
帮厨
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
要求:55-60周岁,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神。
工作内容:配合厨师完成食材初加工,负责食堂用餐区的卫生保洁,餐后及时整理餐桌椅,清洁地面,确保就餐区域干净、整齐、有序。
待遇:包吃包住,按规定缴纳五险一金
薪资面议
营业员
地址:省南通市通州区姜镇温州东路810号附近
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★『宁好家纺』
1:【面料仓库管理员】5000元/月;面料仓库管理员,有相关工作者优先!吃苦耐劳,人品端正,踏实。做事仔细认真。
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2:【营业员】4000-6000元/月;接待顾客,介绍产品,完成销售与维护。有相关工作经验者优先!
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3:【销售员】5000-8000元/月;有门店销售和外拓经验者优先,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
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营业员
地址:省南通市通州区姜镇温州东路810号附近
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后勤
6000-12000元/月
后勤大专
岗位职责:
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
任职资格:
1、25-60周岁,大专级以上学历;
2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
仓库
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
负责物料的入库与出库管理工作。
高中及以上学历,具备1年以上仓库文员相关工作经验者优先考虑。
熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及Word等常用办公软件操作。
工作细致耐心,对数字敏感,具备快速发现数据异常的能力,确保单据无遗漏、信息录入准确无误。
具备良好的沟通协调能力,能够高效对接仓库与各部门工作,责任心强,可按时完成库存数据统计、单据归档整理等日常事务。
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤:
1. 负责切菜打餐等后勤工作
2.能吃苦耐劳,服从安排
3.时间9.00-15.00,也可延长
要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证
岗位二 司机:
1.帮忙打餐送餐
2.服从管理
3.时间早7到晚6
要求:
1. 有驾照,C照即可,有健康证
2.身体健康,服从管理
任职要求:
年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
后勤阿姨
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限办公楼保洁
职位要求:初中以上学历,年龄50至55岁,已退休者优先考虑,工作细致,行动利索,讲究卫生,具备责任感。
工作区域:办公楼三层
工作时间:7:00至16:00,每周日休息一天
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(请工作时间联系)
内勤文员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限仓库管理办公用品采购经验办公环境管理文员对接退伍军人制单下单文件管理全职
工作内容:
(1)处理办公室日常事务;
(2)通过电话与客户交流,及时回应并解决客户咨询的问题;
(3)负责整理客户资料,掌握并分析客户实际需求,编制相应报表供市场部门使用;
任职要求:
(1)熟练操作Office办公软件;
(2)具备良好的语言表达能力,思维清晰,沟通协调能力强;
(3)工作认真负责,积极主动,踏实诚信,具有团队协作意识;
(4)愿意学习新知识,具备创新意识和挑战精神;
(5)不限性别,年龄要求:20-44岁。
福利待遇:员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等,薪酬体系健全,提供广阔晋升空间。
江苏南通招二氧焊工船厂合拢430-460一天八小时,每天加班2-3小地址南通赢吉,有想法的
430-460元/天
工厂焊工
招二氧焊工船厂合拢430-460一天八小时,每天加班2-3小地址南通赢吉,有想法的联系
骑手/送餐员
6000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
站点直招,非中介。所有待遇真实可靠,写进合同
没有车不用担心,站点提供车辆,提供住宿。
挂车货运司机
南通码头干活,需要四个驾驶员,白班夜班两班倒,400一个班,一天10个小时,坐老板车过去,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 吃苦耐劳,熟悉双驾、顶班经验者优先<br/>2. 要半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能<br/>3. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作<br/>4. 要冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合<br/>5. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况
技术员设备电工电气工
井号南通安费诺《设备维护技术员》大量要人大量要人有多少要多少有多少要多少30元/小时另加绩效2000左右一月满5个月每小时加2元月工资11000-12500要求:2年以上自动化设备维护经验年龄22-35岁包吃住,上班可带手机井号深圳安费诺3C调试正式工【视频面试】井号不用出差电气/机构调试:月综合薪资10000-12000元,22-42岁可预支,每月7号发薪包吃住,入职缴纳五险一金夜班补贴50/天,井号明天开始面试同急招!
服务员传菜员后勤洗碗工
海鲜酒楼现招:
服务员 多名 4300
传菜 多名 4300
洗碗工 后勤 多名4300-4500
以上岗位熟手优先 月休四天
工作地址:荔湾区黄沙水产中心
联系电话:153****4648
管事员
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限吃苦耐劳
1. 能够适应高强度工作,具备洗碗机操作经验者优先录用;
2. 年龄要求在45周岁以下,退休人员放宽至55周岁以下。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务
4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量
5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识
2. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,能
双休行政~跟单员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
销售性质,无需外呼,用户主动咨询,按票务流程提供解答服务
薪资待遇:综合收入5-8k,入职首月即缴纳五险一金
享有季度调薪申请资格(半年内可申请),可参与晋升考核,方向包括培训师、质检师、中控等岗位
工资当月发放,不压薪
配备员工休息间,每月休息8天,实行8小时轮班制,带薪培训,入职第一天即计薪
关于发展:能力突出、综合素质良好的员工,有机会参与管理层晋升(最快3个月可内部晋升)
如倾向文职类岗位,例如行政、人事等,符合条件者可申请转岗,公司提供免费带薪培训支持成长
4S店信息管理员
4000-8000元/月
文员1-3年大专订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责:
1、核对销售订单信息并录入销售系统,维护客户资料数据,确保系统内信息准确无误;
2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况,编制相关数据报表并定期汇总上报;
3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。
4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。
5、严格遵循公司规章制度与操作流程,协同团队高效完成各项销售辅助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先,具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。
2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。
3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门保持紧密协作。
4、工作细致认真,责任心强,执行力高,遵守职业规范,严守公司数据信息安全。
5、积极主动,能在多任务环境下有序高效推进工作
兼职行政助理(3小时/天)
100-150元/天
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1. : 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作,包括筛选简历、带员工初试面试,并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。
2. : 负责与新老员工保持联系,定期了解员工工作状态,收集反馈意见,协助处理员工入职、离职、调岗等手续,做好员工关怀,降低流失率。
3. : 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务,确保后勤保障到位。
【任职要求】
1. : 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历,熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。
2. : 能说会道,善于与人打交道,有亲和力,能站在员工角度思考问题。
3. : 会使用基本的办公软件
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
工作内容:
- 参与公司战略规划及年度经营目标的制定,结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地;
- 依据公司整体发展战略和经营目标,拟定人力资源战略及中长期人才布局规划,推动组织结构优化与管理变革;
- 结合企业文化内涵与发展阶段,主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作,涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面;持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构,提升人事业务的专业性与规范性;
- 招聘管理:达成招聘指标,定期评估并优化招聘流程与渠道,跟踪行业人才动态与竞争格局;
- 人才培训与发展:搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系,打造可持续的人才供应链与梯队建设机制;
- 员工关系:维护和谐稳定的劳资关系,落实劳动风险预警与管控措施,促进跨部门协作与内部协同;
- 薪酬绩效:主导绩效考核方案的设计与执行,统筹推进绩效管理体系优化,落实薪酬核算与激励机制落地;
- 推动积极健康的企业文化建设,增强雇主品牌影响力,提升团队归属感与组织凝聚力,协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围;
- 针对企业发展的不同阶段,提出组织管理改进建议,助力组织效能持续提升;
- 为各部门提供专业的人力资源支持,响应内部需求,输出定制化解决方案;
- 编制行政类支出预算并监控执行情况,确保资源合理配置与成本有效控制;
- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历背景及工作经验:
大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备1年以上相关工作经验。
2. 基本技能和素质:
熟练操作常用办公软件;具备良好的职业操守;学习能力强,沟通表达顺畅;
3. 个性特征:
性格开朗,适应性强,工作细致负责,能承受一定工作压力。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、配合部门开展各项行政支持类事务
2、按时完成领导交办的各项工作任务
3、周末双休,工作时间上午八点至下午五点半
任职要求:
1、性格沉稳踏实,拥有良好的沟通协调能力及抗压素质;
2、能够熟练使用Office系列办公软件;
3、表现优异的应届生亦可考虑。
前台
4000-5000元/月
前台高中接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作
4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务
5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习/工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台工作人员
3000-4000元/月
前台经验不限高中餐饮从业人员,要求有责任心,工资面议弹性工作制接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
活儿不重,有意向的电话联系
正编直招票务文员(无销售)双休
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技航空票务国内票务
工作内容较为轻松,负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营,属于纯文职类岗位,不涉及销售任务,新员工享有带薪培训,并有资深同事指导。
福利待遇:在职员工平均月薪6-8K(无责任底薪+绩效+补贴),入职即缴纳五险一金,享节假日福利及定期下午茶。
上班时间:每天工作8小时,每周上5天休2天。
要求:中专及以上学历,具备基本沟通表达能力即可。
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