对铝产品平面图熟悉，最好能用UG软件，

重庆新能源零配件厂〔生产汽车配件+电子产品代加工〕 所有岗位可以安排自己选择 小时工∶时薪为 24-28元/小时，月综合到手工资7000 正式工：月综合工资 6000-7000 元，入职购买五险一金 • 【招聘要求】男女不限，18-45岁，包吃包住。 • 【工作内容】负责汽车零配件，电子产品等的生产、组装、质检、仓库管理员，、贴标签、分拣，叉车工，成品打包等轻松岗位、无需经验是个人都会做。 工作时间为两班倒，长白班 薪酬福利： • 外宿补贴 220 元，入职零费用 • 每月 15 日准时发工资，月休 4 天左右。 • 购买社保公积金，提供公寓宿舍，星级饭堂。 特别福利： • 出勤满 7 天的新员工，每周可预支工资 500-800 元。 其他优势： • 包吃包住（含餐补），宿舍内空调、热水器、洗衣机一应俱全。 • 享有节假日福利、员工关怀（夏季提供凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 • 一年有四次晋升机会，并提供内部培训

雪茄质检员薪资待遇 一、薪资标准 1. 普检/来料质检（IQC）/巡检（IPQC） 正式工：6500-8000（底薪+绩效+全勤+五险一金） 4. 计件+绩效厂区 综合月薪：7000–9000，看产能、良率达标奖金 二、加班 & 班次 • 长白班居多，部分工厂两班倒 • 平时加班：1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 • 夜班补贴：30–50元/晚，月补几百 三、福利补贴 • 全勤奖：200–300元 • 绩效奖：300–800元（看检验准确率、客诉率） • 岗位津贴：质检岗、精密岗另加200–500 • 吃住：多数厂区包吃包住/餐补10–15元/餐 • 福利：入职购社保五险，；高温补贴、节日礼品、生日福利、年终奖 四、岗位要求 1. 普通质检：18–45岁，识字，责任心强，细心耐心，新手可教 五、晋升 质检员→质检组长→质检主管→品质经理，薪资逐级上涨

质检员熟悉办公室软件，有纸制品行业质检相关经验优先，熟悉品质部相关流程，适应倒班

负责全检产品外径及缺陷

要求：1.懂汽车板簧的制造工艺 2.能看懂机械图纸（特别是尺寸和公差），熟练使用卡尺、千分尺等基础量具。 3.具备强烈的质量意识、严谨细致的工作态度，以及良好的沟通能力（以便与生产部门协调问题）。

负责厂里面的产品检测要求会看图纸使用量具会三坐标的优先

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~22元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：5000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

. **质量检验**： - 对原材料、半成品、成品进行抽样或全面检测，确保符合公司质量标准及行业规范。 - 使用专业工具（如卡尺、千分尺、光谱仪等）进行尺寸、性能、外观等指标的检测。 2. **问题记录与反馈**： - 详细记录检测数据，生成检验报告，对不合格品进行标识、隔离并上报。 - 协同生产、技术部门分析质量问题原因，提出改进建议。 3. **流程监督**： - 监督生产线操作是否符合工艺规范，确保生产过程质量控制。 - 参与制定或优化质检流程及标准文件（如SOP）。 4. **合规性保障**： - 确保产品符合国家/行业标准（如ISO 9001、GB等）及客户特殊要求。 - 配合内外部审核（如客户验货、第三方认证）。 5. **其他工作**： - 维护检测设备，保证其精准度与正常运作。 - 完成上级交办的其他质量管理相关任务。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入7500-7900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-9820元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍；

重庆市忠县招泵车司机

重庆市忠县招吊车司机，要求双证齐全，2年以上工作经验

忠县招天泵驾驶员，工资7000-10000元，上市公司，购买保险，要求熟手，有责任心，爱护车。

车工20-30名（鑫帛服装） | 薪资面议 | 重庆市忠县新华路27号附2号2楼 |

客户服务专员5名（人民保险） | 薪资面议 | 重庆市忠县忠州街道大桥路1号附5号 |

招聘：河南某检测单位因业务发展，现诚聘水利工程检测人员数名。 1、任职要求：具备水利工程检测相关工作经验，持有水利职称者优先考虑。 2、工作安排：公司地点：郑州市高新区 3、工作地点：河南省内 薪酬待遇： 工资待遇面议 联系方式： 田总 欢迎有意者来电咨询或自荐推荐！

电厂检修，需保护校验1名，地点：驻马店有时间的电话联系

大金重工・唐山基地 高薪急招海工 / 风电核心岗位，欢迎推荐、自荐✅ 项目协调 海工质量管理经验，能对接业主，可英文办公沟通 QA工程师 熟悉海工质量体系，英文流利，能对接审核 / 资料 QC检验工程师（结构 / 原材料 / VT/ 涂装） 海工、塔筒质检经验，懂全流程验收标准与检验规范 精密测量工程师 精通海工尺寸精度把控、平面度测量、数据分析 联系电话： 简历投递： 欢迎身边同行大佬投递 / 转发

招聘:带证土建质检员1名，有2-3年工作经验，最好可以转社保，吃住工地，工作地点内蒙古包头市石拐区，工资面议，电话

招聘：验收员 薪资：3000-8000元/月 专业要求 不限

品质主管1名（威宏能源） | 5000-8000元/月 | 重庆忠县乌杨工业区十万平米标准厂房3、4号楼 |

一、招聘岗位： 包装、质检、组装、测试、扫描贴标签等 二、薪资待遇： 1、计时工资：260-280/天。每周可预支500-800 2、正式工：底薪+高额加班费＋全勤200＋绩效，月综合工资6000-8000/月。 3、每月15号准时发工资，遇到周末或节假日提前发。 4、宿舍4人间，厂内食堂，免费吃住，上六休一 三、[招工要求] 1、18-45岁，男女不限，学历不限 2、身体健康 3、无需工作经验，进厂后有老员工带 4、坐岗 四、上班时间： 8:00点到18:00点，6点以后算加班，加班费1.5倍周末双倍，中午和晚上各一个小时吃饭休息时间

岗位职责： 1、负责产品生产过程中的质量抽检和成品检验工作，确保产品符合企业质量标准； 2、记录并整理检验数据，形成检验报告，及时反馈异常情况并推动问题改进； 3、协助完成质量管理体系的维护与执行，配合相关审核与检查工作。 4、做过ipqc、fqc、iqc、oqc、smt检验的优先 任职要求： 1、具备基本的质量检验知识和操作技能，熟悉相关检验工具和流程； 2、工作认真负责，具备良好的数据分析能力和问题识别能力； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、有相关行业经验者优先考虑。

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

重庆星宇新能源零配件厂〔生产汽车配件+电子产品代加工〕 所有岗位可以安排自己选择 小时工∶时薪为 24元/小时，月综合到手工资6500+ 正式工：月综合工资 6000-7000 元，入职购买五险一金 • 【招聘要求】男女不限，18-45岁，包吃包住。 • 【工作内容】负责汽车零配件，电子产品等的生产、组装、质检、入库、贴标签、等轻松岗位、无需经验是个人都会做。 工作时间为两班倒，每天工作 10-11 小时。 薪酬福利： • 外宿补贴 220 元，入职零费用 • 每月 15 日准时发工资，月休 4 天左右。 • 购买社保公积金，提供公寓宿舍，星级饭堂。 特别福利： • 出勤满 7 天的新员工，每周可预支工资 500-800 元。 其他优势： • 包吃包住（含餐补），宿舍内空调、热水器、洗衣机一应俱全。 • 享有节假日福利、员工关怀（夏季提供凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 • 一年有四次晋升机会，并提供内部培训

一、岗位职责 负责线束车间来料、制程、成品、出货全流程质量管理与管控。 主导产线不良、客诉、返工、批量异常的原因分析、8D 整改、对策落地及跟进闭环。 建立完善线束检验标准、作业指导书、品质规范、巡检流程、出货检验规范。 管控线束常见不良：端子压接不良、断线、漏插错插、护套锁扣不到位、外观破损、导通不良、屏蔽接地异常等。 负责 IQC、IPQC、FQC、OQC 团队日常管理、排班、培训、绩效考核。 对接业务、客户品质对接，处理客诉、验货、审核，配合客户审厂。 主导供应商来料品质改善、来料异常判定、退换货及供方稽核。 每日品质数据统计、周报 / 月报制作，不良率、报废率、返工率管控与持续改善。 监督现场 5S、防静电、工装治具校验、检测设备日常点检管理。 二、任职要求 学历年龄：中专 / 高中及以上，25–45 岁，有线束行业同岗位经验优先。 经验要求：2 年以上线束厂品质主管经验，熟悉汽车线束、家电线束、连接线束生产工艺优先。 专业能力 熟悉线束工艺流程：裁线、剥线、压接、端子插入、导通测试、包扎、成型、检验全流程。 熟练看懂线束图纸、BOM、端子规格、压接参数、导通标准。 会做8D 报告、鱼骨图、柏拉图、品质数据分析，能独立处理批量质量异常。 熟悉 ISO9001、IATF16949 品质体系，懂客审、内审流程。 熟练使用办公软件 Excel、Word，能做品质报表与改善报告。 能力素质 有团队管理能力，能带队、培训检验员、合理排班、现场把控。 原则性强，对品质敏感，能坚持标准，敢于制止违规作业。 沟通协调能力好，能对接生产、工程、业务、客户及供应商。 能承受生产旺季压力，遇事冷静、解决问题效率高。 三、优先条件 有汽车线束厂品质主管经验优先； 懂线束导通机、拉力测试仪、剖面仪等检测设备操作者优先； 有对接过主机厂 / 大客户品质经验优先； 会基础品质体系文件编写、流程优化者优先。 四、薪资福利（可自定义） 薪资：5000–80000 元（根据经验面议） 月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、年底年终奖等。

1、需要跟随产线加班，负责车间产品的抽检、巡检； 2、负责检验资料的填写、汇总、分析 3、负责产品异常的检查发现，反馈 4、有量测经验和会电脑操作优先！ 补充说明： 会电脑操作，有QC经验或量测经验优先

电子厂直招 长期稳定 年龄：16–50岁，男女不限 工作内容：电子配件组装、包装、质检，简单轻松，不用经验 包吃包住，宿舍有空调、热水、WiFi 工时稳定，每月休息4天左右 综合工资：4000–6500元 多劳多得，工资准时发放，不拖欠 入职流程简单，当天可安排住宿 想找稳定工作、踏实赚钱的朋友欢迎咨询！

质检 岗位职责： 1.负责监督各工序生产人员按作业指导书、生产任务单和工艺规程作业； 2.负责过程产品、最终产品的检验工作； 3.负责品质异常处理及跟进； 4.负责最终产品的计量（长度、重量）工作； 5.负责完善各工序的巡检记录； 6.检查材料使用情况，杜绝材料浪费； 7.负责产品标识（商标、线体、包装）产品一致性检查。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致； 3.责任心强、能吃苦耐劳； 4.特别优秀可放宽至应届毕业生。 5.公司提供食宿。