有材料员吗。

招聘仓库管理员

总包山东商河安装（钢结构，设备，管道，电气仪表）工地招材料员一名，能管理工程主材，做台账，工资。联系人:刘海龙

招聘仓库管理员年龄18—45工作轻松工资面议，地址在济阳街道董家村

一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会，朝阳产业，发展空间大，成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种奖励机制（含现金与实物奖励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯文职类办公室岗位。 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎投。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

空调收货验货，清洗整理，装卸出货，台账处理

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

【工作职责】 无需自主开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

工作职责 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运与码放，严格执行食品类仓储的安全作业标准。 2. 熟练使用叉车完成货物出入库操作，确保货品堆放规范、标识明确。 3. 协助开展日常盘点、货物归整及区域清洁，维护仓储环境的整齐与有序。 4. 配合仓储团队核对进出库记录，保证库存信息的真实与准确。 任职要求 1. 持有叉车操作证，具备熟练且安全的叉车驾驶能力。 2. 有仓储物流或食品行业工作经验者优先，熟悉货物分类及储存规范。 3. 具备高度的责任感和安全意识，能够遵守仓库各项操作流程与安全制度。 4. 能胜任体力劳动，拥有良好的团队合作精神与执行力。

入职要求：具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月薪5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗，如团队经理、市场经理等职位

今天下午需要一个量房人员，有时间的人可以联系我，150，联系电话

济南招聘木工散工，要求能够到岗工作。有意者可来电联系。

济南起步区大桥大型婚宴酒店诚聘优秀店长一名。月薪10000至12000元，每月公休4天。欢迎来电：

因业务增加现招装卸工10人！年龄65岁以下！时间8.30点一8.30点！三班倒！上12休24！工资一天200元！地址！章丘圣井宝能城对过！电话

和谐广场附近下午1点左右需要使用8至12吨吊车，附近有车者可联系。

招聘仓管一名，，要求45岁以内，工资面议，联系电话

设备调试岗位，工作地点位于南通市通州区。薪资为35元每小时，合同期限为6个月以上。

材料物资管理

仓库管理，物料收发，仓库台账，月休2天，包吃住，五险一金

装饰装修材料采购

出纳、统计岗位职责： 1. 严格遵循付款流程执行银行收付款操作，保障资金流转安全。 2. 根据现金及银行凭证登记收支明细台账，确保数据准确及时。 3. 负责合同的保管与归集，建立并更新合同管理台账。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历；拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑。 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备数据分析能力，逻辑思维清晰，能准确理解业务需求。 3. 工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和执行力，坚持原则，善于沟通，耐心细致，对数字具有高度敏感性。 4. 有在工程类企业从事过出纳工作者优先录用。

工作职责 1.负责公司来访客户、面试人员的全流程接待，包括引导就座、茶水服务、信息登记及对接人员通知，维护良好企业形象。 2.管理公司总机电话，精准转接来电至对应部门，规范记录留言并及时转达，确保信息传递零误差。 3.统筹快递、信件、报刊的收发与分拣，建立清晰登记台账，对接快递驿站完成日常管理。 4.负责会议室全周期管理，涵盖预约登记、会前设备调试与茶水布置、会后场地整理及清洁跟进。 5.承担行政辅助工作：办公用品的入库盘点与领用登记、接待物资采购。 6.维护前台及公共区域环境整洁，及时协调保洁处理突发问题，保障办公环境有序。 7.支持面试流程：候选人签到、资料发放及流程引导，配合HR完成基础接待工作。 8.高效执行领导交办的行政类临时任务，确保响应及时、落地到位。 9.学习掌握公司业务，可进行对外宣讲。 10.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先。 2.形象气质良好，着装得体，待人礼貌，口齿清晰，普通话流利。 3.熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础表格登记技能。 4.具备较强服务意识，沟通表达能力突出，做事细心且有耐心。 5.工作态度积极，执行力强，具备基础保密意识。 6.有前台、行政或接待相关工作经验者优先，无经验者可培养。 7.时间观念强，守时可靠，能高效处理多件琐碎事务。 8.有机动车驾驶证者优先。 福利待遇 周末双休、不定期团建、健康体检

工业空调售后文职人员招聘 1.工单管理：记录、派发、跟踪和关闭售后维修、安装工单，确保及时响应。 8.内勤协调：协调售后工程师的日程安排，管理配件等资源的调度，优化服务效率。 8.文档处理：制作、整理和归档服务报告、销售安装维修记录与合同以及配件申请单等各类售后文档。 1.客户沟通：主动与客户进行电话沟通，反馈服务进度，进行服务后的满意度回访，维护良好的客户关系。 1.数据支持：定期整理和分析售后数据（如响应时间、完成率、配件使用情况等），为部门决策提供支持。 1.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其擅长Excel表格制作和数据处理。 8.具备优秀的书面和口头表达能力，普通话流利，有良好的电话沟通技巧。 0.性格沉稳、细心、有耐心，有极强的责任心和团队合作精神。 4.能够适应多任务处理的工作环境 2.能够适应出差，按照任务节点给甲方提供资料，催收进度回款等。 4.工作地点济南市历城区盖佳花园南一区 期待您的加入，与我们一同打造行业顶级的售后服务体系！

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 4. 协助处理突发情况，如退改签、投诉协调及简单应急事务 5. 配合市场活动执行，做好会员推广与基础信息登记 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握系统操作 4. 有服务业或前台工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱电影行业的求职者加入

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 办理图书借还、逾期处理及读者咨询等基础服务工作 3. 协助整理前台区域、归档日结报表及交接班记录 4. 配合馆内活动开展，提供基础行政支持与信息传达 5. 及时反馈设施异常或读者意见建议，保障服务连续性 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应图书馆安静有序的工作环境 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 4. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱公共服务的求职者

岗位职责: 1、负责客户咨询的接收与转达，确保信息传递及时准确; 2、协助处理售后服务流程中的基础事务，协调相关部门推进问题解决 3、维护客户服务记录，整理并归档相关资料，保障信息完整性; 4、配合完成客服团队所需的支持性工作，提升整体运营效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解需求; 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据录入能力; 3、工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务的处理; 4、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应轮班安排。

岗位职责： 1. 负责书吧日常接待与咨询，为顾客提供热情、专业的服务 2. 管理前台区域秩序，维护整洁温馨的阅读环境 3. 处理会员登记、图书借阅/归还及基础收银工作 4. 协助组织店内文化活动，如读书会、签售会等现场支持 5. 及时反馈顾客意见与运营问题，配合店长优化服务流程 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台、客服或文化场所服务经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统 4. 细心耐心，责任心强，适应早晚轮班制 5. 热爱阅读与人文氛围，认同书吧品牌理念

1、熟练操作Office办公软件 2、负责数据的录入与核对，以及文件的归档和整理工作

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作轻松易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，品行端正，态度积极； 2，具备基本的沟通表达能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4。定期推出多元化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力