处置等外部服务单位，监督服务执行质量，确保满足医药行业安全规范，高效应对突发状况。 4. 策划员工关怀活动与办公环境改善项目，联动各部门需求，提升整体工作氛围与员工满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上后勤管理经验，有医药/生物行业从业经历者优先，了解实验室安全管理相关要求。 3. 熟悉采购流程与库存管控机制，能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，可快速响应研发及生产端的紧急支持需求。

验货管理仓库 负责进出库台账登记 工作内容简单易上手 原标题：《餐饮库管》

后勤管理，主要是买菜做饭几个管理人员

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

1、负责食堂食材的质量检验与检测工作； 2、负责食堂食品及物资的进出库管理及日常运营； 3、确保物资摆放有序、合理，维持仓库环境整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账目与实物一致，并及时反馈异常情况； 5、协助食堂管理人员完成物资需求统计及采购计划制定； 6、落实食品安全相关标准，配合完成卫生检查等各项工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理或会计对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理规范及相关法规，具备基础计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致

长白班-[强]短期工日结包吃住[强]【南通种大葱】[强]日结岁，[强]工期两个月人走帐[强]清田园生活[强]免费包吃包住薪资约—元薪资约—元/天计件0.35毛一米，正常做600-800米左右，多劳多得，，工作时间：7.00-17.00，计薪9小时，偶尔加班，综合工资元以上，多劳多得年龄18-64岁，男女不限需自带遮阳帽，防晒衣，铲子免费一日三餐，免费住宿，班车接送上下班，住宿免费打地铺，水电平摊，洗漱方便。提示：上下班需要签字，当天，，。

招聘货架安装工2名，有高处作业证或会做的优先，工资240至320一天，管吃一餐，工作地点南通市如皋经济开发区

南通崇川急招二保焊380-420一天，不要证，包吃住，每周可借支1000，不做人走帐清，年龄20-45岁，长短期均可；

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

南通市如皋市招地库车位划线 车挡安装

后勤 保洁 1人，门卫 1人，身体健康、责任心强、服从分配及管理，自觉履行工作职责，无违法犯罪记录。 薪资福利:本地区最低工资标准，购买社会保险。 招工人数:2 报名时间：2026年5月8日至2026年5月22日，工作日8：00-11：30，14：30-17：30。 工作地址:昆明市东川区综合行政执法局

1、对所属团队进行有效管理。 2、开展培训、会议等。 3、及时处理各类突发事件。

临时工，后勤工作，人走账清

岗位职责： 1. 负责办公区域及生产辅助区域的日常清洁与环境维护 2. 协助物资收发、登记及仓库基础管理工作 3. 保障员工食堂、宿舍等生活设施正常运转，协调后勤服务需求 4. 配合完成节假日值班、活动支持及临时性行政事务 5. 执行公司安全与卫生管理制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 接受暑假工及短期用工安排，能适应零食企业快节奏工作环境 3. 学历不限，有相关后勤或行政助理经验者优先 4. 包吃包住，需遵守公司住宿及考勤管理规定 5. 无不良记录，身体健康，服从工作调配

主要是负责处理公司一些订单售后问题 有问题就处理回复一下 没有就玩玩手机都可以

带钟底薪加提成。有相关足浴。spa带钟经验的。会技师回复顾客信息的能邀约上门顾客

招聘岗位:总经理助理 ，可兼职 主要职责简介：总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点，可50%居家办公 主要岗位工作： 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄，视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料，招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格： 1、年龄22-30周岁，责任心强，可开高速，软件技能强，熟练运用AI大模型，打字55字/分钟以上； 2、性格外向、做事认真、细心、负责，沟通 3、具有主动帮助和服务意识，为负责人提供日常各方面工作协助； 薪资：试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二，每天6-7小时， 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间，不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部协作效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验，有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

招聘：前台接待（五险） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责来访人员接待、登记及引导工作 2. 接听转接电话，及时准确传达信息 任职要求 1. 具备良好沟通能力与服务意识 2. 熟悉办公软件操作，形象气质佳

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.负责公司文件、通知的收发与传递，做好各类行政资料的归档管理； 4.完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，优秀应届生亦可投递； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事细致、有责任心； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 4.遵守公司规章制度，有较强的执行力和团队协作精神。 法定节假日正常休+不加班 无经验也能快速上手