招聘仓库管理员

总包山东商河安装（钢结构，设备，管道，电气仪表）工地招材料员一名，能管理工程主材，做台账，工资。联系人:刘海龙

有材料员吗。

岗位职责: 1.负责监控和管理物料的数量，确保生产过程中物料供应充足。 2.协助优化物料的配送流程，提高生产效率。 3.定期进行物料盘点，确保物料记录的准确性。 4.与生产部门沟通，确保物料供应与生产计划相匹配。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.能够在压力下保持准确性和效率。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理。

仓储管理 2名 [烟花]岗位要求: 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，踏实可靠，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具有一定的财务管理能力； 3、熟悉仓库作业流程，了解物料管理基础知识； 4、有相关工作经验者优先考虑，薪酬面议。 ️ 微信同号 公司地址：阳谷县祥光工业园区山东昊锐岩土钻具有限公司

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保统计结果无误； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流，保障时效； 6、推进清退机构物资工作，定期盘点物资归属情况，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并处理相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22-30周岁； 2、工作责任心强，细致耐心； 3、具备高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的上传下达协调能力； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

货品点数，仔细

工作认真，有责任心。，进出库。电脑记录。有钢结构从业经验者优先。

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

济南历城区有约300户需要穿线，现寻找相关人员。

仁风地区招聘小型挖掘机司机一名，有意者可报名。

刁镇小产业园招聘工人40名，工作内容为抬小板，劳动强度较低。男女不限，年龄18-50岁。工作时间7点至7点，有白班和夜班可选。薪资为150元，日结。

历城区东风街道农干院的活！东西不多！一个人就行平板箱货都可以！350元！客户帮忙！谁能去？。

明天济阳、大桥镇、还乡店各需钢筋工一车，薪资以现金结算。

仓管8小时3400-4500元/月

工地物料管理统计整理

岗位职责： 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料，保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验，配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置，降低材料损耗率 任职要求： 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先

地点：阳江市东平镇 工作：材料出入库登记，Excel台账，仓库盘点 要求：熟练Excel，细心负责，有工地仓管经验优先 上班时间：上午6:30-10:50，下午14:00-18:30 薪资待遇：5-6k，月休2天，包吃住

1. 负责材料、设备、构配件入库验收，核对规格、数量、合格证，做好入库台账，不合格物资拒收并上报。 2. 物资分类分区堆放，标识清晰，做到账、物、卡一致；做好防潮、防雨、防尘、防盗，危险品单独隔离存放。 3. 按领料单发放物资，核对审批手续，做好出库登记；坚持先进先出，杜绝错发、多发、漏发。 4. 每日盘点库存，定期组织全面盘点，上报库存差异、积压材料、短缺物资，提交库存报表。 5. 保管物资资料（合格证、质保书），做好台账、单据归档；及时上报材料损耗、损坏情况。 6. 维护仓库区域文明施工，保持通道畅通；落实仓库防火、用电安全，排查安全隐患。 7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。

前台需身体健康，工作积极主动， 形象气质良好，具备较强的沟通能力

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待工作 2、完成收银操作与店铺日常数据汇总统计 3、整理并归档客户相关信息资料 4、配合店长开展店内各项事务性工作 5、表现优异者可获得晋升机会 工作时间：8:30-18:00 工作地点：花园路附近

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查、用工关键节点汇总等； 4. 参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的编制等； 5. 整理并处理车间各类费用报销事宜； 6. 负责新员工劳动防护用品的发放及登记管理工作； 7. 配合处理车间及班组临时交办的各项事务； 8. 其他工作内容以部门具体安排为准。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位工作经验，认同公司文化价值观，具备利他意识与整体协作思维； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细心踏实，具有创新意识；态度务实进取，性格积极乐观

【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升沟通能力，薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心、责任感，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

工作职责 1.负责公司来访客户、面试人员的全流程接待，包括引导就座、茶水服务、信息登记及对接人员通知，维护良好企业形象。 2.管理公司总机电话，精准转接来电至对应部门，规范记录留言并及时转达，确保信息传递零误差。 3.统筹快递、信件、报刊的收发与分拣，建立清晰登记台账，对接快递驿站完成日常管理。 4.负责会议室全周期管理，涵盖预约登记、会前设备调试与茶水布置、会后场地整理及清洁跟进。 5.承担行政辅助工作：办公用品的入库盘点与领用登记、接待物资采购。 6.维护前台及公共区域环境整洁，及时协调保洁处理突发问题，保障办公环境有序。 7.支持面试流程：候选人签到、资料发放及流程引导，配合HR完成基础接待工作。 8.高效执行领导交办的行政类临时任务，确保响应及时、落地到位。 9.学习掌握公司业务，可进行对外宣讲。 10.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先。 2.形象气质良好，着装得体，待人礼貌，口齿清晰，普通话流利。 3.熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础表格登记技能。 4.具备较强服务意识，沟通表达能力突出，做事细心且有耐心。 5.工作态度积极，执行力强，具备基础保密意识。 6.有前台、行政或接待相关工作经验者优先，无经验者可培养。 7.时间观念强，守时可靠，能高效处理多件琐碎事务。 8.有机动车驾驶证者优先。 福利待遇 周末双休、不定期团建、健康体检

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。

我们是一家专注于设计、制造与出口高品质家具及家居用品的外贸企业，致力于将创新理念、精湛工艺与国际家居趋势相结合，为全球客户打造一站式采购服务，助力世界各地家庭提升生活品质与居家舒适度。 公司拥有2000多平自建工厂，集工贸于一体，严格把控产品质量，产品远销欧美、日韩、东南亚、中东等多个国家和地区。现因业务发展需要，诚聘业务经理、业务员、业务助理等岗位，济南优尼客期待你的加入！ 岗位职责： 1、熟悉公司产品及相关业务内容，与客户沟通确认产品细节与合作条款； 2、负责业务全流程执行，包括与工厂对接生产进度、联系货运代理、协调客户信息，确保订单顺利交付并完成回款； 3、维护现有客户关系，响应客户需求，妥善处理订单异常情况，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易等相关专业优先，英语四级以上水平，具备基本英语沟通能力，有1年以上外贸从业经验者优先，亦可接收相关专业应届实习生； 2、具备较强的数据整理与跟进执行能力； 3、对外贸工作充满热情，做事细致踏实，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 薪资：底薪+提成，综合收入10000+ 上班时间：9:00-18:00 福利待遇：周末双休+五险+舒适办公环境+轻松融洽的工作氛围 济南优尼客工贸期待你的加入~

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1. 负责公司日常来访接待工作，无需外出，每月休息4天，可选择连续休息2天或单休。 2. 底薪3500元，全勤奖200元，转正后底薪提升至3800元+200元全勤+提成（每绩效点200元）。 3. 性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4. 接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5. 团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 6. 公司在山东拥有多家分公司，规模稳定，福利待遇完善，发展有保障。 7. 工资发放日为每月15号，准时到账，绝不拖欠。

职位描述： 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常维护，确保环境整洁、设备正常运转。 2.物资管理：采购、保管和发放办公用品、设备及其他物资，定期盘点库存。 3.设备维护：监督办公设备的维护与维修，确保其正常运行。 4.会议支持：协助会议室的安排与布置，提供必要的设备和技术支持。 5.行政事务：处理日常行政事务，如文件归档、快递收发等。 6.安全管理：监督办公场所的安全，确保消防、监控等设施正常运作。 7.车辆管理：如有公司车辆，负责调度、维护及管理。 8.其他职责：完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求 1.学历要求：本科学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先。 2.工作经验：1-2年相关工作经验，有企业后勤管理经验者优先。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作。 4.组织能力：较强的组织与计划能力，能高效处理多任务。 5.责任心：工作细致，责任心强，具备良好的服务意识。 6.办公技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。 7.应急处理：具备一定的应急处理能力，能应对突发事件。 8.其他要求：有驾照者优先。